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文檔簡(jiǎn)介
LOGO職業(yè)素養(yǎng)
1
目錄
123職業(yè)素養(yǎng)概述
為什么要學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)
如何培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)
2
一、職業(yè)素養(yǎng)概述
?1.定義:
?職業(yè)素養(yǎng)是指一個(gè)人在從事某項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。它是指一個(gè)人在品德、知識(shí)、才能和體格等諸方面先天的條件和后天的學(xué)習(xí)與鍛煉的綜合結(jié)果。
職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)業(yè)是第一位的,此外,敬業(yè)和道德是必備的。體現(xiàn)在職場(chǎng)上就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中就是個(gè)人素養(yǎng)或叫道德修養(yǎng)。
3CompanyLogo一、職業(yè)素養(yǎng)概述
?1.定義:
?職業(yè)素養(yǎng)是指一個(gè)人在從事某項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。它是指一個(gè)人在品德、知識(shí)、才能和體格等諸方面先天的條件和后天的學(xué)習(xí)與鍛煉的綜合結(jié)果。
職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)業(yè)是第一位的,此外,敬業(yè)和道德是必備的。體現(xiàn)在職場(chǎng)上就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中就是個(gè)人素養(yǎng)或叫道德修養(yǎng)。
4CompanyLogo一、職業(yè)素養(yǎng)概述
?職業(yè)素養(yǎng)是人類(lèi)需要遵守的行為規(guī)范,個(gè)體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個(gè)體行為是外在表現(xiàn)。
?職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素,職業(yè)素養(yǎng)量化而成職商。也可以說(shuō)一生成敗看“職商”。
5
2.“素質(zhì)冰上”理論
職業(yè)素養(yǎng)
6顯性
隱性
1/8水面
7/8
職業(yè)素質(zhì)
顯性職業(yè)素質(zhì)
(水面上1/8)
隱性職業(yè)素質(zhì)
(水面上7/8)
7
A.顯性職業(yè)素質(zhì)(水面上1/8)
是指?jìng)€(gè)人的外在形象、資質(zhì)、知識(shí)、技術(shù)技能和行為技能可通過(guò)各種學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)證書(shū)來(lái)證明或者通過(guò)專(zhuān)業(yè)考試來(lái)驗(yàn)證。
8
B.隱性職業(yè)素養(yǎng)(水面下7/8)
隱性職業(yè)素養(yǎng)包括員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度(具體:敬業(yè)、發(fā)展、主動(dòng)、責(zé)任、執(zhí)行、品德、績(jī)效、協(xié)作和形象)。
9
3.顯性職業(yè)素養(yǎng)與隱性職業(yè)素養(yǎng)之間的關(guān)系
顯性職業(yè)素養(yǎng)是隱性職業(yè)素養(yǎng)的外在體現(xiàn)。
隱性職業(yè)素養(yǎng)是顯性職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)驅(qū)力。
具備了較高的隱性職業(yè)素養(yǎng)才會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地表現(xiàn)出較好的顯性素養(yǎng)。
10
關(guān)鍵詞:
一個(gè)人,能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)固然重要,但是,在職場(chǎng)要成功,最關(guān)鍵的并不在于他的能力與專(zhuān)業(yè)知識(shí),而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng)。
11
二、為什么要學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)
1.職場(chǎng)用人準(zhǔn)則
“有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用”,此處的“德”就是職業(yè)素養(yǎng)。
2.職業(yè)素養(yǎng)的重要性
隱性素養(yǎng)
成功
外在行為
發(fā)展?jié)摿?/p>
顯性素養(yǎng)
企業(yè)發(fā)展
能力提升
個(gè)人發(fā)展
12
三、如何培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
培養(yǎng)途徑
課堂教學(xué)
校園文化
實(shí)訓(xùn)實(shí)踐
職業(yè)指導(dǎo)
日常管理
外在形象
儀容、儀態(tài)、形象禮儀課
儀表、禮儀
職業(yè)生涯規(guī)劃技能
人際和諧技巧
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顯性
行為技能
情緒管理技巧
職溝通表達(dá)技巧
業(yè)班素會(huì)角色認(rèn)知、職養(yǎng)課
專(zhuān)角色意識(shí)
業(yè)道德、服務(wù)課
業(yè)意識(shí)
課
責(zé)任心、積極
性、自律、熱
職業(yè)心態(tài)
情、誠(chéng)信、認(rèn)真、頑強(qiáng)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
13
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隱性
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CompanyLogo三、如何培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)
1.培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)。
2.培養(yǎng)知識(shí)、技能等顯性職業(yè)素養(yǎng)。3.有意識(shí)地培養(yǎng)職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)作風(fēng)等方面的隱性素養(yǎng)。
14CompanyLogo美國(guó)學(xué)者的調(diào)查表明:
絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力。
如果受到充分的職業(yè)素養(yǎng)教育與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),就能
發(fā)揮其能力的50~80%。
這個(gè)叫“職業(yè)素養(yǎng)”的東西到底是什么呢?
