2023年會計調(diào)查報告篇

2023年會計調(diào)查報告4篇（全文完整）

一、實習(xí)目的和實習(xí)要求

1、實習(xí)目的

作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我們才剛剛步入社會，還沒有肯定的工作年限和工作閱歷，對于許多社會學(xué)問還處于懵懂狀態(tài)。這時我們需要查找實習(xí)單位，需要不斷為自己充電，以便適應(yīng)社會環(huán)境，成為優(yōu)秀的社會人才。會計，不僅僅需要學(xué)習(xí)理論上的學(xué)問，它更注意的是理論與實際相結(jié)合。在實踐過程中，我們才能把所學(xué)的理論學(xué)問敏捷地應(yīng)用于實際工作中，把握財會優(yōu)秀人才所需的專業(yè)技能，不斷地總結(jié)閱歷，積存閱歷，順應(yīng)社會進(jìn)展的需求，努力成為工作中的積極分子，更好地融入社會這個大家庭，爭取成為財會專業(yè)的優(yōu)秀人才。

2、實習(xí)要求

進(jìn)入潮安縣興盛糧油有限公司成為一名會計助理的我，首先要求自己要積極進(jìn)取、獨立思索;對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，與同事友好相處;戒驕戒躁，做好本職工作。會計每天面對的都是些枯燥的數(shù)據(jù)，這就要求我們要細(xì)心、要急躁，才不會簡單出錯。我們要擅長發(fā)覺工作中的問題，不恥下問，準(zhǔn)時找到解決問題的方法;我們要有獨立自主學(xué)習(xí)的力量，不斷充實自己;我們要不斷提高自己的專業(yè)技能水平和動手操作力量，學(xué)以致用;我們要保持仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，虛心好學(xué)，擅長查漏補(bǔ)缺和總結(jié)閱歷;我們要懂得良好溝通和具備團(tuán)隊精神，在實際工作中不斷提升自我的力量，為日后的工作打下堅實的根底。

二、實習(xí)單位及崗位介紹

1、實習(xí)單位

金石興盛糧油有限公司，是生產(chǎn)加工，銷售，效勞于一體的綜合性糧油配送企業(yè)。在潮汕地區(qū)享有盛名。

公司主要為產(chǎn)糧區(qū)米廠代銷糧食，為粵東地區(qū)各地糧油批發(fā)商供應(yīng)代購業(yè)務(wù)，并為工廠、學(xué)校、食品廠、餐飲酒店、膳食效勞公司等終端用戶進(jìn)展廠家供應(yīng)直供的效勞，無任何中間環(huán)節(jié)，節(jié)省本錢，保證品質(zhì)。

2、崗位介紹

我所在的實習(xí)崗位是會計助理，崗位職責(zé)大致可以概括為以下幾點：

1、把握會計相關(guān)的理論學(xué)問和專業(yè)技能，熟識會計核算，幫助會計做好本錢核算工作;

2、嫻熟操作用友財務(wù)軟件，依據(jù)原始憑證填制記賬憑證、記賬、對賬、結(jié)賬，生成財務(wù)報表;

3、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

4、編寫賬務(wù)所需的領(lǐng)料單、入庫單、出倉單、收料單等

5、熟識一般辦公軟件的應(yīng)用，特殊是word文檔和excel表格;

6、負(fù)責(zé)支票的填寫，銀行匯款工作;

7、按時報送統(tǒng)計局報表;

該崗位要求我能夠把握會計核算方法，嫻熟操作用友財務(wù)軟件，熟識匯款、提現(xiàn)等與銀行相關(guān)的工作，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，擅長發(fā)覺和解決工作中的問題，準(zhǔn)時總結(jié)閱歷，努力做好本職工作。

三、實習(xí)內(nèi)容及過程

在這兩個月的實習(xí)中，我覺得最難也讓我最煩的便是分各種原始單據(jù)，也就是各種原始憑證，有時會分不清那些原始憑證應(yīng)當(dāng)列入那些科目，列入那些二級科目。在學(xué)校中學(xué)的大多是理論，也有許多實訓(xùn)，但是接觸到的原始憑證相比照較有限，各種各類的原始憑證的種類又極其的繁多，這時就必需給自己充電了，翻閱以前的會計根底書，給自己來個溫故;到中華會計網(wǎng)上查看一些新的會計學(xué)問，有時書本的知道比老舊;請教同事，會計這個行業(yè)閱歷是很重要的;也會對這些問題所涉及到的學(xué)問點做好筆記，再利用周未的時間對那些學(xué)問點加以歸類總結(jié)，加強(qiáng)記憶。

