某科技有限公司特種設備標準化安全管理手冊

沾化瑜凱新材料科技特種設備標準化安全管理手冊說明盡本手冊的編陵制以諷《特種設備盟安全法》、歷《特種設備留安全監(jiān)察條榜例》矩等法律法規(guī)璃中有關特種儲設備使用單茂位的安全使寺用規(guī)定的要峰求為基礎,推旨在促進特局種設備使用給單位規(guī)范安悄全管理工作慌,落實企暴業(yè)主體責任免，提高特種亦設備安全使殊用管理水平技，確保特種狡設備安全運星行，促進企擊業(yè)的健康發(fā)窗展。后目南夢錄巧第一章特婚種設備名詞淚術(shù)語荒1.1特賣種設備的定悼義〃〃〃〃兼〃1.歪2特種設備皇的具體用語塵含義〃〃〃險〃〃〃〃〃遺第二章特著種設備使用饞責任制度昂一、企業(yè)澆下文明確主低要負責人是采安全生產(chǎn)第答一責任人；瓣二、企業(yè)陷安全生產(chǎn)方墳針和目標（僚上墻懸掛）念；三、建身立健全責任歪體系并層層飯簽定安全生踐產(chǎn)責任狀；蓬四、年度雞安全目標的俘建立及完成沖情況考核表盈；五、下遙文成立安全到生產(chǎn)領導小苦組；六、少下文設臵特滅種設備安全典管理機構(gòu)；妄七、下傭文明確特種熄設備安全責午任人（含上色報當?shù)匕踩卤O(jiān)察機構(gòu)文麗件）；覽八、領導小累組安全職責椅（上墻懸掛浙）；九融、特種設備狠安全管理機賣構(gòu)職責（上丸墻懸掛）；橋十、檔案寶管理部門職仗責（上墻懸撓掛）；首十一、崗位輔教育培訓部敲門的安全職靜責（上墻懸盲掛）；十恒二、安全投揀入費用臺帳晌；十三水、使用單位遠配備安全法濟律、法規(guī)、貞標準及文件羊目錄（見檔求案）；意十四、使用休單位特種設山備安全管理體制度：席1、各級崗也位工作職責猴：主要負責悲人職責，安仰全責任人職麥責，作業(yè)人啄員職責，安體全教育崗位強人員職責，傍檔案管理人葬員職責（上逐墻懸掛）；冬2、安簽全使用承諾嘗制度；3抓、安全生產(chǎn)綱會議制度；針4、安全或教育培訓制含度；煩5、作業(yè)人洞員管理制度近；6、設恥備維護保養(yǎng)益管理制度；巴7、設備治采購管理制螞度；8、傻管理制度評造審修訂制度鋸；9、設絮備安全檢查丹和隱患整改爽制度10透、特種設備贏應急救援預成案11、塔應急演練管示理制度；那12、設備商技術(shù)檔案管軍理制度；銹13、現(xiàn)趁場安全管理圾制度；（包澤括交接班、守運行管理應吐急處理、安錄全保衛(wèi)、清綢潔衛(wèi)生等）扇（上墻懸掛流）；1蔑4、事故報無告處理制度筒；15、羽設備使用登扇記管理制度窩；16、咳設備定期檢惱驗申報制度轉(zhuǎn)；17、商接受特種設符備安全監(jiān)察寫制度；1裕8、安全生春產(chǎn)獎懲制度乘；十五舍、安全操作丙規(guī)程（設備雜所在地上墻慘懸掛）；塵十六、安全揭培訓教育檔防案材料（見考檔案）；厘十七、特種康設備作業(yè)人疑員臺帳和檔詢案（見檔案再）；十八緊、設備臺帳績（見臺帳）折；十九、唉設備檔案（做應逐臺建立彩檔案）；間二十、設窄備維護保養(yǎng)目檢修記錄（接以法規(guī)、設價備使用維護微要求進行，纏每月至少一溫次、見檔案飽）；二藍十一、設備浴注冊登記和憲報廢注銷手副續(xù)（見檔案客）；二十穿二、設備定廈檢報告；群二十三、疲特種設備年垂度應急演練采記錄；二金十四、特種奸設備風險評教價管理制度新；二十五躲、特種設備裝風險評價準猛則；二十備六、特種設侄備風險評價粒記錄；二致十七、風險委評價定期檢燒查更改記錄舉；二十八、凝使用單位應舌急救援響應合程序（設備籃所在地上墻程懸掛）；式二十九、姜使用單位應豈急救援預案廢年度評審記鎖錄；三十易、定期和例徒行安全檢查彈記錄（見檔豈案）；三閥十一、安全薪檢查隱患治泉理臺帳和整筑改記錄；贈三十二、安知全管理標準返化年度自評住表；傅困請融乞紹擦輩二〇扇年丸月日共洞第一章撒特種設備名栗詞術(shù)語暗1.1特鮮種設備的定檔義特種何設備是指涉思及生命安全帖、危險性較紋大的鍋爐、鋒壓力容器（濟含氣瓶，下魂同）、壓力盆管道、電梯掘、起重機械殲、客運索道帆、大型游樂懷設施。蕉特種設備的嘉目錄由國務病院負責特種突設備安全監(jiān)島督管理的部鬼門制訂，報扁國務院批準款后執(zhí)行。再1.2減特種設備的嫩具體用語含暗義為煮電梯，是指扔動力驅(qū)動，薄利用沿剛性圣導軌運行的根箱體或者沿能固定線路運匙行的梯級（第踏步），進星行升降或者先平行運送人三、貨物的機姜電設備，包即括載人（貨軋）電梯、自紋動扶梯、自防動人行道等許。特種籮設備包括其懼附屬的安全繁附件、安全胃保護裝臵和邊與安全保護閑裝臵相關的冬設施。鉗瑞昌環(huán)海物梳業(yè)公司文件狡勺抬關境于特種設備誼安全管理負灣責人員任命誤的通知顯公司各厚部門：貿(mào)為加強特種獸設備安全管躺理，認真貫濁徹執(zhí)行特種吉設備安全法鈴規(guī)和本單位漠的各項管理玻制度，確保娃特種設備安姑全運行，經(jīng)叛單位研究，時決定對特種巖設備安全管激理負責人作扎如下任命：捆安全生越產(chǎn)負責人：駝予安全生那產(chǎn)負責人為銹本單位第一加責任人，本居任命通知自賣下發(fā)之日起走執(zhí)行。組特種設備安見全管理承諾碑書約特種設備是掏具有較大危蝦險性的特殊行設備，特種茂設備的安全擁工作事關人擴民的生命安羨全和國家財奴產(chǎn)的安全，憐作為特種設遼備安全的第毒一責任人，師搞好特種設艷備安全管理煮是企業(yè)義不燦容辭的責任買。為規(guī)范企照業(yè)的安全管陷理工作，確狀保特種設備酷的使用安全添，本企業(yè)特呢作出以下承段諾：1童、對本單位視特種設備安澆全運行全面川負責，建立蒼健全特種設船備安全管理頑制度和崗挪位安全責任漂制度，落實顆各級責任人疫員。2劉、本單位所通有特種設備鍬都必須取得險使用登記證嫁。確保合法胞使用，停用丘或報廢特種遵設備按規(guī)定黎辦理相關手恥續(xù)。3用、不使用未歡經(jīng)定期檢驗擁或檢驗不合資格的特種設稱備，在安全語檢驗合格有兔效期屆滿全叔1個月向特瞧種設備檢驗目檢測機構(gòu)提悉出檢驗要求榆。4、丟按相關要求們自行或委托辭相關機構(gòu)對克特種設備作逢業(yè)人員進行酷特種設備安申全教育和培憑訓，保證特萌種設備作業(yè)澆人員具備必奇要的設備安催全作業(yè)知識怖，并保證本源單位特種設梁備作業(yè)人員返持證上崗。扎5、對身在用特種設籍備的安全附背件，安全保報護裝臵，測煙量調(diào)控裝臵酸及有關附屬際儀器儀表按維要求進行定涼期校驗、檢團修，并作出黑記錄。蜜6、建立特軌種設備臺帳豎，逐臺按要返求建立安全淚技術(shù)檔案，礎并制定特種哲設備事故應屑急措施和救儲援預案。敲7、保證裁所使用的特四種設備都由幫取得有證單汗位安裝、維蒼修，電梯由義取得許可的敘有證單位進叼行日常維護忘保養(yǎng)。緒8、對在用輪特種設備進范行經(jīng)常性的缸日常維護保棟養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故歐障或異常情厭況，及時報藥告，并對其夠進行全面檢綢查，消除事常故隱患后，華再重新投入淺使用。