版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年六年級數(shù)學(xué)培優(yōu)補差工作計劃范文
六年級數(shù)學(xué)培優(yōu)補差工作規(guī)劃1
一、本班狀況分析
六年級3班共有學(xué)生50人,其中男生24人,女生26人。綜觀五年級下學(xué)期期末成績,小局部學(xué)生能自覺學(xué)習(xí),仔細完成作業(yè);大局部學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,不能按時完成作業(yè)。在平常的課堂教學(xué)中,讓優(yōu)秀生帶動中。除此之外還要對優(yōu)生加強輔導(dǎo),切實提高學(xué)生的及格率和優(yōu)秀率。
二、存在問題分析
下層生在學(xué)習(xí)上總的特點是智力一般,學(xué)習(xí)依靠思想嚴峻,沒有獨立思索勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等教師的答案等。詳細表現(xiàn)如下:
1、學(xué)習(xí)目的不明確。
2、上課精神不集中。
3、練習(xí)、作業(yè)書寫不標準,連簡潔的符號和數(shù)字也寫不好。
4、平常不仔細審題,讀不懂題目的要求。
5、繳交作業(yè)不按時或作業(yè)沒完成。
6、根底學(xué)問不扎實。
三、思想方面的培優(yōu)補差。
1、做好學(xué)生的思想工作,常常和學(xué)生談心,關(guān)懷他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得教師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而依據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進展相應(yīng)的輔導(dǎo)。
2、定期與學(xué)生家長聯(lián)系,進一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想等各方面的狀況。
四、培優(yōu)輔差措施。
利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,依據(jù)學(xué)生的”素養(yǎng)實行相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。詳細方法如下:
1、課堂上多關(guān)注下層生,簡單的學(xué)問點讓下層生答復(fù)或板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2、安排座位時按“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子,即“兵教兵”。
3、課堂練習(xí)分成三個層次:第一層“必做題”—根底題,其次層:“選做題”—中等題,第三層“思索題”--拓展題。滿意不同層次學(xué)生的需要。
4、培優(yōu)補差應(yīng)功在課前,效在課上,成果穩(wěn)固在課后培優(yōu)補差。
5、每周進展簡潔測評,了解學(xué)生狀況,準時追蹤下層生的學(xué)習(xí)狀況。
五、在培優(yōu)補差中留意幾點:
1、用公平的心態(tài)正確對待每位學(xué)生。不卑視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,。
2、平常優(yōu)秀生可以給他們肯定難度的題目讓他們進展練習(xí),學(xué)困生則依據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進展練習(xí)和講解,已到達循序漸進的目的。
3、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。提高優(yōu)生率。
在教育教學(xué)的工作中,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)懷后進生,還要在生活上關(guān)懷每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的暖和,激發(fā)他們的求知欲;讓優(yōu)秀的學(xué)生更能嚴格要求自己,更加勤奮好學(xué);讓中等生增加學(xué)習(xí)的信念,更加自覺努力學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。使每位學(xué)生在德、智、體、美等方面均能得到全面的進展。
六年級數(shù)學(xué)培優(yōu)補差工作規(guī)劃2
為順當完本錢學(xué)年的教學(xué)任務(wù),提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)我班學(xué)生的實際狀況,圍繞學(xué)校工作目標,除了仔細備課、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外,應(yīng)實行課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)規(guī)劃,以高度的責(zé)任心投入到緊急的教學(xué)及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著非常重要的必要性。
一、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)治理和檢查。
2、通過培優(yōu)補差,使學(xué)生能充分熟悉到學(xué)習(xí)的重要性。
3、仔細選擇好培優(yōu)補差的對象。
4、仔細做好學(xué)生的.輔導(dǎo)工作,輔導(dǎo)要有針對性和可行性。
二、詳細內(nèi)容
1、培優(yōu)內(nèi)容:思維力量方面的訓(xùn)練。
2、補差內(nèi)容:義務(wù)教育課程標準試驗教科書六年級上冊。
三、培優(yōu)補差對象和形式
對象:優(yōu)等生:朱學(xué)桐、馬汝鸞、劉鑫、姚依冉、姚夢潔、張寶瀚
后進生:張寶順、高鴻、張旭生、劉云、周駿、許振洋
形式:
1、利用課堂時間相機輔導(dǎo)
2、利用學(xué)校午休時間
3、教師、家長相協(xié)作
四、詳細措施
1、利用課堂時間相機輔導(dǎo)
在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些根底學(xué)問,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)消失較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,急躁指導(dǎo)。當少數(shù)后進生因根底差而難以跟班聽課時,我們應(yīng)實行系統(tǒng)輔導(dǎo)的方法,以新帶舊,以舊促新,幫忙后進生彌補學(xué)問上的缺陷,進展他們的智力,增加他們學(xué)好語文的信念。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)覺他們的優(yōu)點和成績就準時表揚,以此來提高他們的學(xué)習(xí)成績。
2、課余時間個別輔導(dǎo)
在限定的課堂教學(xué)時間內(nèi),是很難滿意和適應(yīng)不同學(xué)生的需要的。因此,組織課外輔導(dǎo),作為課堂教學(xué)的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我準備制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思索,指定他們對其他學(xué)生進展輔導(dǎo),使他們的學(xué)問擴大到更大的領(lǐng)域,技能、技巧到達更高的水平,使他們永久好學(xué)上進,聰慧才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進展輔導(dǎo),對當天所學(xué)的根底學(xué)問進展穩(wěn)固,對把握特殊差的學(xué)生,進展個別輔導(dǎo)。平常,在后進生之間讓他們開展一些競賽,比方:看誰進步快、看誰作業(yè)得總分值多、看誰成績好等。
3、家長和教師相協(xié)作
我準備布置適當、適量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進展幫助輔導(dǎo),教師定期到優(yōu)等生和后進生家里進展家訪,摸清他們在家的學(xué)習(xí)狀況和作業(yè)狀況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學(xué)習(xí)閱歷,讓后進生總結(jié)自己的進步。
五、在培優(yōu)補差中留意幾點:
1、不卑視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。
2、常常與家長聯(lián)系,相互了解學(xué)生在家與在校的一些狀況,共同促進學(xué)生的作業(yè)狀況,培育學(xué)習(xí)興趣,樹立對學(xué)習(xí)的信念。
3、對于學(xué)生的作業(yè)完成狀況要準時地檢查,并做出評價。
4、依據(jù)優(yōu)差生的實際狀況制定學(xué)習(xí)方案,比方優(yōu)秀生可以給他們肯定難度的題目讓他們進展練習(xí),學(xué)困生則依據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進展練習(xí)和講解,已到達循序漸進的目的。
5、不定期地進展所學(xué)學(xué)問的小測驗,對所學(xué)學(xué)問進展抽測。
6、要講究教法。要仔細上好每一節(jié)課,討論不同課型的教法。如上復(fù)習(xí)課時,要把學(xué)問進展網(wǎng)絡(luò),把學(xué)問進展列表比擬,把學(xué)問系統(tǒng),便于學(xué)生把握;上習(xí)題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學(xué)生答題狀況,講學(xué)問的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高優(yōu)生率。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 證券協(xié)議該如何使用
- 專家顧問聘用協(xié)議
- 互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)技術(shù)支持協(xié)議2024年
- 二零二五年度酒店管理承包合同范本4篇
- 專題03 閱讀理解30篇-2023-2024學(xué)年八年級英語下學(xué)期期中(原卷版)
- 汽車零配件物流代理合同
- 國際化幼兒園水電維修協(xié)議
- 茶葉行業(yè)融資居間合同模板
- 餐飲店包間墻面刷新協(xié)議
- 基于人工智能的金融風(fēng)險評估系統(tǒng)合同
- 貨物運輸安全培訓(xùn)課件
- 統(tǒng)編版高中政治選擇性必修2《法律與生活》知識點復(fù)習(xí)提綱詳細版
- 前端年終述職報告
- 2024小說推文行業(yè)白皮書
- 特殊感染手術(shù)管理考試試題及答案
- 旅館治安管理制度及突發(fā)事件應(yīng)急方案三篇
- 土地增值稅清算底稿中稅協(xié)版
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗主題活動”2023-2025年實施方案及資料匯編
- 政績觀存在的問題及整改措施范文(7篇)
- GB 1886.232-2016食品安全國家標準食品添加劑羧甲基纖維素鈉
- 《港口管理》課件綜述
評論
0/150
提交評論