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2023年員工轉(zhuǎn)正總結報告3篇(員工轉(zhuǎn)正申請書2023范文)轉(zhuǎn)瞬之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結:

實習期的工作可以分以下三個方面:

一、費用本錢、客戶往來方面的治理

標準了低值易耗品的核算治理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購置、領用全面跟蹤,便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況,加強治理。

在集團財務制度的根底上標準了華品本錢費用的治理,明確了本錢費用的分類,重新整理了科目,為加強了工程治理,分門別類的計算實際消耗的費用工程,真實反映當期的本錢。為績效治理供應參考依據(jù)。

標準商業(yè)公司財務帳套布局設置,依據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過幫助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠準時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿意將來經(jīng)營治理的需要。

二、會計根底工作

(1)仔細執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務根底工作的指導,標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進展審核,強化會計檔案的治理等。

(2)依據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化狀況進展了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加標準化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,準時申報各項稅金。

三、財務核算與治理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進展登記、分析,對各項收入監(jiān)視、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務治理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,準時、足額地繳納稅款,積極協(xié)作稅務部門新的稅收申報要求,準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊急的工作之余,加強財務部團隊建立,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個基層財務工作治理者,留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層治理者,我充分熟悉到自己既是一個治理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務治理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟識業(yè)務外,還需要負責詳細的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的狀況下,大家都能夠主動擔當工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化治理進軍,精細化財務治理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等,這樣,就足以對公司的財務治理做精做細。

要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務,都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務治理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)視職能,拓展財務治理與效勞職能,實現(xiàn)財務治理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

2023年優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正總結報告2

我于20--年-月--日開頭到公司上班,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結:

一、特別留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙選購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進展了分類整理,為以后的工作供應便利;并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給---,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需核對外,大局部的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,由于原來的本錢會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的對工作進展改良,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進展了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進展相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積存了一些閱歷,在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進展溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見供應參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白,,所以前段時間始終延用前期的做法,對運費進展流水登記。運費治理修正后,依據(jù)應付報表及運費治理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進展相應的調(diào)整。

八、熱心答復同事詢問的問題。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積存了一些閱歷,在工作中,常常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都,統(tǒng)一時間結賬,便于賬賬之間進展核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進展賬實核對,目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù),

不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的狀況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)供應不是很全,有些入庫單未供應,未達單據(jù)假如不精確,庫存核對就無法有效的進展,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再消失同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的狀況,這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并積極全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

2023年優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正總結報告3

我在20--年的銀行工作中,始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài),以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自我。我立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自我能在平凡的崗位上悄悄的奉獻著,為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,我們更就應加強自我的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣闊客戶帶給便利、快捷、精確的效勞。以“客戶滿足、業(yè)務進展”為目標,搞好效勞,樹立熱忱效勞的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都快樂而來滿足而歸。

眾所周知,在--支行轄內(nèi),--分理處是比擬忙的一個點。每一天每人的業(yè)務量平均就要到達一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣共性多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自我不斷的提示自我要在工作中仔細仔細再仔細,嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進展實際操作。

一年中我始終如一的要求自我,2023年我個人沒有發(fā)生一次職責事故。我在做好自我本職工作的同時,還用我多年來在會計工作中的閱歷來幫助其他的同事,同事們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會非常虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自我規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自我的業(yè)務素養(yǎng)提高。儲蓄乃立社之本,2023年,在上級領導的關懷、支持和同事們的幫助下,我專心努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務,全年個人累計吸儲--多萬元。

這一年來,我專心參與政治理論學習和業(yè)務學問學習,能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,同時刻苦鉆研業(yè)務學問,不斷提高自我的工作技能。回憶這一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于效勞行業(yè),工作使我每一天要應對眾多的客戶,為此,我經(jīng)常提示自我“善待別人,便是善待自我”,在繁忙的工作中,我仍舊堅持做好“微笑效勞”,急躁細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包涵和理解他,最終也得到了客戶的理解和敬重。

回憶檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術為根底的新經(jīng)濟蓬勃進展,新狀況新問題層出不窮,新學問新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)學問、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自我政治素養(yǎng)不高,也是

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