勞動紀(jì)律自查報告勞動紀(jì)律自查報告八篇

勞動紀(jì)律自查報告勞動紀(jì)律自查報告精選八篇

篇一：關(guān)于勞動紀(jì)律檢查情況的匯報關(guān)于勞動紀(jì)律檢查情況的匯報20xx年12月3日下午，人力資源部組織人員對公司所有部門的勞動紀(jì)律情況進(jìn)行了一次全面的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，整體上班情況良好，大多數(shù)員工精神飽滿，無擅自離崗、串崗或未到崗現(xiàn)象；勞保用品都正確穿戴，；且無員工違反禁煙規(guī)定或違規(guī)使用手機(jī)；大部分員工均嚴(yán)格遵守本部門的規(guī)章制定，進(jìn)行安全操作。但同時在檢查中發(fā)現(xiàn)如下部門存在問題：生產(chǎn)三部儀表控制室有幾名員工在上班時間聊天；生產(chǎn)四部外操室地面有雜物且不整潔。對存在問題的部門在此提出批評，希望以上部門今后要加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育，使每位員工自覺營造良好工作環(huán)境及氛圍，以飽滿的工作精神做好本職工作。本次檢查結(jié)果整體表現(xiàn)較好，希望再接再厲，形成愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣?！簞趧蛹o(jì)律自查自改情況匯報三分部3月份勞動紀(jì)律自查自改情況匯報三分部三紀(jì)管理考核小組在3月份里，組織每周不少于2次的勞動紀(jì)律的專項(xiàng)檢查，檢查小組對起重班、卸船班、現(xiàn)場原料管理班等一線作業(yè)班組進(jìn)行的全覆蓋、無盲點(diǎn)地檢查，相繼查出3月3日#2碼頭皮帶機(jī)生活室較亂，3月8日#2碼頭中控室“請銷假記錄”無批準(zhǔn)人簽字、3月16日原料現(xiàn)場管理班職工交班簽字位置不對、3月31日起重班外用工未戴安全帽進(jìn)入火車作業(yè)等違章違紀(jì)現(xiàn)象。針對查出的違章違紀(jì)行為，分部按照有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了考核。目前分部已經(jīng)形成了對三紀(jì)檢查情況每周通報、每月領(lǐng)導(dǎo)講評制度。在3月份，分部把迎接上級部門設(shè)備大檢查、反“三違”活動與三紀(jì)管理工作結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)平時接卸作業(yè)時的三紀(jì)遵守、突擊檢修作業(yè)時的三紀(jì)遵守、真空時段的三紀(jì)遵守，注重對掃艙作業(yè)、外用工清掃作業(yè)時的職工及外用工的三紀(jì)檢查。在三紀(jì)檢查過程中，分部個別班組還存在著交接班記錄填寫不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，外用工勞保穿戴不規(guī)范等問題，這些問題，分部將在今后的三紀(jì)管理中，加強(qiáng)檢查、注重考核、著力教育和引導(dǎo)，努力使分部的三紀(jì)管理水平得到提高。某某分部二〇一五年四月二日…………篇三：總部辦勞動紀(jì)律自查總結(jié)報告嚴(yán)肅勞動紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)

采取有效措施，強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理，一直是集團(tuán)公司常抓不懈的重要工作之一。勞動紀(jì)律是員工保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)的保證。近期公司及各單位通過定措施、抓落實(shí)、嚴(yán)考核，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。本部門緊抓公司的工作思路，在日常接待服務(wù)工作中切實(shí)遵守公司的勞動紀(jì)律，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步提高員工的服務(wù)意識和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作風(fēng)紀(jì)、車輛管理制度、值班紀(jì)律、中午禁酒制度、接待紀(jì)律等，但在勞動紀(jì)律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴(yán)加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務(wù)意識有了較大的改善和提高。在今后的工作中，總部辦將繼續(xù)利用朝禮、每月第二、四個周周六的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)會對全體員工進(jìn)行全面教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加大自查力度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。下一步，總部辦將繼續(xù)把工作重點(diǎn)放在以下工作上：1、大力提高全體員工的服務(wù)接待意識及工作禮儀規(guī)范。定期進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。2、加強(qiáng)員工的自律、自控意識，加大監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照公司的《管理制度匯編》的要求規(guī)范員工工作行為。3、優(yōu)化改善本部門各職能工作流程，明確責(zé)任人，做好工作記錄并完善監(jiān)控機(jī)制。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強(qiáng)有力的服務(wù)接待團(tuán)隊(duì)。

