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2022年吉林省吉林市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
第
19
題
社會(huì)工作者對(duì)收集的資料進(jìn)行評(píng)估,分析服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的成因和發(fā)展變化過(guò)程,這屬于介入過(guò)程中的()。
2.
3.
第
40
題
行為主義理論的一個(gè)基本取向就是()。
4.社會(huì)工作者小王發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院內(nèi)的一些老人情緒低落,覺(jué)得人老了沒(méi)有用沒(méi)有用,什么都做不了,只能挨日子。為了改善這種現(xiàn)狀,小王從尊重每位老人做起,通過(guò)入戶探訪、開(kāi)辦主題興趣小組等方式,協(xié)助老人們體察到自己的內(nèi)在價(jià)值與能力。小王的上述做法依據(jù)的理論是()。A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.人本主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論
5.在小組工作開(kāi)始階段,組員的一般特征是()。
A.焦慮、掙扎、防衛(wèi)和抗拒B.沉默、觀察、謹(jǐn)慎和試探C.信任、安全、溫暖和希望D.悲傷、失落、逃避和退化
6.個(gè)案管理的核心任務(wù)是(),包括服務(wù)對(duì)象的需求、生理狀況、社會(huì)環(huán)境、非正式網(wǎng)絡(luò),甚至個(gè)人偏好。
A.服務(wù)對(duì)象參與B.服務(wù)的協(xié)調(diào)C.資源的整合D.服務(wù)的評(píng)估
7.
第
58
題
青少年問(wèn)題的表現(xiàn)形式很多。逃學(xué)、早戀、婚前性行為、適應(yīng)不良、心理失調(diào)、精神病態(tài)、人際關(guān)系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問(wèn)題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟(jì)困境的青少年更有可能出現(xiàn)行為問(wèn)題乃至不良行為。針對(duì)越軌問(wèn)題,如果是因?yàn)榍嗌倌隂](méi)有認(rèn)識(shí)到行為是否越軌,那就可以采用()。
8.隨著社會(huì)保障制度改革和重建,受市場(chǎng)化、“小政府大社會(huì)”改革模式以及“以人為本”等價(jià)值觀的多方面影響,政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)作為一種新的機(jī)制在全國(guó)各地推廣,它在很大程度上影響著我國(guó)社會(huì)福利行政體系的運(yùn)作,上述變化出當(dāng)前我國(guó)社會(huì)福利行政體系的特點(diǎn)是()。A.社會(huì)政策目標(biāo)對(duì)象被動(dòng)地接受福利
B.社會(huì)政策實(shí)施主體呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)
C.社會(huì)政策執(zhí)行是自上而下的政治模式
D.社會(huì)政策效果評(píng)估是行政化的檢查和匯報(bào)
9.小王現(xiàn)年30周歲,因與養(yǎng)父母感情惡化,依法解除了收養(yǎng)關(guān)系,養(yǎng)父母有穩(wěn)定的收入來(lái)源,根據(jù)《收養(yǎng)法》,下列關(guān)于小王與養(yǎng)父母收養(yǎng)關(guān)系解除效力的說(shuō)法,正確的是()。
A.養(yǎng)父母有權(quán)要求小王繼續(xù)履行贍養(yǎng)義務(wù)
B.小王與養(yǎng)父母的父母子女權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行消除
C.小王應(yīng)當(dāng)全額補(bǔ)償父母收養(yǎng)期間支出的教育費(fèi)
D.只要小王每月給付養(yǎng)父母生活費(fèi),仍可繼承養(yǎng)父母的遺產(chǎn)
10.下列各項(xiàng)屬于社會(huì)工作社會(huì)層面目標(biāo)的是()。
A.解救危難B.緩解困難C.促進(jìn)社會(huì)公正D.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展
11.
第
22
題
社會(huì)工作的定義告訴我們,社會(huì)工作是一種助人的()。
12.隨著社會(huì)工作對(duì)象的擴(kuò)展,社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象包括所有“有需要”的人士。下列選項(xiàng)中,不屬于后期擴(kuò)展的服務(wù)對(duì)象的是()
A.極度貧困和處于嚴(yán)重困境中的老人
B.心理壓力過(guò)大、出現(xiàn)精神障礙的人
C.人際關(guān)系遇到重要障礙的人
D.退休后難以適應(yīng)社區(qū)生活的老年人
13.
