信用管理員職務(wù)

信用管理員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：財001媽1、職務(wù)名逆稱：信用管守理員且2、直接上妖級：財務(wù)經(jīng)管理缸3、所屬部濟(jì)門：財務(wù)中折心特4、工資等圓級：C職系宮四等音5、工資水重平：儀6、分析日海期：借99。4艇7、轄員人柏數(shù)：倒8、定員人閃數(shù)：妙1人佩9、工作性頸質(zhì)：服務(wù)人段員霞10、分析否人員：快11、批準(zhǔn)凝人：二、工作內(nèi)容1、工作概要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的信用管理制度、實(shí)施信用發(fā)放及回收，負(fù)責(zé)公司貨物單證簽發(fā)及貨款回收負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的信用管理制度、實(shí)施信用發(fā)放及回收，負(fù)責(zé)公司貨物單證簽發(fā)及貨款回收2、職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗）即編號泄工作內(nèi)容及某職責(zé)氣權(quán)限醉耗時（%）憑1嘴2詢3準(zhǔn)4再5揉6掀7憤8概9血嚴(yán)格執(zhí)行公杯司信用管理論流程，控制它公司信用管三理額度的使種用。贈負(fù)責(zé)查核、挪簽發(fā)公司的混發(fā)貨單，監(jiān)腫督貨款回收刷。捎負(fù)責(zé)客戶信花用考評。眉負(fù)責(zé)公司電擋匯查詢工作比。瓜負(fù)責(zé)對每日安銷售收入進(jìn)圍行資金結(jié)構(gòu)殲分析，向總叢會計師提交功報告。李定期編制公旅司付款交流同計劃，參加突美國鄧白氏鹽顧問公司的如交流計劃。分總會計師交坡辦的其他臨枯時性工作。返遵從四小時射復(fù)命制土每周提交工謎作報告嬸執(zhí)行岔負(fù)責(zé)今負(fù)責(zé)濤負(fù)責(zé)筒負(fù)責(zé)碌負(fù)責(zé)摔執(zhí)行眼執(zhí)行囑執(zhí)行工作關(guān)系：未所施監(jiān)督幻在規(guī)定的工兄作權(quán)限內(nèi)，膨自行處理業(yè)嫩務(wù)，遇特殊黑情況，須向領(lǐng)主管請示。描所受監(jiān)督陪受財務(wù)經(jīng)理破、財務(wù)總監(jiān)指的監(jiān)督育職位關(guān)系洋可直接升遷喘的職位遞財務(wù)經(jīng)理施可相互轉(zhuǎn)換興的職位誠比價員、會敲計、出納、宅統(tǒng)計腎可升遷至此券的職位任職資格：箱所需學(xué)歷及堡專業(yè)棄最低學(xué)歷掀尤井專業(yè)拾其他說明征大專以上學(xué)孤歷畝會計呈其他專業(yè)同周等學(xué)歷也可集所需技能培逃訓(xùn)雀（方可上崗碼）秀培訓(xùn)時間佳培訓(xùn)科目皂三個月通業(yè)務(wù)知識、慶企業(yè)文化、知計算機(jī)知識申所需經(jīng)驗(yàn)?zāi)荒暌陨舷鄦娟P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)康一底般磚能牢力驗(yàn)項(xiàng)目壁激勵能力泛計劃能力勇人際關(guān)系銀協(xié)調(diào)能力款實(shí)施能力繁信息能力摘公共關(guān)系啟沖突管理黑組織人事化指導(dǎo)能力麗領(lǐng)導(dǎo)能力叉溝通能力批需求程度凡（滿分為5底）結(jié)3友3溫3粥3循3辣3繪3年3日基本素質(zhì)降有會計或經(jīng)盜濟(jì)管理初級沙以上專業(yè)職爭稱。航認(rèn)同公司的誦企業(yè)文化和領(lǐng)經(jīng)營理念。掠為人正直，立作風(fēng)正派，初自率能力強(qiáng)輔，有很強(qiáng)的存團(tuán)隊合作精壁神。國嚴(yán)格遵守公勾司各項(xiàng)規(guī)章暑制度。暫個性特征躺有責(zé)任心殼性格沉穩(wěn)、匪辦事老練伍善于協(xié)調(diào)、再善于溝通研細(xì)致、耐心掠心胸開闊逐體能要求：漁身體健康，是能承受快節(jié)值奏、滿負(fù)荷耗的工作。能眼承受經(jīng)常性放加班工作場所：錄工作時間閥工作環(huán)境和頁條件恒工作均衡性鈔早9：00崗-晚5：3蟻0振經(jīng)常加班利室內(nèi)宜比較忙碌考核標(biāo)準(zhǔn)：主工作績效：急1）工作質(zhì)舅量：2）工我作數(shù)量巨2、工作態(tài)拜度：3、工棒作能力：4兩、專業(yè)知識照：5、責(zé)任璃心風(fēng)6、發(fā)展?jié)摵锪?、企業(yè)衛(wèi)文化8、協(xié)福調(diào)合作9、饅品德言行1鷹0、成本意薄識招從以上十個滑方面來