剛開頭接手單據(jù)的時候，不懂的怎么看單據(jù)只要有單就收，單據(jù)的種類有許多收料單、出倉單、送貨單、退貨單、各種費用單

見單就收做法把一些不符合要求的單據(jù)也收了下來，記最嚴(yán)峻的一次是收料單與送貨單上的金額不一樣還給收下了，結(jié)果出納根據(jù)收料單上的款數(shù)打款給供給商，打了三千多元給供給商，幸好做賬的同事在記賬的時候發(fā)覺了這個時假，供給商也是老顧客。假如這個金額不是多了三千元，而是而是三千萬，然后又是進(jìn)了一個不是那么好話說的公司，對一個企業(yè)來說這個影響誰都不敢想像的，做會計這真的要很當(dāng)心很當(dāng)心，任何一個小小的錯誤帶來的后果有可能是直接一個企業(yè)的命運(yùn)的完畢，失之毫厘差之千里。

還有一次還犯原則性的錯誤，主管真的有告知我，送貨單是要和收料單一起，結(jié)果剛好一個倉庫新來的同事把送貨單送過來了卻沒有把收料單一起有給我，我以為她們不會這樣子的，我也沒有太留言，就讓她把單據(jù)留下來了，最終造成一連串的問題，月未盤點就會發(fā)覺原料盤盈了，供給商又在問為什么發(fā)貨過來那么久了還不付款，然后就要舍命使力的找緣由，翻回以前的那些單據(jù)重新核對。出納由于只見送貨單沒有收料單就沒有把余款付還供給商，由于還沒有付款，供給商也沒有開增值稅發(fā)票過來，結(jié)果就造當(dāng)月的稅負(fù)變高，影響到企業(yè)的資金的流淌問題，沒能準(zhǔn)時付款也影響到了公司的信譽(yù)，小小的細(xì)節(jié)問題，結(jié)果超消耗了大量的人力、物力。

自己做完手頭上事后也會主動的詢問同事要不要幫助，其實是想借些時機(jī)多學(xué)點東西，結(jié)果到是幫了不多的倒忙。讓我印象最深的是上個月初，出納的同事很忙在做銀行人余額調(diào)整表，有一位出差的同事回來報銷差旅費，我見他們主管簽名了，單據(jù)沒有什么問題，就幫著梳對一下總額，出納的同事也沒有再看就直接把錢付給他，后來出納把那些單據(jù)拿給做賬的同事才發(fā)覺，那個單據(jù)里有一張是個人家庭抬頭的話費單，這些是不行以算進(jìn)公司的費用里的，錢又給人家，難不成去要回來。財務(wù)經(jīng)理沒少把我們罵的，最終看金額不是很大，把他列入了員工的福利里進(jìn)去。

我也要做一些出納的事，助理助理嗎，就是從最基層開頭，不斷的學(xué)習(xí)。固然學(xué)習(xí)填寫支票，由于常常要去銀行匯款，必需填銀行進(jìn)賬單、支票、業(yè)務(wù)托付書等。我了解到對于同城匯款，需要填寫的是銀行進(jìn)賬單和支票，而對于異地匯款，只需要填寫業(yè)務(wù)托付書。銀行對支票填寫的要求是特別嚴(yán)格的，不僅要求你跡清楚無誤，而且要求所蓋的印章也要清楚，不能模糊。因此，我必需在嫻熟把握支票正確的填寫方法的同時把印章蓋得漂美麗亮的。在學(xué)校的時候我們做的都是模擬的實訓(xùn)，可從來沒填寫過真正的支票，更別說蓋章了。記得那時的我在寫支票的時候特別緊急，生怕寫錯一點，但是究竟是第一次，終究由于太緊急，我真的寫錯了，幸好出納能體諒我，沒有批判我，只是讓我把支票作廢掉，重新寫一張。我心里悄悄告知自己：下次寫的時候肯定要鎮(zhèn)靜，不能慌。但是還有重要的一步：蓋章。所蓋的章要清楚，不能有一點模糊，不然銀行是不受理的。所以蓋章的時候肯定要鎮(zhèn)靜，假如緊急手一抖的話所蓋的章就不能過關(guān)了。支票上不僅要蓋公章，還要蓋私章。我覺得公章還好蓋點，能夠蓋得很清楚，但是私章不太好拿，很難蓋得清楚。學(xué)會填寫支票，還要去跑銀行匯款，除此之外還要知道去哪里拿手續(xù)費的回單、來匯和結(jié)匯的單、核銷單等。

