【學(xué)習(xí)筆記-至理箴言】實(shí)現(xiàn)“想做事能做事做成事做好事”的四步法

實(shí)現(xiàn)“想做事能做事做成事做好事”的四步法要盯著目的，而不是目標(biāo)。我們要追求的，永遠(yuǎn)不是【自律】，而是【自驅(qū)】【目標(biāo)】指的是【終點(diǎn)在哪里】；【規(guī)劃】指的是【怎么走能到達(dá)終點(diǎn)】；【框架】是【我抵達(dá)終點(diǎn)是為了什么？】第一步：厘清并盯住終極目減肥

不是目的

減掉30斤

不是目的

擁有一個(gè)健康的體態(tài)和生活模式【才是真正的目的】陷阱：一葉障目，不見(jiàn)泰山。遵循

SMART

原則確定一個(gè)明確可量化目標(biāo)→把目標(biāo)拆成一個(gè)個(gè)小目標(biāo)→先實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)小目標(biāo)→最終拾級(jí)往上實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。結(jié)果：掉入【KPI陷阱】，只是把問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴地【降維】，很容易忘記【自己是誰(shuí)，從哪里來(lái)，將到哪里去】，永遠(yuǎn)在過(guò)程中掙扎。第二步：從整體上理解目的把當(dāng)下這個(gè)小的系統(tǒng)，放到一個(gè)更大的大環(huán)境、大系統(tǒng)里面來(lái)看，會(huì)怎么樣？①目標(biāo)跟目前的過(guò)程性有哪些差別？②它的設(shè)計(jì)思路是什么？③它是為了解決什么問(wèn)題而誕生的？④它的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？⑤有哪些主要功能？⑥內(nèi)在的邏輯和結(jié)構(gòu)是什么？第三步：建立系統(tǒng)加爾定律：一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常的復(fù)雜系統(tǒng)，總是從一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常的簡(jiǎn)單系統(tǒng)演化而來(lái)。一家公司，都不是從零開(kāi)始憑空出現(xiàn)的，而是先有一個(gè)極其簡(jiǎn)單的系統(tǒng)，跑順了，再在它的基礎(chǔ)上不斷去完善、改進(jìn)。不是【設(shè)計(jì)】出來(lái)的，而是【優(yōu)化】出來(lái)的。①拎出某一項(xiàng)功能→②解決生活、工作中遇到的問(wèn)題→③替代掉舊的解決方式→④日復(fù)一日的使用→⑤成為習(xí)慣系統(tǒng)要堅(jiān)持最小必要性原則，【刻意堅(jiān)持】非常消耗資源，一定要想辦法把它簡(jiǎn)化，讓它融入日常的行為模式里?！拘枰憧桃馊プ龅氖虑椋胶?jiǎn)單越好】第四步：優(yōu)化完善①一項(xiàng)功能已經(jīng)完全掌握→②再拎出一項(xiàng)新的功能→③增加到系統(tǒng)，重復(fù)直到成為習(xí)慣Keep：有哪些東西是有用的，可以保留？Problem：有哪