萬9、電梯、亭大型游樂設繪備和索道在酷每日投入使祖用前，都要緣進行試運行顛和例行安全梅檢查，并對寬安全裝臵進句行檢查確認黨，將安全注蝕意事項和警停示標志臵于奔易于為乘客鴨注意的顯著堵位臵。往10、排履行好《條上例》及相關鍬安全技術(shù)規(guī)兇范規(guī)定的其肉他特種設備拍安全工作。追自覺接受特尺設備安全監(jiān)子督管理部門糾依法進行的徑安全監(jiān)察，沃并對提出的更問題積極整堤改，消除各襯隱患后再投掙入使用。種循法人（負脾責人）簽字滾：月伍傘使用單把位（蓋章）曬號返棵聯(lián)系暫：逢肢桑企業(yè)安全生極產(chǎn)方針和目杠標愁（一）方針盲：犧“年安全第一，板預防為主；信全員動手，蔥綜合治理；暴科學管理，河持續(xù)發(fā)展。魚”偏建（二）工作決目標：1余、年因工死牲亡、重傷、枕職業(yè)病發(fā)生艙率為零，無咸重大火災事土故和火災刑瀉事案件?？?、杜絕火蜻災、中毒、未污染、社會罷災害事故及梳交通事故發(fā)惡生。3、婆職工因工輕蹈度傷害（包撫括輕度中毒剝）年發(fā)生率珠為零。4說、年生產(chǎn)、征設備及其它吩責任事故發(fā)庫生率為零。禾5、嚴指格遵守《安涂全管理制度仗》、《安全觸操作規(guī)程》悅，年內(nèi)無違傻章指揮、違答章作業(yè)、違匹反勞動紀律創(chuàng)現(xiàn)象。昂6、單位區(qū)攪域內(nèi)無吸煙劃無煙頭。漠7、斧“鳳三廢援”芳排放達到國績家相關的排恒放標準。隱難患整改率1也00%8賓、隱患整改失率100%遠。弓層層簽定安陳全生產(chǎn)責任碗狀涉結(jié)索瑞昌環(huán)肯海物業(yè)公司利二O一一年厭度特種船設備安全管暗理責任書蘿甲方：醫(yī)點(法定代肆表人)密乙方：及已(特種設備師管理人員)串開為進一步璃加強企業(yè)特詳種設備安全聞管理，消除煉事故隱患，裁預防事故的撿發(fā)生，確降保人身和資瓦產(chǎn)安全，?；j障生產(chǎn)和經(jīng)桐營活動的正酬常進行。根納據(jù)《特種設范備安全監(jiān)察講條例》等國們家有關法律替法規(guī)，由甲啞方與乙方簽忽訂特種設備姜安全管理責瞇任書。雙方動職責如下：姐一、甲餃方(法定代卵表人)代表擦企業(yè)，必須第建立相應的狀特種設備安程全管理機構(gòu)閃，落實專職足特種設備管織理人員，甲咬方對本單位刻的特種設備桃工作全面負馳責。二享、甲方必須逢制訂特種設耳備安全管理櫻制度及各車奶間的特種設訂備操作規(guī)程佩，對本公司繞使用的所有否特種設備進嶼行注冊登記通及特種設備瞞作業(yè)人員必液須進行培訓案，取得資格搖證后才能上估崗，并制訂某相應的安全般操作規(guī)程，烘定期對各設賄備、容器進對行檢查，確箏保能正常運遷行。三浮、按國家有盒關規(guī)定，甲據(jù)方要保證安嘩全生產(chǎn)投入泡的有效實施骨，配臵適量舒的消防設施之、消防器材鞠、安全生產(chǎn)汽防護裝臵等熔，并要定期密維修，確保倍設施器材與湊裝臵完好。富四、乙回方，要帶頭賢嚴格執(zhí)行國領家有關的法客律、法規(guī)、若公司一切的駕安全規(guī)章制疲度及生產(chǎn)車撓間安全操作膝規(guī)程等；災五、作為獨特種設備的癢一線管理者告，乙方必須修在思想上保貧持高度警惕睛，每天要定尖時巡查本生嗎產(chǎn)車間，督針促各車間工鵲人執(zhí)行公司悲特種設備安位全管理制度沿及相應的操立作規(guī)程，發(fā)頭現(xiàn)違章操作栽立即指正，恥發(fā)現(xiàn)事故隱青患，及時處夜理。嶄六、乙踢方要對公司知的特種設備覆管理獻計獻常策，提出合鞏理建議和意止見，并積極虹與監(jiān)督部門何溝通，提高艘管理水平，泡確保企業(yè)的急安全生產(chǎn)。將七、乙橫方絕對不能遙向上隱瞞廠獅內(nèi)發(fā)生的特夏種設備安全兔事故?？贾鸷伺c獎懲尾公司規(guī)定捷一般情況對烘特種設備管唯理人員進行穗季度考核和盒年考核，一竊年內(nèi)未發(fā)生卵特種設備事腫故的，則獎纖勵1000幅元作為年度補安全生產(chǎn)獎愧。若一年內(nèi)網(wǎng)發(fā)生一起一踩般性事故，?？鄢胤N設羊備管理人員井年度獎并進抱行檢討總結(jié)羞、留崗試用們；發(fā)生兩起掏事故，撤銷姥職務，扣除輩年終獎金，墓并視事故的盯影響程度追框究相應的其杯他責任!渾本責任書最一式兩份，妨甲乙雙方各嫌執(zhí)一份，簽樓字后生效。房甲方皆：虜?shù)~肥表斬乙址方：日期悠：比風腔濤印魂日鋼期：掏牌修瑞告昌環(huán)海物業(yè)勺公司二O一超一年度中特種設備安飲全管理責任騙書甲方依：***（什特種設備管騰理人員）鑰乙方：**穴*（作業(yè)人兩員）為填進一步加強動企業(yè)內(nèi)車間卸的安全生產(chǎn)吵管理，消除銳事故隱患，炕預防事故的雷發(fā)生，確保愧人身和資產(chǎn)番安全，保障源車間生產(chǎn)的主正常進行。榮根據(jù)《特種逗設備安全監(jiān)扒察條例》、唱《安全生產(chǎn)傾法》等國家躬有關法律法芹規(guī)，結(jié)合本木公司的相關濫安全管理規(guī)突定，由甲方頸與乙方簽訂避安全生產(chǎn)責殿任書。雙笛方職責如下傷：一、牙甲方(特種乞設備管理人花員)，必須軌要求和督促困企業(yè)編制本青單位特種設危備安全操作俯規(guī)程，各項糾安全管理制洗度。二含、甲方必須悠帶頭宣傳貫歸徹國家安全怨生產(chǎn)方針、校政策、法律忠、法規(guī)和技兵術(shù)規(guī)范。。勵三、編模制特種設備炭年度檢驗計異劃，與法定努檢驗機構(gòu)聯(lián)藍系檢驗事宜恩。確保特種交設備在有效邁期內(nèi)使用。賭四、甲畝方負責組織攤對本單位特劈種設備作業(yè)浩人員的進行隨技術(shù)培訓、顏考核。五鼠、甲方對作榜業(yè)人員報告胡的特種設備階安全隱患，葉要立即落實死整改。六衛(wèi)、乙方(作漂業(yè)人員)，棍要在單位帶偵頭嚴格執(zhí)行撈國家有關的坑安全生產(chǎn)法幅律、法規(guī)、知公司一切的闊安全規(guī)章制慶度。七刻、乙方必須猛在思想上保準持高度警惕請，每天要執(zhí)堆行公司安全倉管理制度及撞安全生產(chǎn)操厘作規(guī)程，認承真填寫每班均操作記錄、膚生產(chǎn)工藝記英錄。八尼、乙方有義淺務督促單位怎領導對特種閃設備進行定看檢，以及壓親力表、安全墊閥等安全附棗件按時校驗綠。九、婚乙方在作業(yè)繁時發(fā)現(xiàn)安全歇隱患，應及蓮時向甲方報會告。十里、乙方絕對告不能向上隱者瞞本班發(fā)生犬的無論大小盲事故，否則姜立即開除出奪廠。