國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書

國家級高技能人才培訓(xùn)基地

建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書（公章）（公章）項(xiàng)目單位填報(bào)人主管單位填報(bào)時(shí)間（公章）（公章）法人代表:聯(lián)系方式：辦公電話手機(jī)號碼電子郵箱人力資源社會保障部財(cái)政部制填寫要求一、要按照通知相關(guān)要求，如實(shí)填寫。二、須制定項(xiàng)目建設(shè)總體目標(biāo)和分階段目標(biāo)，要有可量化的考核指標(biāo)。各項(xiàng)目進(jìn)度須明確年度目標(biāo)、可監(jiān)測指標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。三、填寫內(nèi)容文字要準(zhǔn)確簡練，內(nèi)容要重點(diǎn)突出，數(shù)字要精準(zhǔn)無誤。四、填寫內(nèi)容的字體為仿宋_GB2312,字號為五號，行距為固定值16磅。五、此表請使用A4紙，雙面印，附于項(xiàng)目申報(bào)書之后裝訂為一本，一式兩份連同電子文檔一并上報(bào)。一、項(xiàng)目概述內(nèi)容提要表1-1項(xiàng)目單位基本情況信息二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo)表2-1項(xiàng)目實(shí)施工作思路表2-2項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo)一、項(xiàng)目概述內(nèi)容提要表1-1項(xiàng)目單位基本情況信息二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo)表2-1項(xiàng)目實(shí)施工作思路表2-2項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo)三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容表3-1-1專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排表3-1-2專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度表3-n-l專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排表3_n_2專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度四、主要保障措施表4-1保障機(jī)制表4-2投入預(yù)算匯總五、審核結(jié)果表5省級專家審核意見和行政部門審核意見附件：1.XXX（項(xiàng)目單位名稱）國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法2.XXX（項(xiàng)目單位名稱）國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則注：頁碼可根據(jù)《實(shí)施方案》填寫的實(shí)際頁數(shù)編排。一、項(xiàng)目概述表1-1項(xiàng)目單位基本情況信息項(xiàng)目單位名稱通信地址（郵編）手機(jī)聯(lián)系人姓 名部門及職務(wù)辦公室電話傳真信息—E-mail辦學(xué)特色概述表2-1項(xiàng)目實(shí)施工作思路說明指導(dǎo)思想：簡述培訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想，主要是貫徹落實(shí)高技能人才振興計(jì)劃，培訓(xùn)急需、緊缺高技能人才，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。基本思路：簡述開展培訓(xùn)基地建設(shè)的工作思路和建設(shè)原則。指導(dǎo)思想基本思路說明簡述總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。總體目標(biāo)要按照本通知“總體工作目標(biāo)”和“項(xiàng)目產(chǎn)出”來制定。階段目標(biāo)按年度來實(shí)施，體現(xiàn)可量化、可監(jiān)測。總體目標(biāo)階段目標(biāo)人力資源社會保障部財(cái)政部制填寫要求一、請按照要求，如實(shí)填寫，仔細(xì)核對。二、文字描述要說清時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果，抓住重點(diǎn)，敘述簡要。三、此表請使用A4紙，雙面印，與項(xiàng)目實(shí)施方案裝訂為一本，一式兩份連同電子文檔一并上報(bào)。表3-1-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排說明項(xiàng)目組構(gòu)成：主要指建設(shè)本專業(yè)（職業(yè)）的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員。建設(shè)目標(biāo)：按照本通知“項(xiàng)目產(chǎn)出”來制定，要用數(shù)據(jù)來設(shè)計(jì)可量化、可監(jiān)測的指標(biāo)。預(yù)算安排：圍繞本專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容需要，按照500萬元資金額度，劃分預(yù)算資金。項(xiàng)目組構(gòu)成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目組成員：建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律說明建設(shè)內(nèi)容一：本專業(yè)（職業(yè)）的高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)，重點(diǎn)圍繞培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、技能評價(jià)等內(nèi)容來制定，并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容二：通過校企合作平臺提升本專業(yè)（職業(yè)）的培訓(xùn)能力，重點(diǎn)圍繞校企合作項(xiàng)目以及在師資、裝備、實(shí)訓(xùn)等方面提升培訓(xùn)能力來制定，并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容三：通過開展高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)和校企合作等一系列工作，形成培訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)律性、創(chuàng)新性的成果。