職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵至少包括四個(gè)方面:
以“人事相宜”為追求,優(yōu)化職業(yè)資質(zhì);
以“勝任愉快”為目標(biāo),保持職業(yè)體能;
以“創(chuàng)造績(jī)效”為主導(dǎo),開(kāi)發(fā)職業(yè)意識(shí);
以“適應(yīng)市場(chǎng)”為基點(diǎn),修養(yǎng)職業(yè)道德。
15CompanyLogo一個(gè)技師的工作價(jià)值等于個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)程度的乘積
即:工作價(jià)值=個(gè)人能力×職業(yè)素養(yǎng)程度。
一個(gè)技師處理問(wèn)題能機(jī)智靈活的同時(shí),他
的職業(yè)素養(yǎng)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)技術(shù)和職業(yè)素
養(yǎng)水平,也反應(yīng)出他的職業(yè)素養(yǎng)程度。
16CompanyLogo二、職業(yè)道德的含義
(一)什么是職業(yè)道德?
(二)職業(yè)道德的特征
(三)職業(yè)道德建設(shè)的核心
(四)職業(yè)道德建設(shè)的原則
(五)職業(yè)的分類(lèi)
(六)行業(yè)職業(yè)道德
17CompanyLogo二、職業(yè)道德的含義
(一)什么是職業(yè)道德?
職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的,以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和,它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過(guò)程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。
18CompanyLogo(二)職業(yè)道德的特征:
1、范圍上的有限性;
2、內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性;
3、形式上的多樣性。
(三)職業(yè)道德建設(shè)的
核心:為人民服務(wù)
(四)職業(yè)道德建設(shè)的
原則:集體主義
19CompanyLogo(五)職業(yè)的分類(lèi)
我國(guó)目前社會(huì)職業(yè)定為:1838種,分為8大類(lèi)、
66中類(lèi)、413小類(lèi)
1、國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
3、辦事員和有關(guān)人員
4、商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員
5、農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員
6、生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員
7、軍人
8、不便分類(lèi)的其他從業(yè)人員
按產(chǎn)業(yè)分:第一、第二、第三、其他產(chǎn)業(yè)等四類(lèi)
20CompanyLogo(六)行業(yè)職業(yè)道德
1、職業(yè)道德是建立在公民基本道德的基礎(chǔ)之上,
結(jié)合各行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)而產(chǎn)生。
2、五類(lèi)行業(yè)特點(diǎn):
(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人:
忠于祖國(guó)、服務(wù)人民、淡泊名利、廉潔奉公
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:
尊重科學(xué)、刻苦鉆研、質(zhì)量第一、精益求精
(3)商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員:
顧客至上、公平交易、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)第一
(4)農(nóng)、林、牧、水利業(yè)生產(chǎn)人員:
尊重自然、保護(hù)水土、科技致富、富而思進(jìn)
(5)生產(chǎn)、運(yùn)輸、設(shè)備操作人員:
團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量
21CompanyLogo三、技師要有良好的職業(yè)道德
