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企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作思路【篇一】在企業(yè)的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我依照企業(yè)的工作精神與工作部署,結合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責與工作實質(zhì),創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風,認真扎實努力工作,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務,獲取必然成績?,F(xiàn)將今年工作情況詳盡總結以下:一、生產(chǎn)任務完成情況我?guī)ьI生產(chǎn)部干部職工團結協(xié)作,齊心協(xié)力,認真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務,生產(chǎn)運轉(zhuǎn)正常,無生產(chǎn)安全事故,全年完成XXX臺柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務。二、全年采用的主要工作措施(一)加強思想教育,提高職工凝聚力我的確加強對職工的思想工作,睜開國情、廠情教育,培育職工的感恩心。經(jīng)過睜開思想教育工作,使生產(chǎn)部每個職工成立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,加強執(zhí)行力,提高工作效率,保證完成企業(yè)下達的生產(chǎn)任務。(二)加強設備管理,保證生產(chǎn)正常進行設備是重要的生產(chǎn)工具,對于完成生產(chǎn)任務,提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量擁有極其重要作用。我的確加強設備管理,一是教育職工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心保護設備,保持設備的圓滿率和正常運轉(zhuǎn)。二是睜開設備使用、保養(yǎng)指導,利用晨會、班會等方式對職工進行指導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的保護保養(yǎng),懂設備操作規(guī)程。在工作中,使用好設備,保養(yǎng)好設備,牢固設備功能,保證設備正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需要。(三)加強質(zhì)量管理,保證產(chǎn)質(zhì)量量合格我知道我們企業(yè)技術力量比較單薄,產(chǎn)質(zhì)量量上不去,返工很多。因此,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別側重質(zhì)量,為此把產(chǎn)質(zhì)量量放在工作的首位,提高每個職工質(zhì)量意識,認識產(chǎn)品標準和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅決杜絕質(zhì)量事故。睜開質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整改”活動,擬定質(zhì)量問題排查整改和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點,明確質(zhì)量工作責任、目標、任務、內(nèi)容和督查檢查措施,落實質(zhì)量排查、登記、整改、督辦、查收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,的確做到質(zhì)量排查完整、督促檢查到位、整改責任明確、追蹤督辦有力。經(jīng)過這些措施,達到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時整改質(zhì)量問題,防范出現(xiàn)質(zhì)量事故,保證柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格,加強柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽,進而促進企業(yè)的發(fā)展,也給職工帶來實在的利益。(四)加強安全生產(chǎn)工作,保證生產(chǎn)安全我的確加強安全生產(chǎn)工作,成立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必定安全”的思想,杜絕所有安全事故,保證生產(chǎn)安全。詳盡抓好四項工作:一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部職工時刻保持清醒的腦筋,充分認識到安全生產(chǎn)的重要性,時刻保持高度的警備性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,各處保安全”的思想氛圍,除掉所有安全隱患。二是擬定和完滿規(guī)章制度并保證有效執(zhí)行。我擬定安全生產(chǎn)管理制度,成立安全生產(chǎn)崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,加強安全隱患排查,除掉所有安全隱患。三是加強安全培訓工作。我加強對職工的技術培訓,如期對職工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產(chǎn)中的技術難點、安全隱患進行深入認真的解析講解,提高職工的整體技術水平,保證生產(chǎn)安全。四是齊心協(xié)力,共同保護安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,要求每個職工嚴格依照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同保護安全生產(chǎn),促進企業(yè)發(fā)展。(五)加強降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟效益我加強能源、原資料等方面的管理,的確提高能源利用率。教育職工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)資料,做到用水節(jié)約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產(chǎn)資料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。經(jīng)過實質(zhì)詳盡工作,成立節(jié)約意識,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟效益做出實實在在的努力與貢獻。三、存在的不足我在獲取必然成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位職工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思想欠缺,成本節(jié)約看法冷淡,存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強,提高產(chǎn)質(zhì)量量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要連續(xù)加強。四、201x年工作計劃(一)堅定信心,提高產(chǎn)質(zhì)量量201x年,我要堅定信心,重點抓好產(chǎn)質(zhì)量量,認真檢查解析,找出單薄環(huán)節(jié),落實整改措施,加強質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機組的質(zhì)量。(二)加強培訓,提高職工綜合素質(zhì)我要加強對職工工作業(yè)務技術與安全生產(chǎn)知識培訓,提高職工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識,提高職工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率獲取有效提高。