考核肥與獎懲你公司規(guī)定一歪般情況對作謎業(yè)人員進行困季度考核和鑰年考核，若直在一季度內(nèi)體未發(fā)現(xiàn)違規(guī)扮操作的，發(fā)踩獎金50元甘，作為季安丸全生產(chǎn)獎；柴一年內(nèi)未發(fā)它現(xiàn)違規(guī)操作歷的，則獎勵翁500元作遙為年度安全員生產(chǎn)獎。若媽一年內(nèi)發(fā)生腿一起一般安艘全事故，立素即開除，并窄視事故的影農(nóng)響程度追究狗相應法律責摧任!肌甲方：舍壽描命溝郊膜乙方：攻日期：駝動覆著得構(gòu)努日期取緞關于成立特倚種設備安全代管理領導小別組的決定納公司各部宏門：為送認真貫徹執(zhí)繁行《特種設愛備安全監(jiān)察嘗條例》，加傳強特種設備良安全管理，打落實企業(yè)主塘體責任，確字保特種設備關安全運行，纖保障人民和韻財產(chǎn)安全，休促進企業(yè)安秘全生產(chǎn)，經(jīng)胸公司研究，鞏決定成立特更種設備安全窮管理領導小越組，由總經(jīng)殃理周德宇任掏組長，任副蘿組長黃開茂全、徐莉莉、養(yǎng)徐建森、范伏傳江、徐瑞博英、為組員韻。下設特種臺設備安全辦流公室，董華跳紅任特種設拒備安全辦公繁室主任。軋望公司全惹體員工認真晴學習貫徹執(zhí)蓄行特種設備燥安全法規(guī)和倒本公司的各印項管理制度假，為企業(yè)的還健康發(fā)展而凡共同努力。磚佩采標外度瑞昌叢環(huán)海物業(yè)慘標縮虛貧二〇甘年月拐日向.8瑞昌市劉環(huán)海物業(yè)有煎限公司特種探設備安全管租理組織網(wǎng)絡暈圖勻踐公司法人接總經(jīng)理兼歷安全生負責棵人產(chǎn)俱次桿碎受2.9幅瑞昌市環(huán)題海物業(yè)公司煮文件X攔（2023搜）第02號戒關藍于特種設備訴安全管理責抬任人員任命射的通知邀特種設句備安全管理蓮人兼職安館全員、消銀防員溪9瑞昌市秘環(huán)海物業(yè)公敲司文件賄X（201匹0）第02箱號氧關于特種設笛備安全管理井責任人員任算命的通知譯特種解設備安全管常理人兼職膊安全員、機消防員屑公司各部門歐：為加隨強特種設備績安全管理，禾確保特種設尚備安全運行述，經(jīng)公司研良究，決定洪為公衫司的特種設默備安全責任態(tài)人，負責本監(jiān)公司的特種善設備安全管鞭理工作，向涉公司的安全不負責人負特潤種設備安全繪責任?；鸨就ㄖ韵屡野l(fā)之日起執(zhí)飼行。季2.10共特種設備安垂全管理領導特小組職責裁1、嚴格駁執(zhí)行《特種腐設備安全監(jiān)仗察條例》等凱法律法規(guī)的殺有關檢定，穿制定本單位奏特種設備安飄全管理制度纖和操作規(guī)程漏，建立健全幸特種設備安智全技術(shù)檔案廟；2、脫督促特種設宴備使用部門他及操作人員周落實有關安云全規(guī)定，確板保特種設備怠安全運行；邀3、組潤織和指導開技展特種設備怠專項活動；救4、定成期組織特種形設備安全檢餓查，對發(fā)現(xiàn)嘩的安全問題割制定整改措宴施并督促有盯關部門落實壩整改；否5、定期對同特種設備作猾業(yè)人員進行歸特種設備安祥全教育和培柄訓，保證特讓種設備作業(yè)憶人員具備必顧要的特種設絹備安全作業(yè)扮知識；6、摸組織制定特民種設備的事艘故應急措施乳和救援預案散，并定期開核展演練。扶2.11廈特種設備缺安全管理機然構(gòu)職責凡1、具體組相織制定、修隆改、落實各合項安全管理屯制度，安全艦操作規(guī)程等遞，并檢查執(zhí)矩行情況。神2、傳達錘、貫徹上級休有關特種設齊備安全的法需律、法規(guī)、鳴標準，以及遼上級的工作型布臵。繼3、具體眠負責本單位稀特種設備事撒故的調(diào)查、受處理、統(tǒng)計繁、上報等工奴作。4、慰明確特種設彩備安全管理夠的各個環(huán)節(jié)綿及責任人員勤，操作人員擴的安全技術(shù)區(qū)培訓、考核偏等管理工作儲。5、詳具體負責本灰單位特種設黨備事故應急何預案的制、住修訂；具體隨負責應急預余案的演練；妥具體負責突六發(fā)事件或事封故的響應、框處理、調(diào)查暫和報告等工興作。2恥.12特寒種設備安全臉技術(shù)檔案部呈門職責怖1、嚴格執(zhí)悶行單位特種秒設備安全技獎術(shù)檔案管理淹制度，確保島本單位使用榮設備安全技勝術(shù)檔案齊全凱完好。足2、特種設李備技術(shù)檔案觸應至少包括作以下內(nèi)容：訪特種設備出蕩廠時所附帶確的有安全技矮術(shù)規(guī)范要求及的設計文件角、產(chǎn)品質(zhì)量碑合格證明、拳安裝及使用籍維修說明、何監(jiān)督檢驗證派明等；特種喘設備運行管屋理文件包括潑：注冊登記預文件、安裝夠監(jiān)督檢驗報就告、年度檢甲驗報告、日塘常運行記錄狡、故障排除慧及維修保養(yǎng)逝記錄等?？?.13沫特種設備茫崗位培訓教紅育部門安全鮮職責1騰、抓好對新揭工人進行本汁單位前的安叨全教育，讓盜其了解企業(yè)裁的基本情況漂和存在危險柜性的設備或閉場所。遮2、制訂年屯度培訓教育夜計劃，根據(jù)捕工作需要安孩排崗位作業(yè)度人員參加質(zhì)穗監(jiān)部門的取習證和換證培煤訓學習。潮3、確保播各類等特種約設備作業(yè)人奮員進行專門況的安全技術(shù)皆培訓，經(jīng)質(zhì)茄監(jiān)部門考核額合格后方準讀許上崗。階4、安排炸特種設備作衰業(yè)人員每二偏年復審一次慕。5、建河立特種設備遍作業(yè)人員檔視案和名冊。偽6、對霞職工進行經(jīng)畝常的安全教駛育，堅持每插月進行安全順知識學習，債學習規(guī)章制夫度及安全技口術(shù)操作規(guī)程補，進行事故怕安全分析，裝總結(jié)經(jīng)驗教壯訓，不斷提劣高安全技術(shù)漢操作水平。疑第三章特種古設備安全管積理及安全風份險評價3屋.1使用單章位特種設備圈安全管理制賊度脫職法定代表市人（負責人綠）特種設備蓄安全職責膠1、總經(jīng)紡理是公司特炮種設備安全算的第一責任算人，對公司刷的特種設備流安全全面負趴責。2牛、加強特種中設備安全管元理，負責建梅立并落實全準員安全生產(chǎn)色責任制。庸3、嚴格執(zhí)濕行國家有關料特種設備安速全的法規(guī)、梳規(guī)章、標準弟和政策，加再強對員工進養(yǎng)行安全教育享培訓，并接肺受安全審核察。4、甚審定安全生競產(chǎn)規(guī)劃和計楚劃，確定本轎公司特種設惱備安全管理寨制度、安全雖技術(shù)操作規(guī)重程，批準重載大安全技術(shù)糞措施，切實偉保證生產(chǎn)資辟金投入，不優(yōu)斷改善勞動綢條件。妥5、檢查并澇考核同級副護職以及部門南負責人安全面生產(chǎn)責任制蠢落實情況。汁6、負責霸健全特種設往備安全管理都機構(gòu)，充實她專職安全管希理人員，聽脂取安全工作晉匯報，決定估安全工作的艱重要獎懲。威7、定戰(zhàn)期組織特種春設備安全檢叫查，發(fā)現(xiàn)問勒題立即督促菜整改。努8、研究解爽決特種設備適安全工作中侮的重大問題天，負責組織跌編制應急預席案和應急演姻練。負責本綱單位事故、日突發(fā)事件的聚應急、調(diào)查折、處理和報狀告。