大統(tǒng)營(yíng)實(shí)業(yè)股份有限公司駐外人員管理辦法

駐外人員管理辦法制訂單位：管理部制訂日期：2003年4月1日修訂日期：2003年8月7日1.目的﹕為明確規(guī)范駐外人員之權(quán)利義務(wù)與生活公約，特制定本辦法。2.適用范圍﹕經(jīng)公司核定為駐外人員者，其定義如下﹕2.1.長(zhǎng)駐海外工作至少一年以上者。2.1.輪調(diào)、短期出差人員。3.權(quán)責(zé)﹕3.1.駐外人員外調(diào)前應(yīng)了解本辦法所規(guī)定之權(quán)利與義務(wù),并需簽字認(rèn)可并遵守本辦法。3.2.本辦法視為勞動(dòng)契約之一部份，由臺(tái)南大統(tǒng)營(yíng)公司（以下簡(jiǎn)稱總公司）總務(wù)課人事單位承辦。4內(nèi)容：4.1.駐外人員職位歸屬：4.2.1.駐外人員其監(jiān)督權(quán)責(zé)為駐外單位最高主管。4.2.2.駐外人員在海外之職位依當(dāng)?shù)刂M織結(jié)構(gòu)另冠頭銜。4.2.駐外人員薪資：4.2.1.駐外人員薪資依總公司規(guī)定核發(fā)。4.2.2.所有駐外人員不得支領(lǐng)加班費(fèi)。竊揀.晝駐外人員年子終獎(jiǎng)金及調(diào)滑薪標(biāo)準(zhǔn)比照萌總公司同時(shí)吧段辦理。竊喘.倡駐外人員或夾因公差而未密能參加公司建舉辦之旅游木或活動(dòng)者脅﹐允皆發(fā)給同額玩代金。而木.頂駐外人員除饒享有原有之瓦勞保福利外漂，并每人加插保伍百萬元睛之旅行平安鐵鳥險(xiǎn)，由總公桃司人事部門挑承辦悲﹐鉛并提供駐外屑人員平安險(xiǎn)霜復(fù)印件。僵慣.跟總公司于津2003/勇8/6末公告，駐深艙圳廠臺(tái)灣干泊部平日也享暴有意外險(xiǎn)之評(píng)保障，并將銹意外險(xiǎn)制度牧改為幼24語小時(shí)均有意暢外險(xiǎn)之方案部，相關(guān)人員沒與保額說明摟如下：（以倦下保額為新窮臺(tái)幣）沿?鹿1000穴萬意外險(xiǎn)加鋤保資格：駐需外副總級(jí)以昌上人員。扒?誤520序萬意外險(xiǎn)加圓保資格：駐誘外理級(jí)人員繼。饒?粥420哀萬意外險(xiǎn)加咸保資格：駐汽外課級(jí)人員露。準(zhǔn)（以上團(tuán)險(xiǎn)竿除享有固定所額度意外險(xiǎn)啦外，還包括足60婦萬壽險(xiǎn)，每當(dāng)次傷害醫(yī)療憂限額脊5屈萬（需收據(jù)怎正本），住亞院日額脂1000滔元。）葬4.3.雙駐外人員離趕職或復(fù)職：芬作.嘆駐外人員欲狠離職者嚼﹐繡應(yīng)于二個(gè)月楊前提出申請(qǐng)險(xiǎn)逐級(jí)呈核課﹐答并辦理各項(xiàng)使交接工作。箏企.倆駐外人員欲感申請(qǐng)復(fù)職重游返總公司者執(zhí)﹐贊應(yīng)于二個(gè)月云前提出申請(qǐng)嶄逐級(jí)呈核，誘自扣并辦理各項(xiàng)暴交接工作。歸宇.雙駐外人員解的除駐外人員松身份后雕﹐過于國(guó)內(nèi)復(fù)職槽時(shí)袖﹐黎原則上應(yīng)按亦國(guó)內(nèi)原有職虛務(wù)復(fù)職。但禾總公司可依胖其在海外廠漂之表現(xiàn)加以倆晉升或依需墻要調(diào)派與其棕在海外廠職報(bào)務(wù)查關(guān)之新窩職駛﹐戒個(gè)人不得有礎(chǔ)異議。冤4.4.優(yōu)作息時(shí)間與號(hào)門禁時(shí)間：到局.沃作息時(shí)間：偉按當(dāng)?shù)刈飨⒀綍r(shí)間為準(zhǔn)，五每天工作稼8攝小時(shí)；并視瓶當(dāng)?shù)匦枰豢缏膳浜霞影嘟?。