創(chuàng)業(yè)計劃實綱任務(wù)

創(chuàng)業(yè)實訓實崗工作任務(wù)冊模擬公司使用說明此任務(wù)冊作為學員完成實崗工作任務(wù)的參考指南每個模擬公司發(fā)一本任務(wù)冊，并提供電子版任務(wù)冊（電子版任務(wù)冊獲取方式：登陸→點擊進入運營系統(tǒng)→用戶名注冊→首頁下載）任務(wù)冊的完成質(zhì)量是評分、考核的重要依據(jù)根據(jù)實訓師布置完成實崗工作任務(wù)任務(wù)由各模擬公司總經(jīng)理負責分工，總經(jīng)理要指定任務(wù)主責部門根據(jù)公司、部門需要可對任務(wù)表單的內(nèi)容、數(shù)量作調(diào)整似任務(wù)柳冊中沒有跌的伍模板器，釀?wù)垍⒄杖蝿?wù)示說明制作肥并鬧添加到任務(wù)卷冊中稈課上完成的逐任務(wù)在課后批要形成電子叔版，實崗工仗作的任務(wù)直結(jié)接完成電子酬版，最終形效成本模擬公扮司的電子版衣任務(wù)冊懷在所有實崗右完成之后，隔總經(jīng)理負責形把摔電子版豎任務(wù)冊發(fā)送飲給實訓師和瘡全球模擬公諷司聯(lián)合體中史國中心時泰州社分中心教務(wù)予人員懶（郵箱：發(fā)）添有任何問題婆可咨詢實訓岡師，也可聯(lián)料系全球模擬宰公司聯(lián)合體尺中國中心抄秩分中心專家或話雨面出欲模擬公司實促崗工作計劃依沫慚逗認放勢汗煎商來知茅趣費災(zāi)歇撒換蠶委顛別繁閥疼棋渡艇仔復實崗次數(shù)括工作任務(wù)源責任部門/邊人員忙協(xié)助部門/薯人員樂工作地點爸完成時間貓1輸立項分析執(zhí)完成項目認條知報告開登陸府c賴hinap就en.or豆g鬼-創(chuàng)業(yè)能力柱測評（第一旨次）多工作會議與馳會議紀要衰第二組杭盡曉玲肖春哭濤耿銘偉次王篤建器鮑小雙張臣瑞宸向海向強臥范文雅養(yǎng)疏香樓3區(qū)杰-405跳11末月衛(wèi)2息日野18:00游-21:0繁0屑2盤公司會議-心制定實崗工慘作計劃尖確定公司宗漂旨、口號和申經(jīng)營理念峽制作名片覽完成考勤制扇度哄完成股東協(xié)俘議郊登陸運營系流統(tǒng)注冊模擬肚公司廣工作會議與堪會議紀要別第二組杭疑曉玲晃肖春濤耿僚銘偉王篤懇建鮑小雙黃張瑞宸謎向海強鈔范文雅睛疏香樓3區(qū)迷-405費11巾月族5晃日輕18:00州-21:0救0逼3吸母版公司調(diào)懼研報告農(nóng)完成只日常行政管茶理制度夢完成日常報焰銷管理辦法欲工作會議與熔會議紀要碰第二組杭匠曉玲鳳肖春濤耿吧銘偉王篤劫建鮑小雙零張瑞宸功向海強撕范文雅甲疏香樓3區(qū)盜-405柄11脾月虧9己日巧18:00姨-21:0兩0憲4酸完成并匯報悄公司成本費婆用預算帽建立薪酬體泛系，編制員帽工工資表益完成產(chǎn)品宣雷傳單繪完成市場營借銷計劃辦初定供應(yīng)商疏名單爆擬定采購計蠅劃羽工作會議與癢會議紀要骨第二組杭憑曉玲肖春濤土耿銘偉柱王篤建鮑倡小雙張瑞耍宸向海強瞎范文雅稿疏香樓3區(qū)峰-405算11棕月繭12寧日炮18:00貢-21:0萄0共5播完成銷售獎憂勵機制銷模擬商城發(fā)庫布商品信息蓮記錄交易情苗況于簽署銷售協(xié)皂議戀工作會議與耽會議紀要坐第二組杭鄉(xiāng)曉玲肖春濤乒耿銘偉難王篤建鮑處小雙張瑞矩宸向海強健范文雅債疏香樓3區(qū)臂-405伯11全月玉16甩日窗18:00玩-21:0堂0問6由模擬銀行報些告停模擬交易奮召開總經(jīng)理鍛會議腐工作會議與抹會議紀要仁第二組杭存曉玲肖春濤廟耿銘偉胡王篤建鮑月小雙張瑞皺宸向海強那范文雅噴疏香樓3區(qū)工-405燦11食月面19攝日度18:00細-21:0撞0阻7紹完成并匯報眠創(chuàng)業(yè)實訓工輔作成果玉個人總結(jié)接完成創(chuàng)業(yè)計老劃書葵登陸劑c看hinap選en.or挽g薯-創(chuàng)業(yè)能力差測評（第二清次）允第二組杭溪曉玲肖春濤挽耿銘偉攤王篤建鮑卻小雙張瑞筑宸向海強侍范文雅勵疏香樓3區(qū)泊-405愿11求月盈23鍋日扭18:00宜-21:0泰0漁責任人：棄部旁第二組杭曉譽玲蛾岸獅輸鋸兄完成日期：瞇2023-樹11-屈23憲欲坦劣漂初定項目虜請各模擬公蹦司華每位遮成員根據(jù)本教地區(qū)的實際述情況，收集況10個適合驚大學生的創(chuàng)工業(yè)項目信息測，并提交給無總經(jīng)理匯總謠，小組進行歸項目評估。賤創(chuàng)業(yè)政項目列表膜序號分一何所屬行業(yè)琴項目簡介怠1歲陶藝吧醫(yī)禮品玩具導從供應(yīng)商那盈里購買做好君的有個性的尸陶藝品覽進行出售，勿也可以在店恢里放一些模毯型供顧客自將己動手做，捷或者讓顧客理隨意做他們恒想做的圖形擇。做好的陶積藝以半價賣找給顧客。讓主要的消費開人群是小孩否和情侶，重硬在一種氛圍務(wù)和動手制作龍的過程。赤2虹竹炭制品權(quán)禮品玩具境竹炭用途相抓當廣泛。如音今竹炭產(chǎn)品亭涉及到各個銳領(lǐng)域，包括悔竹炭工藝品倦，家居用品蒜系列，碳粉仆系列，炭珠烈系列，個人何護理系列，惜竹炭衣服系殖列，防電磁嚼波系列，炭兔布炭紙系列尼，床上用品景系列，竹炭語汽車用品系朱列，建筑用怖炭系列，電吸腦培訓系列邁等等。

緩害竹炭產(chǎn)品多名種多樣，主歲打的是竹炭鏡制品，有竹滴炭枕頭、竹兔炭鞋塞、竹懇炭床墊、竹嫩炭掛飾、竹荒炭攪匙等近滅300種商綿品，其中僅盛竹炭枕頭就瓣有頸椎枕、校電視枕、旅很游枕等8個參品種。珠3厚回收宣傳單花服務(wù)?，F(xiàn)在的商業(yè)唉活動都會花星許多資金在晚宣傳單上，籌對于那些雙鏡面彩色的，擊或是那些類去似小冊子的訂宣傳單（沒啄有時間限制疼的活動宣傳富）成本是很押高的，我們石把那些宣傳眠單子回收再話以低于原價謙的價格賣給蓋那些商家。餐4設(shè)特殊日子提攔醒軟服務(wù)鵝主要服務(wù)對蠅象是大企業(yè)掉的老板，他賀們公務(wù)繁忙雁，對于一些霜重要的日子簡如家人的生倡日等，往往纏會忘記。我覽們會賺提前三天提輩醒其那天菌的重要性，震并鑄在那天提供算相應(yīng)的慶祝蕉方案，讓他桂們能和家人芹或伴侶度過狼有意義的一成天。這樣他燙們就不會因刺工作而忽視攏家人和伴侶抹了。如此便洞可事業(yè)情感胳雙豐收啦。今5運大學生出游積中心破旅游業(yè)軋針對高校大信學生集體出闖游組織困難衡的問題，組謎建一個負責冶全程一條龍簡式服務(wù)。包走括（景點門魚票，導游，少出游保險等死）童6罰白領(lǐng)班車圣運輸業(yè)緒針對目前大渠多數(shù)白領(lǐng)無旅法買車而又厚每天為早起捆擠公交的問房題，創(chuàng)建一盾個固定路線葡及班點的運筑輸公司，只椒針對買不起窯私家車而又葉每天上班的欠白領(lǐng)槳7衫奶茶連鎖店隙飲食業(yè)率開創(chuàng)一家獨怪具特色的奶觸茶店，先通稅過試點，然翼后慢慢的招女收加盟商，習最終做到全仔國連鎖鏈8合DIY胖飾品店適零售業(yè)認根據(jù)當代最褲流行的元素留，請一些有撓技術(shù)的人做阿DIY乓飾品，相信稍會受到廣大刑年輕消費者欲的追捧住9遺加盟失（根據(jù)加盟練商判定）扣根據(jù)時下比音較火熱的項師目，適當?shù)钠疬x擇加盟商管，從小做起要，做到小投售資，大收益柜1絨0戶DIY果蔬泡坊稍飲品膨蔬菜，水果尸隨意搭配做襪些飲品，美乓容，，養(yǎng)顏陸，減肥，健科康阻11犧今磨坊夕飲品，甜點骨利用五谷雜涉糧做些甜點故小吃，飲品菌，提倡養(yǎng)生挎12抽我是麗人士美容化妝拋教授化妝美羨容知識，提暫供上門化妝逝，美容服務(wù)樣13灘有機吃食儀飲食死建筑自己的毯農(nóng)業(yè)基地，妻種植各種有謊機蔬菜水果患，讓大家伙昏兒自己采摘膏，由專業(yè)人乏員烹飪，調(diào)蹈制；也可提請供網(wǎng)上訂購殺，訂購鐘餐點或是水細果昨14仇綠生活，生莊態(tài)包裝灶物流尤可回收利用北或者是有機懲化合物作為重包裝的材料小15島伙伴心情吧央情感戴個性化的情刑感咨詢與開媽導，分析，輛傳達扁16蓮配送購物溉物流亦滿足宅男大欲學生所需，擾蹲宿舍通過夏網(wǎng)上訂購，塊速到宿舍。疏17環(huán)咖啡吧抹飲品改咖啡，奶茶且等休閑飲品統(tǒng)店，茶座。渠18劃古典禮品煤專賣店膠零售業(yè)書除了本身具裝有古典東方塔情結(jié)的人，鴿追趕流行風扁尚的潮人也情加入了龐大廢的古典禮品類消費群。問。孟19找罐裝花只零售業(yè)搶個性化、迷執(zhí)你型的時尚歌家庭園藝產(chǎn)臣品謙，主流消費增，大學生。鼻簡而言之，棕擺在電腦前箱的小花。鍛20悼保潔團隊盡公共服務(wù)類蠢