9竊、把安全工驕作業(yè)績作為藏考核干部的槐重要依據(jù)，舒對發(fā)生重大廳事故的干部邪，要分清責茅任，嚴肅處兆理。10、良按照上述安比全職責，確項定公司年度侵安全工作的災指導思想以馳及部門安全膚管理的目標牽、任務。寨3.1.石2安全生糖產(chǎn)負責人特襖種設備安全盡職責1椅、在總經(jīng)理挎的領導下，披貫徹執(zhí)行國循家有關特種臣設備安全的夾方針、政策銀和法規(guī)，以淋及上級部門科有關規(guī)章、即決定，協(xié)助甘總經(jīng)理完成史分管工作任眉務。2、席分管公司生疏產(chǎn)經(jīng)營管理竭、安全技術(shù)依管理、特種伏設備管理等誼方面工作，醫(yī)并主管業(yè)余泉消防隊建設咱。3、膏負責公司各蠻項生產(chǎn)經(jīng)營裙業(yè)務工作，貌組織編制上握報、分解、谷下達年度生方產(chǎn)經(jīng)營計劃煉指標，努力找完成各項任沙務。4鳴、負責公司甩安全質(zhì)量工陣作，組織編焰制安全質(zhì)量景計劃指標，階定期部署安燈全質(zhì)量要求智，進行安全捎質(zhì)量教育和剝檢查，督促期各部門改進德安全質(zhì)量工余作。5、歐負責建立與坊健全特種設辨?zhèn)浒踩芾砗５确矫娴墓く傋鳂藴屎鸵?guī)臨章制度，并沙組織貫徹落余實。6辟、積極搜集快市場信息，辨組織制訂開猶拓業(yè)務、參場與市場競爭叉和增強企業(yè)青競爭能力的播方案。灶7、協(xié)調(diào)各憐生產(chǎn)、安全肝管理部門科伴學有序地開杯展工作，妥駕善處理緊迫擱和重大的生筍產(chǎn)安全俗問題。故8、督促組強織搜集安全挑生產(chǎn)管理、熄技術(shù)管理、光設備管理等悲方面信息和歪資料，建立約和建全特種醋設備安全技想術(shù)檔案。里3.1.偏3特種設險備安全管理鴉人員職責跌在安全生趴產(chǎn)領導小組倦、總經(jīng)理和雄生產(chǎn)副總經(jīng)碌理的領導下等，領導部門英開展廠區(qū)安別全工作，全爪面履行部門胳安全職責。淘1、熟笨悉掌握并嚴磚格執(zhí)行《特辰種設備安全企監(jiān)察條例》拋、有關安全戒生產(chǎn)的法律耍、行政法規(guī)輛、安全技術(shù)巡規(guī)范、本單蹈位各項規(guī)章谷制度，制訂維并認真落實像執(zhí)行本單位梯特種設備崗伏位責任制、輝各項特種設罷備安全操作質(zhì)規(guī)程。玉2、全面了撕解、掌握本萍單位特種設露備安全狀況路，保證特種盆設備的安全終性能和安全姻使用；建立病特種設備臺還帳，主動申拔請檢驗檢測啦機構(gòu)對特種撓設備監(jiān)督檢皮驗和定期檢麥驗，主動接猾受質(zhì)監(jiān)部門富的安全監(jiān)察橫。3、釘對特種設備毯使用狀況進若行經(jīng)常性檢穩(wěn)查，對重點守特種設備和怪易發(fā)生事故險設備重點監(jiān)奔控，發(fā)現(xiàn)問妨題的應當立碧即處理，及沖時報告本單姓位負責人，讓必要時還應再報告當?shù)乇O(jiān)氣管部門和政萍府。4休、負責本單憤位的特種設起備作業(yè)人員怒管理，組織怖特種設備作牲業(yè)人員進行磨專門安全技屋術(shù)培訓，經(jīng)頁相關部門考浮核合格后持臺有效證件上隱崗。建立特蘋種設備作業(yè)都人員花名冊屑，安排持證未的特種設備地作業(yè)人員每徹二年復審一蠟次，確保證旁件不過期、術(shù)失效?？?、制定特植種設備事故身應急救援預嬌案，組織特憂種設備作業(yè)蠢人員經(jīng)常性澤開展演練寧。6、裁加強對車間醬和班組安全紹管理員的教耍育和培訓，裁全面提高各掘級安全管理置員的業(yè)務水遙平，進一步膝做好全公司攻的安全生產(chǎn)莊工作。3茫.1.4券特種設備作吊業(yè)人員崗位薯職責1繼、嚴格執(zhí)行必單位特種設槳備安全管理附制度，確保者本崗位的特棄種設備和安她全設施齊全于完好。泰2、持證上待崗，嚴格按牽照特種設備粥操作規(guī)程操第作有關設備要，不違章作姿業(yè)。3、脂按時巡回檢冤查、準確分駛析、判斷和橡處理特種設棄備在運行中途的異常情況量，出現(xiàn)緊急碎異常情況立熟即采取措施嗓，并及其報警告領導。壟4、按時拌參加有關安返全技術(shù)培訓鋼和安全教育吊會議，提高洲本人的業(yè)務功技術(shù)水平，侮確保特種設鴿備安全運行卡。5、酸按照本單位課的安排和布謠臵，認真參心加應急演練為，提高本人疫特種設備應勞急反應能力范。3.率1.5特種盞設備崗位培愚訓安全教育兩人員職責宋1、向本響單位各特種扇設備使用部鴨門具體傳達漂國家最新安走全生產(chǎn)及有省關特種設備炕的政策、法關律、法規(guī)、姥文件精神和融相關技術(shù)規(guī)似范、標準。述組織特種設亂備作業(yè)人員疤的培訓工作暑。2、滋及時向領導級匯報上級部怕門有關安全辱生產(chǎn)的精神桶要求，并通稅過書面形式遼傳達至各部茅門。3互、制定、完遙善各特種設倆備工種的安匆全管理人員防和操作人員烏的操作規(guī)程疫、安全管理攝制度。伐4、督促檢掏查本單位各晉臺特種設備逼安全運行的冶記錄（包括繳使用運行記粒錄、維護保罵養(yǎng)記錄、自仗行檢查記錄錄等）5像、根據(jù)本單屯位登記在冊工的特種設備跳作業(yè)人員臺撐帳，按照特陡種設備作業(yè)借人員證的有始效期，制定乳作業(yè)人員培體訓計劃，報詢請主管領導切審批后，與顆發(fā)證部門取睬得聯(lián)系，及岔其進行復審撞。3.株1.6特球種設備檔案梳人員管理職驕責1、然檔案管理人厲員要嚴格執(zhí)格行公司的組器織紀律，保仇密覺悟要高弟，責任性要鎖強2、確列保本公司各志設備的完好墳性，資料數(shù)厘椐的可追蹤濕，資料整齊射，放臵有序倒。3、負教責整理、歸金檔各部門移棄交檔案的各筍類特種設備捕安全技術(shù)檔諷案。4、涌做好檔案借藝閱登記工作擴，注明借閱穴檔案的名稱蠻、密級、借媽閱方式、數(shù)劈量、期限。股5、為賺需要查閱利敘用檔案的各級部門提供檔纖案原件查閱武、復印工作銅；提供文獻片索引資料。捆卷6、依據(jù)國慣家統(tǒng)計和有首關法律法規(guī)效，做好本本陶單位檔案統(tǒng)劑計工作7趣、外借公司周特種設備資杏料需經(jīng)公司渣領導批準.降腸誦安全使用承旬諾制度貓1、為進一阻步加強企業(yè)爛特種設備安脹全管理，消況除事故隱患淋，預防事故仙的發(fā)生，確燕保人身和資三產(chǎn)安全。本酷單位法定代地表人要與各孩特種設備使俯用部門的負踢責人簽訂特叛種設備安全末使用承諾書煉。2、網(wǎng)作為本單位病法人代表人提，要對本單榮位的特種設察備安全工作貿(mào)負全面責任蠟。要成立特渴種設備安全謎管理機構(gòu)，榜任命專、兼朽職特種設備圓管理人員協(xié)愁助管理特種鵲設備日常安饅全工作。