論公司法人人格否認在關聯(lián)交易糾紛中的可操作性分析

論公司法人人格否認在關聯(lián)交易糾紛中的可操作性隨著商業(yè)領域的日益復雜和公司實體的規(guī)模不斷擴大，關聯(lián)交易糾紛在公司內(nèi)部之間或與外部企業(yè)之間的發(fā)生概率也越來越高，而且由于關聯(lián)交易糾紛的發(fā)生往往涉及到巨額的財產(chǎn)和利益，因此它們的處理難度也越來越大。在這種情況下，公司法人人格否認的操作性在關聯(lián)交易糾紛中變得越來越重要。

一、公司法人人格是否可以被否認？

根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司是一個獨立的法人實體，它擁有自己的財產(chǎn)、行為能力以及承擔獨立的法律責任的能力，這種法人實體的存在為公司的經(jīng)營提供了很大的便利。但是，在某些情況下，特別是涉及到關聯(lián)交易糾紛時，公司法人人格是否可以被否認成為一個有待解決的問題。

在我國，公司法人人格是否可以被否認主要取決于其他幾個因素：

（一）是否有限制

公司的法人人格否認原則上是可以實現(xiàn)的，但是必須要明確的是，否認公司的法人人格必須要遵循一些特定的限制：

1.此種操作僅用于特殊情況——需要表明公司在該交易方面存在嚴重不當行為的情況下，才能夠否認其法人人格；

2.在與公司相對立的人之間進行的交易中可以否認公司法人人格，而在公司內(nèi)部，等于否認了公司所有股東；

3.否認公司法人人格應是最后的手段，只有完全無法利用其他方法解決問題的情況才可以考慮用這種方式。

（二）法律規(guī)定

我國刑法中規(guī)定了在某些情況下可以否認公司法人人格，在諸如重大刑事犯罪、惡意欠貸等違法行為的情況下，可以予以否認。另外，企業(yè)債務違約、股權糾紛、關聯(lián)交易等經(jīng)濟糾紛的處理中，法院也可以否認公司法人人格的條款進行定罪或判斷。

（三）根據(jù)公司的規(guī)模和經(jīng)驗

公司法人人格的否認，一方面需要按照法律規(guī)定進行，另一方面也需要根據(jù)公司的規(guī)模和經(jīng)驗進行合理判斷。

如果公司規(guī)模較小，管理混亂，財務作假，那么公司的法人人格否認可能性就比較大。因為在這種情況下，公司實際上已經(jīng)失去了獨立的法律主體地位，其法人人格缺乏真實性和有效性。如果是大公司，并且企業(yè)治理規(guī)范、管理有序，那么在關聯(lián)交易糾紛中就很少會采用公司法人人格否認的方式了。

二、公司法人人格否認在關聯(lián)交易糾紛中的可操作性

（一）關聯(lián)交易概念

關聯(lián)交易一般是指在一個公司內(nèi)部，某個關聯(lián)方與該公司之間的交易，這個關聯(lián)方可能是該公司的股東、其控制人，以及其他相關方。由于在關聯(lián)交易中存在利益輸送的問題，其審核和監(jiān)督成為了公眾所關注的焦點。

（二）關聯(lián)交易機制的弊端

1.利益沖突嚴重

在關聯(lián)交易中，由于掌握著公司決策權的核心人物和其他人物具有親屬、商業(yè)關系等種種聯(lián)系，使得他們可能會利用這些關系為自己謀取利益。

2.莫衷一是

在關聯(lián)交易的審計中，由于涉及到的人員眾多，意見、意圖可能不統(tǒng)一，如何平衡不同部門的利益就需要更加注重靈活性和敏捷度。

3.監(jiān)管措施不力

在公司的法人人格被確定之后，在與其或與其關聯(lián)方之間的關聯(lián)交易中，也會面臨監(jiān)管措施的不足、缺乏合理檢查的管理。

針對以上弊端，要求度過關聯(lián)交易機制的監(jiān)管程序越來越嚴格。同時，公司法人人格否認也成為了可操作性強的一種手段。

（三）公司法人人格否認的可操作性結論

在關聯(lián)交易糾紛中，公司法人人格是否能被否認，取決于某個交易是否違背了公司的利益，以及該交易是否已經(jīng)被公司的有影響力的部門所批準并經(jīng)過有意義的討論。

如果正面回答上述問題并認定關聯(lián)方不良行為存在，就可以根據(jù)公司法人人格否認的相關規(guī)定，對其采取相應的處置手段。

三、公司法人人格否認的缺陷

1.可操作性較差

公司法人人格是否被嚴格檢測，關聯(lián)交易國內(nèi)法規(guī)尚不完善，對關聯(lián)交易的交易種類也不進行規(guī)定。這也就造成了困難：若一個公司在關聯(lián)交易中使用了法人人格否認的方式，造成的后果還沒有一個統(tǒng)一標準進行定性或解釋。

2.固定慣性較強

公司法人人格否認其實是比較普遍的一種做法，可是會牽涉到公司股東利益分配的問題，而且若該公司再次順利主持公共利益，這一切維權意義上的付出自然就顯得相對較小。

四、今后的發(fā)展趨勢

1.加強相關法規(guī)的制定

在法規(guī)的制定過程中，應該包括一些指導措施，以彌補公司法人人格否認所存在的可操作性空間。

2.提高責任意識

在公司內(nèi)部對于重要的行政崗位應該有更加迫切的管理，以確保在涉嫌到關聯(lián)交易諸如簽訂合同、資本投資等等時，對于公司的實體利益不造成影響。

3.加強公眾知識的普及

采取更加靈活和多樣化的教育方式，提高公眾對于公司法人人格否認的認知水平。

總體來說，公司法人