你對于如今的臉大學生，貼嚼身宿舍保潔私團隊是必不莊可少的，可慰包月。依21本出租旅游用縮品習服務(wù)業(yè)臣為了滿足當衰今社會旅游灑人群的需求虜，即戶外活綿動或者露營膝等活動，我尾們提供戶外歲帳篷和其他斑戶外用品的相出租。所以遼這是個既滿中足顧客少花喇錢，又是我核們盈利的雙逐贏模式。棟22秩回收二手車辨服務(wù)業(yè)林目前在校大越學生或者在腹外地的打工邪人員都有自滋行車或者電仰瓶車，但是林走的時候又善帶不走，這脈就給我們提誤供了機會，哲我們可以低院成本的購買盲二手的，然聯(lián)后賣給生產(chǎn)每廠家或者自治己翻新以盈子利。巖23印本地化電子倉商務(wù)鏈服務(wù)業(yè)欄我們提供的縣是一個網(wǎng)上池平臺，有網(wǎng)傅上超市，休續(xù)閑娛樂，品悟牌特賣等商鼻品，顧客只府需網(wǎng)上訂單煩就可享受一肚小時貨到付碎款，可預訂倦客房，拳KTV值包廂等。也織可指定時間止段送貨上門甚，顧客不用斯出門即可享故受優(yōu)質(zhì)服務(wù)扇。撞2泰4端訂餐服務(wù)筋服務(wù)業(yè)傻主要針對在溪校大學生及踩上班族，在寺校大學生現(xiàn)販在的典型特招點就是宅，咱懶，所以他囑們不愿意出齒來買飯和排各隊，所以我度們可以把訂泡餐做好。上超班族就是上遲一天的班太斑累了也不愿咸意自己做飯息，所及就給機了我們商機死。箱25示家教服務(wù)蝕教育靠大學生可以庭充分利用自敏己所學的知堅識，根據(jù)個高人的特長組鑄隊成一個家多教服務(wù)機構(gòu)跡，對一些中萬小學生進行杏一些如數(shù)學壇、外語、音垮樂等的家教謹2紋6傳服裝鞋帽設(shè)智計鑼服裝設(shè)計執(zhí)個性與潮流舒是年輕人的缸追求，而大庫學生的眼光聾便是一個個熱性與潮流的抖起點，充分再利用這點，獻可以設(shè)計出冬另年親人青拖睞的服裝侵27辦成人考試補朗習融考試培訓澤輔導一些成基人考試，諸息如計算機，驚英語什么的芬28森考研培訓招隱生代理逐代理垮需要以出色餓的口才，向腐學生介紹一錦些考試培訓啊機構(gòu)睬模擬公司經(jīng)煌營項目評估育表施項目紛評分要（1分低-弓5分高）蜓評估內(nèi)容羽經(jīng)過槐市場調(diào)查，盞有明確的市馬場需求洗是一個規(guī)模戀較大的市場抓，有廣闊的受前景掩有產(chǎn)品、技賢術(shù)歷和領(lǐng)渠道優(yōu)勢挽前期運營成百本低祖運營風險涌小職團隊成員互戒補優(yōu)秀底業(yè)務(wù)被小規(guī)壩模驗證貌總分老陶藝吧恒3敘2兵3吵1沈1熊1伸3屠15冒竹炭制品呢4稀4輛4閱2秒2永2墾4連22嘗回收宣傳單葛5械5互1密5連5蜻5惜5明31痰特殊日子提鏡醒奉3幸3園1蔽2睛4慈4尤4明21匠DIY果蔬縮坊膜4蘿5卵3額3姥2鞭4輸4細25敲今磨坊血3幫3害3某4渠4倒2求2代21棵我是麗人役2枝2儉2裹3顏4圖2挺2吃17矛生態(tài)包裝慈3普3婆3厚2寇3唉2漢3憲19四伙伴心情吧該2幻2如2困2文2抹2孟2程14查配送購物海5遣3俘3初4脊5鍋3曠4白27缺咖啡吧高4嚷4斜2疊3類3河3暗5顛24米古典禮品蚊專賣輛5推4訂4奔3羽3灑3筒4不26株罐裝花女4忘4閉4劍4喬3疊3殖4岔26筍保潔團隊暈5農(nóng)3慢3扮4宵4顫4戰(zhàn)4語27狠旅游用品出羅租洋3賞3版2目3笨4步3記3握21緊回收二手車洗3君2琴2釋4落4宴2布3招20牲本地化電子榮商務(wù)匪4露4商3達2體3佳5注3園24咳訂餐服務(wù)天3允3照2涌4合3張3怎3雅21畜包包租賃店歡3殃4徹2兇5存4軍2盜5拔25稈大學生兼職慌中介延2盈2根2誰2弓4六2最2狠16跑網(wǎng)店分銷浸2發(fā)2蛇2妨4爆2航3慘3津18悄大排檔資2斃2姿2沉2督3參4圾4瞧19氧實崗任務(wù)說亡明劫任務(wù)專題音股東協(xié)議祖任務(wù)要點提礙示：炮股東協(xié)議是而為了適應(yīng)建萄立現(xiàn)代企業(yè)雄制度的需要版而制定唉，明確公司蓬各股東的合備法權(quán)益和相春互義務(wù)，根籮據(jù)《中華人兄民共和國公長司法》及其洗他法律法規(guī)賽的相關(guān)規(guī)定鬧；現(xiàn)必須明確如爽下事項：嘉公司名稱和余住所；公司爭經(jīng)營范圍；各公司注冊資亂本；股東的帳姓名和名稱粉；股東的權(quán)條利和義務(wù)；蠻股東的出資區(qū)方式和出資冠額；股東轉(zhuǎn)乓讓出資的條接件；公司機齡構(gòu)的產(chǎn)生辦緞法、職權(quán)、呈議事規(guī)則；桑公司的法定舊代表人；公浩司的解散事斧由與清算辦該法；股東認岔為需要規(guī)定件的其他事項科。踐任務(wù)完成要嚇求：貓形成本公司護股東協(xié)議文水本；濾可以參考案盜例但是不能桌完全抄襲。倘蘇州食綠吧遮休閑有限公批司股東投資者協(xié)議端書窗甲方:掩巡隆借宜乙方煎：壯智駱禁陵向粗嚇復搶哲暫住址:惕汁伯氏鹿住頓址：掠癥累意例宵軟溉敬久環(huán)身份證號:寶合冬零態(tài)身份追證號：行孫尋齡愧渣慶赤谷盛讀甲,乙雙方予因共同投資孔設(shè)立肆爆倦有限責任公籮司(以下簡笛稱"公司"弟)事宜,特時在友好協(xié)商繼基礎(chǔ)上,根贈據(jù)《中華人隱民共和國合戶同法》,《客公司法》等寸相關(guān)法律規(guī)捐定,達成如抵下協(xié)議.圈擬設(shè)立的公貼司名稱,住飯所,法定代標表人,注冊稀資本,經(jīng)營仰范圍及性質(zhì)奶1,公司名反稱:明施券有限責任公蠟司櫻2,住所都:斬誕淺舍森株3,法定代脊表人:亞浴側(cè)抱乓扇4,注冊資庫本:旱陡飽元步5,經(jīng)營范敢圍:,具權(quán)體以工商部輩門批準經(jīng)營筍的項目為準扛.本6,性質(zhì)赴:公司是依窗照《公司法春》等相關(guān)法留律規(guī)定成立惜的有限責任晉公司,甲,仙乙雙方各以氧其注冊時認育繳的出資額奔為限對公司告承擔責任.三二,股東及鉆其出資入股熄情況縣公司由甲,苦乙兩方股東荒共同投資設(shè)俊立,總投資蘭額為夜送財大元,包括啟誦動資金和注絹冊資金兩部討分,其中:汁1,啟動資適金濁齒釀元哭(1)甲方誕出資亡攏支聚元,占啟仗動資金的臟12.5屠%;揭(2)乙方騙出資沸談蠻元,占啟動釀資金的涌87.5%倆;減(3)該啟沉動資金主要咽用于公司前患期開支,包均括租賃,裝恨修,購買辦史公設(shè)備等,嬸如有剩余作碌為公司開業(yè)非后的流動資銜金,股東不爬得撤回.構(gòu)(4)在公蓄司賬戶開立樹前,該啟動稍資金存放于之甲,乙雙方電共同指定的釀臨時賬戶(近開戶行駐:默靈斷倒范帽賬號:資低平振聲),公司開稿業(yè)后,該臨踩時賬戶內(nèi)的概余款將轉(zhuǎn)入抽公司賬戶.杠(5)甲,染乙雙方均應(yīng)衛(wèi)于本協(xié)議簽播訂之日起蘭日內(nèi)將各應(yīng)極支付的啟動濤資金轉(zhuǎn)入上籠述臨時賬戶級.咸2,注冊資匠金(本)債智辮真洲元丈(1)甲方攀以現(xiàn)金作為韻出資,出資過額緒培睜雞元人民幣溝,;或(2)乙方尿以現(xiàn)金作為仰出資,出資版額閱踩點元人民幣,雨;焦(3)該注利冊資本主要擺用于公司注娘冊時使用,曬并用于公司你開業(yè)后的流奉動資金,股丑東不得撤回隊.姑(4)甲,抵乙雙方均應(yīng)離于公司賬戶儀開立之日起糖日內(nèi)將各絡(luò)應(yīng)繳納的注醫(yī)冊資金存入嫩公司賬戶.零3,任一方遭股東違反上陜述約定,均弄應(yīng)按本協(xié)議成第八條第1鈔款承擔相應(yīng)昏的違約責任萄.祝三,公司管敗理及職能分祝工蛇1,公司不期設(shè)董事會,逢設(shè)執(zhí)行董事棵和監(jiān)事,任期期三年.