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第4頁共4頁2023安檢個(gè)人工作總結(jié)今年來,安檢科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的鼎力協(xié)助下,在基層區(qū)隊(duì)的大力支持下,緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo),不斷強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督,繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷加大職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育力度。礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)和鞏固,杜絕了重傷及二級以上非傷亡事故?,F(xiàn)將今年以來的安全工作匯報(bào)如下:一、落實(shí)安全管理制度,提升安全管理水平一是扎實(shí)做好隱患排查治理工作。我們始終把隱患排查治理工作作為日常安全管理的重中之重,嚴(yán)格落實(shí)好隱患三級閉合網(wǎng)絡(luò)排查制度。做到班班自查,系統(tǒng)排查,公司周一安全質(zhì)量大檢查活動,對查出的隱患嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)隱患的閉合管理。今年____月份共計(jì)開展安全大檢查46次,查處“三違”159人次,查出各類隱患2800余條,目前,所查隱患已全部整改。二是狠抓“兩述兩述”工作不放松。我們深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司____月____日在觀音堂煤礦舉行的“三述三化一確認(rèn)”現(xiàn)場會精神,繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)“兩述兩化”工作。把“兩述”抽查作為每周安全大檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并且加大“兩述”考核力度,每月對各區(qū)隊(duì)職工“兩述”掌握情況進(jìn)行集中模擬考核,考核情況與各單位安全獎(jiǎng)金掛鉤,通過考核提升了職工進(jìn)行“兩述”的主動性和積極性。堅(jiān)持春、秋季開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練活動,增強(qiáng)了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的執(zhí)行力和凝聚力。三是積極實(shí)施安全評價(jià)管理。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全評價(jià)有關(guān)管理辦法,制定下發(fā)了《洛陽義安礦業(yè)有限公司安全評價(jià)體系管理辦法》,成立了7個(gè)專業(yè)系統(tǒng)評價(jià)小組,并嚴(yán)格按照要求每月認(rèn)真開展評價(jià),確保所有頭面先評價(jià)再施工。四是認(rèn)真組織開展“____月一活動”。按照集團(tuán)公司“____月一活動”工作安排部署,我們根據(jù)不同時(shí)期安全工作的不同特點(diǎn),先后針對性地開展了人員定位系統(tǒng)完善月、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)推進(jìn)月、壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化月、視頻監(jiān)鉆系統(tǒng)完善月、安全生產(chǎn)月、采掘工藝改革推進(jìn)月、隱患集中排查整治月等活動。為確保各項(xiàng)活動取得實(shí)效,每月底我們組織召開專題會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動方案,取得了顯著效果。五是加強(qiáng)出入井人員統(tǒng)計(jì)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)出入井人員管理的規(guī)定。為保證出入井人員統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,我公司在井口設(shè)專人每班對入井人員進(jìn)行逐一點(diǎn)名,在井底設(shè)立考勤站,安裝了射頻考勤機(jī),使入井人員逐一進(jìn)行礦燈射頻考勤,人工考勤,人員定位系統(tǒng)顯示三對照。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核實(shí)更正,從而掌握了入井人數(shù)的準(zhǔn)確性。六是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作。我們嚴(yán)格按照國發(fā)____號文、總局____號令及集團(tuán)公司《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)帶值班及下井情況的補(bǔ)充規(guī)定》等相關(guān)文件精神,切實(shí)執(zhí)行好、落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,井下交接班制度,帶班公示制度等,加大帶班期間隱患查處力度,加強(qiáng)帶班檔案管理,真正做到“上班在先、下班在后、班中在位、在位盡責(zé)”。七是強(qiáng)化安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。今年我們堅(jiān)持把“六大系統(tǒng)”建設(shè)作為提高礦井安全保障能力的重要舉措,按照抓住“一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)”(緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)),提升“兩個(gè)系統(tǒng)”(提升監(jiān)測監(jiān)控和人員定位系統(tǒng)),完善“三條生命線”(完善壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng))的工作思路,切實(shí)采取有力措施加快推進(jìn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作。____月底,2個(gè)永久避難硐室和5個(gè)臨時(shí)避難硐室按照原定計(jì)劃建成投入使用。____月____日,我礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”順利通過了河南煤監(jiān)局的驗(yàn)收。二、以鞏固國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo),力爭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平再上新臺階今年來,我們以鞏固國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和省“五優(yōu)”礦井成果為目標(biāo),深入____月____日集團(tuán)公司在石壕煤礦召開的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會精神。按照“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、精細(xì)化和新常態(tài)化”的工作理念,堅(jiān)持“橫向比有特色,縱向比有進(jìn)步”的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)。