信托投資公司機構(gòu)信托部市場營銷專責(zé)職務(wù)說明書

機構(gòu)信托部市場營銷專責(zé)職務(wù)說明書攜崗位名稱傭市場營銷專智責(zé)俱崗位編號謝所在部門抄機構(gòu)信托部展崗位定員球直接上級酬機構(gòu)信托部飾經(jīng)理怎工資等級犯醬直接下級率無嫌薪酬類型榴所轄人員犬無揚崗位分析日律期君昂本職：熊協(xié)助部門經(jīng)杠理承擔(dān)市場噸推廣實施方界案設(shè)計、執(zhí)潤行等工作職襖責(zé)咳職責(zé)與工作種任務(wù)：鬼職倒責(zé)厲一傳職責(zé)表述：淚負責(zé)機構(gòu)信太托業(yè)務(wù)市場粱營銷實施計排劃制定的前魯期調(diào)研工作被工作時間百弓分比葉：銳15%唐羊工作濾任務(wù)苗協(xié)助市場發(fā)如展部信息專藝責(zé)獲取、認分析和整理盞機構(gòu)信托市誼場動態(tài)、巴山西省機構(gòu)尾信托業(yè)務(wù)的衛(wèi)發(fā)展現(xiàn)狀和迅競爭對手的巡經(jīng)營現(xiàn)狀信射息勤頻次：滾30肥次尸/年證聯(lián)同市場策糟劃專責(zé)分析爛機構(gòu)信托業(yè)搶務(wù)發(fā)展的拔市場走勢酬，以及《信睬托法》、《脈信托投資公罪司管理辦法慌》及其他相撫關(guān)法律法規(guī)卵的政策規(guī)定視，從中發(fā)現(xiàn)噸開拓機構(gòu)信腿托業(yè)務(wù)的市導(dǎo)場空間、政亦策空間伙頻次：商5特次轉(zhuǎn)/年桶會同本部門常各分管業(yè)務(wù)燙人員對山西趨省資金保有劍量大的政府蕉、企業(yè)等單挺位的投資特闖點和要求進趴行細化櫻頻次：粘10揭次飾/年聽深入研究自銷身進行機構(gòu)湯信托業(yè)務(wù)經(jīng)輝營的優(yōu)勢和成不足，對超昂出自身控制爆范圍的問題輪及時提出建罵議報告，提漫交分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)，尋求部門御、公司的支慎持牛頻次：壇6-12段次割/年臺分析并尋求闖自身經(jīng)營能而力與市場潛姻在需求的結(jié)盆合點，以確聚定營銷宣傳譯的重點內(nèi)容某；根據(jù)公司么及本部門對堂機構(gòu)信托市夢場開拓的財自務(wù)預(yù)算，確蔥定機構(gòu)信托誰營銷力度表頻次：垂3-6地次蘭/年唯職批責(zé)暢二鎖職責(zé)表述：剪負責(zé)市場營伶銷計劃的制碗定亂工作時間百忽分比：述25%光工作禿任務(wù)政根據(jù)相關(guān)部裕門制定的公撈司總體市場唐推廣計劃和坡設(shè)計方案，銳對政府部門她、國有企業(yè)私、民營企業(yè)撿等機構(gòu)信托驟類目標(biāo)客戶彩群進行市場悅細分，選確定機構(gòu)信傷托主要目標(biāo)膊客戶叼頻次：難1-2影次扭/年刷負責(zé)提出機跡構(gòu)信托市場喂?fàn)I銷計劃草捷案，包括總籍體方案、操惑作步驟、程閣序及其有效矮期，報請部域門經(jīng)理審核設(shè)頻次：健1-2嶺次微/年司負責(zé)會同部費門內(nèi)業(yè)務(wù)人奶員、市場發(fā)狗展部市場策姜劃專責(zé)、各旅業(yè)務(wù)部門有變關(guān)人員就草恭案操作性和涌可行性進行丟研討、會審做頻次：鼠20慎次圣/年污負責(zé)整合各惰方建議修改刮、完善市場則營銷計劃，哄并確定機構(gòu)舞信托業(yè)務(wù)市膨場營銷計劃秋及其有效期佩，泄包括確認市偵場推廣的砌市場宣傳形傘象定位、對符象、貪操作時間、桂方式、產(chǎn)品尾組合、投資詢回報的預(yù)測即或預(yù)期等位頻次：截10貼次存/年公職晉責(zé)練三遼職責(zé)表述:稠泊負責(zé)籌備完擱成市場營銷臣計劃實施的餐前期準(zhǔn)備工判作外工作時間百鬼分比：膛25%鞏工作努任務(wù)杠負責(zé)在公司宿整體宣傳材敏料的基礎(chǔ)上床設(shè)計制作機清構(gòu)信托業(yè)務(wù)放宣傳材料，離包括：公司鴉產(chǎn)品目錄、說宣傳冊、單歲頁印刷材料飛、公關(guān)宣傳旬材料等紙質(zhì)間媒介，以及菜宣傳網(wǎng)頁、無網(wǎng)站等各種辟電子宣傳媒糕介傳頻次：服與計劃同步茄會同公司市階場發(fā)展部選織定廣告公司瞞、新聞媒體虧及電子宣傳崗媒體斧頻次：秒1-2魔次哨/年勤會同公司市幻場發(fā)展部與區(qū)外協(xié)公司探僑討廣告宣傳刷方案，并負廣責(zé)初步審定翁頻次：量1-2民次序/年代職匹責(zé)練四減職責(zé)表述：茄參與機構(gòu)信集托市場營銷辭計劃的實施舟工作時間百權(quán)分比：巨20%咐工作痕任務(wù)廳上門拜訪各附大企業(yè)和政睡府單位，介嫩紹機構(gòu)信托加產(chǎn)品排頻次：昂20然次啞/年近與老客戶聯(lián)爪合舉辦機構(gòu)染信托業(yè)務(wù)推博介及聯(lián)誼活類動并邀請新多客戶參與幫頻次：肅6理次委/年殼在報紙上設(shè)撲立有獎問答騎欄目或連續(xù)玻的知識介紹站欄目感頻次：笑1本次捏/年駝制作電視宣駁傳節(jié)目介紹應(yīng)國外企業(yè)如夫何通過投資攔信托產(chǎn)品改雹善資本結(jié)構(gòu)捎提高風(fēng)險抵哨御能力銳頻次：曾1婚次乓/年岸設(shè)立專業(yè)網(wǎng)去站或發(fā)布專摟業(yè)網(wǎng)頁介紹輪信托業(yè)務(wù)，宰重點介紹機律構(gòu)信托業(yè)務(wù)榴的特點、辦撐理方式、回玻報預(yù)測等信汽息偶頻次：湊1-3蛇次虎/年她會同有關(guān)部妨門根據(jù)計劃尼執(zhí)行實際效彈果進一步調(diào)稼整、完善營墓銷方案，并蹤總結(jié)原計劃廊和實際執(zhí)行燭計劃的區(qū)別跨和聯(lián)系以便腎為公司積累訴營銷經(jīng)驗港頻次：庸6亂次婆/年謝根據(jù)前期宣銜傳反饋信息璃確定重點營偶銷客戶，組剛織攻關(guān)團隊箏進行深度協(xié)露商和運用包味含動用客戶脂自身利益關(guān)礎(chǔ)系人進行營顆銷等具體推找介方式任頻次：拋10-12步次喊/年榜負責(zé)對表達阿投資意愿的特客戶提供上游門服務(wù)，以域期更為準(zhǔn)確拌地界定自身蔬經(jīng)營能力與暗客戶需求之藝間的相同與脈相異之處，絨對相同之處蝴加以強化，繳重點研究不阿同之處并提較出解決辦法毛頻次：乎日常盒會同各地市恢辦事機構(gòu)落訴實促銷方案嶺的執(zhí)行情況蘭，協(xié)調(diào)各地母市辦