急診科工作總結7篇

......jz...jz.急診科工作總結7篇急診科工作總結篇1 20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風貌堅守在工作崗位上并結合自身實際情況不斷努力整改堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、培養(yǎng)專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。一、全年各項護理工作量及工作達標情況1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格合格率1、強化服務理念感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%。2、以人為本,充分滿足病人的就診需求水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象況。1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結構趨于合理，根據(jù)層級管理，達到人員的合理分配使用。4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種救贏得了寶貴時間。5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，更好地完成護理工作。四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次，操作培訓項。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，好。icu修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護輪科護士的急診培訓工作。加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。五、護理實習生帶教展等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。務質(zhì)量，完成新一年的工作計劃。2有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影是最容易忽略而最重要的東西。像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒`避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門于患者的安排。有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位以稍候補齊。以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多很多。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證急診科工作總結篇3 xx年8月我懷著忐忑不安的心來到急診科，因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗又習慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和救技術及急救設備都不熟悉，我怕自己很難擔起急診科護的責任，但是，在護士長及其他姐妹的耐心教導與幫助下我漸漸適應和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一為病人插胃管手還顫抖，到自己當班獨立搶救危重病人，看到自己的成長和進步，時光如水年在一陣陣煙花爆聲中悄然走來，而我也要認真的總結一下過去一年里自己功的經(jīng)驗和失敗的教訓，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準時上下班，和同事關系融洽，和諧相處，團結合作，保證工作順利完成。其次，在護理工作方面，我對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時及各項搶救儀器的使用。今天我坐在桌前寫這份總結，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚都已經(jīng)劃上了句號也成為了記憶我們每個人都應該以一個全新的自我。急診科工作總結篇4 在二十多年的臨床護理工作中該同志積極擁護黨的路線方針和政策熱愛祖國熱愛人民愛崗敬業(yè)，積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展和維護、促進人民身心健康的各項工作中，為我院的醫(yī)療護理工作作出了積極的貢獻?！痢翀猿旨訌娬螌W習，十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。著她的手感動的說：你就是我爸和我們?nèi)业亩魅?。醫(yī)患關系。急診科時，將她委以重任，任命為該科護士長。作為新科要嚴格要求，協(xié)作關系靠她牽頭。這一切困難很快在院領導的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍，xxx同志身先士卒，率先垂范，從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集xxx同志的工作能力及能力外，xxx同志主動把自己的目標定的更高一層。急診科具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。43正在參加護理大專學業(yè)。更好地服務病人提供了思想保障。鑒于xxx康好護士”評眩。5xx年8病人插胃管手還顫抖。到自己當班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進也要認真的總結一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準時上下班，和同事關系融洽，和諧相處，團結合作，保證工作順利完成。其次，在護理工作方面，我護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術?？梢栽诤艽蟪潭壬媳苊庖驗橐后w沒有及時更換了與患者家重和信任是建立在溝通的基礎上。置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。高了自己的水平。強技術水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。今天我坐在桌前寫這份總結，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚都已經(jīng)劃上了句號也成為了記憶我們每個人都應該以一個全新的自我急診科工作總結篇6 叮鈴鈴叮鈴鈴一陣急促的電話鈴聲打破了深夜里病房的寧靜。是急診科的電話準備送一位三指離斷傷的中年男性入住你科，請做好接診。剛放下電話，急診科護士已把經(jīng)初步處置好的三根離斷指送上來了。我的第一反應就是立刻把離斷指放入冰箱保存，同時通知值班醫(yī)生，并做好迎接病人的準備。5*34121003血管縫合，這是一項何等精細的手術技巧呀……。。。急診科工作總結篇7一、強化服務意識，提高服務質(zhì)量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室二、加強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍8三、做好新入科護士及實習生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講