第
10
題
對(duì)員工的紀(jì)律和督導(dǎo)訓(xùn)練,首要工作是把()向員工交代和說(shuō)清楚。
14.澳大利亞家庭與社區(qū)服務(wù)部是()。
A.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān)
B.獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)
C.社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)
D.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)
15.社區(qū)工作中,發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與是()的行動(dòng)方針。
A.啟動(dòng)階段B.準(zhǔn)備階段C.轉(zhuǎn)折階段D.鞏固階段
16.下列屬于認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的實(shí)務(wù)原則的是()。
A.在治療過(guò)程中堅(jiān)持個(gè)別化原則
B.與服務(wù)對(duì)象合作可以更好地為其服務(wù)
C.要采用積極視角,在不利情境中看到改變和進(jìn)步的可能性
D.界定對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原則
17.
第
29
題
為慈善活動(dòng)和廣泛的助人活動(dòng)的興起奠定了思想基礎(chǔ)的是()。
18.根據(jù)民政部門制定的居家養(yǎng)老服務(wù)方案,某地政府將對(duì)全區(qū)80歲以上的老人發(fā)放生活補(bǔ)貼。由此形成的需要被稱為()。
A.規(guī)范性需要B.感覺(jué)性需要C.表達(dá)性需要D.比較性需要
19.
第
57
題
()不是判定正常與異常行為的標(biāo)準(zhǔn)。
20.
第
29
題
認(rèn)為人是無(wú)法獨(dú)立生活的,個(gè)人必須通過(guò)他人的反映創(chuàng)造自己的意義,并根據(jù)這個(gè)意義來(lái)選擇行動(dòng),個(gè)人的成長(zhǎng)就是在與他人的互動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的是()。
21.在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點(diǎn)是()。
A.組員凝聚力大大增強(qiáng)B.對(duì)小組有較強(qiáng)的認(rèn)同感C.對(duì)社會(huì)工作者的依賴性D.小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化
22.關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃特征,下列所述不正確的是()。
A.由機(jī)構(gòu)最高管理層作出B.有短期效應(yīng)C.關(guān)注機(jī)構(gòu)外部環(huán)境的相互作用D.涉及大量資源的分配,如資金、人力或物力
23.
24.
25.某大學(xué)社會(huì)工作系每年都要給新人校的大學(xué)生開(kāi)設(shè)成長(zhǎng)小組,幫助組員重新認(rèn)識(shí)自我、提升自信心,完成高中向大學(xué)階段的過(guò)渡,促進(jìn)組員的共同成長(zhǎng)。這運(yùn)用了小組工作中的()模式。
A.互動(dòng)B.發(fā)展C.治療D.社會(huì)目標(biāo)
26.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象人格的各部分之間的相互關(guān)系進(jìn)行評(píng)估,如果從心理社會(huì)治療模式看,這一評(píng)估采用的診斷方式是()。
A.心理動(dòng)態(tài)診斷B.分類診斷C.非理性信念診斷D.緣由診斷
27.
28.下列選項(xiàng)中,()不屬于個(gè)案工作中評(píng)估工作的主要內(nèi)容。
A.服務(wù)對(duì)象的改變狀況B.社會(huì)工作者的服務(wù)水平C.工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度D.服務(wù)介入工作的資源投入
29.