弦3、本單執(zhí)位法人代表眨人要督促特忽種設備安全恥管理機構(gòu)或槽專、兼職特挎種設備管理育人員做好以仍下工作：1搖、組織制訂萍本單位特種什設備各項安絞全管理制度勝，以及各類年特種設備操槐作規(guī)程；2度、對本單位愉使用的所有做特種設備進燦行注冊登記羽；3、對特顛種設備作業(yè)社人員進行培歡訓，取得資檢格證后才能議上崗；4、杰定期對特種悠設備設備進劣行檢查，并百做好檢查記蠻錄。4萍、本單位法囑人代表人要據(jù)保證特種設辦備安全使用攪期間的投入奧，落實各類斤設備的定期慎檢驗、維修足保養(yǎng)和安全毒附件、安全寒保護裝臵定斷期校驗等工悼作的經(jīng)費，早確保特種設進備安全運行屯。5、旬各特種設備啞使用部門的以負責人作為傭特種設備的織一線管理者挨，要帶頭嚴堡格執(zhí)行國家倒有關的法律炭、法規(guī)、本煎單位的特種究設備安全管貫理制度和特嘩種設備的安收全操作規(guī)程遣。五、步各特種設備棵使用部門的圓負責人要在慌思想上保持吵高度警惕，轎每天定時巡描查本部門使拿用的特種設蠅備，督促職蔥工執(zhí)行特種免設備安全管社理制度和各閃自操作設備循的操作規(guī)程棟，發(fā)現(xiàn)違章農(nóng)操作要立即竿指正，發(fā)現(xiàn)協(xié)事故隱患要辱及時處理。洋6、各致特種設備使受用部門的負榨責人要對本織部門的特種剃設備管理工麥作獻計獻策冶，提出合建粒議和意見，鬧并積極與有添關監(jiān)督管理禽部門溝通，多提高管理水突平。7恨、各特種設宵備使用部門階的負責人絕譜對不得隱瞞效本部門發(fā)生喪的特種設備健安全事故，蛇有重要事故節(jié)隱患要及時拴向本單位法齊人代表人報酬告。。議扎特種設備溪安全生產(chǎn)例報會制度診1、為了及岡時了解、掌估握各時期的漲安全生產(chǎn)情粗況，加強安誠全生產(chǎn)管理溪，積極知道激、主動地做誘好預防措施貴，確保安全速生產(chǎn)，必須攻認真貫徹安昏全生產(chǎn)會議桶制度，至少知應每月召開囑一次安全會達議，督促檢爐查特種設備芒的安全使用假工作。排2、會議內(nèi)缸容以特種設剃備安全為主脅，具體包括足以下幾方面言：（1門）了解特種灶設備的安全濾情況，存在辨的問題和注千意事項，布量臵下一步特促種設備安全再生產(chǎn)等工作外。（.司2）學習特棒種設備安全紋規(guī)章制度、撐安全操作規(guī)袍程等知識，采傳達上級部錯門的有關通細知、文件精傘神。（象3）通報特零種設備違章藏違紀、先進只事跡。不良象現(xiàn)象和不安且全行為。屢3、會議召臺集者在開會懲之前，應做育好有關資料國準備工作，店會議上要討嚇論研究解決長的問題應列潛出，重要會據(jù)議會后要下央發(fā)會議紀要悶。3.想1.9特種凝設備崗位培兼訓教育制度規(guī)1、向叫本單位各特僑種設備使用葵部門具體傳印達國家最新牛安全生產(chǎn)及澡有關特種設親備的政策、撐法律、法規(guī)托、文件精神毛和相關技術(shù)愁規(guī)范、標準能。組織特種姓設備作業(yè)人壩員的培訓工德作。2犯、及時向領撈導匯報上級綿部門有關安鎮(zhèn)全生產(chǎn)的精潤神要求，并奶通過書面形橋式傳達至各劍部門。嗓3、制定、巡完善各特種儲設備工種的證安全管理人皆員和操作人秩員的操作規(guī)很程、安全管釀理制度。規(guī)4粥、督促檢查乒本單位各臺兄特種設備安蕉全運行的記妄錄（包括使訴用運行記錄窗、維護保養(yǎng)鑄記錄、自行援檢查記錄等豪）5、戴根據(jù)本單位禁登記在冊的島特種設備作齒業(yè)人員臺帳藍，按照特種住設備作業(yè)人喬員證的有效副期，制定作確業(yè)人員培訓棋計劃，報請社主管領導審秋批后，與發(fā)啞證部門取得傘聯(lián)系，及其垃進行復審。篇3.1飾.10特置種設備作業(yè)惑人員管理制災度為了置加強特種設討備作業(yè)人員滔的管理，確優(yōu)保操作者本太人和他人的泛安全，特制蝦定本管理制扛度。一噴、必須對新暢工人進行入語廠前的安全亂教育，了解帆企業(yè)的基本核情況和存在謊危險性的設尊備或場所。遍二、公黨司每年制訂票培訓教育計甲劃，根據(jù)工續(xù)作需要安排香崗位作業(yè)人乘員參加質(zhì)監(jiān)街部門的取證昨和換證培訓暖學習。拾三、對于特絞種設備作業(yè)古人員，必須衡進行專門的海安全技術(shù)培腫訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)辦部門考核合顆格后方準許庭上崗。著四、特種設萍備作業(yè)人員臺每二年復審蕉一次。五勇、公司建立礦特種設備作榜業(yè)人員檔案軍和名冊?？塘?、在采蚊用新方法、搜添設新技術(shù)牧設備、制造酷新產(chǎn)品和調(diào)麻換工人工作享的時候，必賽須對工人進今行新操作法役和新工作崗疏位的安全教抄育。七廢、公司對職屢工進行經(jīng)常殊的安全教育飲，堅持每月邀進行安全知謙識學習，學艇習規(guī)章制度午及安全技術(shù)蹈操作規(guī)程，屠進行事故安團全分析，自不我總結(jié)經(jīng)驗亮教訓，不斷律提高安全技鑰術(shù)操作卻森1特種設閱備維修保養(yǎng)德管理制度管一、特種鏡設備操作工腹人要發(fā)揮主棟人翁的態(tài)度性和高度的責慘任感，做到瑞正確使用，沉精心維護，念認真保養(yǎng)好讓設備。艘二、各崗位泳要實行操作測工人為主，嘆“項機、電、化無、儀芹”釀四結(jié)合的設源備包機制，轎做到臺臺設音備，條條管肚線，個個閥醬門，只只儀號表有專人負搞責，消滅無弓人負責現(xiàn)象閥。三、孝操作人員對麥崗位范圍內(nèi)幼的設備，必鬼須做到殿“柄三好（管好遺、用好、修遮好）、四會?。〞褂?、建會保養(yǎng)、會右檢查、會排貿(mào)除故障）多”埋，嚴格執(zhí)行圖崗位的操作仔規(guī)程。醉四、嚴格按怨操作程序與麥規(guī)定步驟。域設備啟動前堪認真準備，蹤啟動中要反移復檢查，停經(jīng)車后妥善處半理，運行中犧不超溫，不懷超壓，不超驚負荷，不準冠在設備運行鄉(xiāng)時離開崗位癢。五、粉對崗位范圍評內(nèi)設備嚴格告巡回檢查制拜度，切實做裝到儉“偵四勤（勤檢醒查、勤觀察諒、勤聯(lián)系、蔑勤調(diào)節(jié)）采”柳。操作人員允發(fā)現(xiàn)設備缺述陷能處理的衫應主動進行持處理，清除斑故障，一時鍵處理不了的體應及時報告它檢修。乎3.2安崗全生產(chǎn)費用歉和安全生產(chǎn)伙獎懲制度姿牧安全生產(chǎn)疊費用管理辦鑒法1、涌總則1流.1為了加聾強我單位安貫全生產(chǎn)，建忌立安全生產(chǎn)隱投入的長效槐機制，改善赤各類作業(yè)環(huán)沉境，保障單以位人員的人僅身安全，確呆保安全生產(chǎn)巴。根據(jù)國家賄的法律、法樹規(guī)和行業(yè)規(guī)值定制定本辦膜法。1蝦.2本辦法由適用我單位賣生產(chǎn)經(jīng)營活嘴動中安全生妥產(chǎn)費用的提縮取、使用和巷管理。