公司后勤個人工作總結(jié)10篇精選

公司后勤個人工作總結(jié)10篇精選時間乘著年輪循序地往前，一段時間的工作已經(jīng)完結(jié)了，過去的這段時間的艱辛與奮斗，一定讓你在工作中存有了更多的提高！就是時候取出時間寫點(diǎn)工作總結(jié)了。下面大編成給大家整理了關(guān)于公司后勤個人工作總結(jié)的內(nèi)容，熱烈歡迎寫作，內(nèi)容僅供參考！公司后勤個人工作總結(jié)篇1__年，就是公司克服困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領(lǐng)導(dǎo)下，消除了資金緊張、市場受到國家強(qiáng)化醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而下降等困難，大舉引入一流模具、設(shè)備，改良生產(chǎn)工藝，實行了各種措施提高質(zhì)量管理，積極主動開拓市場，強(qiáng)化企業(yè)管理，使企業(yè)經(jīng)營步入正軌，前景漸漸明確。辦公室一年去立足搞好后勤服務(wù)，重點(diǎn)抓好食堂伙食、考勤制度、管理規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時從細(xì)處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、宣傳工作、接待工作、會務(wù)工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運(yùn)作作出了理應(yīng)貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：一、細(xì)化企業(yè)管理，充分發(fā)揮行政職能。辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度基本框架確認(rèn)基礎(chǔ)上，極力將所有現(xiàn)行制度鹽務(wù)妥當(dāng)，并細(xì)化、細(xì)分各項規(guī)章，使管理工作更上一層樓。一年去，企業(yè)共制訂了《工作餐管理制度》、《強(qiáng)化車間現(xiàn)場管理規(guī)則》、《湖南趣福地醫(yī)藥包材科技有限公司會議管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)謹(jǐn)考勤紀(jì)律的通告》、《關(guān)于將年終獎與告假時間展開掛勾的同意》等十余項規(guī)章管理制度，同時在歷次的中層會議、質(zhì)量討論會上對舊有不符合實際的制度展開規(guī)定不予修正，例如：九月二十四日討論會上，對公司考勤紀(jì)律展開了調(diào)整，建議所有員工提早黃繼妍，必須核對請假條并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批字，請假條經(jīng)門衛(wèi)審查存留后方可離廠;三月三十日整風(fēng)會議上，首次明確提出了“所有員工嚴(yán)禁展開群體性嬉笑，破壞公司正常工作、生產(chǎn)秩序，所有爭議、問題，必須按照由員工-班長-拎班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的順序逐級呈報，解決問題，例如不令人滿意，可選擇請辭，否則不予免職”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強(qiáng)的制度追加與修改，使企業(yè)管理越來越明朗、越來越精細(xì)，也愈加二要企業(yè)運(yùn)作實際，為確保企業(yè)各部門協(xié)同運(yùn)作起著較好的約束促進(jìn)作用。在制度的追加與修改過程中，辦公室積極主動搞好宣傳動員工作，即為通過發(fā)布公告、通告，或構(gòu)成紅頭文件印發(fā)各部，使每位員工心中存有底。同時，在各項制度的繼續(xù)執(zhí)行中，辦公室對違紀(jì)員工絕不姑息、嚴(yán)苛行政處罰，對強(qiáng)化企業(yè)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力起著了較好的威懾促進(jìn)作用，員工們的日常工作、生活中遵紀(jì)守法，基本上都能夠達(dá)至企業(yè)建議。一年去，在我們的不懈努力下，企業(yè)沒發(fā)生過小的違紀(jì)違章行為。二、積極主動充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起著確保促進(jìn)作用。今年去，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調(diào)配等方面積極開展工作：1、食堂管理方面，首先，今年我們消除了公司人員激增、食堂人手太少、物價逐步下跌等不利因素，在伙食質(zhì)量、訂貨成本上下工夫。今年公司推行工作餐制度以后，公司用餐人員大幅度減少，食堂工作強(qiáng)度大大進(jìn)一步增強(qiáng)，而食堂人員仍然維持了舊有3人，辦公室人員由原來的四人增加至三人，這就使食堂工作愈加難做。在此情況下，辦公室搞好調(diào)整工作，一方面精心安排羅芳芳由原來的內(nèi)勤擔(dān)任主管食堂工作，另一方面積極主動動員食堂工作人員克服困難，適應(yīng)環(huán)境工作。