第
57
題
小組工作中的發(fā)展模式也稱()。
30.老張的企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗,倒閉了。老張經(jīng)受不住打擊,產(chǎn)生自殺的想法,但是又放心不下未成年的孩子和年邁的父母,整天焦躁不安。社會(huì)工作者介入,首先對(duì)老張說(shuō):“企業(yè)倒閉確實(shí)是一個(gè)災(zāi)難,但是你要看到你家里父母健康,孩子學(xué)習(xí)積極努力,成績(jī)很好。為他們你也要好好活下去。”這里,社會(huì)工作者所采用的技巧是()
A.限定目標(biāo)B.強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)C.反映感受D.輸入希望
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作者小琳近期針對(duì)社區(qū)離異女性開(kāi)展支持小組活動(dòng),她在調(diào)研中發(fā)現(xiàn):這些女性在離婚后經(jīng)濟(jì)收入下降,生活困難增多,親子關(guān)系也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。根據(jù)支持小組的特點(diǎn),小琳應(yīng)將小組活動(dòng)的重點(diǎn)放在()
A.學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)婚姻變遷的方法B.分享各自經(jīng)驗(yàn)以協(xié)助解決問(wèn)題C.協(xié)助建立新家庭D.建立起能夠互相理解的共同體E.增加親子溝通
32.
33.社會(huì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象的功能包括()。
A.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活B.恢復(fù)弱化的功能C.促進(jìn)人的發(fā)展D.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)E.懲戒社區(qū)矯治對(duì)象
34.一般來(lái)說(shuō),精神分析治療過(guò)程可以分為()。
A.尋找治療對(duì)象B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為修正C.營(yíng)造治療情境D.建立治療關(guān)系E.開(kāi)展治療性對(duì)話
35.小晶是一名已畢業(yè)半年的女大學(xué)生,在找工作期間,由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)渠道參與應(yīng)聘,被黑中介所騙。后來(lái),屢次找工作碰壁讓她開(kāi)始懷疑自己,懷疑這個(gè)社會(huì),對(duì)外界有著很強(qiáng)的防備心理,經(jīng)常做些奇怪可怕的夢(mèng)。社會(huì)工作者運(yùn)用精神分析理論協(xié)助小晶解決困難,在開(kāi)展實(shí)務(wù)工作中,應(yīng)做到()。
A.強(qiáng)調(diào)小晶的早期經(jīng)歷與他人具有相似性
B.為小晶提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境
C.與小晶簽訂治療契約
D.采用自由聯(lián)想的方法
E.傾聽(tīng)和理解小晶的想法與感受,并給予支持和鼓勵(lì)
36.厭學(xué)問(wèn)題可能產(chǎn)生的原因包括()。
A.對(duì)教師的反感B.缺乏良好的學(xué)習(xí)方法C.人際交往問(wèn)題D.對(duì)分?jǐn)?shù)的過(guò)分忽視E.對(duì)分?jǐn)?shù)的過(guò)分看重
37.文化是人類共同生活的基礎(chǔ),也是人類活動(dòng)的重要社會(huì)環(huán)境。以下對(duì)此表述正確的是()。
A.文化是社會(huì)發(fā)展過(guò)程中人類創(chuàng)造物的總稱,包括物質(zhì)技術(shù)、社會(huì)規(guī)范和精神體系
B.亞文化是被一部分社會(huì)成員或某一社會(huì)群體接受的文化,與主文化相沖突
C.每個(gè)民族的文化中既有傳統(tǒng)的成分,又有現(xiàn)代的成分
D.兵馬俑、長(zhǎng)城等經(jīng)過(guò)人類加工、創(chuàng)造的物品屬于物質(zhì)文化
E.個(gè)體的行為深受其認(rèn)同文化中的行為模式的影響
