2023年企業(yè)會計年終工作總結會計年終總結(三篇)

2023年企業(yè)會計年終工作總結會計年終總結(三篇)企業(yè)會計年終工作總結會計年終總結篇一

一、加強，注意提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務學問，積極參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格根據(jù)勤于學習、擅長制造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則;始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改良學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合力量不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作規(guī)劃

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成2022年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。仔細總結去年的財務工作，并為2022年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。二季度，根據(jù)財務制度及預算收支科目建立__年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分工程統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)視職能。準時向相關單位、站領導供應相關信息、資料，以便正確決策。

三、勤勤懇懇做好后勤效勞

作為一名財務工，我在工作中能仔細履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作規(guī)劃，樂于承受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前預備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工，不僅要具備相關的學問和技能，而且還要有嚴謹細致急躁的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉變中找到創(chuàng)新。

企業(yè)會計年終工作總結會計年終總結篇二

輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;靜靜的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉瞬已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也慢慢進入正軌，雖然任務依舊繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不領會，但想到下半年的碩果累累，不禁對將來布滿熱度和盼望?；赝^去，上半年的工作馬上告一段落，回憶一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總結匯報如下：

一：日常工作：

1.審核、結轉和調整了201*年度完成的供給商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，準時改正了一些賬務上的錯誤。

2.依據(jù)會計制度與準則結合本廠實際狀況，對上半年的所發(fā)生的供給商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的全部業(yè)務進展了準確核算，準時進展記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最根本工作，全部賬實相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供給商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的狀況下)，依據(jù)客觀賬齡，主動向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4.主動參加每月工資方案的制定和調整，依據(jù)工資方案，精確編制工資表并組織財務人員準時發(fā)放，對局部員工的懷疑進展了急躁解釋。

5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)本錢的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)本錢核算的不合理性及治理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關部門標準治理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，依據(jù)不同的費用安排率和利潤率進展合理調整并準時錄入軟件系統(tǒng)。

二：下半年設想

1.協(xié)調有關部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品治理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容詳細落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至消失問題沒有人擔當責任的現(xiàn)象。

2.加強存貨的治理工作，催促儲運部治理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3.進一步加強產(chǎn)品本錢的核算工作，主動推動會計標準化工作，努力形成從根底核算到日常流程進展細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。

4.主動推動會計電算化建立。在原有軟件的根底上，我們同軟件開發(fā)方屢次溝通，打算在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立標準的帳套體系，對會計科目，核算工程，費用工程的設置上均根據(jù)《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進展設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進展，對于主管領導不協(xié)作的部門此項工作則無法進展)。一旦軟件運行狀態(tài)優(yōu)良，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。

5.協(xié)調和標準有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人并保證報表的準時性和精確性，為企業(yè)領導決策供應有用的信息。

三：一點想法

我們財務工作，雖然平常工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不全都，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清楚的制度，是協(xié)調工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了肯定的成績，但仍舊存在著這樣和那樣的缺點，仍舊存在著很多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我肯定會戒驕戒躁，揚長避短，主動總結閱歷教訓，將工作完成的更好更精彩。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務治理，標準經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在很多困難障礙和不領會，但我只要隨時保持糊涂的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

企業(yè)會計年終工作總結會計年終總結篇三

x年，我們財務科在局(公司)領導的關懷下，在機關各部門的親密協(xié)作下，緊緊圍繞局(公司)的進展總體目標，在為全局(公司)供應效勞的同時，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。全年估計實現(xiàn)銷售收入(含稅)x萬元，上繳各類稅費x萬元。

一、資金收入狀況：

全局(公司)估計收入x萬元，其中：

(一)、全年事業(yè)費收入x元。

(二)、x價格補貼x元。

(三)、估計全年不含稅銷售收入x萬元。

(四)、x度性價差x萬元。

(五)、x收入x萬元。

二、財務支出狀況：

全局(公司)共計支出x萬元，

(一)、估計全年銷售x噸，銷售本錢x元。

(二)、估計全年各類費用支出共計x萬元，

三、今年主要工作：

1、財務科的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務科全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金規(guī)劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

2近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，準時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部掌握制度、車輛治理制度、預算治理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有規(guī)劃、有落實、有監(jiān)視、有考核。在下屬單位費用掌握方面，一是實行預算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費等進展預算掌握，節(jié)省歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式，對超預算的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的手段，全局從上至下的標準意識進一步增加。

3、嚴格執(zhí)行財務制度，標準財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)視，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量削減不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，限度地削減利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關。

4、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平

隨著我國經(jīng)濟建立的不斷進展，財務會計工作的側重點和根本點也在轉變，因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，仔細進展工作總結，吸取閱歷、查找缺乏，保證財務根底工作的精確、準時、完整，為領導準時、精確、完整的供應財務信息。同時隨著財政治理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推動，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素養(yǎng)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除仔細參與縣財政局組織的會計人員連續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)學問。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能準時學習，準時適應，同時還與兄弟單位會計人員常常溝通，取人之長，補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的溝通、合作與團結。

四、存在的主要問題及今后工作目標

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，治理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步加強財務治理：

新的一年里，我們將進一步加強財務治理，實現(xiàn)財務治理科學化，核算標準化，費用掌握全面化，強化監(jiān)視度，細化工作，切實表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合局(公司)進展的步伐。

切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據(jù)治理，對報銷票據(jù)不符實際，不不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用治理責任，嚴格獎懲，加大對各單位費用的治理、掌握力度，嚴格按有關治理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)治理的核心是財務治理，新的一年里我們加強以資金治理為中心。資金治理始終是我們的工作重點，通過細化治理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，削減資金沉淀，從而到達公司的本錢有效掌握、實現(xiàn)增收節(jié)支。

2、進一步加強預算治理：

預算收入是我局完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)進展和工作正常運轉的重要保證，進一步強化對下屬單位的預算約束，嚴格掌握一般性支出的增長。

同時要加強對局的事業(yè)費治理，掌握好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內(nèi)應追加預算工程，準時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。

3、進一步加強財務分析：

財務分析工作雖然已綻開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析力量，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和治理供應有力的財務信息支持;準時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析力量，做到較全面地反映肯定時期的財務狀況。

4、加強會計隊伍建立，提高會計信息質量。

會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，要根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育