在食堂人員忙不過來情況下，辦公室所有人員都主動擴(kuò)充至食堂一線幫，減輕了食堂人員貧乏的困難。2、車輛管理理工作上，辦公室穩(wěn)步秉持推行派車制度不松懈，所有部門空車必須先知會辦公室，再由辦公室合理調(diào)配一起空車，以化零為整，為企業(yè)節(jié)約了運(yùn)作成本。3、辦公用品領(lǐng)有用以及影印、列印方面，我們也建議所有人員秉持蓋章制度，努力做到“以舊換新”、所有訂貨的辦公用品個個存有記錄、件件存有源頭，同時，我們對領(lǐng)用也展開了掌控，不想領(lǐng)用的一律不予追繳，必須補(bǔ)足的盡快不予化解。在列印影印方面，所有列印、影印數(shù)量在十張以上的都不予備案，以掌控碳粉、墨盒成本。4、集團(tuán)電話管理規(guī)范化。今年企業(yè)將所有具有移動卡的員工列為“趣福地”集團(tuán)，既通過趣福地宣傳彩鈴提升了企業(yè)知名度，也使企業(yè)員工相互通話費(fèi)用大大降低。5、衛(wèi)生潔凈工作常抓不懈。作為專門從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要。__年辦公室穩(wěn)步將衛(wèi)生工作作為后勤工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)去揪，秉持每月一次的衛(wèi)生小檢查雷打不動，對于不嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)則亂丟隨地、室內(nèi)擺放雜亂、地面不整潔、門窗未擦拭、墻角存有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴(yán)苛行政處罰，一年去共對5個宿舍、9人次展開了衛(wèi)生獎的扣分，公司衛(wèi)生工作在制度的氣度下越來越不好。其次，就是秉持定期對招待所衛(wèi)生展開潔凈、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎沖洗整潔，招待所每間房間努力做到干凈有序、氣味清爽，給所有妥當(dāng)客戶遺留下了幸福賈啟允。三、深入細(xì)致履行職責(zé)工作職責(zé)，較好地順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)交貨的任務(wù)。工作紛繁復(fù)雜，頭緒頗多，整個辦公室雖然只有三個人，卻必須擔(dān)負(fù)起整個公司的對內(nèi)、對外行文、會務(wù)工作精心安排、對外招待以及招待所管理，同時專訪、偷拍、宣傳工作也應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)。1、文字工作一絲不茍。為確保各項行文的嚴(yán)肅性，辦公室今年強(qiáng)化對文字的審查與斟酌工作，__年全年共印發(fā)樂字文件10個、趣辦文件__個、趣函文件6個，均努力做到了有憑有據(jù)、有理有節(jié)、恰到好處、不偏不倚，其他還整篇文章了會議記錄46期、會議紀(jì)要36篇、各項管理通告、通告42個、宣傳稿件16篇，為企業(yè)日常管理、宣傳報道、檔案留存等各方面工作起著了較好促進(jìn)作用。2、宣傳工作側(cè)重于企業(yè)運(yùn)作及刻畫企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，每月更新一次板報欄，在宣傳欄目中刊載企業(yè)出現(xiàn)的好人好事、企業(yè)動態(tài)，同時在安全、質(zhì)量方面展開培訓(xùn)，尤其通過漫畫等形勢展開潛移默化教育、通過照片去強(qiáng)化企業(yè)新聞報道的效果，今年共出來板報48版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽(yù)一流、引導(dǎo)Menat工作促進(jìn)不少，企業(yè)動向欄目更為企業(yè)形象建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)增色不少，現(xiàn)在，坐落于廠門的兩塊宣傳版已經(jīng)淪為企業(yè)一道靚麗的風(fēng)景，淪為員工培訓(xùn)和信息傳達(dá)的一條信息橋梁。3、申報工作有條不紊。今年辦公室先后參予了二月份湖南省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目申報、三月份的火炬計劃申報、七月份前往香港融資資料及中國農(nóng)業(yè)銀行衡陽市亞銀分行“還舊有籌錢嶄新”方式貸款、八月份的衡陽市中小企業(yè)專項資金提出申請、九月份衡陽市中小企業(yè)專項資金提出申請、十一月份的湖南省科技廳科技項目專項資金申報等各項申報工作，通過我們積極主動準(zhǔn)備工作資料，今年4月26日財政局給與了企業(yè)25萬元扶持資金以及75萬元稅收免征的.優(yōu)惠政策，其他申報工作雖然宣告失利，也為企業(yè)來年的申報工作總結(jié)了經(jīng)驗、累積了人脈。4、接待工作井井有條。今年企業(yè)小至7月20日迎acic公司、6月18日迎千山客戶團(tuán)、12月8日迎省藥監(jiān)局專家，大至陸續(xù)造訪的客戶單位、各設(shè)備供應(yīng)廠家、各政府機(jī)構(gòu)辦事人員以及各級單位到訪人員，辦公室都不予熱情接待，努力做到端茶取水聚花、罵人不卑不亢。