38.社會(huì)工作者小周把成長(zhǎng)小組前兩次聚會(huì)的目的確定為幫助組員建立互相信任關(guān)系,他希望運(yùn)用溝通和互動(dòng)技巧介入。聚會(huì)時(shí),小周一方面專注傾聽(tīng)組員的問(wèn)題,另一方面理解組員所表達(dá)的信息和感受。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某位組員說(shuō)個(gè)不停時(shí),小周會(huì)以該組員能接受的方式進(jìn)行小結(jié),并邀請(qǐng)沉默不語(yǔ)的組員發(fā)言。小周的介入焦點(diǎn)是()。A.評(píng)估個(gè)別組員的問(wèn)題B.制造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)C.培養(yǎng)組員積極傾聽(tīng)他人意見(jiàn)D.制定小組規(guī)范E.積極回應(yīng)
39.教育小組的工作內(nèi)容包括()。
A.幫助小組組員能夠認(rèn)識(shí)到自我存在的問(wèn)題并有自我解決問(wèn)題的需要
B.鼓勵(lì)成員分享經(jīng)驗(yàn),協(xié)助解決彼此的問(wèn)題
C.幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己
D.促使小組組員能夠確立新觀念、新視野,從而改變看問(wèn)題的角度
E.開(kāi)展干預(yù)服務(wù),降低小組組員的問(wèn)題行為特征,以達(dá)到改變自我的目的
40.下列各項(xiàng)屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。
A.用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對(duì)小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會(huì)工作者E.小心謹(jǐn)慎
41.危機(jī)介入模式是圍繞服務(wù)對(duì)象的危機(jī)而展開(kāi)的服務(wù)。下面對(duì)于危機(jī)介入模式特點(diǎn)的論述正確的有()。
A.社會(huì)工作者應(yīng)引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象回憶童年的生活經(jīng)歷
B.社會(huì)工作者要快速作出危險(xiǎn)性判斷
C.社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象改變不當(dāng)?shù)淖晕腋拍?/p>
D.社會(huì)工作者要有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒
E.社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前的問(wèn)題
42.大志在與社會(huì)工作者初次面談時(shí)說(shuō),與結(jié)婚三年的妻子經(jīng)常吵架,希望社會(huì)工作者協(xié)助改善夫妻關(guān)系,還要求社會(huì)工作者切勿告訴其他人。該面談過(guò)程中,社會(huì)工作者宜采用的面談技巧有()。
A.限制B.專注C.傾聽(tīng)D.同理心E.忠告
43.
44.下列關(guān)于小組評(píng)估的說(shuō)法正確的有()。
A.小組評(píng)估貫穿于小組工作的整個(gè)過(guò)程
B.評(píng)估的方式主要包括社會(huì)工作者自評(píng)、組員互評(píng)和觀察人員或督導(dǎo)的評(píng)估
C.觀察員或督導(dǎo)的評(píng)估一般分為對(duì)組員的觀察與評(píng)估和對(duì)小組效能的評(píng)估
D.社會(huì)工作者的自評(píng)包括工作內(nèi)容和工作績(jī)效的評(píng)估
E.結(jié)束階段需要對(duì)小組工作進(jìn)行一個(gè)整體的評(píng)估
45.劉女士今年52歲,最近經(jīng)常出現(xiàn)失眠、乏力、情緒不穩(wěn)定等不良癥狀。由于劉女士是公司里的骨干,她承擔(dān)了主要的工作任務(wù),由于工作勞累,她的體質(zhì)以及心理都出現(xiàn)了衰老現(xiàn)象。她最近發(fā)現(xiàn)她的丈夫和別的女子有了一段新的感情,這讓她痛苦不堪。請(qǐng)問(wèn)題目中的劉女士面臨了哪些問(wèn)題()。
A.家庭暴力B.更年期綜合征C.早衰綜合征D.精神健康問(wèn)題E.婚外戀
46.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說(shuō)法,居民參與可以()。
A.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征B.激發(fā)居民的潛能C.提升居民的社區(qū)意識(shí)D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導(dǎo)向特性E.促進(jìn)居民的成長(zhǎng)
47.