(一)職業(yè)道德帶有紀(jì)律規(guī)范性
(二)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)能讓我們擁有和諧的工作氛圍
(三)職業(yè)道德有助于維護(hù)和提高信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益
(四)職業(yè)道德是維護(hù)國(guó)家集體和個(gè)人利益的保證
22CompanyLogo三、技師要有良好的職業(yè)道德
(一)職業(yè)道德帶有紀(jì)律規(guī)范性
常常用制度、章程、條例的形式表達(dá)出來(lái),具有紀(jì)律
的規(guī)范性,它是介于法律和道德之間的一種特殊的規(guī)范。
它具有道德色彩,要求人們自覺(jué)遵守,又帶有部分法律
特性,具有一定的強(qiáng)制性。
一方面遵守紀(jì)律是一種美德,
另一方面,遵守紀(jì)律又帶有強(qiáng)制性。
做人有做人的基本道德準(zhǔn)則
23CompanyLogo(二)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)能讓我們擁有和諧的工作氛圍
它可以調(diào)節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部關(guān)系:
職業(yè)道德規(guī)范要求從業(yè)人員團(tuán)結(jié)、互助、愛(ài)崗、敬業(yè),齊心協(xié)力
為發(fā)展本行業(yè)、服務(wù)。若都能自覺(jué)遵守,內(nèi)部關(guān)系就會(huì)協(xié)調(diào);
再如,對(duì)熱情服務(wù)道德標(biāo)準(zhǔn)的遵守與否。不同標(biāo)準(zhǔn)的人會(huì)有不同態(tài)度
。
可以調(diào)節(jié)從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系:
如果你遵守了職業(yè)道德,服務(wù)到位了,那么顧客
肯定愿意接受你,你與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系就會(huì)和諧。
24CompanyLogo(三)職業(yè)道德有助于維護(hù)和提高信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益
高的經(jīng)濟(jì)效益源于高的員工素質(zhì)。員工素質(zhì)主要包
含知識(shí)、能力、責(zé)任心三個(gè)方面,其中責(zé)任心最為重要
如果從業(yè)人員職業(yè)道德水平不高,很難生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的
產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),單位的信譽(yù)就逐漸喪失,經(jīng)濟(jì)效
益逐漸下滑,從業(yè)人員沒(méi)有了展示自己的地方,甚至連飯
碗也要從新去找了。
25CompanyLogo(四)職業(yè)道德是維護(hù)國(guó)家集體和個(gè)人利益的保證
1、從國(guó)家的角度來(lái)看如果從業(yè)人員都講職業(yè)道德,
會(huì)給我們帶來(lái)什么樣的結(jié)果:
倘若每個(gè)工廠(chǎng)都任意傾倒廢棄物,受到迫害的不僅是自然環(huán)境,更是每一
個(gè)人的健康問(wèn)題;倘若販賣(mài)酒類(lèi)的商人,大肆販賣(mài)添加甲醇的假酒,將使
消費(fèi)者的生命財(cái)產(chǎn)權(quán)受到威脅;倘若司機(jī)沒(méi)有職業(yè)道德,超速、闖紅燈、
甚至強(qiáng)行穿越平交道,那么死神就可能在剎那之間奪走許多人的生命。
倘若每個(gè)人都擁有職業(yè)道德,世界會(huì)更加美好,我們的生活會(huì)更加幸福。
2、從企業(yè)與職業(yè)的關(guān)系來(lái)說(shuō)職業(yè)道德對(duì)個(gè)人
的影響:
個(gè)人利益的獲取首先是建立在為他人和社會(huì)服務(wù)的基礎(chǔ)上的
“顧客是我們的衣食父母”
26CompanyLogo四、遵守職業(yè)道德,珍惜工作機(jī)會(huì)
(一)不要忽視自己所從事的這份工作的價(jià)值。
(二)尊重和做好本職工作,是對(duì)自己的尊重。
(三)崗位就是機(jī)會(huì),做到最好等于把握機(jī)會(huì)。
27CompanyLogo四、遵守職業(yè)道德,珍惜工作機(jī)會(huì)
(一)不要忽視自己所從事的這份工作的價(jià)值。
我的崗位很普通遵不遵守職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要?