建設(shè)內(nèi)容一2020.01-2021.01驗(yàn)收要點(diǎn)2021.01-2022.01驗(yàn)收要點(diǎn)善的高搦隊(duì)木剖II系1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容二2020.01-2021.012021.01-2022.01驗(yàn)收要點(diǎn)驗(yàn)收要點(diǎn)物1能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容三2020.01-2021.01驗(yàn)收要點(diǎn)2021.01-2022.01驗(yàn)收要點(diǎn)總鋁技能A才土?xí)r律1.2.3.4.說明同上項(xiàng)目組構(gòu)成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目組成員：建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律說明同上建設(shè)內(nèi)容2020.01-2021.01驗(yàn)收要點(diǎn)2021.01-2022.01驗(yàn)收要點(diǎn)構(gòu)或善的高搦隊(duì)水剖II1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容2020.01-2021.01驗(yàn)收要點(diǎn)2021.01-2022.01驗(yàn)收要點(diǎn)聊II能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容2020.01-2021.01驗(yàn)收要點(diǎn)2021.01-2022.01驗(yàn)收要點(diǎn)總結(jié)搦自雌1.2.3.4.四、主要保障措施表4-1保障機(jī)制管理機(jī)構(gòu)：管理機(jī)構(gòu)的總體架構(gòu)、基本職責(zé)、人員組成、責(zé)任分工以及考核獎(jiǎng)懲措施等。說明保障機(jī)制：項(xiàng)目建設(shè)的培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制等。說明保障機(jī)制：項(xiàng)目建設(shè)的培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制等。經(jīng)費(fèi)保障：包括中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用與管理，地方、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)和其他方面的經(jīng)費(fèi)籌措措施，以及其他方面的物質(zhì)條件。管理機(jī)構(gòu)保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)保障項(xiàng)目單位名稱項(xiàng)目單位地址郵政編碼網(wǎng)址屬性口政府辦口行業(yè)、企業(yè)辦口其它表4-2投入預(yù)算匯總建設(shè)內(nèi)容資金總預(yù)算及來源合計(jì)中央財(cái)政補(bǔ)助（500萬）地方財(cái)政投入行業(yè)企業(yè)投入其他投入金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）合計(jì)糜秀54^7口口搦自At系校企合作提升培訓(xùn)?能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律五、審核結(jié)果表5省級專家審核意見和行政部門審核結(jié)果專家評審意見專家信息說明：1.專家人數(shù)不得少于5人；2.專家人數(shù)應(yīng)為單數(shù)。姓名單位及職務(wù)/職稱手機(jī)簽名行政部門審核意見省級人力資源社會保障廳（局）省級財(cái)政廳（局）（蓋章）（蓋章）附件：1.XXX（項(xiàng)目單位名稱）國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法2.XXX（項(xiàng)目單位名稱）國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則省級高技能人才培訓(xùn)基地

建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書（公章）（公章）項(xiàng)目單位填報(bào)人主管單位填報(bào)時(shí)間省人力資源社會保障廳財(cái)政廳制填寫要求（公章）（公章）一、請按照要求，如實(shí)填寫，仔細(xì)核對。二、文字描述要說清時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果，抓住重點(diǎn)，敘述簡要。三、此表請使用A4紙，雙面印，與項(xiàng)目實(shí)施方案裝訂為一本,項(xiàng)目單位名稱屬性□政府辦口行業(yè)、企業(yè)辦口其它項(xiàng)目單位地址郵政編碼網(wǎng)址法人代表信息姓名部門及職務(wù)辦公室電話傳真手機(jī)E-mail資金賬號開戶銀行項(xiàng)目單位主管部門規(guī)范管理（可加附頁）法人代表信息姓名部門及職務(wù)辦公室電話傳真手機(jī)E-mail資金賬號開戶銀行項(xiàng)目單位主管部門培訓(xùn)能力（可加附頁）師資隊(duì)伍（可加附頁）校企/企校合作（可加附頁）申報(bào)單位意見市級專家組審核意見市級人力資源社會保障部門審核意見（簽字蓋章）年月日市級財(cái)政部門審核意見（簽字蓋章）年月日備注（項(xiàng)目單位名稱）省級高技能人才培訓(xùn)基地