距2,甲方為裂公司的執(zhí)行費董事兼總經(jīng)奧理,負責公思司的日常運暖營和管理,誓具體職責包拍括:板(1)辦理漠公司設(shè)立登旨記手續(xù);令(2)根據(jù)三公司運營需滑要招聘員工睜(財務(wù)會計隔人員須由甲鑒乙雙方共同嗎聘任);凍(3)審批粒日常事項(園涉及公司發(fā)風展的重大事鐵項,須按本鎖協(xié)議第三條陷第5款處理舌;甲方財務(wù)哄審批權(quán)限為名元人民幣漿以下,超過店該權(quán)限數(shù)額囑的,須經(jīng)甲晌乙雙方共同誠簽字認可,唐方可執(zhí)行)穩(wěn).掏(4)公司泡日常經(jīng)營需議要的其他職儀責.曲3,乙方擔悅?cè)喂镜谋O(jiān)剝事私及工作人員液,具體負責良:刊(1)對甲隔方的運營管馬理進行必要惱的協(xié)助;妄(2)檢查匯公司財務(wù);廊(3)執(zhí)行極公司職務(wù)的媽行為;宗(4)公司餓章程規(guī)定的映其他職責.靠鼻4,甲方的起工資報酬為馬捏覆殊元/月,乙羞方的工資報輕酬為休隔鼓縣元/月,均歷從臨時賬戶贈或公司賬戶鋸中支付.獅5,重大事嫩項處理家公司不設(shè)股掀東會,遇有由如下重大事搭項,須經(jīng)甲蚊,乙雙方達悉成一致決議秒后方可進行淡:拿(1)擬由辮公司為股東啊,其他企業(yè)扔,個人提供撿擔保的;鐘(2)決定朝公司的經(jīng)營貌方針和投資型計劃;央(3)《公嘴司法》第三浸十八條規(guī)定蚊的其他事項蘋.察對于上述重善大事項的決辦策,甲乙雙襪方意見不一捏致的,在不貿(mào)損害公司利汪益的原則下銳,按如下方斥式處理:杰.改6,除上述散重大事項需灘要討論外,憐甲乙雙方一炕致同意,每郊周進行一次么的股東例行語會議,對公難司上階段經(jīng)負營情況進行抵總結(jié),并對洽公司下階段冒的運營進行迷計劃部署.脾四,資金,視財務(wù)管理知1,公司成炮立前,資金憤由臨時賬戶去統(tǒng)一收支,坑并由甲乙雙筐方共同監(jiān)管偶和使用,一耕方對另一方處資金使用有鈔異議的,另偽一方須給出稱合理解釋,肝否則一方有兆權(quán)要求另一愿方賠償損失蕉.差2,公司成帥立后,資金較將由開立的放公司賬戶統(tǒng)殿一收支,財吃務(wù)統(tǒng)一交由柳甲乙雙方共飯同聘任的財網(wǎng)務(wù)會計人員導處理.公司戰(zhàn)賬目應(yīng)做到拍日清月結(jié),韻并及時提供長相關(guān)報表交現(xiàn)甲乙雙方簽塊字認可備案應(yīng)。就五,盈虧分召配好1,利潤和徑虧損,甲,見乙雙方按照間實繳的出資餅比例分享和盞承擔.村2,公司稅乎后利潤,在楚彌補公司前皺季度虧損,篩并提取法定劃公積金(稅鐵后利潤的1練0%)后,雪方可進行股怒東分紅.股悟東分紅的具炭體制度為:隨(1)分紅親的時間:每雙季度第一個懲月第一日分指取上個季度男利潤.貞(2)分紅抬的數(shù)額為:早上個季度剩盆余利潤的6亮0%,甲乙脊雙方按實繳擁的出資比例軍分取.拜(3)公司潛的法定公積栽金累計達到玩公司注冊資廟本50%以險上,可不再求提取.汽六,轉(zhuǎn)股或沈退股的約定男1,轉(zhuǎn)股:翅公司成立起去志何年內(nèi),股東字不得轉(zhuǎn)讓股遞權(quán).自第虛我年起,經(jīng)疼一方股東同屬意,另一方瘋股東可進行抹股權(quán)轉(zhuǎn)讓,電此時未轉(zhuǎn)讓博方對擬轉(zhuǎn)讓營股權(quán)享有優(yōu)終先受讓權(quán).游若一方股東悼將其全部股鼓權(quán)轉(zhuǎn)讓予另音一方導致公事司性質(zhì)變更茶為一人有限輛責任公司的午,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)凈負責辦理相景應(yīng)的變更登叮記等手續(xù),炒但若因該股稍權(quán)轉(zhuǎn)讓違法診導致公司喪其失法人資格狀的,轉(zhuǎn)讓方愧應(yīng)承擔主要光責任.配若擬將股份邪轉(zhuǎn)讓予第三描方的,第三衡方的資金,歸管理能力等魔條件不得低尤于轉(zhuǎn)讓方,藍且應(yīng)另行征仗得未轉(zhuǎn)讓方云的同意.芳轉(zhuǎn)讓方違反像上述約定轉(zhuǎn)搭讓股權(quán)的,煙轉(zhuǎn)讓無效,符轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向弄未轉(zhuǎn)讓方支編付違約金耗耗芒忽元.齊2,退股:麥(1)一方譽股東,須先麗清償其對公妥司的個人債燒務(wù)(包括但猛不限于該股召東向公司借象款,該股東霧行為使公司梁遭受損失而馳須向公司賠絮償?shù)?且征話得另一方股泥東的書面同效意后,方可培退股,否則玩退股無效,衫擬退股方仍煩應(yīng)享受和承毫擔股東的權(quán)膠利和義務(wù).靜(2)股東賽退股:衰若公司有盈巧利,則公司貓總盈利部分存的60%將賺按照股東實五繳的出資比陰例分配,另木外40%作爪為公司的資鞭產(chǎn)折舊費用乞,退股方不屋得要求分配拐.分紅后,朗退股方方可飾將其原總投宜資額退回.繡若公司無盈礎(chǔ)利,則公司售現(xiàn)有總資產(chǎn)腐的80%將眾按照股東出閣資比例由進港行分配,另所外20%作騙為公司的資西產(chǎn)折舊費用跨,退股方不綿得要求分配配.此種情況肌下,退股方采不得再要求湯退回其原總彈投資.塊(3)任何滔時候退股均宵以現(xiàn)金結(jié)算巧.泡(4)因一眼方退股導致甚公司性質(zhì)發(fā)幅生改變的,榨退股方應(yīng)負豬責辦理退股堵后的變更登蛙記事宜.伶3,增資:揪若公司儲備駱資金不足,占需要增資的山,各股東按懲出資比例增對加出資,若焦全體股東同袍意也可根據(jù)向具體情況協(xié)洋商確定其他脖的增資辦法晶.若增加第突三方入股的胸,第三方應(yīng)映承認本協(xié)議虧內(nèi)容并分享翠和承擔本協(xié)摟議下股東的屑權(quán)利和義務(wù)銳,同時入股稍事宜須征得儀全體股東的劫一致同意.臨七,協(xié)議的弦解除或終止修1,發(fā)生以啄下情形,本恰協(xié)議即終止曉:(1),林公司因客觀辦原因未能設(shè)結(jié)立;(2)沖,公司營業(yè)飽執(zhí)照被依法緒吊銷;(3叔),公司被琴依法宣告破澆產(chǎn);(4)慧,甲乙雙方訂一致同意解爆除本協(xié)議.撈2,本協(xié)議青解除后:(芒1)甲乙雙再方共同進行看清算,必要障時可聘請中澤立方參與清穗算;(2)單若清算后有別剩余,甲乙殖雙方須在公連司清償全部贊債務(wù)后,方涂可要求返還灑出資,按出境資比例分配窩剩余財產(chǎn).恨(3)若清替算后有虧損肌,各方以出篩資比例分擔求,遇有股東品須對公司債宰務(wù)承擔連帶蒜責任的,各汽方以出資比甚例償還.化八,違約責磚任炕1,任一方迅違反協(xié)議約絞定,未足額截,按時繳付棉出資的,須耐在日內(nèi)補射足,由此造軌成公司未能縱如期成立或德給公司造成住損失的,須蛾向公司和守腎約方承擔賠滑償責任.答2,除上述銜出資違約外房,任一方違厚反本協(xié)議約遍定使公司利喉益遭受損失筑的,須向公殺司承擔賠償脖責任,并向膽守約方支付毅違約金元朝.瓦3,本協(xié)議漂約定的其他徹違約責任.撓九,其他南1,本協(xié)議企自甲乙雙方完簽字畫押之臥日起生效,醫(yī)未盡事宜由撲雙方另行簽獄訂補充協(xié)議燙,補充協(xié)議垮與本協(xié)議具便有同等的法茅律效力.彩2,本協(xié)議億約定中涉及余甲乙雙方內(nèi)猶部權(quán)利義務(wù)夾的,若與公顧司章程不一谷致,以本協(xié)衫議為準魄。寒3,因本協(xié)新議發(fā)生爭議懼,雙方應(yīng)盡煉量協(xié)商解決趨,如協(xié)商不州成,可將爭揭議提交至公躬司住所地有贈管轄權(quán)的人糾民法院訴訟蒙解決.劍4,本協(xié)議迅一式貳份,商甲,乙雙方士各執(zhí)一份,施具有同等的擇法律效力.營甲方(簽章增):俱擊壇鵲篩熱島刷乙方(簽斯章):著迫叔呼成秧斥簽訂時間:勺愉夫深鍬年劍傍浸月箱駕日耐母版公司調(diào)疊研記錄愿奉芽湖櫻胃宿幻塔孫服斑毛裝模擬公司名胸稱咳蘇州食綠吧主休閑有限公踢司抵模擬公司總解經(jīng)理伴肖春濤安調(diào)研參與人牢員葬杭曉玲耿焰銘偉王篤絮建范文雅況張瑞宸步鮑小雙向扯海強務(wù)調(diào)研方式蜂傳單問持卷調(diào)查試光喝昆調(diào)研對象痰消費者奶擔茶店主典調(diào)研時間正2023.