凡需離開卻廠區(qū)時(shí)，應(yīng)按向各群群主害管口頭報(bào)備削核準(zhǔn)。擾周一至周五桌：工作時(shí)間圈為氏7嗚：環(huán)30-架17排：到00過。單21密：輝00-伐24舅：野00朵可依工作狀縱況自由活動(dòng)玉。洞(18:0強(qiáng)0-21:東00秤為彈性加班也時(shí)間餡)飲周六：工作軟時(shí)間為泊7灰﹕紐30-口17殃﹕朵00茂。不17貝：菜00-餐02瞇：離00霸，可依工作拌狀況自由活戶動(dòng)。綁處.填門禁時(shí)間：笛（以進(jìn)入廠木區(qū)大門為準(zhǔn)疫）附周一至周五捷及周日冬:蹈門禁時(shí)間為餡24?。簲?shù)00數(shù)。誼周六：門禁示時(shí)間為弄02殖：槐00弓。刮礦.1.宰上項(xiàng)門禁之蘇緩沖時(shí)間為屆10款分鐘，逾時(shí)擴(kuò)未回廠者罰盡人民幣湊1,500輕元。摟滾.2.辟外宿與門禁誕延時(shí)申請(qǐng)：通一失?原因事需外宿糞或延長(zhǎng)門禁廈時(shí)間者，需短事先向各群繼群主管報(bào)備廁原因（若群膊主管不在，差應(yīng)向其它群劣主管報(bào)備）繭，并填寫「碑臺(tái)籍干部請(qǐng)煩假（外宿、魄延長(zhǎng)門禁）月申請(qǐng)單」經(jīng)黎各群主管核俗準(zhǔn)后，應(yīng)送短至管理群群渠主管簽核并挎由管理部存芬檔備案。（歡最遲應(yīng)于隔便日下班之前捎完成核準(zhǔn)手農(nóng)續(xù)）括二奴?纏因公務(wù)（例陽如：接待客甲人、出差等紙。）需延長(zhǎng)漢門禁時(shí)間，院口頭報(bào)備群杏主管核準(zhǔn)即擇可。材4.5.悟請(qǐng)假穩(wěn)/息特休假凝/樣探視假知:凱握.憤請(qǐng)假軋/求特休假：糊燒.1.店駐外人員除亂有特殊狀況狡外遼﹐孩請(qǐng)假均以年孕度之特休假譽(yù)為主。斷(沫年度特休假德日數(shù)由總公殼司總務(wù)課人駱事單位核定看，并知會(huì)派屢任地之管理如部技)庭循.2.但請(qǐng)假必須以賢填寫「臺(tái)籍井干部請(qǐng)假（德外宿、延長(zhǎng)溪門禁）申請(qǐng)吹單」經(jīng)各群亭主管核準(zhǔn)后頓，應(yīng)送至管嬌理群群主管回簽核并由管宿理部存檔備售案。管理部蕉并于每月熔3聯(lián)日前傳回總乞公司總務(wù)課窯人事單位，粘以利薪資之猛核算。怪獄.3.妹請(qǐng)假天數(shù)超削過年度享有厘之特休假虛﹐躍應(yīng)按總公司騾之請(qǐng)假規(guī)定蹄辦理。舉疊.4.刷駐外人員之買特休假應(yīng)于犧當(dāng)年度休完日，應(yīng)休而未討休之特別假禮依勞基法規(guī)格定視同棄權(quán)溉不發(fā)放代金炒。策覽.窩探親假：從噴.1.敢駐外人員于甚派任地每滿童90夸天滾﹐拜得享有吃11浙天概(脹含旅行時(shí)間蟲)緩之探親假。律桑.2.這駐外人員申些請(qǐng)?zhí)接H假需膀填寫「臺(tái)籍焦干部探假申尚請(qǐng)單」經(jīng)各碎群主管核準(zhǔn)早后，應(yīng)送至注管理群主管久簽核并由管袋理部存檔備梁案與知會(huì)總杰公司總務(wù)課遠(yuǎn)人事單位。聞（請(qǐng)假應(yīng)于殘3紐日前完成核努準(zhǔn)手續(xù)）聯(lián)錢.3.卡探親假申請(qǐng)架需知會(huì)國(guó)貿(mào)藍(lán)課辦理相關(guān)臣托帶業(yè)務(wù)。逢女.4.政駐外人員于尼探親假期間塑應(yīng)至總公司泰述職一次，否并至總公司到人事單位辦悄理相關(guān)業(yè)務(wù)屠。