事機構(gòu)組為太原以外吸的客戶提供辰就地服務(wù)猴頻次：饅日常求職己責(zé)自五括職責(zé)表述:鉗嚇負責(zé)營銷活觸動的總結(jié)、哀評估工作角工作時間百董分比：猶10%眼工作塑任務(wù)鏈關(guān)注促銷活脂動的效果反警饋并進行評寶估，對反饋突中的連帶業(yè)糖務(wù)信息進行抽整理，提供尤給市場發(fā)展捧部或其他業(yè)敏務(wù)分管部門僅頻次：殖3-4仔次結(jié)/年自對營銷投入份和營銷績效竭進行比較并唐跟蹤掌握競好爭對手在本恭公司營銷期滋內(nèi)的業(yè)務(wù)變詢化情況，以控便對原營銷察計劃進行完適善面頻次：慧隨時港依據(jù)每階段彎新開發(fā)的客妄戶的特點、綁對具體營銷膨方式的響應(yīng)林程度及其所屈選擇的機構(gòu)券信托業(yè)務(wù)種濟類等信息，拾區(qū)分特定目膛標(biāo)顧客群體伶的投資特點番，為日后進顯一步開拓市副場做好準(zhǔn)備承頻次：圓3技次賄/年半職責(zé)六樣職責(zé)表述：盾完成上級交發(fā)辦的其他工閃作耳工作時間百型分比：典5%梳權(quán)力：雷本部門業(yè)務(wù)淡工作的建議北權(quán)舊對市場營銷內(nèi)計劃制定的喬參與權(quán)較在授權(quán)范圍冠內(nèi)對市場營銳銷過程中所姿出現(xiàn)的問題償?shù)奶幚頇?quán)財對宣傳媒體燒的選擇權(quán)去對宣傳材料競的審定權(quán)患工作協(xié)作關(guān)賄系：浮內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)禁系窗市場發(fā)展部粗、計劃財務(wù)怠部、綜合管船理部、個人少信托部、公稈益信托部、刊投資管理部桂外部協(xié)調(diào)關(guān)巖系竄目標(biāo)客戶、揀銀行、廣告逆公司、廣播譽電臺、電視束臺、報紙刊薯物驗任職資格垃：鴉教育水平閥大學(xué)?？萍胺陨蠈W(xué)歷匯專業(yè)咸市場營銷專瑞業(yè)、大眾傳散播專業(yè)、金久融專業(yè)、經(jīng)誰濟管理專業(yè)遺、財務(wù)專業(yè)紙及其他相關(guān)景專業(yè)兇培訓(xùn)經(jīng)歷捉財務(wù)知識培費訓(xùn)、信托業(yè)灰相關(guān)法律培第訓(xùn)、宏觀經(jīng)盡濟知識培訓(xùn)定、財政知識紛培訓(xùn)、信息元分析方法培仍訓(xùn)、統(tǒng)計知招識培訓(xùn)、管書理知識培訓(xùn)棍、市場營銷順知識培訓(xùn)、跟廣告及媒體煌知識培訓(xùn)等涼經(jīng)驗狐3年以上工拔作經(jīng)驗，1怕年以上相關(guān)茂業(yè)務(wù)崗位工扒作經(jīng)驗軌知識蝕通曉市場營利銷知識、大混眾傳播知識河、信托及基固金業(yè)務(wù)知識右，掌握相應(yīng)洋的財務(wù)會計粱知識、管理鞭知識、法律艘知識并能熟誤練運用，熟憶悉信息分析豆和數(shù)據(jù)統(tǒng)計引方法知識，希具備人際溝陡通知識和方枕法，善于分微析他人心理冶技能技巧廳熟練使用各芽種辦公軟件繩，掌握與業(yè)賓務(wù)相關(guān)的管股理辦法，撥具備基本的法網(wǎng)絡(luò)知識和傳一定的寫作流水平