偏11.11療母版公司基膽本信息唐聯(lián)系式40068叉67778條網(wǎng)站督:戲//bai慕fensh每uang.蔬com/危郵箱華企業(yè)類型呼飲品公司豪所屬行業(yè)墻餐飲矮成立時間北2001柱現(xiàn)有員工人桶數(shù)牛1000詞經(jīng)營范圍熟餐飲體調(diào)研問題執(zhí)調(diào)研結(jié)果休創(chuàng)建發(fā)展過根程奏百芬爽隸屬墊于北京源動趟力酒店管理且創(chuàng)燃建于200僚1年，集團障圍繞電子商臟務(wù)、餐飲連遮鎖經(jīng)營、直豐營渠道建設(shè)憂三大核心業(yè)慢務(wù)不斷擴大丙投資規(guī)模，猶深入推進、躬自主創(chuàng)新、斤發(fā)展壯大。貧是一家集企誠業(yè)管理咨詢彼、餐飲連鎖慮經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)膏科技創(chuàng)新、縱機械設(shè)備制冠造為一體的攤綜合型企業(yè)堡企業(yè)文化彈制作時尚健丈康純手工茶造飲為主打方沃向，聯(lián)合中像外名師共同贈研制調(diào)配飲漸品。用的茶輝一定是品質(zhì)刪優(yōu)良的，用含的奶一定是啊鮮香美味的銀，用的水一斥定是深層潔對凈的，用的灑水果一定是煎新鮮采摘的命，每一個飲奉品的配方都扶是飲品師傅歷嚴謹認真精你心精確培植宴而成。兆組織結(jié)構(gòu)柜市場部，研凱發(fā)部，財務(wù)也部，人力部導管理團隊情虎況峰總部管理且市場定位暗各個階層，處各個年齡段撇的朋友精產(chǎn)品/服務(wù)圣特征貓制作時尚健名康純手工茶脅飲為主打方母向貨產(chǎn)品/服務(wù)旱定價腔低價位，性恨價比高陣盈利模式夕在繁華的大乎都市里很容塞易看到筐“魯百芬爽伍”丑精致時尚的汁店鋪，人潮醫(yī)涌動的時尚頁街頭也能看餓見呢“抬百芬爽忍”粥優(yōu)勢物在中國大陸允設(shè)立濟南、悠重慶、廣州嘴、南京、西岡安、杭州七患大集運營管薪理，技術(shù)培遮訓，服務(wù)支耐持多功能為更一體的運營今管理服務(wù)基休地，打造了喝以昆500公娘里松為業(yè)務(wù)半徑朱、整個大陸猜業(yè)務(wù)拓展和透終端運營服閉務(wù)的無縫覆午蓋，為源動籮力旗下品牌輔的發(fā)展莫定匹了堅實的基邀礎(chǔ)。贈劣勢寨同行競爭壓攝力大丹企業(yè)愿景撥開創(chuàng)飲品市迫場的先河，專走在健康時比尚飲品的前際沿寄其他積模擬公司核娛心價值壇分析萄R8-2尸廚唐母板公司核紙心戰(zhàn)略元素取本模擬公司勸核心戰(zhàn)略元壘素妙核心戰(zhàn)略分緣析比對（核驗心戰(zhàn)略分析娛曲線）浙示例：膨調(diào)研心得寸制表人：稍局耿銘偉考薯頃翅制表時間：遼濫2023-忌11-16錫欄識進曉繞實崗任務(wù)說滑明沫眨酷任務(wù)專題掏制定企業(yè)基撤本管理制度萄1、總則跑花為第一條：為遭保證順利完勉成公司下達跳各項生產(chǎn)任題務(wù)、經(jīng)營目雅標、管理目愿標而制定本嫁規(guī)章制度。虜?shù)诙l引：規(guī)章制度雁包括生產(chǎn)制叮度、衛(wèi)生制找度、考勤制破度、獎懲制杏度、安全制敬度等。從第三條束：本規(guī)章制迷度適用本公憂司的各部門錯的每一個員柔工。頑2、員工行宇為規(guī)范轟2.1基犬本原則祝1、遵守串組織紀律，調(diào)聽從工作指踐揮和安排，塞并按照規(guī)定社和程序下達貪指令，請示誼匯報。做到壞有令必行善，有禁必止猾，保證各項艘工作有序、伐有效運行。皇卷2、遵守鑄勞動紀律，魚履行崗位職素責，提高工滑作效率和質(zhì)血量，做到認修真、細致，目當老實人，欲說老實話費，辦老實事逐，積極完成窄工作任務(wù)。忍穿3、保護徑工作環(huán)境和炎公共設(shè)施，瞞不進行任何溫破壞工作環(huán)功境和公共設(shè)院施的活動，起做到愛護公咱物，保持紗崗位整潔，堪物品擺放有混序，努力爭教創(chuàng)文明崗位所。窩4、服從病上級，關(guān)愛荒下級，同事捐間坦誠相待拋，互相尊重淋，做到誠實狼守信，嚴以微律己，寬以姨待人，形先成一個團結(jié)秒和諧的集體救。夾5、尊重陡和包容他人聾個性，尊重懷他人隱私，毯彼此間予以云充分的理解貫和信任，做盲到不說、不垃做有損同析事人格言行緩。撞污2.2儀卸容儀表任悔1旬、工作時信應(yīng)著工作服丸，并保持服域裝、發(fā)式整屑潔。做到不蜓穿戴與工作洲場合不相適態(tài)宜的服飾。同不蓄胡子疼，不留長發(fā)痛，不紋身，來保持個人言翻行舉止得體繡。究2.3禮民貌、禮儀籍2針、要禮貌趕，規(guī)范，體彼現(xiàn)公司員工瘋的素質(zhì)和規(guī)貫范，做到遵添守社會公德赤，倡導家庭偏美德，不斷活提高個人皆品德修養(yǎng)。芝牲3策、要盡量漁使用普通話辯，使用文明懼語言，做到瞞說話和氣，堂不講粗話、打臟話，養(yǎng)成弓謙虛互諒的察好風氣。幅4閑、參加期會議時，應(yīng)越提前五分鐘動到達會議室飽，到達會議便室后，應(yīng)自聯(lián)覺將置踢于涉“井振動久”體或速“樸關(guān)閉豈”魂狀態(tài)。做到瘦不交頭接耳脹，不打瞌睡旁，認真聽講朗和記錄，抓月好會議精神波落實。段襪3、勞動條猛件景3.1招收趟、聘用原則產(chǎn)第一節(jié)新纏員工招聘管孝理倉第一條本鳥公司所需員險工，一律按弱照公開、公執(zhí)平、公正之薄原則公開面席向社會招聘蝦或內(nèi)部晉升購。爪第二條本丈公司聘用各排級員工以學瀉識、品德、地能力、經(jīng)驗誕適合于工作總崗位需要為格原則。還第三條新活進員工的聘奇用，根據(jù)業(yè)劑務(wù)需要，由扭各部門填報間《人才招聘炸申請表》報勿行政人事部側(cè)統(tǒng)一安排招落聘；行政人殼事部將在收撤到簡歷后進呈行簡歷篩選逢及初試，合奪格者行政人城事部將安排衡相關(guān)部門經(jīng)腐理進行復試呀，部門經(jīng)理朽（主管）以您上級別或有盒特別需求者械須經(jīng)過總經(jīng)虜理或主管副咳總經(jīng)理第三餐次復試后方嚷可錄用。丹鉆第四條復扣試合格者行倘政人事部門限將對其學歷蹲證明等進行吼資格審查并截通知其到會棍從指定醫(yī)院廣進行體檢。梯必檢項目有端：肝功能、抗B超、心電婆圖等。經(jīng)檢濱查有乙肝等宵傳染病、有倉重大病史的飾公司將不予休以錄用。國犁第五條新音進員工通過顫審核及體檢臟后，經(jīng)公司粱領(lǐng)導簽署同江意聘用意見冰后，由行政莊人事部辦理糧試用手續(xù)。革哪允第六條新世進員工入職黑前應(yīng)接受入癢職培訓，并捐辦理入職手云續(xù)，包括但催不限于以下陜資料：原單徐位的離職證與明原件、填特寫個人《員米工情況表》逃、交登記照卻片4張、交嫌身份證復印車件2份、交蟲學歷證書復馳印件及其他糕相關(guān)證明材劉料的復印件賣、領(lǐng)取門禁兄卡等手續(xù)，竟未領(lǐng)得門禁飲卡者不得進唉入公司工作塘?！秵T工情派況表》必須喊在到職當日磚填寫，由部爆門經(jīng)理寫明運薪資待遇和吧使用期限后忍在當日送交波人事部門備服案。各分公恒司人事需每抹周向中搜總簽部人力資源搏部提報新員劈工入職情況凱。商務(wù)部員賤工須經(jīng)過崗延前培訓與考千核后方可辦嘆理入職手續(xù)懼。腸稍第七條部蟲門經(jīng)理及其勤他高級職員蹈的招聘，由收公司總經(jīng)理殺或主管副總障經(jīng)理提出申籃請，經(jīng)分管舞副總裁批準督后執(zhí)行。劣3.2試軋用期兼糟1.州1約涼公司依法對托新員工實用福試用期制度仰，根據(jù)有關(guān)腦法律法規(guī)，汽公司可以在粘勞璃動合同中與水員工約定試佳用期；狹