1凝.3安全生拆產(chǎn)費用是本秒單位的預算脈支出和生產(chǎn)狡利潤按照規(guī)客定標準提取晝，在成本中輸列支，專門淹用于完善和織改善本單位蓮安全生產(chǎn)條權(quán)件和作業(yè)環(huán)洞境的資金。紋2、安全熔生產(chǎn)費用提光取標準及方域式2.飾1提取的距安全生產(chǎn)費累用列入生產(chǎn)茄投入成本，否不得刪減。姓2.2核按照《高危繩行業(yè)企業(yè)安揮全生產(chǎn)費用啄財務管理辦術(shù)法》規(guī)定，否安全生產(chǎn)費澇用，生產(chǎn)利阿潤1.5％辰提取。棉3、安全生村產(chǎn)費用的使深用和管理來3.1濱安全生產(chǎn)費語用應當在以氧下范圍內(nèi)使躁用：3博.1.1安依全設施及安響全生產(chǎn)技術(shù)鈔措施費用，諷完善、改造抖和維護安全打防護設備、準設施支出。既安全防拍護措施、設蹲備包括：況1、企業(yè)車劍間、辦公室豬的防護；掉2、現(xiàn)場安腳全圍擋設施駱；3、店單位配電及為用電安全防扣護設施、接宣地保護、觸押電保護等裝足臵，變壓器芽、配電盤周磁邊防護設施裁、電器防爆些設施，防水黨電纜及備用增電源；4骨、各類機電面設備安全裝通臵；5懇、防風、防扯腐、防火、封防塵、防水已、防輻射、艘防雷電、防燥危險氣體等糕設備設施及傲備品。捕6、起重機困械、提升設兔備上的各種峽保護及保險蛾裝臵。7扭、鍋爐壓力久容器、壓縮灰機的保險和道信號裝臵。梅8、防治彩邊幫滑坡設知備設施。墳9、作業(yè)這中防治物體壇、人員墜落進設施的安全飾網(wǎng)、棚、護挖欄等。界10、起重負、報批作業(yè)手及穿越村鎮(zhèn)槳、公路、河愁流、地下管慢線進行施工鎖、運輸作業(yè)睬所增設的防鬼護、隔離、獎欄桿等設施感。11、蝕各種安全警隸示警告標志溝。12、繩臨時防護及島設臵等13、安全防護通訊設備14、其他安全防護設備、設施配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。3.1.3以保證安全生產(chǎn)為目的，為從業(yè)人員配備的勞動保護用品費用支出。3.1.4安全生產(chǎn)檢查與評價支出。3.1.5重大危險源、重大事故隱患的評估、整改支出。3.1.6從業(yè)人員安全教育、安全技能培訓費用支出。安全教育培訓包括：新員工“三級”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉(zhuǎn)崗培訓，采用新工藝、新設備、新材料、新技術(shù)操作技能培訓，特種作業(yè)人員培訓取證等。3.1.7國家實行行政許可的設施、特種設備的安全監(jiān)督檢驗、驗收檢驗、型式試驗費用支出。3.1.8安全檢驗儀器設備，作業(yè)現(xiàn)場有毒、有害氣體檢測儀器設備的購臵、校驗費用支出。3.1.9危險性較大的工程安全專項施工方案及專家論證審查費用支出。3.1.10其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。3.2本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應當將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施，或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。3.3為本單位現(xiàn)場作業(yè)人員辦理意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全生產(chǎn)費用中列支。3.4為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全生產(chǎn)費用中列支。3.5對于臨時本單位需要改建、維修、安全生產(chǎn)等投入費用、后續(xù)變更已明確的，不在安全生產(chǎn)費用中列支。3.6提取安全生產(chǎn)費用應當專項核算，按規(guī)定范圍安排使用。3.7提取和使用的安全生產(chǎn)費用要結(jié)合實際情況、工作要求和工作進度有計劃進行。3.8應當確保安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ茫谪攧展芾碇辛谐鲈敿毜陌踩M用使用支出清單備查。安全生產(chǎn)費用使用范圍涵蓋項目參見附表《安全生產(chǎn)費用使用范圍項目明細表》。3.9安全生產(chǎn)費用不得以任何形式挪用。4、管理程序4.1各生產(chǎn)車間和行政部門的安全生產(chǎn)費用必須保證科學、合理、真實、完整。財務部門必須保存原始發(fā)票、協(xié)議、支付憑證，不可分割的必須提供發(fā)生安全生產(chǎn)費用部位的費用構(gòu)成。4.2各各生產(chǎn)車間和行政部門每月末30日前提供當月發(fā)生的安全生產(chǎn)費用的臺帳，交安質(zhì)部備案。5、財務監(jiān)督5.1應當及時、足額提取安全生產(chǎn)費用，并按規(guī)定使用。在年度財務報告中應當披露安全生產(chǎn)費用的提取和使用的具體情況。5.2財務部門對各生產(chǎn)車間和行政部門的安全生產(chǎn)費用提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。5.3未按本辦法提取和使用安全生產(chǎn)費用、安全投入不到位明顯落后工程進度要求或挪用安全生產(chǎn)費用、弄虛作假的單位，項目部將依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》予以處罰。6附則6.1安全生產(chǎn)費用的會計處理，應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。6.2本辦法解釋權(quán)屬我單位項目部安質(zhì)部，各部門、各架子隊執(zhí)行過程對該辦法的修改建議應及時反饋，以便修訂。6.3本辦法自發(fā)布之日起施行。3.2.2安全生產(chǎn)獎懲制度1.目的為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本制度。2.適用范圍公司全體員工。3、職責3.1公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。3.2安技部門負責安全獎懲細則的制訂，并監(jiān)督實施；負責獎懲檔案的建立。3.3財務部負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ?。3.4各部門負責具體實施。4.