總部辦20xx-6-24…………篇四：作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動個人自查報告(最新推薦版)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動個人自查報告根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動》的通知精神，我所于11月x日上午召開專題工作會議，以“深入開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動”為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)局實(shí)施方案，明確本次活動的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟和工作要求，現(xiàn)結(jié)合本人工作實(shí)際，認(rèn)真對照方案中列舉的問題，查找和分析自身存在的問題，明確今后改進(jìn)和努力的方向：一、存在的主要問題：（一）勞動紀(jì)律方面：在一定程度上存在著執(zhí)行勞動紀(jì)律不嚴(yán)格，落實(shí)勞動紀(jì)律不到位的情況，沒有帶頭遵守請假報告制度和因公外出請示制度，因忙于具體工作事務(wù)而導(dǎo)致忘記打考勤的情形偶有發(fā)生。（二）工作紀(jì)律方面：在一定程度上存在著“不求無功但求無過”的思想，有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)要求不嚴(yán)格、不到位，打折扣、走過場等情況。（三）著裝紀(jì)律方面：在一定程度上存在著著裝不規(guī)范的情況，如以天氣變化為理由隨意混穿便裝或不規(guī)范穿著春秋制服，進(jìn)企業(yè)執(zhí)行公務(wù)沒有按照規(guī)定規(guī)范著裝等。（四）會議紀(jì)律方面：在一定程度上存在著執(zhí)行會議紀(jì)律不嚴(yán)格的情況，如開會遲到、早退，會議召開時未及時將手機(jī)調(diào)整為靜音或振動狀態(tài)，導(dǎo)致影響會場秩序的情況偶有發(fā)生。二、問題的原因分析：通過認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾個方面：（一）思想政治方面：接受政治教育不系統(tǒng)和學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位，思想缺乏更深層次的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的主要原因。（二）學(xué)習(xí)教育方面：自我約束力不強(qiáng)，沒有正確處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，對工作紀(jì)律要求認(rèn)識不高的主要原因。（三）工作作風(fēng)方面：對自身工作要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動性，常常以基層事務(wù)繁忙為由，降低了對工作的要求，是工作中存在“慵懶散”的主要原因。三、努力的方向措施：結(jié)合自身存在的主要問題，在深刻剖析問題產(chǎn)生的原因之后，我決心今后從以下幾個方面努力：…………篇五：紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告?zhèn)€人自查分析報告在我院開展“整飭勞動紀(jì)律、組織紀(jì)律”活動開展以來，我首先帶領(lǐng)科室成員認(rèn)真按照院領(lǐng)導(dǎo)部署要求，積極學(xué)習(xí)段院長講話、進(jìn)行交流，認(rèn)真查找問題，通過學(xué)習(xí)和征求科室意見與建議，按照“八榮八恥”規(guī)定，并對照段院長講話“解決六個問題、理順七個關(guān)系”的要求，對自己工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作中存在的問題和不足，認(rèn)真分析出了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，現(xiàn)將情況報告如下：一、存在的主要問題經(jīng)過對照檢查，總體上來說，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八榮八恥”各項(xiàng)規(guī)定要求，對個人、家屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。但由于受社會環(huán)境的影響，我覺得自身還有做得不到位的地方，平時工作中陷于具體事務(wù)多，學(xué)習(xí)、思考、研究不夠，在“八榮八恥”貫徹落實(shí)上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠，對有關(guān)制度的落實(shí)抓的不夠，對一些不良現(xiàn)象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現(xiàn)在：㈠學(xué)習(xí)方面。平時在工作中，忙于事務(wù)性工作多，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒有真正做到融會貫通。理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，指導(dǎo)工作效果不夠明顯。㈡工作方面。一是工作效率有待進(jìn)一步提高。