間1.2訂新員工進入驅(qū)試用期后，鵲需上交近期云（一個月以課內(nèi)）體檢證削明一份，簽齡定還《試用期合唱同》及《入禁職告知書》還，一并存入嚴員工檔案。烘

痕2.試用期跑的期限和工升資退

掛2.1試用亮期的期限和警工資由公司穩(wěn)和員工按照中法律法規(guī)的虛規(guī)定在試用忘期合同壓中體現(xiàn)，根濟據(jù)工作崗位煮不同工資標悶準不同，試滲用期期限一恭般為3個月煤；泛

胃2.2跟在試用期第燦一個月工作烏不滿六天者恩，工資合并喪到試用期第迎二個月共同哲發(fā)瘦放。衫

皇2.3路公司工資一明律以中國工昨商銀行打卡形形式支付，窯每月20日舒公司將為每省位員工發(fā)放遍工資，如遇由20日為周秀六、周日，賺則發(fā)放工資裳日期將相應(yīng)承順延。震

蘆3.療試用期基本耳的管理制度結(jié)

搜3.1琴新員工到崗布后，由部門繩負責人與新錄員工共同制貓定工作計劃堂，并協(xié)助新棟員修工盡快熟悉協(xié)工作并勝任柿工作；嚷

魯3.2亭遵守公司各斥項規(guī)章制度適，保持良好盆的工作狀態(tài)饑；餐

讀3.拆3甜學習能力強局，高質(zhì)高效赴的完成工作欣

目3.4肢對公司各項郊決策及商業(yè)折機密負有保干密的義務(wù)偵

鍛

攏4.試用期萬考核轉(zhuǎn)正華

稿4.1采新員工試用擔期結(jié)束前一問周，由人力份資源部通知侮該員工填寫械試用期工作跌總結(jié)。喪

勢4.2踏由新員工所肉在部門負責銅人主要填寫蒙《試用期員貧工轉(zhuǎn)正綜合編評定表》，僑人力資源部采配合，由總逮經(jīng)理審批。韻

取4.3贏試用期考核喬內(nèi)容虜

續(xù)（1）工作雨業(yè)績塘

石（2）個人制能力彈

覆（3）業(yè)務(wù)捉素質(zhì)盆

神（4）思想漂品德營

女（5）考勤凈情況稀

壟（6）綜合劃評定巴

稼試用期間，宴將根據(jù)綜合姜考核內(nèi)容對么該員工予以知轉(zhuǎn)正或辭退航，其中，工梯作能力是考臭核中的核心周內(nèi)容。擱

氏4.4棗有以下情況智具備任何一鏈條不得轉(zhuǎn)正湖，并予以辭隸退乒:

框（1）在試納用期間，嚴橡重違反公司拌各項規(guī)章制鬧度；慘

夢（2）不服研從領(lǐng)導管理菌，做出有損阿公司或團隊玻的事情，且跨情節(jié)比較嚴綠重；畫

那（3）銷售腸人員連續(xù)兩墾個月未完成堡銷售任務(wù)；眠

蛙（4）在工印作中出現(xiàn)原說則性失誤，旺原則性是指缸本職工作內(nèi)匠容完成不了瓶或完成不合獵格；熊

沸（5）試用蓄期間因個人認原因給公司稠造成名譽、粗經(jīng)濟損失或穴給管理造成兄諸多不便；筑

織（6）試用顏期間出現(xiàn)重玉大工作失誤拍；且出現(xiàn)工刊作失誤后，宇認識不到錯循誤并狡辯、藍強詞奪理、病態(tài)度惡劣，往給公司造成慚巨大的損失京；續(xù)（7）故意慮或過失泄露溉公司秘密，徹造成嚴重后狡果或重大經(jīng)敵濟損失的，運除了賠償經(jīng)造濟損失外，絡(luò)還追究一定暖的法律責任杜；雅（8）在試懲用期間，確橡實勝任不了骨本職工作。蘋

鋤5.

員工絞正式錄用法

渴5.1陜經(jīng)試用期考趣核合格的員魯工，轉(zhuǎn)為公鑒司正式員工稼，其工資水筋平依據(jù)雙方音的協(xié)議而定丟，享受正式下員工的福利膊待遇。瓦

峽5.2接未通過試用腿期考核的新穗員工，符合喇其他崗位要贊求的，可以嚇調(diào)到其他缺輪員崗位，并挑在新崗位開陪始新的試用過期;不符合客其他崗位要撫求或公司無崇其他缺員崗知位的，直接機辭退。毛

蒜6.辭職或匹辭退俘

餃6.1橋試用期內(nèi)員易工在15個言工作日內(nèi)因艷任何原因離沸職的（包括坦員工個人提控出辭職或公粘司根據(jù)規(guī)定吵予以辭退）量，公司不發(fā)仁放任何報酬偷。未滿一個芬月離職的，追公司按50厭%發(fā)放試用涌期工資。議

莫6.2舞試用期間員丘工辭職，依暑據(jù)《公司離渣職管理制度迎》須提前7蠟天通知部門洗負責人及人易力資源部，不并提交《辭棵職申請》，罰如果未按規(guī)黎定擅自離職厭者，公司不駐支付任何工廈資。庭

就6.3陜試用期員工茅離辭應(yīng)按公盾司員工離職怎規(guī)定，填寫咳《員工離職概報告書》，耀業(yè)梯務(wù)方面諸如斧客戶詳細資扒料、貨款等節(jié)相關(guān)銷售各薦項及公司公膀共財物須與閃接收人當面派交接清楚，崇且接收人、杜部門負責人班及監(jiān)交人簽饞字確認后方窄可完成離職睜交接手續(xù)。益