時常會遇到這樣那樣的問題，犯這樣那樣的錯誤，在我的心中始終對自己方法比問題多，堅決不再犯同樣的錯誤。

四、實習(xí)總結(jié)及體會

對于剛進(jìn)入工作環(huán)境的我們，遇到問題或犯錯是在所難免的。特殊是每天面對的都是密密麻麻的數(shù)，一不當(dāng)心就簡單出過失。例如簡單把數(shù)寫多一位或?qū)懮僖晃唬谧鰰嫹咒浀臅r候簡單把借貸方向?qū)懛?。但是錯了不要緊，最主要的是我們要知錯能改。會計是項微小的工作，我們需要有足夠的急躁和細(xì)心去完本錢職工作。

通過本次的實習(xí)，我從個人實習(xí)意義及對會計工作的熟悉做出以下的總結(jié)：

1、從事財務(wù)工作，我們必需具備專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)操守。財務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)治理的核心機(jī)構(gòu)，要求我們在實踐中不斷完善自己，提升自我力量，為企業(yè)進(jìn)展做奉獻(xiàn)。

2、從事財務(wù)工作，我們要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計以一個個精準(zhǔn)的數(shù)反映企業(yè)的財務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。所以我們肯定要加強(qiáng)自己對數(shù)的敏感度，牢記每一條稅法，正確使用每一種會計核算方法，準(zhǔn)時查漏補(bǔ)缺，以精確地數(shù)反映企業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r。

3、從事財務(wù)工作，我們要具備良好的交際力量。在工作中，往往我們都要向各部門的同事收集會計信息，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報會計信息，準(zhǔn)時向社會公眾和政府部門報送會計信息。所以，在與不同人員打交道時，要特殊留意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

雖然會計本身是項很繁瑣的工作，每天面對的都是些枯燥無味的數(shù)據(jù)，或許會令許多人感到厭煩。但是每項工作都有它本身的趣味所在，想往財會方面進(jìn)展的我們，應(yīng)當(dāng)開掘其中的樂趣，喜愛這份事業(yè)，才能有所成就。更好地做好本職工作，扎實的理論根底是前提，理論聯(lián)系實踐是關(guān)鍵，足夠的急躁和細(xì)心是保障。這幾個月的實習(xí)給我的感受很深，它讓我懂得了更多做事和做人的道理，讓我清晰地熟悉到自己的工作職責(zé)，看清自己人生的進(jìn)展方向。要想在財會方面有所作為，我必需保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，細(xì)心、急躁地完成每一項工作任務(wù)，在實踐中不斷積存閱歷，增加自我解決問題的力量。再者，人際關(guān)系與工作力量同樣重要，有時更甚于工作力量，良好的人際關(guān)系往往能給我們帶來機(jī)遇，帶來勝利。所以我們應(yīng)不斷提高與人交往的力量，以便在工作中獲得他人更多的幫忙與支持。

五、對本專業(yè)教學(xué)方式和所開設(shè)課程的建議與思索

1、明確專業(yè)培育目標(biāo)，注意對學(xué)生進(jìn)展專業(yè)技能的培訓(xùn);

2、完善課程的開設(shè)，可提前開設(shè)專業(yè)課，注意培育學(xué)生對專業(yè)的興趣;

3、增加和充分利用實訓(xùn)基地，讓學(xué)生深入實踐，學(xué)以致用;