除此，對于發(fā)短信到訪，努力做到件件存有匯報，件件存有全面落實，件件努力做到位，使領(lǐng)導(dǎo)令人滿意，也使發(fā)短信者遂意。對于一些去司拉業(yè)務(wù)人員及索要債務(wù)人員，辦公室一方面熱心招待，一方面直截了當(dāng)推諉和盡量化解，努力做到不卑不亢、收放自如，既不危害彼此感情，也不影響公司利益。四、依據(jù)實際情況積極開展人力資源工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤考核制度。辦公室同時兼理公司的人力資源一攤子工作，包含對外招錄、對內(nèi)培訓(xùn)、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動頻密，辦公室消除了人手太少、任務(wù)多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)招錄、培訓(xùn)工作，考勤考核工作也按月嚴(yán)格執(zhí)行，為員工月度考核、工資核算提供更多了準(zhǔn)確無誤的依據(jù)。考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過對考勤機(jī)數(shù)據(jù)的錄入，并比照各部門呈交的考勤表，嚴(yán)苛審查每位員工的執(zhí)勤狀況，再具體內(nèi)容構(gòu)成考勤表劉本財務(wù)核算工資，一年去每月數(shù)據(jù)來龍去脈確切、每組考勤有憑有據(jù)，全年辦公室提供更多的考勤數(shù)據(jù)沒發(fā)生過任何錯誤，為財務(wù)搞帳提供更多了詳細(xì)精確的第一手資料。其次，對于歷次員工的工資調(diào)整、付款罰款，辦公室都努力做到每筆款項存有領(lǐng)導(dǎo)批示、存有文件精神，今年共牽涉至10十一位員工的滑行職調(diào)整工資、所有員工計入押金以及每月衛(wèi)生獎、記錄獎的付款情況，我們都存有適當(dāng)文件根據(jù)和具體內(nèi)容備查記錄，因此在員工對付款、工資數(shù)額存有爭議時，我們都能夠找出依據(jù)而令其心服口服，努力做到理直氣壯，保證不想員工受到一點(diǎn)愧疚，也不想企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益損壞。五、著重企業(yè)形象建設(shè)，積極主動搞好對外聯(lián)絡(luò)工作。外聯(lián)工作關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系形象，搞好了，可以在社會上踐行起至一個較好的外部形象和提升企業(yè)商譽(yù)，今年辦公室對于社區(qū)工作給與了的積極支持，年初即為分別就治安管理、計劃生育與街道辦事處簽定了責(zé)任狀，全年在我們不懈努力下，一方面，辦公室嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)處抓好企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起著實效，年內(nèi)沒出現(xiàn)過偷盜及其他惡性治安事件，對于一些因?qū)W生膽小砸毀路燈的情況，保安也能夠特別注意工作方法，以勸阻和教育居多，防止了該類事件的再次發(fā)生，也防止了與周邊居民的矛盾沖突;另一方面，注重女工工作，按照國家、省市計劃生育政策搞好各項計劃生育宣傳和動員、防治工作，公司全年沒出現(xiàn)計劃外分娩、犯法情況，今年年初，為了使女同志身體健康獲得更好的確保，我們還非政府大部分女工展開婦檢，獲得員工贊賞。另外，對于消防中心給企業(yè)展開的各項任務(wù)精心安排，企業(yè)都積極主動不予積極支持。其他居委會、社區(qū)聲援、建議企業(yè)順利完成的各項任務(wù)，辦公室都先經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示后全力積極開展，一些行政、事業(yè)單位建議出席的會議，我們都派遣人至可以并將會議精神表達(dá)妥當(dāng)，較好起著了信息紐帶的促進(jìn)作用，也使周邊單位與公司關(guān)系顯得更為親密，有關(guān)部門給與公司的積極支持與高度關(guān)注也自然而然逐漸減少。除此，今年我們強(qiáng)化同網(wǎng)通、移動、數(shù)源科技網(wǎng)絡(luò)公司的合作都孕育好果，分別為企業(yè)節(jié)約話費(fèi)、創(chuàng)建網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺充分發(fā)揮了較好促進(jìn)作用。如果說企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作就是企業(yè)進(jìn)步的支撐點(diǎn)，那么辦公室工作則就是在所有支撐點(diǎn)上殺菌助威的工作，辦公室今年去所有后勤服務(wù)的提供更多使企業(yè)發(fā)展更為成功，也使企業(yè)運(yùn)作更為快速，當(dāng)然工作中還存有“文字資料誤差”、時機(jī)挑選錯誤等犯規(guī)，尚待在__年全力提升。使我們共同期盼企業(yè)即將低飛嚴(yán)懷軍的__年。