個人原因的辭職報告集錦六篇

第第頁個人原因的辭職報告集錦六篇個人緣由的辭職報告篇1

敬重的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培育,長期以來對我的關懷和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里，讓我學到了許多學問，學會了許多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人緣由不能在公司連續(xù)工作了，請領導賜予批準!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

個人緣由的辭職報告篇2

敬重的領導：

您好！

我最近的工作狀態(tài)您也是瞧見的，完全沒有一個修理員該有的樣子，在工作中頻頻出錯，但是這些我也不想啊，這份工作我好不簡單才得到的，我當然也想做好，一份穩(wěn)定的工作誰不想要，我可能就是個人力量缺乏吧，所以我如今的辭職其實我也早就料到了，要么我可以盡快的適應這份工作，好好的干，要么就是適應不了，最終只能辭職，看到事情還是往后者進展了。

究竟我之前也是從來都沒接觸過汽車修理，我之前頂多是在學校輟學的時候，干過一段時候摩托車修理，但是那個簡直就不能跟我如今的工作相提并論，非但不能給我增加工作優(yōu)勢，還給我徒增許多的麻煩，我在進行汽車修理的時候，總是拿著修摩托車那一套來套用，導致常常出錯，我都快被自己的師傅給罵死了。說我腦子笨，一個簡潔的問題說好幾遍都記不住，還說我笨手笨腳的，我是他帶過最差的一個學徒，我面對這樣的嘲諷，我是真的堅持不下去了，但是我又不得不承認他說的是事實。每當有顧客送車來修理了，別的同事一眼就能看出來的毛病，我卻要檢查半天，最終得出來的結論還特別的不完好，總是會遺留點什么；別人半個小時就能更換好的零件，到我這至少都得半個小時，這不是差距這是什么，我知道您會跟我說，既然知道自己跟別人的差距，那么就應當更加的努力，去填補這份差距，相處也有一段時間了，領導您始終都是一個非常樂觀的人，但是我想告知您的事，我每天提前半個小時來修理廠，熟識工具，工作的時候聚精會神不敢有絲毫的松懈，然后每天下班我都要堅持把自己的事情做完才走，莫非我付出的努力還不夠嗎？比他們多多了，但是我卻絲毫沒看到成效，您讓我還有什么信念堅持下去？真的很愧疚，我想我還是不適合干汽車修理，我沒時間始終跟這份工作死磕，我要去查找新的工作了。今年都快過去一半，我還是一事無成，存款還是為零，我怎么可能不焦急，更何況我如今已經是有家室的人了，我做事不得不堅決點，既然我在您這干不出成果，那么我也只能換工作了，這是毋庸置疑的。

雖然我如今要離職了，但是我還是得跟您說一句愧疚，我知道當時招我進來，您是想看我做出一番成果出來的，但是我如今卻是走向了您所期望的另一個方向，真的很愧疚，我預祝您能找到更多優(yōu)秀的修理工，讓您的修理廠日漸強大。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

個人緣由的辭職報告篇3

敬重的領導：

您好！

回首以往在工程技術員工作中的努力著實為此刻到達的高度感到興奮，究竟領導在工作中的照看讓我明白對待工程技術工作唯有持之以恒才能夠獲得相應的成就，為了回報這份期盼讓我非常重視在工作中付出的努力并盼望獲得同事們的認可，然而或許是自己在工程技術工作中沒有天分的原因導致當前階段并不適合這份工作。

正由于明白領導的重視才是自己在技術工作中得以成長的主要緣由，因此我在負責以往項目的時候非常重視工程的質量以免令公司聲譽受到影響，或許是自己具備吃苦耐勞品質的原因從而從而很少感受到技術工作中的壓力，無論是領導的指示還是所在部門的任務都能夠在努力中得到相應的完成，但也正由于如此導致領導在工作中賜予自己信任并期盼能夠到達更高的成就，然而或許是由于自己比較適合基層的工作導致待遇得到提升以后反而有些慌稱惶恐，究竟承蒙領導的信任自然要在技術工作中有所成就才不會令人感到絕望。

同事們在技術工作中供應的指導與互相間的溝通也是令自己難以忘記的，究竟相處于同一個團隊之中自然就能夠在對待工作的時候猶如家人一般，那時的我總盼望能夠維持住團隊的穩(wěn)定與和諧并確保每個人都能夠有所成就，然而隨著時間的轉變導致團隊成員也經受了多次重組與人員的更換，或許是我比較念舊的原因總盼望能夠和同事們猶如過去那般為了工作中的事務進行探討，除此之外難以處理當前工作中的人事關系也是自己難以集中精力的主要緣由。