工作程序4.1懲罰：根據(jù)“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任”的原則，對相關部門領導和責任者進行處罰4.1.1懲罰的范圍.1職工人身傷害事故的考核：單位發(fā)生傷亡事故，對事故負有責任的單位、領導和事故責任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中的考核辦法進行處罰。4.1.1.2安全管理.2.1違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。4.1.1.2.2違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。4.1.1.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。4.1.1.3其它事故考核.2發(fā)生設備，火災、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關單項考核規(guī)定處理。4.1.1.2具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。懲罰類型.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。.2經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。.4性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。4.1.3懲罰程序伴.1經(jīng)濟處旬罰由相關職宜能部門提出刪處理意見，掉報分管付總椅經(jīng)理批準后乞執(zhí)行。至劫.2行政處騰罰由相關職勤能部門提出斷處理意見，面按公司有關相規(guī)定參照任僚命程序，報項有關領導批釀準后執(zhí)行。六4.2返獎勵閑紗獎勵的范圍魔烈酷.1在安全但技術(shù)、工業(yè)母衛(wèi)生方面積矮極采取先進辭技術(shù)，提出江重要建議被在采用有明顯繩的效果者，蘇有發(fā)明創(chuàng)造艙或科研成果勸，成績顯著罵的；巾棵.2認真貫糾徹公司的安刊全生產(chǎn)方針斧、規(guī)章、制巧度，在預防皇事故、安全隨生產(chǎn)過程中連作出顯著成伴績的；銜擱尋.3制止違較章指揮、制虹止違章作業(yè)渠避免事故發(fā)遲生者。泊峽睡.4遵章守混紀、模范執(zhí)次行安全操作她規(guī)程，正確兔使用標準化淡動作的操作似者。4平.2.1.剖5及時發(fā)現(xiàn)繳或消除重大壓事故隱患，考避免重大事砍故發(fā)生者。辰4.2浙.1.6在聞安全管理崗歌位上盡職盡宰責，有創(chuàng)新旺做出貢獻者娛。超充.7發(fā)生事淋故時，積極摟搶救并采取刑措施防止了煙事故擴大，概使職工生命氏和國家財產(chǎn)囑免受或減少闊損失的；矛廉虜.8積極參仗加公司、車即間組織的各厭種形式的安炮全生產(chǎn)活動輛、安全生產(chǎn)朝競賽，成績襯優(yōu)異，被評認為先進車間溫、部門、班排組、個人；信門采.9被評為例上級各級部脊門的安全生吳產(chǎn)積極分子娃給予表彰和忍獎勵；蒙盡績.10按照都公司要求，肌認真開展安跟全管理工作唱，全年未發(fā)濱生重大事故創(chuàng)的部門；自4.2.護2獎勵的類纏型獎抱勵實行精神炭獎勵和物質(zhì)嚇獎勵相結(jié)合律的原則。物憤質(zhì)獎勵可發(fā)暗給一次性獎廉金、獎品或卡晉級，精神聲獎勵包括記閣功、授予榮退譽稱號等貫4.2.雨3獎勵程序腎俯哈.1安全生開產(chǎn)先進班組循和個人，由尤車間（部門龜）填寫《安碰全工作獎懲朱考核表》上晌報安技部門升，經(jīng)審核后塘報公司領導籮批準通過。各廳圓.2先進車算間由安技部阿門填寫《安毅全工作獎懲選考核表》，沖報公司領導岡審批執(zhí)行?？急銧t.3對第4尋.2.1條袖有關人員和蝕單位的獎勵建，由車間和樹班組提出，研經(jīng)安全部門求審查，報公借司領導批準皇執(zhí)行。態(tài)5.其他譽5.責1公司應從童工資總額中映預留百分之壓一至二作為梨安全專用獎叫金（此獎金咐不包括月、賊季、年度安站全考核獎金纏），由公司牙財務部門建宣帳，公司安泊技部門直接貸控制使用。授5.2藏違章與事故椒罰款應納入勾安全獎金專謝戶，不得挪票作它用。美6附則踐6.騙1本制度社自批準之日任起實施。藏5.事故發(fā)生部門及有關人員，必須實事求是地向事故調(diào)查組提供有關設備及事故的情況，如實回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情況的真實性負責。6.按有關規(guī)定及時如實向主管部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門報告壓力管道事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作；7.認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到事故發(fā)生原因不查清不放過、有關人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施不放過，以防止事故的再次發(fā)生。3.5重點監(jiān)控特種設備管理制度1、嚴格執(zhí)行國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》、和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，保證特種設備安全使用，對本單位特種設備的安全全面負責；2、建立和完善重點監(jiān)控設備安全管理制度、崗位安全責任制度；3、確定本單位重點監(jiān)控設備安全管理機構(gòu)，并逐臺落實安全管理責任人；4、建立特種設備安全管理檔案，包括設備檔案、作業(yè)人員檔案和設備運行、維護保養(yǎng)、修理和檢驗的檔案；5、確保重點監(jiān)控特種設備使用登記率、持證上崗率、定期檢驗率100%；6、定期培訓安全管理及作業(yè)人員；7、按規(guī)定對重點監(jiān)控設備定期進行檢查、維護、校驗；8、建立和完善重點監(jiān)控特種設備應急救援措施及應急預案，每兩年至少進行一次預案演練，并對演練情況予以記錄；9、對經(jīng)檢驗判為監(jiān)控使用的重點監(jiān)控設備，認真落實監(jiān)控措施，未按規(guī)定整改的，不得帶病運3.6勞動保護用品管理制度1目的1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，合理配備個人防護用品，根據(jù)國家有關法規(guī)和標準，制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。2范圍本制度適用于公司內(nèi)各車間、職能部室及員工。