公司后勤個人工作總結(jié)篇2剛剛踏進(jìn)校門的我，來到社會，來到工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)環(huán)境，對工作的認(rèn)知每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，并使我少了些許天真，多了幾分明朗;太少了些許夜讀開卷，多了幾分奔走半生;太少了些許天真歡樂，多了幾分責(zé)任在身……辦公室行政后勤工作對于我來說就是一份代萊挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月去的探索，我逐漸熟識并適應(yīng)環(huán)境了自己的工作崗位，逐漸構(gòu)成了自己對辦公室行政工作的一些重新認(rèn)識和觀點(diǎn)。做為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起至著溝通交流上下、協(xié)同左右、聯(lián)系各方、聯(lián)結(jié)內(nèi)外的促進(jìn)作用。辦公室就是一個單位里工作最雜、最繁雜、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最緊密的部門，因此，其運(yùn)轉(zhuǎn)情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛出席工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多自學(xué)，多思索，將領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交的任務(wù)搞要用細(xì)，拓展知識面，盡快并使自己明朗出來?，F(xiàn)將供職以來的情況并作工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)(一)不懈努力搞好行政管理工作1、為強(qiáng)化公司管理，工作以來，制訂并印發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，二要通過全面落實各項制度，規(guī)范了工作程序。2、在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，非政府公司員工出席《建國大業(yè)》首映禮，觀賞《建國大業(yè)》電影，在晴迎國慶之際，使每名員工重溫歷史，進(jìn)一步增強(qiáng)愛國主義和英雄主義的教育，有助于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)筑。3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)非政府園區(qū)動工儀式的各項籌備工作。園區(qū)動工儀式有著關(guān)鍵意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工，更寓意我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、嶄新挑戰(zhàn)。4、與管委會共同協(xié)調(diào)電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目演唱過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，介紹園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進(jìn)一步重新認(rèn)識起至著積極主動促進(jìn)促進(jìn)作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極主動協(xié)調(diào)，開拓了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。(二)全力搞好后勤保障工作1、對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)與保護(hù)。公司創(chuàng)建幾月去，各種設(shè)備不斷減少，保護(hù)難度也隨之減少。為防止因設(shè)備問題影響正常工作，我極力努力做到大問題即刻化解，小問題積極主動聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商展開修理，在最為短時間內(nèi)保證員工采用不受到影響。2、辦公易耗品的確保。公司對各種易耗品例如打印紙、碳粉、計算機(jī)配件等市場需求很大，積極主動確保不好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。3、強(qiáng)化車輛管理，確保行車安全。按照我司《車輛管理制度》的建議，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，深入細(xì)致搞好車輛用油、行車備案等日常工作，保證我司公務(wù)用車及時、便捷、安全。公司用車統(tǒng)一選定修理及維修保養(yǎng)地點(diǎn)，秉持事前申報，確保了我司公務(wù)用車能獲得及時修理和維修保養(yǎng)。4、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供更多寬敞安全的辦公環(huán)境，狠抓食堂餐飲工作，為員工提供更多整潔干凈的用餐環(huán)境以及多樣多樣的美味飯菜。