線上培訓學習心得體會

線上培訓學習心得體會疫情期間，鐵嶺市教師進修學院組織了全市高中校級領(lǐng)導線上培訓學習活動，本人按照師院的要求，認真參加了本次培訓活動，準時收看學習內(nèi)容，并作了相應(yīng)的學習筆記。這些專家的培訓，有理論闡述有實踐案例，有宏觀設(shè)計有數(shù)據(jù)支撐，深入淺出，高屋建領(lǐng)，拋磚引玉。培訓時間不長，但讓人獲益匪淺，收獲良多。本次培訓涉及到新高考專題、新高考背景下走班教學專題、學校管理專題、高三各科備考復習專題、生涯規(guī)劃、考試評價、教學教研、學業(yè)水平測試等，一系列應(yīng)對新高考改革所面臨的問題切實可行的措施，這些寶貴的經(jīng)驗對基層學校來說，急人所急，對癥下藥，對基層學校的管理、教學工作具有極大的啟發(fā)性和指導性。通過學習，加上個人的一點思考，我有以下幾點感悟，現(xiàn)總結(jié)如下：一、課程改革的最高境界是教師觀念的提升。教師作為課改的執(zhí)行者，決定著這場教育變革的成敗。因此廣大教師參與各級培訓，優(yōu)化校本教研，自覺發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)和教學藝術(shù)，力求以課程改革的新理念規(guī)范優(yōu)化教學行為；另一方面科學認識和處理推進課程改革以及實際教學中的矛盾，處理新舊教學方法和教學觀念的矛盾。隨著新課程的推行，教師要調(diào)整自己的角色，改變傳統(tǒng)的教育方式。新課改讓教師從知識的“權(quán)威”變成學生學習的促進者、組織者，從“以教師為中心”到“以學生為中心”。在新課程實施中教師可以實現(xiàn)自身發(fā)展，而教師的發(fā)展又將構(gòu)成新課程實施的條件。一直影響課程改革、教師專業(yè)發(fā)展和職業(yè)幸福感的一個問題，就是“教師的課堂自主權(quán)”回歸問題。實施“選課走班”會讓教師有更多的課堂教學自主權(quán)，當然對教師的要求也更高，尤其對教師課程開發(fā)整合和研究能力要求更高。教師必須做到既專注于書本，又專注于實際，更要專注于學生的共同基礎(chǔ)和基于個性的發(fā)展需求；既要研究本學科領(lǐng)域，又要跨界了解其他學科領(lǐng)域；既能把學生領(lǐng)進學科，又能讓學生走出學科；既是教書先生，又是人生導師。這和以往教師的職業(yè)常態(tài)相比發(fā)生了很大變化，教師的教學與學生的人生發(fā)展從沒有如此的密切相關(guān)。這才是真正從學科教學走向了學科教育、學科育人。教師要改造自己的思想和思維模式，讓任課擅長的學科領(lǐng)域，同時跨學段兼課成為常態(tài)。二、選課走班是依據(jù)中國教育現(xiàn)狀、適合學生發(fā)展的必然選擇。通過各位專家的講座，讓我了解了走班制這種模式為：日常管理仍在一個固定的班級，稱為行政班，但由學生自由選擇上課內(nèi)容和學習的教室，學生走班后上課的教室為教學班。不同班級的學生，根據(jù)自己所選科目的不同到不同的教室上課，需要時自習也會在教學班上。以興趣為主導的走班形式，學生根據(jù)自己的興趣選擇上課內(nèi)容，不固定教師與教室。主要發(fā)展學生的興趣愛好，開闊學生的思維。分層教學思想，實際上源于孔子提出的“因材施教”，是尊重學生的個性，促進包括后進生在內(nèi)所有學生發(fā)展的有效措施?！胺謱咏虒W”就是要最大限度的為不同層次的學生提供“學習條件”和“必要的全新的學習機會中學的課堂教學基本是按學科教學大綱、教材的統(tǒng)一要求進行的。“走班”滿足了學生的興趣愛好，給了學生充分的學習自主選擇權(quán)，體現(xiàn)了學生的主體地位，學生也可有的放矢地選擇、安排自己的課程結(jié)構(gòu)，正確估計自己的能力，并逐漸找到將來發(fā)展的方向。走班制教學的實行，給每一位同學提供了結(jié)識更多老師的機會，在領(lǐng)略不同教師教學風格的同時，也為自己的成長奠定了基礎(chǔ)，畢竟走班制給同學們帶來了強大的學習資源。不管是傳統(tǒng)教育還是“走班制”教育，最適合的教育才是最好的教育。尊重學生發(fā)展，是適合學生的教育。我們要培養(yǎng)人才，但一個人的素質(zhì)、環(huán)境等諸多方面均有所不同，每個人都有差異，我們必須要按照他的素質(zhì)、天賦、愛好和特長來加以實施教育，他的潛在能力才能夠得到充分發(fā)揮。這樣的教育才是最好的教育，也是最公平的教育。