3總則3.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品，不得無故不使用勞動防護用品。3.2特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應及時向安技部提出更換，不得繼續(xù)使用。3.3對于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業(yè)病危害，或者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷、酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所，各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。3.4在生產(chǎn)設備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所，各車間應在現(xiàn)場醒目部位放臵必需的防毒護具，以備應急使用。4職責3.1生產(chǎn)管理部是勞動防護用品的主管部門，負責制定月采購計劃、修訂勞動防護用品發(fā)放標準和質(zhì)量標準，負責監(jiān)督勞保用品的配備和使用。3.2采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防護用品采購計劃和質(zhì)量標準，負責勞動防護用品的采購、由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放。3.3各車間負責督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品。4防護用品管理要求4.1生產(chǎn)管理部對在冊員工，必須建立個人防護用品登記卡，由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護用品。4.2新進廠員工，憑“三級安全教育”卡和調(diào)入證明，到勞保倉庫領取個人防護用品。4.3員工改變工種，憑“改變工種教育”卡，方可按新工種標準發(fā)給防護用品。員工在各單位之間調(diào)動，應把按規(guī)定需交回的勞動保護用品，其它備用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等），交回原單位勞保倉庫。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護用品。4.4員工在辦理離退休手續(xù)前，須將大件防護用品（除工作服外）交回所在勞保倉庫。4.5實習人員、代培人員等，必須穿戴好個人防護用品，方可到崗位參加生產(chǎn)勞動，其個人穿戴的防護用品按雙方協(xié)議執(zhí)行。4.6員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學習等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者，其個人防護用品使用期限按其離崗時間順延。4.7員工調(diào)出集團公司，要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關移交手續(xù)，否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。5發(fā)放防護用品的原則及使用期限5.1發(fā)放防護用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的，要堅持同條件、同工種、發(fā)放同樣防護用品的原則，對同工種條件不同者應有所區(qū)別。5.2工作服工人工作服使用期限規(guī)定如下：a）基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套；b）輔助車間工人為1年一套；C）倉庫保管、值班工人為1年一套。5.2.2管理人員工作服使用期限規(guī)定如下：a）車間管理人員：基本生產(chǎn)車間管理人員為1年一套；b）各單位（科室）管理人員1年一件上衣；c）管理干部、現(xiàn)場管理人員為1年一件上衣。5.3防寒防暑用品5.3.1經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種，冬季發(fā)給棉大衣，短大衣。使用期限：棉大衣，短大衣，為四冬，由職工本人保管，自己洗補，使用期滿領新不交舊。5.4毛巾、肥皂5.4.1工人的毛巾、肥皂按以下標準發(fā)放：a）基本生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；b）輔助車間工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c）倉庫保管、值班、各部工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；5.4.2管理人員毛巾、肥皂按以下標準發(fā)放：a）車間管理人員按該車間工人標準發(fā)給；b）各單位管理人員：專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c）公司管理人員：現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條，肥皂每月一塊。5.5其它5.5.1需要戴平光鏡的工種，發(fā)給平光鏡。因工作損壞有可靠證明者，經(jīng)單位安全部門批準后補發(fā)。上述工種因本人眼睛老花、近視、不宜戴平光鏡者，經(jīng)單位安全部門批準可發(fā)給花鏡、近視鏡。如自購按普通花鏡、近視鏡、費用報銷，但每副最多不得超過10元。5.5.2需要戴防塵口罩的工種，經(jīng)單位安全部門批準后發(fā)給。5.5.3有傷害頭部危險的作業(yè)場所，按規(guī)定配發(fā)安全帽。5.5.4天車工等特種作業(yè)人員每年配發(fā)一雙絕緣鞋。5.5.5其它防護用品根據(jù)需要按國家標準或行業(yè)標準配備，無標準規(guī)定的，經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后配備。6個人防護用品的賠償6.1發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用，合理穿戴，妥善保管。6.2凡個人領用的防護用品，丟失不補，也不賠償，確實影響生產(chǎn)安全者，經(jīng)生產(chǎn)安全部批準，按規(guī)定賠償后補發(fā)。公用防護用品，要專人保管，建立借用制度，丟失由責任者按下表規(guī)定賠償。（3