二、工作中的嚴(yán)重不足1、工作中沒搞好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常無力處置工作中的各項紛繁復(fù)雜瑣事。2、缺少工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處置辦法不多。3、文學(xué)功底比較堅實，公文寫作能力尚待提升。三、今后的工作思路1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特定的地位和工作性質(zhì)建議辦公室必須就是一個制度完善、管理嚴(yán)苛的集體。辦公室每天直面的工作紛繁復(fù)雜，必須想要從這些瑣事中脫身而出來，最有效率的辦法就是靠制度。健全并印發(fā)各項制度有利于提升辦公室工作效率，并使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體內(nèi)容事務(wù)可以依實際情況只搞監(jiān)管與統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放到綜合行政管理工作上。2、搞好行政工作首先必須搞好計劃，學(xué)會統(tǒng)籌安排，努力做到每日“朝計劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)精心安排的事情搞好記錄，逐件全面落實，以免遺漏。3、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也就是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思索，主動工作，提早努力做到。工作無小事，我必須積極探索和總結(jié)適宜自己的工作方法和思路，在紛繁復(fù)雜的工作中更加游刃有余。4、對于領(lǐng)導(dǎo)精心安排回去的任務(wù)，必須努力做到及時意見反饋。5、處事必須用心，細(xì)節(jié)之處方顯出價值。工作中多留心別人的工作方式方法，學(xué)會辨認(rèn)出別人的優(yōu)點(diǎn)，努力做到取長補(bǔ)短。6、培育工作熱情與責(zé)任感。必須將公事當(dāng)作家事，當(dāng)作自己事看待，牢記工作就是為自己，不是為別人，時刻鞭策自己以細(xì)膩的精神面貌干活不好每一項工作。7、強(qiáng)化公文文學(xué)創(chuàng)作訓(xùn)練，多寫作有關(guān)書籍，誠寫下苦練，重實效所寫文章簡明扼要，易懂易懂。8、積極主動與領(lǐng)導(dǎo)展開交流，工作上和思想上發(fā)生的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能對我的不足之處展開批評指正，以便我能及時廢止，并使我的工作更加健全。對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步就是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向可以起著非常大的鼓勵促進(jìn)作用。因此我格外珍視自己的工作崗位，我會將自己所學(xué)科學(xué)知識和公司的具體內(nèi)容環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、拒絕接受能力弱的優(yōu)勢盡快掌控各項業(yè)務(wù)技能，踏踏實實地跑不好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛踏進(jìn)校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名職場干將，為公司的發(fā)展天下我綿薄之力。公司后勤個人工作總結(jié)篇3__年辦公室工作的指導(dǎo)思想就是：緊緊圍繞公司工作重點(diǎn)，把握住一個中心，狠抓二個管理，注重二個重點(diǎn)，做好三個服務(wù)，推動辦公室工作邁上新臺階。把握住一個中心，即為生產(chǎn)經(jīng)營中心;狠抓二個管理，即為后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;注重二個重點(diǎn)，即為參謀長助手促進(jìn)作用、綜合文字材料的編寫;做好三個服務(wù)，即為為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門服務(wù)。按照年初制訂的這個工作思路，緊緊圍繞與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書建議，一年去，辦公室全體人員不懈努力搞好各方面工作，管住后勤，當(dāng)好服務(wù)員;做好文書工作，穩(wěn)步維持規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)。一切順從于公司工作中心，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入細(xì)致履行職責(zé)了部門各項職責(zé)。一、年工作情況(一)基本順利完成了部門責(zé)任目標(biāo)按照年初職代會上與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書建議，辦公室考核指標(biāo)分成9大類，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標(biāo)建議以求圓滿完成。