龍沙區(qū)2017年度公務(wù)員和事業(yè)單位考核獎勵通知

PAGEPAGE2關(guān)于做好全區(qū)2017年度公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核獎勵工作的通知區(qū)機(jī)關(guān)各部門、街道辦事處，各事業(yè)單位：為做好全區(qū)2017年度公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核工作，依據(jù)《關(guān)于做好全市2017年度公務(wù)員考核工作的通知》（齊人社發(fā)[2017]59號）、齊齊哈爾市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處通知精神，結(jié)合公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員平時考核情況，現(xiàn)就做好2017年度考核工作有關(guān)事項通知如下：一、考核時間和對象考核時間：2018年1月19日起?？己藢ο螅簠^(qū)機(jī)關(guān)各部門、街道辦事處非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員（以下簡稱為公務(wù)員）；各事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位工作的人員。機(jī)關(guān)工勤人員、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工勤人員的年度考核，按照事業(yè)單位年度考核政策執(zhí)行。二、考核內(nèi)容和等次1、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核要以平時考核為基礎(chǔ)，以職位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，對德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)情況，采取量化打分方法進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核德和績。要把德放在首要位置，從黨性、政治品質(zhì)、道德品行、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利、誠信建設(shè)和職業(yè)道德表現(xiàn)等方面考察公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的德。要把績放在突出位置，主要通過《公務(wù)員平時考核記實簿》、履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益等方面考核公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職和不定等次五個等次；事業(yè)單位工作人員考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。三、考核方法和程序1、成立年度考核委員會?？己宋瘑T會由本單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)成員、人事干事及其他有關(guān)部門人員組成。2、召開年度考核工作會議。被考核公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員圍繞履行崗位職責(zé)和完成所承擔(dān)的工作任務(wù)情況進(jìn)行全年工作總結(jié)述職和民主測評。3、黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子評鑒。主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時考核結(jié)果和年終民主測評情況，對被考核人提出考核結(jié)果排定名次，本單位黨委召開會議通過考核人員名次，無黨委的，領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子會通過考核人員排定名次。4、公示。對2017年度考核排定名次結(jié)果在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為七個工作日。四、考核等次評定比例的，參加年度考核，不寫評語，不定等次。結(jié)案后，不給予處分或給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。6、納入組織部目標(biāo)責(zé)任制考核范圍的單位、部門，因目前組織部目標(biāo)考核結(jié)果和科級人員優(yōu)秀名單尚未確定，待組織部目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果確定后，各單位公務(wù)員優(yōu)秀人員按排序名次從高至低依次確定，填報本單位《2017年度公務(wù)員考核、獎勵備案名冊》，未納入組織部目標(biāo)責(zé)任制考核范圍的事業(yè)單位，優(yōu)秀人員按比例直接確定。7、各單位、各部門上報考核材料時，將本單位、本部門2017年度違法違紀(jì)及受處分人員材料（復(fù)印既可）一并報送。8、年度考核材料上報時間為2月5日前，目前各單位按本通知要求開始進(jìn)行考核，待組織部對各單位目標(biāo)考核結(jié)果產(chǎn)生后，區(qū)直機(jī)關(guān)各部門、街道辦事處按照本單位確定的考核排序名次，填報《2017年度公務(wù)員考核、獎勵備案名冊》；事業(yè)單位填報《2017年度事業(yè)單位考核優(yōu)秀等次數(shù)額核定申報表》、《2017年度事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果核準(zhǔn)備案表》（后附管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員考核結(jié)果名冊）報送人社局備案。按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，要求各單位報送考核材料時，同時報送本單位黨委會或者領(lǐng)導(dǎo)班子會關(guān)于考核排定人員名次會議紀(jì)錄，如果報送復(fù)印件，請在會議紀(jì)錄復(fù)印件上加蓋本單位公章。相關(guān)附表上傳至“龍沙區(qū)公務(wù)員日?？己恕薄ⅰ褒埳硡^(qū)人社局工資福利”群共享文件，請各單位自行下載。各部門、各單位要高度重視公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。考核工作應(yīng)實事求是，不允許在考核過程中徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假。