早在二千多年前我們的老祖先孔子就提出了因材施教，根據(jù)不同學生的不同基礎(chǔ)，來進行教育。這是我們的傳統(tǒng)，也是現(xiàn)在時代的要求。國運興衰，系于教育。教育的不斷創(chuàng)新才會促進社會的不斷進步。尊重差異，因材施教才能適應(yīng)教育多樣化的世界性發(fā)展趨勢。三、開發(fā)校本課程是變革課程體系的核心。只有課程改變，學校才能從根本上改變。學校層面的課程變革，往往是國家課程、地方課程、校本課程三級課程上教與學層面的探索，而忽視從以學生為本的教育理念出發(fā)。學校更是缺失對三級課程的深入整合，沒有形成一套校本化的課程體系，做到整合各級課程校本化，讓其符合國家層面的要求、符合校情、學情，滿足學生個性化發(fā)展需求，滿足未來發(fā)展需要，才是課程變革的“牛鼻子”。同一門課程，給不同基礎(chǔ)學生提供多種選擇的學習方式，既可以按照學生自己的需要，選擇適合自己的課程，又可以選擇合適的時間去學習，使每名學生的學習達到最優(yōu)化。另外，課程的選擇性不能不計劃成本，關(guān)鍵是找準“選擇性”和“計劃性”的平衡點。我們不能因為過去的課程過度統(tǒng)一、缺乏彈性而將改革的目標誤讀成追求課程無限度的彈性和選擇性，給予學生課程選擇的權(quán)力更不能誤導成學生所有的選擇都必須得到無條件的滿足。學生選擇課程，是學會規(guī)劃人生的過程，也是培養(yǎng)自己看待和處理問題的彈性、學會理性接納現(xiàn)實條件、寬待他人和社會的過程。因此，在強調(diào)選擇性的課程體系中，學校課程的計劃性不僅不能削弱，反而應(yīng)該加強，因為實施這樣的課程需要考慮的因素明顯增多，計劃的作用反而更突出。例如，即使學校資源條件較好，某一門課程的最低開班人數(shù)也必須要限制，追求選擇性不能不計劃成本。因此，學校在提供一門課程給學生選擇時一方面要設(shè)定合適的人數(shù)下限，另一方面還要設(shè)定合適的人數(shù)上限。因為若選某一門課程的人數(shù)過多，學校也將難以安排。這樣，有選擇性的課程不可避免地也要附帶一定的限制，具體到某一個特定的學生身上，他就要做好如果第一選擇不能得到滿足時的選擇計劃。而作為學校的計劃來說，對一門課程選課人數(shù)的限制特別是人數(shù)上的設(shè)定是非常有講究的，上限設(shè)得太高，等于沒有進行必要的限制，學生的選擇雖然得到了更大程度的滿足，但學校課程安排面臨的困難很大，有可能反而使更多學生的選擇受到影響，造成計劃性不夠、調(diào)控力度太弱的結(jié)果；而上限設(shè)得太低，學生的選擇被拒絕的過多，學校課程安排也許容易了，但太多學生的選擇沒能實現(xiàn)，造成計劃性過強、控制過度的結(jié)果；而找準“選擇性”和“計劃性”的平衡點，則正是管理智慧大有用武之地的關(guān)鍵。結(jié)合我校實際，我認為，為了迎接未來的新高考改革的全面實施，當務(wù)之急應(yīng)該有以下幾個方面的工作要做：一、學校應(yīng)該盡快成立新高考改革領(lǐng)導小組，在進一步加強深入學習的同時，根據(jù)省、市教研室的指導意見，制定我校新高考改革擬行方案。并請專家進行指導修改，交全體老師討論、學習。以便達到強化新高考改革理念，明確改革方向，統(tǒng)一思想，做到心中有數(shù)。二、要有計劃的加強對教師的培訓。對高一的管理人員和任課教師應(yīng)有所考慮，對這些人員的培訓要優(yōu)先，要盡可能多創(chuàng)造交流、學習的機會。走出去，也可以請進來。聽專家報告，也可以我們自己組織研討會，請市、區(qū)教研室的專家，結(jié)合我校實際，去討論操作層面上的一些東西。另外，我覺得班主任培訓這一塊非常重要，因為走班后對學生的管理是重中之重。新高考改革實施的第一年，首先是實現(xiàn)平穩(wěn)過度，積累經(jīng)驗，學生穩(wěn)定是前提。班主任要有一定的理論水平，有更新觀念，對學生有一定的指導能力，尤其是有一定的生涯規(guī)劃教育水平。三、他山之石，可以攻玉。借鑒課改試驗區(qū)的第一手經(jīng)驗是推進課改進程，把握課改方向的捷徑，因此學校要有計劃地派考察組到課改先行?？疾烊〗?jīng)，同時結(jié)合本校實際，拿出自己的課改方案，確保在實施課改的過程中少走或不走彎路。四、加強課改宣傳和教師培訓，敦促教師與時俱進，緊跟課改的步伐，切實轉(zhuǎn)變觀念，加強學習，努力投身課改，研究課改，最終駕馭課改，廣大教師的觀念能否改變是決定課改成敗的關(guān)鍵，誰先轉(zhuǎn)變了教師的觀念，誰就贏得