平時工作中，有些工作環(huán)節(jié)，認(rèn)識還沒有完全到位，工作方法略顯簡單，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。㈢作風(fēng)方面。有時組織紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，開展批評與自我批評較少。工作中發(fā)現(xiàn)他人說話辦事不對的地方，有時沒有及時地進(jìn)行批評指出。工作抓得不夠細(xì)，勞動紀(jì)律要求不夠嚴(yán)，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，工作激情不夠大。㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠嚴(yán)格按照“八榮八恥”要求去做，基本上做到勤儉自律，反對卡拿吃要，抵制拜金主義，但在具體的工作中，自己對自己要求還不太嚴(yán)格，節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng)，沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。…………篇六：勞動紀(jì)律檢查通報勞動紀(jì)律檢查通報（3月第1期）各單位：勞動紀(jì)律檢查小組近期對全礦勞動紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：現(xiàn)對以上同志提出通報批評，所在單位納入月底考評，望各單位加強(qiáng)內(nèi)部勞動紀(jì)律管理。勞動紀(jì)律檢查小組20xx年3月7日…………篇七：紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告?zhèn)€人自查分析報告分局紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動開展以來，我認(rèn)真按照省市統(tǒng)一部署要求，積極參加集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和交流，認(rèn)真查找問題，通過學(xué)習(xí)和廣泛征求各方面意見與建議，并對照《廉政準(zhǔn)則》“八個禁止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定，對自己工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足，認(rèn)真分析出了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，現(xiàn)將情況報告如下：一、存在的主要問題經(jīng)過對照檢查，總體上來說，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定要求，對個人、家屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。但由于受社會環(huán)境的影響，我覺得自身還有做得不到位的地方，平時工作中陷于具體事務(wù)多，學(xué)習(xí)、思考、研究不夠，在《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠，對有關(guān)制度的落實(shí)抓的不夠，對一些不良現(xiàn)象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現(xiàn)在：㈠學(xué)習(xí)方面。平時在工作中，忙于事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)有所放松，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒有真正做到融會貫通。理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，指導(dǎo)工作效果不夠明顯。㈡工作方面。一是工作效率有待進(jìn)一步提高。在一級公路建設(shè)中，建管處設(shè)計(jì)變更、技術(shù)審查、計(jì)量支付審查周期有些長，審批簽字人員過多，致使施工單位在資金周轉(zhuǎn)、技術(shù)方案確定方面不能馬上得到確定，有些影響工程進(jìn)度。在具體的工程建設(shè)中，需要具體問題具體分析，既要保證工程建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)安全有序，又要確保工作效率，為施工單位創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。二是施工單位的困難急需盡快解決。年末歲尾，要特別重視農(nóng)民工工資支付工作，我們在實(shí)際工作中雖然采取了一些辦法，但是還不是最完善、最完美的，這就要求我們要及時了解各單位農(nóng)民工工資支付情況，采取有效的應(yīng)對措施，確保每個農(nóng)民工都能夠領(lǐng)到工資，將關(guān)愛聚焦到第一線。三是工作方法有待進(jìn)一步提高。平時工作中，有些工作環(huán)節(jié)，認(rèn)識還沒有完全到位，工作方法略顯簡單，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)?！耍宏P(guān)于置業(yè)顧問勞動紀(jì)律的檢查通報(25號)馬禧辦字﹝2013﹞25號關(guān)于置業(yè)顧問勞動紀(jì)律的檢查通報公司各部門：良好的勞動紀(jì)律是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)，是提高工作效率的手段，辦公室近期會檢查各部門勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，現(xiàn)對