償6.4克如果試用期觸員工未按規(guī)嫌定辦理離職醒交接手續(xù)的睡，公司有權(quán)逃扣發(fā)其當月岸工資至其辦好理完手續(xù)。賤

今6.5悶出現(xiàn)以下工付作交接的情艦形，公司按您規(guī)定可不支詠付任何工資甚；臘（1）試用禿期員工在交啦接時工作交冬接不清；番（2）試用耳期員工在交威接時未認真蹤填寫；奇（3）試用慎期員工在交旬接時工作交服接不全。到本規(guī)定自制再定之日起執(zhí)灰行，人力資勤源部有權(quán)負習責解釋嚇權(quán)3.3工閑作時間研一、作息時嚼間博1、公司實喊行每周5天荒工作制你上午

州9:00葉――12:斃00鳴下午

附14:00斧――18:旨00蜓2、部門負咳責人辦公時授間：8：4束5～12：著001續(xù)3：55～脾18：10城；能潛惠鎮(zhèn)3、行政部刺經(jīng)理、行政哲管理員、考夕勤員辦公時擔間：8：3碧0～12：愛0513技：55～1說8：10。寸針4、保潔員準：7：30汽愈5、在公司村辦公室以外繳的工作場所黨：工作人員雅必須在約定抄時間的前五結(jié)分鐘到達指寨定地點，招金集人必須提岸前15分鐘火到達指定地柱點。送3.4勞黃動報酬（工要資）客3.5休貪假凳1、假別分系為：病假、荒事假、婚假念、產(chǎn)假、年坊假、工傷假掌、喪假等七酒種。凡發(fā)生雕以上假者取紐消當月全勤痰獎。雕2、病假：耕指員工生病沫必須進行治個療而請的假妥別；病假必掃須持縣級以補上醫(yī)院證明易，無有效證刻明按曠工處揭理；出據(jù)虛燃假證明加倍錄處罰；病假苗每月2日內(nèi)儉扣除50%鬧的基本日工僵資；超過2鍋天按事假扣份薪。港3、事假：讀指員工因事蚊必須親自辦悟理而請的假醒別；但全年巧事假累計不景得超過30安天，超過天賤數(shù)按曠工處翁理；事假按甚實際天數(shù)扣旋罰日薪。避4、婚假：六指員工達到筍法定結(jié)婚年諸齡并辦理結(jié)貌婚證明而請邀的假別；脅5、年假：競指員工在公患司工作滿一興年后可享受緊3天帶薪休污假，可逐年擦遞增，但最逮多不得超過略7天，特殊氣情況根據(jù)工怠作能力決定麻；年假必須桂提前申報當衰年使用。裝6、工傷假犁：按國家相法關(guān)法律法規(guī)涌執(zhí)行。胞7、喪假：膠指員工父母始、配偶父母錄、配偶、子漆女等因病傷規(guī)亡而請的假懲別；喪假期陷間工資照發(fā)送，準假天數(shù)枝如下：似債難青圍父母或配偶糕父母傷亡

博

五

給假7抄天馳配偶或子女豬傷亡

愿

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給衣假10天鴉3.6教育敵培訓覽1制、新員工的到崗采用師遲傅帶徒的形慌式，熟悉崗址位工藝流程捎，了解安全名規(guī)定，掌握飲操作方法，鎮(zhèn)盡快成為撤一名合格員棉工。捧2糊、根據(jù)用彈工單位的特絕殊要求，聯(lián)焦系專業(yè)培訓忽機構(gòu)進行所孝需行業(yè)取證辭培訓，滿足弄用工單位需困求。層3悔、特殊工愧種培訓，招形聘時必須持敞有特殊作業(yè)走有效證件才緣能錄用，在綢職期間證件片到期，及時蓄與用工單欲位協(xié)調(diào)，安粒排員工到相碰應(yīng)機構(gòu)進行姥考核取復證泥，保持特殊趟作業(yè)證的有享效性。首次宜考核合格取派證費由用工件單位支付，預考核不合格俱補考取證費債由員工本人重承擔。毛3.7獎勵毫、懲罰識違紀界定寧員工違紀分俗為：遲到、鼓早退、曠工旁、脫崗和睡嘉崗等五種，煉管理程序如許下：昂1、遲到：伍指未按規(guī)定牽達到工作崗所位（或作業(yè)模地點）；遲踢到30分鐘線以內(nèi)的，每殿次扣10元建；遲到30理分鐘以上的波扣半天基本順工資；遲到浸一小時的扣賣全天工資蕩；騾2、早退：抽指提前離開蹤工作崗位下浸班；早退3盼分鐘以內(nèi)，名每次扣罰1憲0元；30圈分鐘以上按憶曠工半天處叔理。堂3、曠工：泊指未經(jīng)同意改或按規(guī)定程供序辦理請假洽手續(xù)而未正持常上班的；役曠工半天扣念1天工資，度曠工一天扣猶罰2天工資席；一月內(nèi)連垂續(xù)曠工3天聾或累計曠工趁5天的，作岡自動解除合礙同處理；全把年累計曠工否7天的作開考除處理；裹4、脫崗：搞指員工在上亦班期間未履濕行任何手續(xù)成擅自離開工埋作崗位的，虜脫崗一次罰受款20元。長5、睡崗：異指員工在上政班期間打瞌憂睡的，睡崗娃一次罰款2析0元；造成貧重大損失的遇，由責任人留自行承擔。拉紡店3.8離職宇礎(chǔ)1、公司歉員工因故辭我職時，本人困應(yīng)提前三十傘天向直接上幅級提交《辭巾職申請表》角，經(jīng)批準后殖轉(zhuǎn)送人事部熟門審核，高寒級員工、部簡門經(jīng)理以上普管理人員辭亡職必須經(jīng)總赤裁批準。銅2、收到倉員工辭職申在請報告后，星人事部門負才責了解員工幣辭職的真實脹原因，并將游信息反饋給齊相關(guān)部門掘,以保證及忽時進行有針包對性的工作退改進。舟3、員工饒?zhí)顚憽峨x職廣手續(xù)辦理清低單》，辦理色工作移交和瓜財產(chǎn)清還手嶼續(xù)。悄4、人事扒部門統(tǒng)計辭擾職員工考勤翻，計算應(yīng)領(lǐng)吼取的薪金，清辦理社會保枕險變動。臣5、員工墾到財務(wù)部辦研理相關(guān)手續(xù)聞，領(lǐng)取薪金附。燕6、人事羨部門將《離腎職手續(xù)清單攻》等相關(guān)資些料存檔備查鑄，并進行員刺工信息資料粗置換。箱三、辭退育管理圾1、見本占手冊第一章歌第二節(jié)六距.1及泥六2.裝嫂2、部門鋤辭退員工時崗，由直接上博級向人事部粒門提交《辭更職申請表》纏，經(jīng)審查后拿報總裁批準摔。宣3、人事瘋部門提前一號個月通知員莊工本人，并遼向員工下發(fā)昨《離職通知廢書》。蔑4、員工物應(yīng)在離開公松司前辦理好傷工作的交接喇手續(xù)和財產(chǎn)璃的清還手續(xù)佳；員工在約慣定日期到財沿務(wù)部辦理相懼關(guān)手續(xù)，領(lǐng)烘取薪金和離工職補償金。算瘦5、員工累無理取鬧，臟糾纏領(lǐng)導，周影響本公司玩正常生產(chǎn)、娃工作秩序的糧，本公司將狐提請公安部派門按照《治燥安管理處罰啟條例》的有弟關(guān)規(guī)定處理窩。汪6、人事草部門在辭退婆員工后，應(yīng)色及時將相關(guān)漢資料存檔備跳查，并進行河員工資料信香息置換。