4、加強(qiáng)對當(dāng)代常用會計軟件的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生更充分了解相關(guān)財務(wù)軟件，比方網(wǎng)上報稅系統(tǒng)等;

5、學(xué)校應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)氐氖聞?wù)所或代理記賬公司建立更多的合作關(guān)系，為學(xué)生獲得更多的實習(xí)時機(jī)，以便提高學(xué)生適應(yīng)工作的力量以及就業(yè)競爭力;

會計社會調(diào)查報告范文

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為將來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于自身的素養(yǎng)，培育較強(qiáng)的會計工作的操作力量。于是，本學(xué)期初，我們樂于參與了學(xué)校為我們供應(yīng)的會計實習(xí)。

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。全部的有關(guān)會計的專業(yè)根底學(xué)問、根本理論、根本方法和構(gòu)造體系，我們都根本把握。但這些好像只是紙上談兵。如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

下面是我通過這次財務(wù)實習(xí)中領(lǐng)悟到的許多書本上所不能學(xué)到的財務(wù)的特點和積存，以及題外的許多道理。

以前，我總以為自己的會計理論學(xué)問扎實較強(qiáng)，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名精彩的會計人員，應(yīng)當(dāng)沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)覺，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性、規(guī)律性和標(biāo)準(zhǔn)性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要依據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間挨次登登記來的，極具規(guī)律性，這為其二。

在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為根底。表達(dá)了會計的標(biāo)準(zhǔn)性，這為其三。

登賬的方法：首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，依據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其本錢后，依據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般挨次和根本流程。

會計原來就是煩瑣的工作。

在實習(xí)期間，我曾覺得成天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)而心生郁悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致雪上加霜。反之，只要你專心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)勝利的此岸!在這次會計實習(xí)中，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習(xí)，我將受益終生。

財務(wù)會計社會調(diào)查報告

社會實踐調(diào)查是學(xué)員從有逆境的學(xué)習(xí)走向沒有逆境的學(xué)習(xí)企業(yè)的第一步，更是學(xué)員熟悉社會、觀看社會、了解社會的必經(jīng)之路，是提高學(xué)員的專業(yè)技能和工作適應(yīng)力量的重要手段。我積極地聯(lián)系了三、四個企業(yè)，最終選定到懷來奧潤玻璃制品有限公司進(jìn)展財務(wù)會計等方面的實踐調(diào)查。

一、公司概況

在與該公司領(lǐng)導(dǎo)交談時，根本了解了公司的概況。該公司是2023年3月份創(chuàng)立，位于京張大路南6公里新官廳村，占地面積13320平方米。注冊資金350萬，法人代表施正青，主要生產(chǎn)玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿。產(chǎn)品樣式多達(dá)1200多種，是河北省玻璃制品出名的廠家。近幾年來，公司通過強(qiáng)化內(nèi)部治理，狠抓技術(shù)革新，開拓國外市場，銷售到日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國家和地區(qū)，公司取得了較好的銷售業(yè)績和利潤。

二、詳細(xì)狀況

我對公司進(jìn)展了更深一步的了解。玻璃制品在全國近千家市場的需求由有用型逐步向?qū)徝佬娃D(zhuǎn)變，由吹制產(chǎn)品逐步走向壓制產(chǎn)品。玻璃制品必需有超前熟悉，否則就落后于顧客的需求，就會導(dǎo)致跟著市場跑，必需做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產(chǎn)新型產(chǎn)品，異型產(chǎn)品，是企業(yè)的不敗之路。

我仔細(xì)、認(rèn)真地了解日常財務(wù)操作的全過程。我親自幫忙出納人員做一些我能做的事，學(xué)習(xí)如何開具支票等票據(jù)、如何依據(jù)原如憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、月底如何依據(jù)銀行對帳單與帳戶核對，向主管會計學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析，學(xué)習(xí)了許多我原來不懂的東西。近幾年來，該公司通過穩(wěn)步進(jìn)展度過了物價猛漲這一關(guān)，雖然公司效益不太可觀，但社會效益極大。經(jīng)調(diào)查，公司擁有300多名職工，每月工資發(fā)放30多萬元。公司是怎樣走過來的呢?主要有3個方面。