48.在個(gè)案社會(huì)工作的接案和轉(zhuǎn)介階段中的工作重點(diǎn),下列說(shuō)法正確的是()。
A.要首先確定求助對(duì)象是否需要立即給予必要的幫助
B.讓服務(wù)對(duì)象了解機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和范圍,減少服務(wù)對(duì)象的依賴
C.對(duì)于無(wú)法給予及時(shí)幫助的服務(wù)對(duì)象要提供轉(zhuǎn)介服務(wù)
D.一定要建立書(shū)面的契約
E.要對(duì)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需要作出初步的評(píng)估
49.小王結(jié)婚后,夫妻倆都不喜歡做家務(wù),經(jīng)常為此爭(zhēng)吵。最近小兩口更是為了是否買車吵鬧著要離婚。小王夫婦面臨的主要問(wèn)題有()。
A.角色的轉(zhuǎn)換與沖突B.家庭關(guān)系的調(diào)適C.溝通技巧的缺乏D.沖突解決能力不足E.家庭經(jīng)濟(jì)的危機(jī)
50.石某長(zhǎng)期受到丈夫的虐待。在與石某的交流中,社會(huì)工作者了解到石某與丈夫結(jié)婚時(shí)雙方感情融洽,互敬互愛(ài)?;楹笳煞蛳胍粋€(gè)男孩,可是,石某生下的卻是女孩。從此丈夫開(kāi)始對(duì)石某不斷打罵、虐待。石某也認(rèn)為生不出男孩是自己無(wú)能,對(duì)丈夫逆來(lái)順受。如果采用增能理論介入,社會(huì)工作者應(yīng)該()。
A.幫助石某認(rèn)識(shí)不生男孩不是自己的錯(cuò)
B.幫助石某認(rèn)識(shí)自己的權(quán)利
C.對(duì)石某進(jìn)行家庭治療
D.在社區(qū)中宣傳男女平等
E.幫助石某加入女性維權(quán)互助小組
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
89
題
下面幾項(xiàng)理解人類行為與社會(huì)環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。
52.
第
82
題
策劃技巧可以運(yùn)用()指標(biāo)去評(píng)估上一階段提出的每個(gè)策略。
53.
第
83
題
社會(huì)工作在我國(guó)還是一個(gè)寬泛的概念。當(dāng)前我國(guó)對(duì)社會(huì)工作有三種不回的理解,即有三種社會(huì)工作()。
54.
第
97
題
學(xué)校社會(huì)工作主要有()三種方式。
55.
第
77
題
心理社會(huì)治療模式把服務(wù)過(guò)程分為()幾個(gè)實(shí)施階段。
56.
第
67
題
社會(huì)工作行政評(píng)估從微觀上講,它的作用是()。
57.
第
75
題
對(duì)志愿者督導(dǎo)的支持性功能通常包含()。
58.
第
71
題
督導(dǎo)的支持功能有()。
59.
第
74
題
結(jié)構(gòu)式家庭治療模式認(rèn)為家庭結(jié)構(gòu)主要包括()。
60.
第
73
題
在小組中期,工作者運(yùn)用活動(dòng)設(shè)計(jì)技巧時(shí),著力點(diǎn)在()。
參考答案
1.B
2.A
3.B
4.C
5.B
6.D
7.E
8.B我國(guó)社會(huì)福利行政體系的特點(diǎn)表現(xiàn)在三個(gè)方面:(1)強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的執(zhí)政理念。(2)從政府主導(dǎo)向政府——社會(huì)合作的社會(huì)福利行政模式發(fā)展。(3)社會(huì)福利行政的專業(yè)化。
9.B收養(yǎng)關(guān)系解除后,養(yǎng)子女與養(yǎng)父母之間的身份即行消除,彼此不再存在父母子女之間的權(quán)利義務(wù)。
\r\n
10.C社會(huì)工作的目標(biāo)可分為:①服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo),包括解救危難、緩解困難、激發(fā)潛能和促進(jìn)發(fā)展;②社會(huì)層面的目標(biāo),包括解決社會(huì)問(wèn)題和促進(jìn)社會(huì)公正;③文化層面的目標(biāo),包括弘揚(yáng)人道主義和促進(jìn)社會(huì)團(tuán)結(jié)。
11.B主要考查社會(huì)工作的定義。
12.A社會(huì)工作所關(guān)注的人群范圍在逐漸擴(kuò)大。最初,社會(huì)工作關(guān)心的主要是貧困群體,特別是極度貧困和處于嚴(yán)重困境中的老人、殘疾人、孤兒。后來(lái)社會(huì)工作將服務(wù)范圍擴(kuò)大至其他遭遇生活困難而不能自拔的人群,如在學(xué)習(xí)中遇到挫折的青少年學(xué)生、在婚姻家庭方面陷入困境的人、在工作就業(yè)中遇到嚴(yán)重困難的人等。雖然社會(huì)工作首要的服務(wù)對(duì)象是困難群體,首先要幫助解決的是他們?cè)诨旧罘矫娴睦щy,但是其工作范圍已經(jīng)大大超越了這些傳統(tǒng)領(lǐng)域,而在促進(jìn)人的發(fā)展方面有越來(lái)越多的涉及。例如,社會(huì)工作可以在青少年能力發(fā)展方面開(kāi)展工作,也可以在進(jìn)城務(wù)工人員適應(yīng)城市生活和老人適應(yīng)退休生活及他們各自的能力發(fā)展方面有所作為。
