


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1頁共1頁員工試用期工作總結(jié)報(bào)告我于____月____號(hào)入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今天____月____日三個(gè)月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這三個(gè)月的工作時(shí)間里,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個(gè)為期一周的培訓(xùn),使我在較短的時(shí)間內(nèi)了解公司的背景和日常的工作業(yè)務(wù),也熟悉了公司項(xiàng)目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,要不斷繼續(xù)工作學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)分析能力。所以我在不斷要求自己,以提醒自己處理各種問題時(shí)要更加全面,更加嚴(yán)格,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡量彌補(bǔ)工作出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足。在這里我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我工作的包容和支持,給予了我很大的信心和勇氣面對(duì)工作中各類考驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和自身的努力下,現(xiàn)以已能夠適應(yīng)公司的工作模式,也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作,相處和睦,一起努力工作。今基于以上幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),讓我為公司爭(zhēng)取最大的利益。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!員工試用期工作總結(jié)報(bào)告(二)時(shí)光飛逝,距離我進(jìn)入____公司已有一個(gè)月有余,我的試用期也已經(jīng)結(jié)束,在這期間我達(dá)成了不少的人生成就,有了許多對(duì)人生的感悟,我也成長(zhǎng)了很多,再也不是以前的那個(gè)職場(chǎng)小白了,下面我將對(duì)我的試用期做出一個(gè)總結(jié):一、自我認(rèn)識(shí)我自畢業(yè)以來換了無數(shù)份工作,每份工作我都干不過三個(gè)月,不知道為什么每份工作都不能讓我心靜下來好好工作,我是個(gè)追求舒適的人,就連租房子,我也一樣,只要讓我有一點(diǎn)不滿意不舒服的地方,我就要換房子,我會(huì)把所有因素審視到位,一份工作的內(nèi)容、還有它的薪資、上下班時(shí)間、直屬領(lǐng)導(dǎo)的為人、工作環(huán)境的情況、同事是否好相處,都是我對(duì)一份工作是否滿意的重要審查因素。本來試用期就是員工跟公司之間的互相了解、選擇,最后認(rèn)定彼此是否合適。我不是喜歡折騰,而是喜歡尋找最適合自己的,在-公司的作為辦公室文員的試用期期間,我很滿意,并沒有任何讓我想走的沖動(dòng),顯然這是一份適合我的工作。二、工作情況目前我的工作情況,并沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我對(duì)我的工作還是做到了盡職盡責(zé),在公司辦公室文員職位上工作了一個(gè)月,我十分輕松的勝任了這份工作,遇到的困難也因?yàn)橥聜兊哪托慕虒?dǎo)和幫助迎刃而解,辦公室的檔案收集整理工作,我也已經(jīng)基本的清楚了流程,只不過在效率上還有所欠佳。公司的費(fèi)用支出、流水賬登記我也摸索出了適合我自己一套工作方案,在這一個(gè)月里我基本上滿足了公司對(duì)我的要求,還算不錯(cuò)的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),并暢通無阻的通過了試用期。三、自身的不足有收獲,也發(fā)現(xiàn)了自身不足的地方,在接待來訪人員的事宜上,有所欠佳,我的談吐舉止還不是十分的令人滿意,顯得有點(diǎn)生疏,時(shí)常出現(xiàn)冷場(chǎng)的情況,對(duì)客人的招待還不是那么的周全,有時(shí)候都會(huì)緊張到忘了給客人倒水,對(duì)于這方面的經(jīng)驗(yàn)還有所加強(qiáng)。因不能十分熟練的使用傳真機(jī),導(dǎo)致有些公司的重要文件不是及時(shí)的發(fā)出去,險(xiǎn)些釀成損失,當(dāng)時(shí)還好有同事的幫助,這點(diǎn)我應(yīng)該多向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。四、日后的計(jì)劃在最近我會(huì)給自己制定一份工作計(jì)劃,我會(huì)在以后的工作中多學(xué)多問多看,我認(rèn)為我的這份工作心細(xì)謹(jǐn)慎才是重中之重,容不得出現(xiàn)絲毫的差錯(cuò),日后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己,盡快熟悉辦公室文員的每一項(xiàng)工作,努力做到完美,工作計(jì)劃的重點(diǎn)發(fā)展方向就
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年可調(diào)式手動(dòng)拉網(wǎng)機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年反刀切角機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 海外隔離面試題目及答案
- 長(zhǎng)沙心理面試題目及答案
- 農(nóng)作物土壤管理的新方法試題及答案
- 花藝師考試中的專業(yè)形象與溝通協(xié)調(diào)能力要求試題及答案
- 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與市場(chǎng)導(dǎo)向試題及答案
- 2024年福建事業(yè)單位考試反思與改進(jìn)的備考策略試題及答案
- 2024年農(nóng)藝師考試復(fù)習(xí)活動(dòng)的有效策劃 構(gòu)思試題及答案
- 2025至2030年中國(guó)不銹鋼尼龍鎖緊螺帽數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 四川省昭覺中學(xué)高中地理 1.2 當(dāng)代環(huán)境問題的產(chǎn)生及特點(diǎn)教學(xué)實(shí)錄 新人教版選修6
- 撬裝式承壓設(shè)備系統(tǒng)安全技術(shù)規(guī)范
- 融資面試試題及答案
- 2024山西三支一扶真題及答案
- 云南省衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位招聘工作人員真題2024
- 幕墻UHPC施工專項(xiàng)方案 (評(píng)審版)
- 醫(yī)院安保服務(wù)投標(biāo)方案醫(yī)院保安服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 2024年415全民國(guó)家安全教育日知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試題庫
- DB33 1036-2021 公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 2024光伏并網(wǎng)柜技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論