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文檔簡介
2023年4s店銷售部工作計劃3篇(工作總結(jié)年4s店)(一)負責本中心的客戶關(guān)系治理,分析客戶信息,如忠誠客戶,一般客戶,流失客戶,設(shè)計相應(yīng)的活動,提高客戶保存率。
(二)負責本中心的預(yù)約和跟蹤效勞運作。
(三)負責預(yù)約和跟蹤信息的匯總和分析。
(四)負責處理預(yù)約和跟蹤中所遇到的客戶投訴。
(五)負責所轄員工的半年培訓需求及規(guī)劃。
(六)負責預(yù)約及跟蹤工作流程的不斷優(yōu)化。
效勞質(zhì)量跟蹤員崗位描述:
3日后回訪跟蹤是發(fā)覺售后效勞中心缺乏的重要手段。效勞質(zhì)量跟蹤員是售后回訪跟蹤及信息匯總的主要負責人,準時完成跟蹤任務(wù),獲得客戶真實反應(yīng)信息,提升客戶滿足度。
效勞質(zhì)量跟蹤員工作職責:
(一)準時整理和完善客戶及車輛修理檔案資料。
(二)準時電話跟蹤:修理保養(yǎng)交車后3個工作日內(nèi)對客戶進展電話跟蹤訪問,確認客戶對修車的滿足度,記錄并準時反應(yīng)信息給站長。
(三)定時后續(xù)跟蹤效勞:提前二周提示客戶定期保養(yǎng)車輛并記錄,并在日期將至時再次通知。
(四)供應(yīng)定期上門訪問名單:選擇肯定比例的客戶名單進展上門訪問。
(五)將跟蹤信息按時匯總。
(六)準時將質(zhì)量跟蹤的結(jié)果與相關(guān)的部門進展溝通和協(xié)同,消退客戶埋怨。
(七)統(tǒng)計和整理客戶檔案,科學地進展治理。
2023年4s店銷售部工作規(guī)劃2
一、總體目標
通過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進展汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動,一是擴大汽車銷售市場,從城區(qū)擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備購車力量的客戶,可以在家門口買到滿意滿足的汽車,從而增加公司經(jīng)濟效益。二是擴大公司聲譽,不僅使城區(qū)客戶知道我們公司,也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶知道我們公司,在擴大公司聲譽的同時,提升公司經(jīng)濟效益。三切實提高自己與整個銷售團隊的效勞水平、效勞力量,增加效勞形象和表達效勞價值,到達“效勞好、質(zhì)量好、客戶滿足“的目標,從而助推我們公司汽車銷售業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快進展,為公司制造良好經(jīng)濟效益。
二、汽車銷售巡展
去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間定為個月,即從月起至月止,做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次汽車銷售巡展,大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間為7—10天,小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間為3—5天。積極與當?shù)卣拖嚓P(guān)部門聯(lián)系,確保汽車銷售巡展順當進展。在汽車銷售巡展中,掛橫幅、樹彩旗,營造肯定聲勢,吸引眾多客戶前來觀看、洽談、購置,突出我們公司“便利、快捷、優(yōu)質(zhì)“的經(jīng)營效勞理念,讓廣闊鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶對我們公司有更為直觀的熟悉,真正把公司品牌駛?cè)霃V闊鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的心中。
三、發(fā)宣傳單活動
在去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展中,要抓住一切場合和有利時機,開展發(fā)宣傳單活動,把宣傳單發(fā)放給廣闊鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶,做到邊發(fā)放邊宣傳。在發(fā)宣傳單活動中,著重提高客戶認知度,擴大我們公司的汽車消費群體,增加公司品牌影響力。同時樹立優(yōu)良效勞意識,仔細細致為客戶做好全方位效勞,積極向客戶講解汽車相關(guān)學問以及使用特點,使越來越多的客戶了解我們公司,情愿到我們公司購置汽車,成為我們公司的合作伙伴。
四、樹立信念,排解萬難,全面完成任務(wù)
當前國內(nèi)汽車市場競爭劇烈,布滿機遇和挑戰(zhàn)。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進展汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動確定會遇到很多困難,我要樹立信念,堅決執(zhí)行公司的各項工作打算與工作措施,想方設(shè)法,排解萬難,爭取完成汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動任務(wù),力爭取得優(yōu)異成績。
五、加強團隊建立,確保活動順當
搞好汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動,團隊建立是根本。在實際工作中,我要堅固確立“以人為本“的治理理念,仔細聽取大家的意見與建議,充分調(diào)動每個人的工作積極性,做到全體人員同呼吸,共命運,團結(jié)全都,齊心協(xié)力,仔細努力做好汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動。在活動中,健全完善各項規(guī)章制度,加強治理,標準工作,強化措施,不消失以外事故,確?;顒禹槷旈_展,圓滿完成,取得實際成效。
2023年4s店銷售部工作規(guī)劃3
在新的一年里銷售人員個人工作規(guī)劃如下:
1、銷售參謀培訓:在銷售參謀的培訓上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)學問明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績,08年的銷售參謀的培訓是重點,除按規(guī)劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特殊針對不同時期競爭車型上得多下功夫討論,這在培訓中應(yīng)作重點。
2、銷售核心流程:完整運用核心流程,給了我們一個很好治理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,許多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的討論后才知道意義很重,這正式嚴謹治理制度帶來的優(yōu)勢。
每個銷售參謀都應(yīng)按這個制度流程去做,誰沒有做好是違反了制度,就應(yīng)當有相應(yīng)的懲罰,而作為一個治理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售參謀。有了考核,銷售參謀就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售參謀就簡單缺少壓力導致動力削減從而直接影響銷售工作。細節(jié)打算成敗,這是劉經(jīng)理常教育大家的話。在08年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節(jié)做好,信任這是完成全年任務(wù)的又一保障。
3、提升銷售市場占有率:
(1)、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成肯定的威逼,在07年就有一些顧客到這兩家公司購了車??偨Y(jié)緣由主要問題是價格因素。價格問題是我們同顧客產(chǎn)生沖突的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價非常,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提升我們的占有率,是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實許多顧客也是想在4S店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威逼,顧客假如來威逼,就證明他心中有擔憂,總結(jié)來說他們的擔憂無外乎是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后效勞、售后的索賠、售后修理的更多優(yōu)待、銷售參謀的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等親密相關(guān),這些顧客擔憂的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時也將成為我們的優(yōu)勢。
(2)、通過對銷售參謀的培訓對競爭品牌的學習提升市場的占有率。
(3)、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進展有力的宣傳,提升消費者的知名度和對車的認知度。
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