1.依據(jù)技術(shù)革新，2023年公司聘請了3名玻璃制品工程師，組成了技術(shù)革新小組，盡一年時間開發(fā)產(chǎn)品10多項，有5項已打入市場，從利潤表反映，2023年底完成利潤800000元，比上年多了202300元，增長幅度25%。依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表的反映，滾動資產(chǎn)大幅增加，主要是貨款和其它應(yīng)收款增加。庫存產(chǎn)品積壓比上年度削減。

2.開拓國際市場，2023年新增加了澳大利亞新客戶，主要客戶信譽(yù)高，每次貨款都能按時回籠，此款解決了流淌資金這個大問題，為再生產(chǎn)奠定了根底。

3.嚴(yán)格掌握費用支出。各車間、各工序都制定了開支預(yù)算、節(jié)省有目標(biāo)的制度，2023年生產(chǎn)費用為9600000元，比上年度削減500000元，嚴(yán)格掌握在公司制定的費用支出的比例中。

我在考察中還學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度，對財務(wù)人員的崗位職責(zé)有了更深更詳細(xì)的熟悉。出納的主要職責(zé)包括做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管，出納作記錄，建立現(xiàn)金日記帳，、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)、積極協(xié)作公司開戶銀行做好對帳、報帳工作，幫助主辦會計做好各種財務(wù)工作，完成總經(jīng)理及主管經(jīng)理交辦的各項工作。主管財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)包括定期核算全公司的經(jīng)濟(jì)財務(wù)狀況，組織編制和審核會計統(tǒng)報表，按上級規(guī)定時限準(zhǔn)時組織編制財務(wù)各項預(yù)算和結(jié)算。準(zhǔn)時向各級領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實的會計核算資料，治理好資金的出入，準(zhǔn)時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)帳，存款保證開支合理供應(yīng)等工作。

三、公司在財務(wù)治理方面的主要成果及閱歷

(一)從會計根底工作做起。會計核算、會計監(jiān)視、會計預(yù)算等各方面走向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，公司依據(jù)行業(yè)會計制度和會計準(zhǔn)則統(tǒng)一制定了會計憑證，對財務(wù)票據(jù)實行專人治理。

(二)建立了本錢費用明細(xì)分類名目，公司2023年建廠至今已6年，公司能積極適應(yīng)和解決人員流淌、變更勞動力及技術(shù)人員的變動，實行各種措施，保證了生產(chǎn)的運(yùn)行。注冊資金變動和行業(yè)會計準(zhǔn)則的要求，結(jié)合本公司的狀況對分類名目進(jìn)展歸集。

(三)完善了會計報表的編制和治理制度。編制的會計報表符合各級領(lǐng)導(dǎo)的需要，保證了公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部治理的需要，并按月、季、年供應(yīng)財務(wù)報表資料和財務(wù)報告分析，給董事會、總經(jīng)理決策供應(yīng)了強(qiáng)有力的依據(jù)。會計、出納履行了各自的職能。

(四)完善財務(wù)預(yù)算制度，提高資金利用率。公司各部門實行用預(yù)算治理，并報總經(jīng)理批閱，加強(qiáng)會計監(jiān)視，合理安排資金，提高資金利用率，有利地掌握和杜絕了一切不合理的開支，到達(dá)降費用增利潤，各項開支預(yù)算制度的實施也促進(jìn)了財務(wù)工作制度化。

四、對公司財務(wù)治理方面的缺乏及建議

(一)公司內(nèi)部治理的報告內(nèi)容不完善，細(xì)節(jié)問題有遺漏。

(二)公司本錢核算，在生產(chǎn)費用上還存在缺乏之處，尤其是消費局部。

(三)資金治理體系有待進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化貨幣回籠及支出存在不準(zhǔn)時現(xiàn)象。

(四)利用電算化治理，提高電算化治理水平是今后財務(wù)努力的方面。

五、經(jīng)調(diào)查對公司財務(wù)治理方面提出的建議：

(一)財務(wù)人員應(yīng)綜合運(yùn)用書面、口頭形式及電子形式的會計報告，向公司治理層報告有全局性、專題性、分析性的信息。治理者應(yīng)能充分理解和有效運(yùn)用報告形式，重要財會的報告，依據(jù)報告實行對策。