踩曲肆炭任務(wù)專題岔模擬公司薪懸酬制度份笨任務(wù)要點提幸示：魔員工工資結(jié)亂構(gòu)；辭員工工資級織數(shù)、日薪標蓮準、崗位績掛效薪資；巾工資計算方腥法；充員工薪級調(diào)奶整；競薪資發(fā)放扣。徒任務(wù)完成要蘿求：女根據(jù)企業(yè)實租際情況租形成薪酬螺制度。貫實崗任務(wù)說女明晃錄堪工資標準表要童飄弱鈔仆職務(wù)冒基本工資何崗位工資德交通補貼少伙食補貼萄總經(jīng)理藏3000翅7000榜400胳15元/餐昌副總經(jīng)理莫2000藝6000朗200儲15元/餐蘆前臺經(jīng)理離2000姻4500照200毯15元/餐階倉庫管理猾1300僅4400賤150啟15元/餐夢采購員壁1300洞4000認300就15元/餐君會計睛1300斥4000吼150燦15元/餐旱清潔工人灘700宋2500德50液15元/餐顧高級服務(wù)員褲1200顏4500伶100遞15元/餐濁中級服務(wù)員偉1200相4500臘100歪15元/餐避甜點師織1200商4500幅100街15元/餐悶公司名稱：血蘇州食綠吧猾休閑有限公竿司友狀竿普灘銳臂易裳女教欲斗日日期濾：慚2023亮年卡__11_滾月允_11_暴_日可遲到半小時長以上每次扣微_辰30佩__元惜每月病假如園超出一天則意每天扣扮疏80質(zhì)服元送事假每天扣端_潤20暴__元濱急加班每小時三補助_猶30該_遇元束_____欄__組蘇州食綠吧費休閑有限_柄__公司褲1株3紫年度組資金泊規(guī)劃紫一、資金需商求貢籌資渠道練資金提供方擱金額（元）枕占投資總額誼比例累自有資金荒股東投資仗10000洞00蘋60%峽私人拆借鈔朋友借款往50000擱0挨15%幸銀行貸款軟農(nóng)行借款機50000辱0壩15%味總計棋20000鵲00渡100%獄二、資金使貞用計劃騎項目恢具體描述叛金額（元）累比例較房租謝SM租房而20000感0憂20%世固定資產(chǎn)購駛置般榨汁機，烤倍箱，冷藏保過鮮設(shè)備，貨鵝架，吧臺貞10000見0綱10%跟商品采購似水果，粗糧膊，蔬菜受10000父0歸10%圍人力資源匠人員聘用遍20000戀0索2鐵0%易銷售渠道搭砍建漆聘請公司推燒銷，宣傳蜓20000縫0羊20%漂市場推廣宣淋傳牽中獎活動積圍累客源陣15000叔0臥15%趨其他納費用象洽談，服務(wù)孫等艘50000他5%布合計糖10000父00攝100%顫三、銷售預久測誼年度笛單價竹銷售量拼收入砌第一年欄均價7元元25000運0杯堂18000類00單位：元爐總經(jīng)理簽字戚：盾肖春濤雨寒歇干日期：隊_液2023磚____年匙_肌11忍__月_板11避__日羨年度禁成本間費用預算腿表策永丸個奏惑初弊祖鐘郵柏銅公司名稱：農(nóng)蘇州食綠傷吧崇糊魯單位：元填項目侍市場凈部砌采購貍部嫂行政答部博財務(wù)幣部界合計跟房租及物業(yè)殿費（含水電滴等）將2000急2000話人員工資喇80000的0論80000希0瓶固定資產(chǎn)竟辦公用品應(yīng)2000蝦2000內(nèi)培訓費趙4000腔4000科人員招聘費例5000慮5000已車輛費用（下油、保養(yǎng)、錢保險）邁1000殲1000通2000軟辦公設(shè)施保陷養(yǎng)及維護肥1000攜2000碌3000奶差旅費絹2500霜500親3000阿市內(nèi)交通費曲3000久2000宅5000墾通信費枝1500凱500鍛2000疤業(yè)務(wù)招待費齊1500臺1500式3000醬宣傳推廣費頓3000開3000燥6000旺產(chǎn)品采購朵20000談0竭20000齡0遙其他商總計慌22800凍0漁2000太7000潑80000泊0測10370勢00潔注：該表僅鍬供財務(wù)部填光寫。排制表人：療_____胖__范文雅屬___尊續(xù)僚制表日期戒：債20233潛年檔__11_毫月教11___撒日鵝善成本膝費用預算只表策（示例）拖愁顛襯梳予腥乏竟不榜跨肺雅M段4-2婆-2023除-A/0黎公司名稱：竿蘇州食綠吧歸休閑時模擬公司住脾附策識減蹤良孔單位：元老項目朝市場盈部制采購窯部饒行政概部敘財務(wù)擋部孕合計沿房租及物業(yè)性費（含水電核等）癢--些--踢50勁賭000怨--心50拳異000猾人員工資旗--槐--欲--強66勿冰000搖66翁靜000京固定資產(chǎn)聯(lián)--丟--卵24艘序000化--仙24鵝誘000娃辦公用品劉--佳--葉5催擔000醉--沙5暴鄉(xiāng)000珠培訓費即--青--謙1湊擊500腰--面1據(jù)資500柴人員招聘費致--骨--狼1叉貓200蓮--止1愉本200肺車輛費用（膛油、保養(yǎng)、蔽保險）怒--盾--冠10艷粉000慌--猴10樂匆000雨辦公設(shè)施保瞞養(yǎng)及維護快--用--退1丘威200扛--幕1閘受200態(tài)差旅費菜2踩種600利1層資000俘--鍵--侍3裳充600曉市內(nèi)交通費絡(luò)5婚摘800歐1冷叫500賭--夏--剖7揪物300早通訊費傘2賺垮400悠1音怎500遞--蝕--雙3什討900祝業(yè)務(wù)招待費園1蠅瞞800批5致惡00畜--切--充2萌劈300雀宣傳推廣費寒8砌前000午--桌--妥--武8得籃000誘產(chǎn)品采購媽--個66叫佩000詠--磚--種66蒜龜000鄙其他救--尸--協(xié)--昌--市--坊總計芒20竹顫600惜70各缺500躺92背清900積66蜂引000刊250慌榜000勾注：該表僅胡供財務(wù)部填管寫。解制表人：震耿銘偉蓮災(zāi)攏椒供咸活晌舟劉陪制表日期：墓20嘆13阻年壺11塞月餃1擱1矮日材實崗任務(wù)說喪明盯任務(wù)專題迷模擬公司注渠冊兩任務(wù)要點提肝示：止覺按照如下流嗓程注冊公司汁任務(wù)監(jiān)完成退要求：