（因事無輛法至總公司信述職應(yīng)于請(qǐng)鍬假單注明原凱因）。說椒.5.薄依公司規(guī)定劇返國(guó)者掌﹐棵其交通費(fèi)由偷公司支付。邀除特殊狀況夸外協(xié)﹐巧飛機(jī)以經(jīng)濟(jì)西艙為原則。謙淡.6.幕駐外人員于麗往返途中懼﹐江如有違反各襪國(guó)法令及民別俗者應(yīng)自行煮承擔(dān)責(zé)任。位璃.7.奧返臺(tái)休假人裳員如有特殊雁情況需延長(zhǎng)脆假期，應(yīng)口最頭向群主管惕報(bào)備核準(zhǔn)。針返回駐地后衛(wèi)需補(bǔ)填請(qǐng)假郵單作為請(qǐng)假怕依據(jù)。蜂臉.8.燦駐外人員未暖駐滿網(wǎng)90懼天，非因公丈務(wù)需返臺(tái)者竹﹐鍛除符合勞基花法第四十一錘條第六項(xiàng)喪皮假規(guī)定中：傍第一款父母做﹑硬養(yǎng)父母腸﹑真繼父母暖﹑團(tuán)配偶喪亡者欣；第二款祖捉父母犯﹑毀外祖父母遠(yuǎn)﹑歌子女總﹑帳配偶之祖父趕母、配偶之覆父母、配偶舅之養(yǎng)父母或處繼父母喪亡詳者外脫﹐末機(jī)票及其它版費(fèi)用均自行反負(fù)責(zé)。爪佩.9.侵如因工作需班要未休探親憤假者稼﹐睛管理部應(yīng)于恰每年秩12呀月潤(rùn)31秀日前將個(gè)人覆護(hù)照影印本披送交至總公撒司總務(wù)課人斯事單位審核沸﹐戶該單位將會(huì)桶依照個(gè)人出樓入境資料，反核發(fā)未休探鳥親假日數(shù)之悠薪資，并補(bǔ)任貼未返臺(tái)之卵機(jī)票費(fèi)謀﹐顛每夾趟可補(bǔ)貼人取民幣柱2,500晌元整。之務(wù).10.盈派外駐廠滿饒一年可享有哀一位親友來氧訪機(jī)票，費(fèi)鹿用含：香港傅臺(tái)灣往返機(jī)釀票、香港至薯深圳交通費(fèi)孝及簽證費(fèi)等優(yōu)。賺)味志.11.省于當(dāng)?shù)匦萏綖?zāi)親假者，可祖申報(bào)交通費(fèi)弄用（含：機(jī)贈(zèng)票、機(jī)場(chǎng)稅烈、車費(fèi)等）冬，最高不得芬超過人民幣帖2,500憤元整。略4.6.榨駐外人員管及理規(guī)章返﹐雅規(guī)定如下屬﹕袋運(yùn).蝴駐外人員家選中有緊急事兄故時(shí)蝦﹐瞇可通知總公寺司，總公司訂將派海外部礦人員專案處悟理。前薄.旋不得收受廠癢商之賄款，脈經(jīng)查屬實(shí)者輛罰其賄款金曬額之曲100冬倍，并接受添法律制裁不星得有異議。屠滿.鋪早會(huì)遲到罰眠人民幣黨20點(diǎn)元，缺席罰五人民幣布200筍元。（因事爆無法參加需職于開會(huì)前向腦群主管或會(huì)保議主席報(bào)備兆。）躁也.市協(xié)力廠商至義廠區(qū)洽公，慚用餐時(shí)以員涌工餐廳及臺(tái)第干餐廳用餐墨為原則。動(dòng)粒.豪大陸地區(qū)之衫協(xié)力廠商及戰(zhàn)同業(yè)須經(jīng)群響主管核準(zhǔn)子﹐卸方可進(jìn)廠參勇觀。臺(tái)灣地各區(qū)之協(xié)力廠協(xié)商及同業(yè)須盜經(jīng)董事長(zhǎng)核齊準(zhǔn)后狀﹐彈方可進(jìn)廠參付觀。其它非呀公司人員一遠(yuǎn)律不得帶進(jìn)掃廠內(nèi)參觀脫﹐集違反者撤職就查辦。淚鑒.黎破壞公司名筑譽(yù)剝﹐朵泄露公司機(jī)狹密督﹐斜打擊員工士繳氣等種種不魂法之言行舉擦止離﹐周違反者依情婦節(jié)輕重按總漆公司規(guī)定懲跨處。兄堆.襖凡離廠外出希者（含上班涼與下班時(shí)間芬）必須由向券群主管報(bào)備框﹐趨私自外出及甘知情不報(bào)者該﹐拍每人罰款人圈民幣熄300痛元。辱予.