13.B
14.B本題主要考查對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般類型的內(nèi)容的掌握。澳大利亞家庭與社區(qū)服務(wù)部是獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)。
15.A啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。其主要任務(wù)是:①尋找和發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民中的帶頭人,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),提升其對(duì)參與社區(qū)事務(wù)意義的認(rèn)識(shí);②確定工作目標(biāo)的優(yōu)先次序,增強(qiáng)社區(qū)中的互助合作氣氛。
16.D認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的實(shí)務(wù)原則包括:界定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原則、輔導(dǎo)過(guò)程中運(yùn)用的原則、確定助人目標(biāo)的原則。
17.D為公眾服務(wù)的觀念為慈善活動(dòng)和廣泛的助人活動(dòng)的興起奠定了思想基礎(chǔ)。
18.A規(guī)范性需要是專業(yè)人員、行政人員或?qū)<覍W(xué)者,依據(jù)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)有的規(guī)定或規(guī)范,指出在特定情況下所需要的標(biāo)準(zhǔn)。例如民政部頒布的《全國(guó)示范城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,每個(gè)街道都要建有一個(gè)1000平方米左右的社區(qū)服務(wù)中心,同時(shí)規(guī)定了社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)配備的服務(wù)項(xiàng)目。當(dāng)服務(wù)設(shè)施與服務(wù)項(xiàng)目不符合規(guī)定時(shí),就存在規(guī)范性需要。
19.D
20.B本題主要考查對(duì)存在主義的理解。
21.D在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點(diǎn)是組員情緒和小組結(jié)構(gòu)的變化。主要表現(xiàn)為濃重的離別情緒和小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化。AB兩項(xiàng)屬于中期轉(zhuǎn)折階段組員的特征;C項(xiàng)屬于小組工作開(kāi)始階段組員的特征。
22.B
23.A
24.A
25.B發(fā)展模式關(guān)注“人的潛力”,成長(zhǎng)小組的設(shè)計(jì)關(guān)注的足組員自我的認(rèn)識(shí)、發(fā)揮自我的潛力,所以屬于發(fā)展模式。
26.A心理社會(huì)治療模式的診斷階段是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的有關(guān)資料進(jìn)行整理和分析,尋找服務(wù)對(duì)象問(wèn)題產(chǎn)生、變化的原因和過(guò)程的階段。心理社會(huì)治療模式的診斷包括:①心理動(dòng)態(tài)診斷,是對(duì)服務(wù)對(duì)象的人格的各部分之間的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行評(píng)估;②緣由診斷,是對(duì)服務(wù)對(duì)象困擾產(chǎn)生、變化的過(guò)程進(jìn)行分析;③分類診斷,是對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素作出判斷。
27.E\r\n\r\n\r\n
28.B所謂評(píng)估是指對(duì)個(gè)案工作的服務(wù)效果和效率進(jìn)行評(píng)定。它的主要內(nèi)容涉及3個(gè)方面:(1)服務(wù)對(duì)象的改變狀況,包括哪些方面得到了改善、哪些方面沒(méi)有得到改善以及改善的程度;(2)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,包括哪些工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了、哪些沒(méi)有實(shí)現(xiàn)以及實(shí)現(xiàn)的程度;(3)服務(wù)介入工作的人力、物力和其他資源的投入,包括服務(wù)介入的人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)以及其他資源等。故本題答案為B。