(三)側重安全,保證安全生產(chǎn)不出事故我要進一步加強安全生產(chǎn)力度,加強對設備的使用、保養(yǎng)管理,加強安全生產(chǎn)制度的落實與檢查,除掉所有安全隱患,力爭實現(xiàn)無安全事故。(四)加強管理,連續(xù)做好降本增效工作我要進一步加強能源管理,加強原資料管理,成立節(jié)約辦廠目標,節(jié)約水電,愛惜、珍惜企業(yè)財富,連續(xù)做好降本增效工作,為企業(yè)增加經(jīng)濟效益而努力。201x年,我認真努力工作,誠然獲取了必然的工作成績,但是與企業(yè)的要求和職工的希望對照,還是需要連續(xù)努力和提高。今后,我要連續(xù)加強學習,深入管理,按企業(yè)的要求,做好自己的本職工作,為企業(yè)健康連續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。【篇二】在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和全體職工的共同努力下完成了企業(yè)下達的各項任務,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作恩賜總結,同時祝愿我們企業(yè)明年更上一層樓。一、一年工作回顧1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面從開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,耗費廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。當前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術不牢固和不完滿的情況下,進行實驗和探究。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為企業(yè)今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。2、產(chǎn)質(zhì)量量方面今年工作中,在保證生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%,離企業(yè)的目標有必然的距離。只要每個職工在提高產(chǎn)質(zhì)量量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)質(zhì)量量必然會穩(wěn)步提高。3、設備管理方面在過去的一年里,各設備運轉(zhuǎn)優(yōu)異,并沒有由于設備的問題影響到較大的工作,在如期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn),進而保證了生產(chǎn)的牢固。4、人員管理方面今年是我企業(yè)剛起步的一年,在職工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太牢固的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進職工由老師傅代為培訓,保證新進職工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新職工的教育和技術培訓,正由于有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的優(yōu)異場面。5、安全生產(chǎn)方面在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)平常管理工作之中,隨時做到各車間職工的安全知識教育,督查和消除各工段存在的安全隱患。保證了生產(chǎn)的有序運轉(zhuǎn)。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。二、存在的不足和對策生產(chǎn)部在過去的一年里誠然做了很多的工作,也獲取了必然的成績,但也存在很多的問題,主要有以下方面的不足。1、質(zhì)量管理方面①職工質(zhì)量意識淡泊,當前在一部分職工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培育職工質(zhì)量意識,成立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)質(zhì)量量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。②缺乏全員參加質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。③缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完滿記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)特別重要。誠然這方面在漸漸的改進,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!2、人員管理方面職工的精神容顏和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整改,擬定完滿的規(guī)章制度和培訓計劃。推行有效的激勵措施,不斷的提高職工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)今后發(fā)展的需要。3、物料耗費管理方面由于我們沒有對物料耗費及成本進行核查,在非正常成本增加時,如工具耗費率高,物料使用質(zhì)量節(jié)余,工人生產(chǎn)不當引起的浪費。以致這樣的現(xiàn)象存在,主若是職工節(jié)約意識不強。本部門將依照實質(zhì)情況推行相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使職工的節(jié)約意思和主人翁精神漸漸的提高4、模具檢驗方面由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗?!酒恳弧€人工作定位作為一個生產(chǎn)主管,要負起應有的責任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產(chǎn)管理這個崗位上腳扎實地,奉公守紀,對于領導分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。二、發(fā)展計劃從他人的成功和錯誤中學習,把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來,使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實質(zhì)工作擬定以下XX年工作計劃:(1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%。產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生計發(fā)展的先決條件,因此要如期給職工講安全生產(chǎn)應知應會操作要領,安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。牢固職工:管理中制度是必不可以少的,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想職工有凝聚力、與企業(yè)齊心協(xié)力、還要靠感情、用執(zhí)著和人品換取人心。執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織推行。做到執(zhí)行和決策方案相般配,帶動職工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變見效益。三、工作思路當前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,而是人民幣的加速增值引起

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