(二)加強(qiáng)資金治理。為了獎金停滯，使全部的資金形成全力，準(zhǔn)時追外債，準(zhǔn)時辦理貸款利息手續(xù)，對外欠多年的貨款實行特別的方法解決，時間越長，貨款越難追回。

(三)公司要做到人人關(guān)懷本錢治理。對做出成績的賜予嘉獎，嚴(yán)格掌握各環(huán)節(jié)的本錢核算，并建立考核制度，將目標(biāo)本錢層層分解到各部門。

(四)財會充分利用治理信息網(wǎng)絡(luò)。形成從售前治理，售后效勞，本錢核算，資金治理各類治理一體化，不斷提高公司整體治理水平。

六、通過社會實踐調(diào)查的收獲和體會

我這次在懷來奧潤玻璃制品有限公司實踐調(diào)查后，深深地體會到，我們學(xué)到的理論與實踐中調(diào)查的詳細(xì)事情還是有差異的。有許多地方是整學(xué)，另操作，實踐是無課本的大學(xué)校在實踐中要學(xué)到許多課本中沒有的東西。在調(diào)查這段時間里，我不懂就問，虛心學(xué)習(xí)，學(xué)會了日常財務(wù)工作的一般流程。在與各層領(lǐng)導(dǎo)交往中，學(xué)習(xí)了一些處人事宜，熬煉我的社會學(xué)問，深刻地體會到走向社會是多么不簡單的一件事情。但我深深的知道，做實踐調(diào)查才是兒童學(xué)走路的第一步，我有決心、信念把所學(xué)到的學(xué)問通過到社會中實踐再深造，為社會更好的效勞。

會計社會調(diào)查報告

一、關(guān)于會計信息失真懲罰的爭論

目前，針對會計信息失真的問題，有關(guān)部門己著手進(jìn)展處理，處理的方式包括:對會計信息失真的企業(yè)，責(zé)令其按規(guī)定調(diào)整賬務(wù)，補(bǔ)繳應(yīng)繳的稅款，限期整改，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理方法，對嚴(yán)峻違反《會計法》的企業(yè)依法進(jìn)展行政懲罰，追究主要責(zé)任人員的責(zé)任，取消應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的會計人員的會計資格等;并對造成企業(yè)會計信息失真及有直接責(zé)任的總經(jīng)理、廠長、財務(wù)科進(jìn)步行行政記過、行政警告、留黨觀察等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機(jī)關(guān)處理。上述這些做法對已經(jīng)消失會計信息失真和違犯法律的企業(yè)、會計人員、企業(yè)治理人員進(jìn)展各種懲罰和處分是非常必要和恰當(dāng)?shù)?。但是，假如僅僅以事后理的方式來制止新的會計信息失真行為的發(fā)生，力度是不夠的。會計信息是企業(yè)文化的重要組成局部，這種企業(yè)文化，不是由個別人或個別企業(yè)治理機(jī)構(gòu)所能造就和形成的，利用虛假會計信息粉飾經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營成果，實質(zhì)上是企業(yè)文化的腐敗，對已產(chǎn)生企業(yè)文化腐敗的那些經(jīng)濟(jì)組織，限期整改和內(nèi)部財務(wù)治理方法調(diào)整只是動其肌膚而難傷其筋骨，而其腐敗文化對社會造成的危害，僅對個人加以懲處，由懲處個別有罪之人替代經(jīng)濟(jì)組織的違法之過是缺乏以消退影響的，應(yīng)當(dāng)同時對企業(yè)加以經(jīng)濟(jì)制裁，令其對因會計信息的失真所造成的社會本錢進(jìn)展補(bǔ)償。另外，一個企業(yè)能產(chǎn)生大量的會計假信息是會計主體不到位的表現(xiàn)。企業(yè)主體有意干預(yù)會計主體，在我國的一些企業(yè)組織中，是一種普遍存在的狀況，假信息出得越多的企業(yè)，這種缺位和越位狀況越嚴(yán)峻。懲罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者，對正確的會計主體定位并不能起到保障作用，只要缺位實質(zhì)還存在，新的主角還會重新登場，舊戲重演。因此，不能把制造會計假信息的問題只看作是賬務(wù)調(diào)整的問題，在具有嚴(yán)格會計主體概念的企業(yè)中，賬務(wù)調(diào)整只是一個技術(shù)問題。把企業(yè)的會計業(yè)務(wù)置于有組織的廠際會計集體監(jiān)視之下，是一種既能剝離企業(yè)主體侵害會計主體，又能保證會計主體與企業(yè)經(jīng)營親密溝通的社會監(jiān)視方式。