建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案（公章）（公章）項(xiàng)目單位:（公章）（公章）所屬省份:主管部門:法人代表:聯(lián)系方式：辦公電話手機(jī)號碼電子郵箱省人力資源社會保障廳財(cái)政廳制填寫要求、要按照通知相關(guān)要求，如實(shí)填寫。、須制定項(xiàng)目建設(shè)總體目標(biāo)和分階段目標(biāo)，要有可量化的考核指標(biāo)。各項(xiàng)目進(jìn)度須明確季度目標(biāo)、可監(jiān)測指標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。三、填寫內(nèi)容文字要準(zhǔn)確簡練，內(nèi)容要重點(diǎn)突出，數(shù)字要精準(zhǔn)無誤。四、填寫內(nèi)容的字體為仿宋_GB2312,字號為五號，行距為固定值16磅。五、此表請使用A4紙，雙面印，附于項(xiàng)目申報(bào)書之后裝訂為一本，一式兩份連同電子文檔一并上報(bào)。項(xiàng)目概述內(nèi)容提要表1-1項(xiàng)目單位基本情況信息二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo)表2T項(xiàng)目實(shí)施工作思路表2-2項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo)三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容項(xiàng)目概述內(nèi)容提要表1-1項(xiàng)目單位基本情況信息二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo)表2T項(xiàng)目實(shí)施工作思路表2-2項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo)三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容表3_1_1專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排表3-1—2專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度表3-n—1專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排表3-n-2專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度、主要保障措施表4-1保障機(jī)制表4-2投入預(yù)算匯總五、審核結(jié)果表5市級專家審核意見和行政部門審核意見附件：1.XXX（項(xiàng)目單位名稱）省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)目實(shí)施管理辦法2.XXX（項(xiàng)目單位名稱）省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則注：頁碼可根據(jù)《實(shí)施方案》填寫的實(shí)際頁數(shù)編排。一、項(xiàng)目概述表1-1項(xiàng)目單位基本情況信息項(xiàng)目單位名稱通信地址（郵編）手機(jī)聯(lián)系人姓 名部門及職務(wù)辦公室電話傳真信息—E-mail辦學(xué)特色概述規(guī)范管理（可加附頁）二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo)表2-1項(xiàng)目實(shí)施工作思路指導(dǎo)思想：簡述培訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想，主要是貫徹落實(shí)國家和我省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，培訓(xùn)急需、緊缺高技能人才，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和說明產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。說明產(chǎn)業(yè)發(fā)展等?；舅悸罚汉喪鲩_展培訓(xùn)基地建設(shè)的工作思路和建設(shè)原則。指導(dǎo)思想基本思路簡述總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。總體目標(biāo)要按照本通知“總體工作目標(biāo)”和“項(xiàng)說明目產(chǎn)出”來制定。階段目標(biāo)按季度來實(shí)施，體現(xiàn)可量化、可監(jiān)測?？傮w目標(biāo)階段目標(biāo)三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容表3-1-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排項(xiàng)目組構(gòu)成：主要指建設(shè)本專業(yè)（職業(yè)）的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員。建設(shè)目標(biāo)：按照本通知“項(xiàng)目產(chǎn)出”來制定，要用數(shù)據(jù)來設(shè)計(jì)可量化、可說明 監(jiān)測的指標(biāo)。預(yù)算安排：圍繞本專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容需要，按照200萬元資金額度，劃分預(yù)算資金。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目組項(xiàng)目組成員:構(gòu)成建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律說明建設(shè)內(nèi)容一：本專業(yè)（職業(yè)）的高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)，重點(diǎn)圍繞培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、技能評價(jià)等內(nèi)容來制定，并確定驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容二：通過校企合作平臺提升本專業(yè)（職業(yè)）的培訓(xùn)能力，重點(diǎn)圍繞校企合作項(xiàng)目以及在師資、裝備、實(shí)訓(xùn)等方面提升培訓(xùn)能力來制定，并確定驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容三：通過開展高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)和校企合作等一系列工作，形成培訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)律性、創(chuàng)新性的成果。