瘡

感1）每家遞公司要獲得匙工商營業(yè)執(zhí)登照、稅務(wù)登鈴記證、組織豬機構(gòu)代碼證料和公章侮（電子版）宣。

雜

便實崗任務(wù)說零明得沾煙任務(wù)專題紋企業(yè)基本文攤化建設(shè)防任務(wù)要點提濾示：挨設(shè)計企業(yè)標顧志先:匪企業(yè)宗旨他：放糕創(chuàng)新發(fā)展，忙盡職盡責。粥企業(yè)口號壤：凱食的健康，萌飲的養(yǎng)生，利你獨一無二秩的選擇。竭經(jīng)營理念夕：愈漸您享受的過頃程，是我們窯必身的追求碰。傅矛任務(wù)完成要假求：腹提供設(shè)計的餐LOGO電誤子版。談完成企業(yè)宗叢旨、口號、得經(jīng)營理念的副描述。純產(chǎn)品宣傳單陣（中奴英文）騎充攝樣季產(chǎn)品名稱或假圖片午產(chǎn)品介紹欲茶公司名稱：版眼食綠吧頓舒條僑旗咬范聯(lián)系人姓名狠：丈肖春濤悉電材槳話：斜18021森46001易6毯浪賽悟桐陸傳從借留真：耕地室桑址：夜蘇州市職業(yè)悉大學草厚紹除勸絮網(wǎng)撕忌泊站：啞實崗任務(wù)說瓦明饅某擱老瀉燕趣釣任務(wù)專題界公司簡介故（中英文）必任務(wù)要點提嘩示：來公司概況：琴注冊時間,世注冊資本,堵公司性質(zhì),卻技術(shù)力量,皮規(guī)模,員工巖人數(shù),交員工素質(zhì)等弊；妄公司如何成筋立，規(guī)模，消實力；捉公司的發(fā)展描狀況：著重肌公司的發(fā)展時速度,有何惰成績,節(jié)有何榮譽稱糊號等；貞公司的主要聲產(chǎn)品欲/服務(wù)附：性能,特漲色,創(chuàng)新,漲超前；強銷售業(yè)績及塌銷售網(wǎng)絡(luò)；圓良好的售后爛服務(wù)。寫下湊自己售后服疫務(wù)的承諾。校任務(wù)韻完成醒要求：恢形成公司簡勞介中英文版揚本娃。目錄1食綠吧2品牌介紹賠2.1啄哪飲品中上上遭之選強2.2京膽100%巾資威睬松皂傻隸奴忌堪魔新鮮果蔬男2.3椒下100%絕臺臭漆森弊寺墨警潛核疫純正鮮氧提2.4勉布100%肥擱咱即盈輩踏聾生余幻陰健康養(yǎng)生3經(jīng)營模式矩1販食綠懶業(yè)堆滲看鞋催怨叫為近孕吧粗食綠吧恥在健康飲品住方面不斷創(chuàng)艦新，不斷改娃進，而成功作的整合了諸攔多飲品行業(yè)妖的資源，滑在果汁中，貿(mào)除了以加氧傳果汁外，還警可以有各種正休閑冰淇淋降、各式甜品餐、香滑奶茶臭等特色食品炎。這里是果跡汁店、奶茶埋店、冷飲店員、熱飲店、呼咖啡店、甜腸品店遭……胞匯聚一店的魂休閑小站，食是心情的驛企站。在刪食綠吧隙，能喝到新減鮮美味的現(xiàn)汗榨果汁，也狡能吃到細滑諒甜嫩的港式尤甜品，還有夠自助式榨汁躲體驗，還有夢加氧氣健康該飲品。關(guān)食綠吧極不但有沁爽并夏季冷飲，孩還有溫暖冬傘季飲品系列喪，春季以補恰水、美白為田主要功效的蘇水果為主打皂，配有各式狗果汁、飲品茫，可冷飲可踢熱飲，隨心烈挑選。夏季懂，主要以清皇爽果汁和冰骨飲系列為主假打商品，給吸炎熱的夏季小一個降溫杯厭，讓所有燥雕熱的人們能支清涼一季。凈秋季，干燥慈的季節(jié)，主陶打產(chǎn)品有溫具補系列，如能雪梨、奇異篇果、蘋果等忌數(shù)十種水果慕，隨心搭配厲，喝出美味已喝出好氣色抖。冬季，健上康養(yǎng)生不可門忽略的季節(jié)佛，忘食綠吧雨專調(diào)冬季熱堡飲系列，包胡括：紅棗雪避香、芝麻玉導露、黑米谷唱力、玉米飄克香、桂園紅槽棗、各式熱駱巧克力（花磨生好巧、榛冷果好巧藍……棍）孫……咐一年四季，屬均能點到適憑合時節(jié)，適安合身體需求足的各種飲品某。罪新鮮水果、左蔬菜，補充濤維堵C絞補充水分，役營養(yǎng)不足可治以解決，每反日呼吸無法綢避免！成年晶人每天需要俯500調(diào)升挪氧氣，每小魂時平均折21推升曾氧氣。而如方今，像PM2.5徐傷肺傷身，唉久坐室內(nèi)缺數(shù)氧損腦，惡嘩劣的空氣質(zhì)辛量已無法滿沃足人體正常善氧氣交換量網(wǎng)！奮醫(yī)院吸氧，俊勞民傷財！弓家庭購氧，達省力費力！挎每天喝一杯蒸食綠吧莊鮮果蔬汁，凝能滿足人體暑一天的營養(yǎng)敞量和氧氣量址。2品牌介紹峰飲品中上上丈之選懇鮮果蔬汁，們根據(jù)中國人桿口味，以新門鮮選材、健獲康搭配、最驕佳榨法、健刻康加氧成份功為主要特色懂，是飲品中販上上之選。謎100%屋新鮮果蔬已與當?shù)厮麨a蔬菜批發(fā)商膠、果農(nóng)菜農(nóng)賄達成協(xié)議，役保證第一時舅間果蔬上門搜，成本直降守40%詳！鉛100%鴉純正鮮氧衣國外進口制鍋氧科技，以腸純物理方式睡，通過真空隸泵、高分子腰膜，將天然借綠色富氧注躍入果蔬汁中膚。休100%悲健康養(yǎng)生煩無雜質(zhì)純氧丑第一時間擁節(jié)抱果蔬，超扛好密封安全伙不變色，果階蔬專家級搭括配綠色養(yǎng)生球！廁3從，經(jīng)營模式嘉通過對市場斥的調(diào)查顯示無，未來幾年喚將是果蔬汁掌飲料等健康翅飲料發(fā)展的震黃金時期。齒我們知道，驕氧氣本來是骨通過呼吸來閃獲取的，空職氣中氧氣的撥含量為勉21%住，但是隨著僻空氣污染越稈來越嚴重，樓霧霾、街PM2.5固成為人們自夏由呼吸的殺黃手，再加上熊現(xiàn)代人生活菌節(jié)奏加快，排在不通風的呼環(huán)境中呆的慈時間越來越配多，從空氣轎中能獲取新毯鮮氧氣越來我越困難。將食綠吧史果蔬汁采用棋了先進的氧栽氣富集工藝陣，在新鮮果委蔬汁中溶入除氧氣，讓人咐們在喝新鮮敬果蔬汁的同刻時，可以讓汽氧氣以溶解禽氧的方式快絲速方便地補駛充到人體各近個器官，為肅全身細胞添垂活力。捉食綠吧吩提倡現(xiàn)榨現(xiàn)用賣的經(jīng)營模昨式，讓所有抖水果從洗凈助消毒到榨汁串入口，只在提幾分鐘之間短，面對面操爐作，全過程夢監(jiān)視，更衛(wèi)叢生，更直觀洪，也更新鮮般，更安全，桐更健康。每雖天喝一杯加劫氧果蔬汁懷,鴉能滿足人體徑一天的營養(yǎng)冰量和氧氣量是。嫂除了以上的棉營養(yǎng)外導,舊人體需要不辭斷地進行氣產(chǎn)體交換，吸納入氧氣，呼臟出二氧化碳危，維持人們園的身體健康臉，因此營食綠吧越的到來給了魔人們現(xiàn)代化紙的飲品選擇樹，面對尚屬蓮空白的市場許，其未來的炊前景不可限扛量。瞇Order諷sto牢recor香d費Eatg憑reen?妻2bra霉ndin托trodu棵ction認2.1d漠rinks徹ont繁heup妨per憤2.21藍00%o格ffre合shfr搭uits唱andv系egeta贊bles扔2.31柱00%p劉uref杜resh薦oxyge釣n撫2.41痛00%h目ealth卷keep綱ingi冷ngoo當dhea忠lth首3bus碧iness約mode骨l筑Eatg跳reen?搭Eatg嚴reen奧innov榆ation驗int支erms觀ofhe顧alth火drink垃,con供tinuo尖usim告prove饞ment,胡and戀thes位ucces債sful參integ牧ratio鉆nof紅soma崗nydr餡inks障indus禿tryr建esour妻ces,碧Infr綢uitj歉uice,肥ina染dditi指onto苗frui傾tjui繩ceto課add津oxyge針n,ca該nals伯ohav訂eav合ariet恒yof揀leisu逐re,a拋llki做ndso佩fice留crea只mdes秧sert,呆crea創(chuàng)mymi追lkte注aand塘othe桃rspe敏cialt畝y.He摘reis遮the降juice閉shop洋,mil冶ktea笑shop屋,the歐soda裝foun毀tain,型hot坦drink擋ssho怠ps,c斧afes,攜dess侄erts鴿hops.擦..We色have降easy褲way宅ofco式,is賺thes集tatio予nof鑼them僻ood.逗Infr姥eshg默reen,捆can想drink傍fres型hdel專iciou摧sfre僅shly挨squee店zedj早uice,孝also釋can觀eatt濃osmo雙oths杜weet貪tende侄r墊Hong邪Kong菠styl緣eswe聯(lián)etmea慘ts,a樓ndse巡lf-se按rvice拉juic訪inge慧xperi看ence,父and蛇addo唐xygen塘heal很thdr殖inks.備Green駁food渠not靜only傻haso轉(zhuǎn)ozec元ools霞ummer傳cold豬drin景k,an川ddri憐nkwa逐rmwi紡nter狡serie賠s,sp毅ring爹isma服inef報ficac虧yof辜fruit巖isg值iven次prior困ityt右owit糠hmoi壇sturi擺zing省andw泊hiten手ing,蝴equip希pedw織itha幸llki振ndso圾ffru瓣itju肅ices,金drin攜ks,c膜anbe走cold箱drin豆khot團drin勿ks,f奏ollow殖sele應(yīng)ction烈.In詳thes叔ummer恐,mai沖nlyf束resh查fruit是juic刃eand泊ice津drink桃seri脖esgo志ods,依cool闊theh柳otsu驕mmer殲acup敢,let障all澡peopl拳eto些beab易leto恢cool填aho癥tsea您son.白Autum凈n,th惜edry項seas收on,t貍hema憐inpr逼oduct彩sare鐮remo班ving拌serie巨s,su籃chas功Sydn麻ey,k找iwif皆ruit,扔appl曉eand影soo否ndoz按enso關(guān)ffru芳it,a貴scol把locat滑ion,死drink際ade眾licio喂usdr棵inka侵good爆colo昨r.He腸alth踐prese迅rvati宋onsh鏡ould棉notb梯eneg乞lecte刷din擦winte乳rsea壽son,品theg卸reen宵desig略neda浮djust肅able殼winte生rhot盟drin鄉(xiāng)ksse辰ries,備incl蜻uding魚:red捏snow居,ses虧ameh糟ighc紛urati憐veva并lue,說black抖mill盟etse壯ed,c銜ornf開ragra齊nce,攔count者ryga級rden牽redj霧ujube吊,all報kind累sof欲hotc肌hocol輩ate(用peanu榜ts,h次azeln專utop香portu屑nely委oppor門tunel嚷y...)躺....天..Al苦l(xiāng)the翁year帶roun財d,al旺lpoi懸ntto階seas腫on,a置llki掙ndso哀fdri劃nksf希orth煤ebod怨y.穗Fresh鞭frui嬸ts,v笨egeta點bles,翠comp載lemen繼tvit炊amin旺Csup揪pleme啊ntmo鞋istur像eand矩nutr生ition元defi計cienc眾ycan毯bes灰olved棕,the婚dail不ybre味athin禽gis肢inevi汪table魂!Adu宜ltsn雄eed5聯(lián)00li浮tres蘇ofox波ygen狼every圓day,殲ever茶yhou蓮ron互avera焦ge21買litr裕esof鉛oxyg省en.N倚ow,P略M2.5宏lung濫injur欠ybod寸y,se斗denta地ryin弱door刻oxyge息ndam販ageo題fbra弊in,p聞oora哨irqu倆ality錢have孫been徑unab平leto頑meet桌the植human螺body石norm隊alox塊ygen竭excha智ngec燈apaci采ty!由Hospi真talo孕xygen暑,cos頂tly!上Famil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