這次提出辭職還是由于自身在技術工作中的努力無法為公司的進展帶來效益，或許領導會感到疑慮卻不得不承認自己在近期的技術工作中有些停滯不前的趨勢，尤其是工作效率的降低以及狀態(tài)的不穩(wěn)定經常令同事們感到有些難以忍受，明明以往能夠很好地處理工程項目中的難題卻在事業(yè)進展中陷入了瓶頸期，再加上很少在技術工作中遭受逆境導致自己在不覺間養(yǎng)成了急于求成的心態(tài)，因此我做出了辭職的確定并盼望在接下來的生活中能夠調整好自身的狀態(tài)。

盡管內心有些不舍卻應當承認當前狀態(tài)的自己確實不適合連續(xù)從事工程項目工作，至少牽強工作的話很有可能在負責的工程項目中消失過失，若是這樣的問題發(fā)生在自己身上無疑會令以往喜愛工程項目工作的我難以忍受，因此盼望領導理解自己不適合從事工程項目的緣由并對辭職報告進行批復。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

個人緣由的辭職報告篇4

敬重的領導：

您好！

在XX工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累閱歷，可是我覺得如今已經到一個我能忍受的極限了。請諒解我在這個時候提出辭職申請！

這XX年的工作，我有了許多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)大事的處理力量方面。特殊是今年，在遇上XX負責人突然離職的狀況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有許多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在XX，好像沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，或許可以令到我更快速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我始終盼望可以做得很好，我也主動的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

時間方面，首先不僅僅關乎我對XX行政的工作的熟識狀況。確實由于我是新手，許多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比方：一個周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，由于這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。如今的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也特別緊急。

我始終在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有方法連續(xù)下去。我原以為，公司距離我XX的地方很近，很便利的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有方法兼顧。這份工作，漸漸的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我常常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活？這就是我想要的工作？在我XX歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎？

我很感謝XX在我當時沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)大事的處理力量也在成長。我可以感受真的成長了，進步了?？墒?，我想我還是要讓她絕望了。

我考慮了很久，確定于XX月辭職，XX月上旬，我會正式離開。敬重的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我全部的閱歷都告知她，我也盼望她會做得比我更好！下周，我會將正式的'辭職書遞給人力資源部負責人。盼望您能理解并賜予批準！

此致

敬禮！

辭職人：XX

20x年X月X日

個人緣由的辭職報告篇5

敬重的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。如今由于我的一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的奉獻，因此懇求領導批準允許離開。

當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由〔可例舉：父母身體、工資水平、感情等〕無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我盼望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果。

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

個人緣由的辭職報告篇6

敬重的領導：

您好！

我是xx，這段時間以來我覺得自己還是做的不夠好，消失了問題，我來到公司的時間雖然不是很長，但是我感覺自己不能夠這么下去，這是對工作的不負責，所以很有必要重視起來，對現(xiàn)階段自己的狀態(tài)做出一個調整，不行哈消失這樣的狀況，這讓我感覺還是比較吃力的，所以如今做出辭職這個確定。

我平常在工作當中沒有仔細的做好規(guī)劃如今回想起來的時候這的確是一個問題，對于工作沒有應當要有的看法，我不應當消失這樣的狀況，在這個過程當中應當要仔細的去落實好自己的本職，這方面也應當要有自己的看法，肯定是不能夠打馬虎眼，所以我如今也是對自己各方面抱有很大信念的，這一點毋庸置疑，這是我應當要去落實好的東西，容不得馬虎，始終以來我都盼望自己能夠在這件事情上面做的好一點，工作就應當要有工作的看法，但是近期常見的消失一些問題讓我不得不思索這些了，的確還是有問題的，我覺得這是我力量問題，我沒有足夠的力量勝任這份工作，究竟還是出了問題，不愿看到這樣的狀況發(fā)生，所以如今做出了這個確定，現(xiàn)階段我應當要去思索這些，更加應當抱著對工作仔細的看法，所以我不能忽視這些。

我來到公司的時間不長，對一些業(yè)務流程也不夠熟識，所以消失了一些詳情的問題，連續(xù)這么下去確定是會有問題的，所以還是需要準時的做出調整，我不盼望看到這些不好的狀況發(fā)生，接下來也肯定會做好相關的預備，讓自己不留下什么圓滿，盡管有些方面還是會有一些問題，但是我還是會仔細的去落實好自己的職責，所以我也把這份工作做的更好一點，不消失什么詳情的問題了，這是我需要思索的，在xx這里的這段時間里，我也會保持好的看法，對自己的工作上心一點，做出好的成果來，但