二、關(guān)于會計主體的到位

筆者認(rèn)為，防范和化解會計信息失真的對策，主要集中在兩項治理策略上，一是要積極制造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境，保障會計主體的到位;二是要加強(qiáng)會計行為人的素養(yǎng)培育，提高職能水平，提高會計效勞質(zhì)量，有效防范企業(yè)主體越位。

會計主體的不到位，歸根結(jié)底是由于財務(wù)治理體制的不健全所造成的，是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。從抽象的關(guān)系來講，會計主體與企業(yè)主體的功能是全都的，都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運(yùn)動，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標(biāo)。企業(yè)主體最關(guān)懷的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動力量，制造利潤的力量，財務(wù)成果是企業(yè)活力的根本內(nèi)容之一，而財務(wù)成果的表達(dá)，則必需通過會計活動來完成。所以，在對會計根本概念的熟悉上，會計主體和企業(yè)主體的熟悉是完全全都的，這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志全都。但是二者在經(jīng)濟(jì)治理關(guān)系上的區(qū)分，往往會在治理工作中產(chǎn)生沖突，特殊是治理規(guī)章不同造成的沖突，造成會計主體難以到位。會計主體必需嚴(yán)格根據(jù)國家會計法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一般經(jīng)濟(jì)規(guī)律完成會計核算工作，詳細(xì)表達(dá)在會計確認(rèn)和計量這兩個方面;企業(yè)主體在財務(wù)治理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)治理制度所確定的各項規(guī)章。會計主體所遵循的治理規(guī)章具有強(qiáng)制性、法令性和指定性，企業(yè)主體遵循的治理規(guī)章則具有制度化、敏捷性和協(xié)商性。以會計核算規(guī)章為例，一樣的會計核算規(guī)章，兩個主體是從不同的角度進(jìn)展理解的:會計核算原理及規(guī)章對于會計主體來說是條例和命令，會計主體所關(guān)懷的是會計客體如何科學(xué)、準(zhǔn)時、精確地反映到賬面上來;企業(yè)主體所關(guān)懷的是企業(yè)的債權(quán)及債務(wù)關(guān)系如何擺平衡，企業(yè)經(jīng)濟(jì)地位如何保障，企業(yè)與國家、個人的經(jīng)濟(jì)利益如何處理。會計主體講究的是核算方法的科學(xué)化，建立的是一整套以賬戶構(gòu)造、記賬方法和匯總方法為內(nèi)容的獨立的會計核算程序;企業(yè)主體講究的是企業(yè)治理方法的現(xiàn)代化，利潤最大化是其最終的治理目標(biāo)。

要使會計主體在企業(yè)治理的活動中確保定位，首要的任務(wù)是實施治理體制的更新和改造，企業(yè)主管會計的地位不應(yīng)受到企業(yè)主體的制約，會計人員委派制度、財務(wù)總監(jiān)制度及注冊會計師制度等，都是可行的方法?！稌嫹ā窂?qiáng)調(diào)了企業(yè)主管人員同會計人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法、護(hù)法與業(yè)務(wù)執(zhí)法、守法的關(guān)系，為確保會計主體獨立的法律地位供應(yīng)了法律保障。其次是對充當(dāng)會計主體的從業(yè)人員必需建立合理的主體定位標(biāo)準(zhǔn)。包括心理定位標(biāo)準(zhǔn)、素養(yǎng)定位標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境定位標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)定位標(biāo)準(zhǔn)。心理定位是指會計主體在位的思想穩(wěn)定性和優(yōu)越感，即會計主體定位的心態(tài)平衡感，高效率、高質(zhì)量的會計主體執(zhí)業(yè)活動意味著學(xué)問，文化，技能的高速溝通與融合，是會計主體穩(wěn)定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的根本條件。從業(yè)于會計主體的個體不能只是會算賬的機(jī)器，而是會把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息流通

