網(wǎng)絡(luò)公司商務(wù)部員工勞動合同(1篇)

1/1網(wǎng)絡(luò)公司商務(wù)部員工勞動合同(菁華1篇)網(wǎng)絡(luò)公司商務(wù)部員工勞動合同1甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《*******勞動法》，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方________(部門)擔(dān)任臨時________崗位工作。合同期限為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的**與義務(wù)

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負責(zé)支付乙方工資，每日________元。

(三)其它;

四、乙方的**與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、**、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以**合同，須提前30天以書面形式通知：

履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

患病或非因工負傷按****的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時**合同：

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章**，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位**、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

、盜竊、**、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

偽造成績單、**、健康證明及用其他不正當(dāng)**欺騙甲方的;

被開除、、判刑、**追究刑事責(zé)任的;

其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方**合同：

患病或非因工負傷，在****的醫(yī)療期內(nèi)的;

因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

符合****其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約**合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。**合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方**合同：

甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

甲方以暴力、監(jiān)禁等非法**乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

合同期限屆滿;

合同期內(nèi)乙方**;

乙方按****應(yīng)征入伍的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合**合同條件單方**合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因**合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________

_______年______月______日_______年___