今年共計(jì)安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工項(xiàng)目45大項(xiàng),151余小項(xiàng),投入資金____萬元。通過實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化升級活動,巷道整體觀感和文明衛(wèi)生程度得到不斷延伸。二是狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)管理。今年來,我們堅(jiān)持把工程質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo),文明衛(wèi)生源頭達(dá)標(biāo)作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵,緊抓不放。在工程質(zhì)量管理方面,深入踐行“萬米巷道零修護(hù)”理念,堅(jiān)守“質(zhì)量不合格堅(jiān)決不予結(jié)算”的管理底線,堅(jiān)持“架棚上尺量,壓力用表測”原則,確保“架一棚合格一棚,掘一米合格一米”。在環(huán)境文明衛(wèi)生管理方面,做到“站立能持久,赤腳能行走”,物料碼見角、堆見行、立要直、放要正,管線平直齊。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日通報(bào)制度,每月定期召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會,打分評比,進(jìn)一步強(qiáng)化各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)意識。三是積極開展精品工程創(chuàng)建活動。今年來,我們繼續(xù)加大“精品工程”創(chuàng)建力度。經(jīng)自檢,今年共有11區(qū)軌道上山、1____軌道、11052膠帶順槽、11080膠帶順槽、11060膠帶風(fēng)門、11080膠帶風(fēng)門、地面壓風(fēng)機(jī)房等16項(xiàng)工程均達(dá)到集團(tuán)公司精品工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),靜待集團(tuán)公司驗(yàn)收,公司精品工程率達(dá)到85%以上。今年來,我們繼續(xù)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為宗旨,以提高職工實(shí)際操作技能為根本出發(fā)點(diǎn),按照“強(qiáng)化培訓(xùn),崗位練兵,注重實(shí)效,提高技能”的工作思路,采取“請進(jìn)來,送出去”,集中培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合等手段,通過開展技術(shù)比武,組織技能評定等方式激發(fā)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的自覺性和主動性,充分依靠技術(shù)進(jìn)步支撐和推動礦井安全可持續(xù)發(fā)展。下一年的工作在繼續(xù)保持現(xiàn)在的零缺失的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)各種思想精神,曾強(qiáng)自己的執(zhí)行力,嚴(yán)格按照各種規(guī)范工作,對各項(xiàng)制度熟悉以后,堅(jiān)決不再犯錯(cuò)誤!同時(shí),積極與同事積極配合,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神,配合集體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)!努力為集團(tuán)發(fā)展盡自己的力量。2023安檢個(gè)人工作總結(jié)(二)任何職業(yè)都是間接或直接地為人類或別人服務(wù),只是服務(wù)對象、服務(wù)層面不同,而服務(wù)質(zhì)量的本質(zhì)要求是相同的。目前一般認(rèn)為服務(wù)質(zhì)量就是服務(wù)對象的滿意度和同行認(rèn)可度,而要服務(wù)對象滿意、同行認(rèn)可,絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理,更重要的是事前工作的質(zhì)量和輸出的產(chǎn)品的質(zhì)量。我所從事的安檢工作,工作的核心內(nèi)容是保障安全,我們輸出的產(chǎn)品是安全,安檢服務(wù)質(zhì)量最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)同樣是安全。那么怎樣才能提高服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)安檢工作價(jià)值呢下面就以一年的工作情況做以總結(jié):一、要認(rèn)識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性服務(wù)質(zhì)量優(yōu),則被服務(wù)對象滿意度高,其心情則舒暢,才會和諧、愉快地配合安檢;反之,則服務(wù)對象滿意度低,其心情郁悶,內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識,干擾安檢工作。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,表面上講,會影響到安檢的形象,深層次講,會動搖安全的根基,其后果將是不可挽回的。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障安全,贏得聲譽(yù)。二、要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格如果沒有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒有這兩樣品德,就會不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、得過且過;就會無精打采、不負(fù)責(zé)任、行事馬虎、差錯(cuò)不斷;就會影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。因此,要網(wǎng)想有意識地不斷提升服務(wù)質(zhì)量,就必須具備這兩樣品德。三、要有大局意識和良好的心態(tài)只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識,才會積極、主動地為他人著想、為服務(wù)考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量。只有具備良好的心態(tài),才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態(tài),才會認(rèn)為為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種良好的品德,是一種相互合作,是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態(tài),才能意識到能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種享受和幸福。四、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),講究藝術(shù)只有不斷地學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會為服務(wù)對象提供無差錯(cuò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有個(gè)人素質(zhì)過硬,才會贏得服務(wù)對象的信賴;才能提高服務(wù)對象的滿意度和認(rèn)可度。沒有過硬的業(yè)務(wù)知識,再好的態(tài)度和再高的激情,也不能使服務(wù)對象滿意。在每一次
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