建設(shè)內(nèi)容一驗(yàn)收要點(diǎn)建.、二一、一，一/U口搦屆At培VII1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容二驗(yàn)收要點(diǎn)1.創(chuàng)乍2.3.培VII4.能力建設(shè)內(nèi)容三驗(yàn)收要點(diǎn)卷吉1.技能2.3.4.規(guī)律說明同上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目組表表3-n~l構(gòu)成項(xiàng)目組成員：表3-表3-n~l專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律表3-n-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度說明同上建設(shè)內(nèi)容驗(yàn)收要點(diǎn)構(gòu)建1.完善的2.高技能3.培訓(xùn)能力（可加附頁）人才培訓(xùn)體系4.建設(shè)內(nèi)容驗(yàn)收要點(diǎn)校企合作提升培訓(xùn)能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容驗(yàn)收要點(diǎn)總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律1.2.3.4.四、主要保障措施表4-1保障機(jī)制管理機(jī)構(gòu)：管理機(jī)構(gòu)的總體架構(gòu)、基本職責(zé)、人員組成、責(zé)任分工以及考核獎(jiǎng)懲措施等。說明保障機(jī)制：項(xiàng)目建設(shè)的培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制等。說明保障機(jī)制：項(xiàng)目建設(shè)的培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制等。經(jīng)費(fèi)保障：包括中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用與管理，地方、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)和其他方面的經(jīng)費(fèi)籌措措施，以及其他方面的物質(zhì)條件。管理機(jī)構(gòu)保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)保障表4-2投入預(yù)算匯總五、審核結(jié)果建設(shè)內(nèi)容資金總預(yù)算及來源合計(jì)省級財(cái)政補(bǔ)助（200萬）市縣財(cái)政投入行業(yè)企業(yè)投入單位自籌等其他投入（萬元）^匕例(%)（萬元）比例（%）（萬元）比例（%）5元)比例（%）（萬元）比例（%）合計(jì)tEW培VII脩校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律表5市級專家審核意見和行政部門審核結(jié)果附件：LXXX（項(xiàng)目單位名稱）省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法2.XXX（項(xiàng)目單位名稱）省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則專家評審意見專家信息說明：1.專家人數(shù)不得少于5人；2.專家人數(shù)應(yīng)為單數(shù)。姓名單位及職務(wù)/職稱手機(jī)簽名行政部門審核意見市人力資源社會保障局市財(cái)政局（蓋章）（蓋章）國家級技能大師工作室

建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表師資隊(duì)伍（可加附頁）校企合作（可加附頁）申報(bào)單位工作室職業(yè)（工種）領(lǐng)辦人姓名領(lǐng)辦人職業(yè)技能等級填報(bào)時(shí)間人力資源社會保障部財(cái)政部制申（簽字蓋章）（簽字蓋章）年月日申報(bào)單位名稱單位性質(zhì)負(fù)處肱電話燃電話手機(jī)E-mail傳真遹言上颯由瞰編碼開戶鋪亍及砂居技能大師姓名性別民族出生年月參加工作時(shí)間政治面貌居民綁H正號工以職務(wù)從事職業(yè)（工種）獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手屆次，享受國務(wù)院政府特殊津貼年度耳豚電話工作室地點(diǎn)工作室面積工作室基本設(shè)施工作室人員技能大師工作業(yè)績、獲省部級以上獎(jiǎng)勵(lì)或國家專利情況、主要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)明等情況。（可另附頁）申（簽字蓋章）年月日（簽字蓋章）年月日（簽字蓋章）年月日（簽字蓋章）年月日（簽字蓋章）年月日專家評審意說明：專家人數(shù)應(yīng)為單數(shù)，不得少于5人。姓名單位及職務(wù)/職稱手機(jī)簽名省級人力資源社會保障部門省級財(cái)政部門政部n審核意見（蓋章）（蓋章）省級技能大師工作室申報(bào)表（企業(yè)版）工作室名稱企業(yè)名稱（蓋章）聯(lián)系名工作部門聯(lián)系企業(yè)基本情況法人代表經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)營范圍主導(dǎo)產(chǎn)品上年末從業(yè)人員上年度銷售額上年末資產(chǎn)總額技能崗位職工數(shù)高級工技師高級技師開戶行賬號大師基本情況姓名性別出生年月政治面貌職業(yè)工種