每位技師都是單位的一個(gè)窗口,“細(xì)節(jié)決定成敗”。
不要以為自己不重要,每一個(gè)從業(yè)人員的一舉一動(dòng),
一言一行,都是這個(gè)單位整體水平的體現(xiàn)。我們崗位上
的工作也是很有價(jià)值的,有可能決定這個(gè)單位的命運(yùn)。
28CompanyLogo(二)尊重和做好本職工作,是對(duì)自己的尊重。
“每個(gè)人都被賦予了工作的權(quán)利,一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度
決定了這個(gè)人對(duì)待生命的態(tài)度,工作是人的天職,是人類(lèi)共
同擁有和崇尚的一種精神。當(dāng)我們把工作當(dāng)成一項(xiàng)使命時(shí),
就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心
投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。這種工作態(tài)
度或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)‘輕視工
作'成為一種習(xí)慣時(shí),其結(jié)果可想而知。工作上的日漸平庸雖
然表面看起來(lái)只是損失一些金錢(qián)或時(shí)間,但是對(duì)你的人生將
留下無(wú)法挽回的遺憾?!?/p>
29CompanyLogo(三)崗位就是機(jī)會(huì),做到最好等于把握機(jī)會(huì)。
每一個(gè)崗位都可以使自己得到鍛煉,增長(zhǎng)本領(lǐng);每一份工作
都是一個(gè)舞臺(tái),可以展示或者開(kāi)發(fā)出自己的能量。
心態(tài)養(yǎng)成行為,行為練就習(xí)慣,
習(xí)慣成了性格,性格決定命運(yùn)。
做一個(gè)稱(chēng)職的技師,首先要遵守道德。隨著
現(xiàn)代社會(huì)分工的發(fā)展和專(zhuān)業(yè)化程度的提高,
對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)觀(guān)念、態(tài)度、技能、紀(jì)律
和職業(yè)作風(fēng)的要求越來(lái)越高。要想在本崗位
上有所作為,在事業(yè)上有所收獲,就要遵守
職業(yè)道德,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作機(jī)會(huì)。
30CompanyLogo五、做高素養(yǎng)技能人才
(一)技師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)
(二)專(zhuān)業(yè)才能優(yōu)秀
(三)讓自己不可替代
(四)不斷提高職業(yè)素養(yǎng)的方法
31CompanyLogo五、做高素養(yǎng)技能人才
(一)技師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)
1、應(yīng)具有極強(qiáng)的邏輯推理能力
2、具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)
3、機(jī)、電、液有機(jī)地結(jié)合
4、掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)
5、會(huì)使用并延伸設(shè)備的用途
6、逐步建立創(chuàng)新意識(shí)
本質(zhì)突破
核心是新
32CompanyLogo(二)專(zhuān)業(yè)才能優(yōu)秀
案例:我會(huì)剪紙畫(huà)
俗話(huà)說(shuō),“三百六十行,行行出狀元?!?/p>
太陽(yáng)的能量比一束激光不知大多少倍,卻不能穿透
一張薄薄的紙,而激光卻可以穿透一塊鋼板。
“因?yàn)閷?zhuān)業(yè),所以?xún)?yōu)秀,因?yàn)閮?yōu)秀,所以成功。”
要想非常專(zhuān)業(yè)就得告別職業(yè)“萬(wàn)金油”
案例:從打雜工到戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)家
33CompanyLogo
惠普公司CEO奧菲莉娜說(shuō):
“人生是一個(gè)不斷剔除枝葉、走向竹竿的過(guò)程。”
“我專(zhuān)故我在”應(yīng)該是現(xiàn)在職場(chǎng)生存的基本法則。
龜兔賽跑的經(jīng)典故事
新版本
34CompanyLogo
(三)讓自己不可替代
讓自己不可替代才能使自己的職業(yè)價(jià)值保值
增值。技師的價(jià)值不是老板或別人施舍的,而是
由市場(chǎng)需求和自己的能力決定的。
假如明天我離開(kāi)了公司
我對(duì)公司有什么影響?
35CompanyLogo
1、登高望遠(yuǎn)—“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上高樓,
望斷天涯路?!?/p>
防止“半瓶醋”
不妨問(wèn)自己
我是否走在一條正確的職業(yè)道路上?我的職業(yè)方向清晰嗎?
我是否像藝術(shù)家一樣,仔細(xì)地對(duì)待工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)?
為給萊鋼創(chuàng)造更多的價(jià)值,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)的專(zhuān)
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