的會計人。素養(yǎng)是一個人的文化程度、工作技能、道德水準(zhǔn)的綜合反映，每個人承受的根底教育和再教育不同，必定表現(xiàn)出個人的素養(yǎng)差異。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的更加簡單化、多元化，對會計主體的從業(yè)人員的素養(yǎng)定位要給予明確的概念和內(nèi)涵條件，素養(yǎng)凹凸之分，反映到會計主體身上，就是對不同的會計學(xué)問構(gòu)造和不同層次的素養(yǎng)要求，實施會計主體合格或資格的定期考核，是確保素養(yǎng)定位的手段。當(dāng)會計主體的從業(yè)人員的職位相對固定時，他們總是會置身于某一個詳細(xì)的環(huán)境中，這就必定存在一個會計主體的環(huán)境約束問題，環(huán)境與會計主體從業(yè)者的自我定位有著直接的依附關(guān)系，會計主體必需充分熟悉自己所處的會計環(huán)境及其與企業(yè)環(huán)境的差異，會計上的高手同企業(yè)治理上的高手都是由各自的從業(yè)環(huán)境所造就出來的，假如把兩個主體的環(huán)境位置互換其位，唯恐誰也難以勝任其責(zé)，因此，強(qiáng)調(diào)會計主體的環(huán)境定位是保證會計主體到位的充分條件。職業(yè)定位是指對會計主體從業(yè)人員的職業(yè)性質(zhì)的識別和定位，有人對職業(yè)定位的種類作過特地的討論，認(rèn)為職業(yè)定位包括技術(shù)型定位、治理型定位、制造型定位、自由獨立型定位和安全型定位這五種根本類型，這些分類在性質(zhì)上并不是對職業(yè)的好壞之分，而是對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的劃分，會計職業(yè)應(yīng)是一種技術(shù)型為首，治理型和安全型為輔的職業(yè)。作為技術(shù)型主體，從業(yè)者在會計技能和技術(shù)上具有劇烈的從業(yè)意愿，把盼望寄予在連續(xù)討論自己的會計專業(yè)上;作為治理型主體，具有很好的會計分析力量，會計監(jiān)控力量和情感掌握力量等治理素養(yǎng)，對所從事的會計職業(yè)具有長期穩(wěn)定和安全的心態(tài)。總之，保證會計主體的定位，必需首先確認(rèn)會計主體定位的根本標(biāo)準(zhǔn)，這是選拔會計主體從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)。

三、關(guān)于創(chuàng)立會計行為合理化的標(biāo)準(zhǔn)制度

什么是會計信息的根本屬性?這是討論會計行為涉及的根本問題。假如信息發(fā)自客觀事物對自身的一種自然表達(dá)，這種表達(dá)對客觀事物來說就是一種真實的表現(xiàn)，如天氣狀況信息的自然表達(dá)，物質(zhì)運(yùn)動狀況信息的自然表達(dá)，均是客觀事物的真實表現(xiàn)。會計信息則不完全是會計客體的真實表達(dá)，以企業(yè)的收益和資產(chǎn)為例，它們是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動賴以生存的客體，也是會計行為所要反映的會計客體，但是，收益確實定和資產(chǎn)的計量則需要通過會計人的腦力勞動來表達(dá)，這就在會計客體和會計信息之間設(shè)置了一道人的行為過程。人的行為在會計信息能否完成對會計客體的真實表達(dá)這個問題上存在著巨大的力量差異，不同的人，在不同的條件下，在不同的環(huán)境中，對會計客體狀況的信息表達(dá)是有差異的。所以，便產(chǎn)生了會計信息對會計

客體進(jìn)展價值表達(dá)和效勞的真實性的爭辯，這種爭辯給我們供應(yīng)了一種熟悉會計工作性質(zhì)的時機(jī)。作為會計主體，至少應(yīng)當(dāng)以真實的行為去完成對會計客體的表達(dá)和效勞。事實上，雖然在企業(yè)中存在的各種物流都是真真實切的實