29.BB【解析】小組工作的發(fā)展模式也稱過(guò)程模式。
30.D輸入希望:危機(jī)發(fā)生之后,服務(wù)對(duì)象通常處于迷茫、無(wú)助、失望的狀態(tài)中,所以在危機(jī)中幫助服務(wù)對(duì)象的有效方法是給服務(wù)對(duì)象輸入新的希望,讓服務(wù)對(duì)象重新找回行動(dòng)的動(dòng)力。
31.BD支持小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組組員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問(wèn)題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組組員的關(guān)系建構(gòu)、相互交流和相互支持。本案例中,社會(huì)工作者的任務(wù)是,指導(dǎo)和協(xié)助小組組員討論自己生命中的重要事件.表達(dá)經(jīng)歷這些事件時(shí)的情緒感受,建立起能夠互相理解的共同體關(guān)系,達(dá)到相互支持的目的。
32.ABCD\r\n
33.ABCD
34.CDE這是一道典型的知識(shí)再現(xiàn)題,主要考查“精神治療過(guò)程”這一知識(shí)點(diǎn)。治療情境的建立、治療關(guān)系的建立和治療性對(duì)話,這是在實(shí)務(wù)中運(yùn)用精神分析理論的顯著特征??疾榭忌鷮?duì)于精神治療過(guò)程的掌握,因?yàn)榫穹治鲋委熯^(guò)程是一個(gè)重溫過(guò)往痛苦經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。考生只要能夠掌握精神治療過(guò)程的特點(diǎn)就很容易選出正確答案。試題的備選答案中,A、B為干擾選項(xiàng),考生若記不準(zhǔn)精神治療過(guò)程,但如果能夠判斷出“尋找治療對(duì)象”為人本治療模式的內(nèi)容,“關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為修正”為認(rèn)知行為。只要考生能夠熟知精神治療過(guò)程的含義,就能夠作出正確選擇。
35.BCDE\n此題暫無(wú)解析
36.ABCE
37.ACDE
38.BC小組初期社會(huì)工作者的焦點(diǎn)集中在:通過(guò)自己的言行與組員主動(dòng)溝通,建立信任關(guān)系;創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)自己的想法,通過(guò)組員的相互回饋和關(guān)懷自然地產(chǎn)生信任;尋找并強(qiáng)調(diào)組員之間的相似性;澄清小組目標(biāo)與組員期望之間可能會(huì)出現(xiàn)的一些誤解;培養(yǎng)組員積極傾聽(tīng)他人意見(jiàn)的良好習(xí)慣。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組初期社會(huì)工作者的介入焦點(diǎn)。
39.ADE教育小組的工作內(nèi)容包括:①幫助小組組員能夠認(rèn)識(shí)到自我存在的問(wèn)題并有自我解決問(wèn)題的需要;②促使小組組員能夠確立新觀念、新視野,從而改變看問(wèn)題的角度;③開(kāi)展干預(yù)服務(wù),降低小組組員的問(wèn)題行為特征,以達(dá)到改變自我的目的。B項(xiàng)屬于支持小組的工作內(nèi)容;C項(xiàng)屬于成長(zhǎng)小組的工作內(nèi)容。
40.ABD在轉(zhuǎn)折階段,組員之間溝通和互動(dòng)比小組初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感受與真誠(chéng)的互動(dòng)尚未完全實(shí)現(xiàn),組員之間會(huì)在價(jià)值觀、權(quán)力位置、角色扮演等方面產(chǎn)生矛盾和沖突。這一階段組員最常見(jiàn)的顯著特征有:①對(duì)小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感。②互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理。如用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己、沉默寡言、常常轉(zhuǎn)變?cè)掝}、僅以理性與他人表面互動(dòng)、獨(dú)占話題等。③角色競(jìng)爭(zhēng)中的沖突。如挑戰(zhàn)社會(huì)工作者,對(duì)社會(huì)工作者提出質(zhì)疑,表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。
41.BDE危機(jī)介入模式的運(yùn)用對(duì)社會(huì)工作者提出了很高的要求,這也形成了危機(jī)介入模式的自身特點(diǎn):①迅速了解服
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