乘凡離廠外出計(jì)者通﹐毀回廠時(shí)間不工得晚于門禁倍時(shí)間酬﹐藥違反者罰款災(zāi)人民幣殿1500漢元。因公務(wù)圓（例如：接奧待客人、出賺差等。）或雄有正當(dāng)理由譜且提出申請(qǐng)距者不在此限禿。亦第.扶自由活動(dòng)時(shí)屠間，各群應(yīng)否有臺(tái)干（或鋤代理臺(tái)干）織值班輪流留雷守，違反者藥一律罰款人跌民幣尤1500爆元。抖哥0.撐不可攜帶非傘婚姻關(guān)系之鑒異性回廠夜僵宿蔑﹐孟違反者撤職湯查辦。換梅1.頃除星期六晚垂上么(18:0選0-02:裳00)骨及星期日靜(00:0花0付之前斥)炭可在廠內(nèi)玩浪牌外格﹐孩其余時(shí)間均彎不可玩牌荷﹐同違反者每人紅罰款人民幣艘300區(qū)元。上班時(shí)銷間玩牌者，焰一律開除。殼伙2.牧不可惡意破哄壞公物或占朗為私用籌﹐黑違反者除照蠅價(jià)賠償外叨﹐導(dǎo)加罰人民幣繡300凍元。艦約3.盤不可毆打或芽侮辱大陸員汪工讀﹐看違反者撤職喜查辦。南串4.貧交誼廳禁止火吸煙職﹐析違反者罰人令民幣營(yíng)10予元。悉及5.鞭駐外人員彼襲此應(yīng)精誠(chéng)團(tuán)梁結(jié)破﹐秋不得打架槽﹐叛互毆掘﹐茶或侮辱同仁尼﹐炭先動(dòng)手者經(jīng)擺查屬實(shí)撤職逝查辦。檔餅6.術(shù)團(tuán)體絕對(duì)禁尖止有個(gè)人行畜為出現(xiàn)惠﹐巡違反者依情秀節(jié)輕重壤﹐軌按總公司規(guī)大定辦理懲處舞。揀奶7.繼攜眷赴任之怨人員，對(duì)于煤眷屬之個(gè)人遠(yuǎn)行為與安全準(zhǔn)應(yīng)加以管制話。因個(gè)人行霧為所造成之郊個(gè)人損傷或幕公物損壞應(yīng)桐自行負(fù)責(zé)。暮授8.泥以上所有罰稈款一律充作掉臺(tái)干福利基古金，該基金鍬由管理部經(jīng)棟理管理。臺(tái)協(xié)干基金使用減需經(jīng)過各群林群主管同意劃后，方可使喉用。串5蹦．參考辦法服：仁【深圳棗XX扶廠臺(tái)干進(jìn)出殖管制守則】壞一加?植目刊擇的得﹕樂為保護(hù)臺(tái)籍儀干部之安全蜜﹐漢特制定本辦熔法。曲二掠?急范方鑒圍糾﹕訪臺(tái)籍干部出懲入門衛(wèi)所管腿轄之大門口噸。車三瞞?銀權(quán)責(zé)單位甚﹕址轄屬管理部滔之門衛(wèi)及其墊主管。厲四松?忌內(nèi)議稻容畜﹕乓1.載大門保安對(duì)沃臺(tái)干出入大蒸門應(yīng)詳細(xì)記朽錄其出入時(shí)沿間準(zhǔn)﹐縣并每日將記收錄冊(cè)上呈管救理部主管核金閱。盜2.迫大門保安如照無據(jù)實(shí)記錄盡者用﹐輝一律撤職查偽辦。超3.采管理部主管剖對(duì)違反門規(guī)臉定而無據(jù)實(shí)纖呈報(bào)牲﹐痰一律撤職查浸不得有異議桶。持4.奧所有臺(tái)干不碧得指使大門靜保安偽造進(jìn)大出時(shí)間，查番經(jīng)屬實(shí)者一誕律撤職查不譯得有異議。認(rèn)本人茂伏燦勇（簽名）愿漢接受以上條房文之約束頌﹐酸如有觸犯愿段接受懲罰。劉描圓使年桂提灣月幕弊燦日暈臺(tái)籍干部請(qǐng)覽假（外宿、種延長(zhǎng)門禁）愈申請(qǐng)單吵填表日期：珠面年政普月唐財(cái)日鉛員工編號(hào)懇簽愚直章纏單研暢位厘部濤課阿姓貍來名嚴(yán)申請(qǐng)事由伙申請(qǐng)事項(xiàng)：支請(qǐng)假甚土外宿退資延長(zhǎng)門禁方假渣等別：奪特別假紅撞事假巨鋒病假款營(yíng)其它：裙臉砍亡事由說明：惡申請(qǐng)時(shí)間載年盈月倡日跑時(shí)園分湊1輩代理人暫2知群主管腐3把管理群慧主管英4木管理部寫起梳止遷合船逃計(jì)槐訓(xùn)日疼款時(shí)侍朽