全年并無失泄密事件出現(xiàn);公司總經(jīng)理辦公會同意關(guān)鍵性事項鹽務(wù)并無犯規(guī)、差錯和遺漏，并創(chuàng)建了電話督查記錄和書面督查制度;順利完成調(diào)研報告4篇;公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時精確、規(guī)范;健全了車輛及操控人員管理辦法，存有規(guī)范的制度和繼續(xù)執(zhí)行記錄;各類檔案全部按建議規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也少于80%;公司辦公自動化按建議擬定了方案，由公司確認(rèn)后即可實行;各項費(fèi)用管理基本同時實現(xiàn)控制目標(biāo)。(二)文秘工作穩(wěn)步按規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)1、文字服務(wù)工作水平存有一定提升。今年以來，辦公室編寫、文學(xué)創(chuàng)作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年較之均存有一定提升，參謀長助手促進(jìn)作用存有了更進(jìn)一步的充分發(fā)揮。截至12月10日，全年整篇文章各類文件200份，各類會議紀(jì)要49份。為了溝通交流情況，嚴(yán)格執(zhí)行工作，還嶄新成立了《工作通報》，目前已經(jīng)撰述了10期。2、公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理更加規(guī)范。在公文管理工作中，辦公室著力加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范，穩(wěn)步維持了較低的水平。一就是在收文的處置上，建議傳達(dá)、騰訊、辦理過程原則不少于一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)上班等原因外，多數(shù)文件的處置達(dá)至了這一目標(biāo)。與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的文件資料甚至努力做到了當(dāng)日送抵當(dāng)日核驗，有效地提升了公文的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常展開提供更多了確保。二是在發(fā)文的管理上，通過對各部門的多次反反復(fù)復(fù)提示信息，在公文的蕨科假脈和橄輝等方面，絕大多數(shù)部門都基本達(dá)至了國家公文管理辦法建議的水平，行文規(guī)范，程序確切，格式精確，標(biāo)示基本規(guī)范，提升了整個公司的公文制作水平。在市局非政府的全市煙草行業(yè)公文評選中，我司評審的三個文種中，兩個贏得一等獎，一個二等獎。三就是按照公司有關(guān)規(guī)定和建議，嚴(yán)苛發(fā)文管理，對總貌可不播發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，基本沒展開發(fā)文，或?qū)嵭衅渌问阶兺òl(fā)文，不須要發(fā)文的極力不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地增加了發(fā)文數(shù)量，提升發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義，消除了文山現(xiàn)象。3、會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會務(wù)工作搞得如何，就是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗。一年去，公司非政府和幫助各部門順利完成了一些大小會議的非政府和服務(wù)，特別就是公司職代會的舉行，由于辦公室在歷次職代會的非政府中，累積了經(jīng)驗，因此，在會議服務(wù)過程中，沒發(fā)生犯規(guī)。在市局主辦的全國部份城市網(wǎng)建好工作會上，辦公室也出動人員參予會務(wù)工作，協(xié)調(diào)提供更多會議服務(wù)，確保了會議的成功舉行。4、加強(qiáng)了督查鹽務(wù)力度。從下半年已經(jīng)開始，辦公室通過公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓，深刻解剖學(xué)自己，總結(jié)工作中的嚴(yán)重不足后，花大力氣狠抓公司同意關(guān)鍵性事項的督查鹽務(wù)工作，全年共收到督查通知書21號，電話督查多次，有效地推動了有關(guān)部門積極開展工作，接到了較好的效果。5、堅實積極開展檔案管理和保密的工作。由于檔案室布局的原因，對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作導(dǎo)致一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的合格工作仍然沒收緊，按照既定計劃，順利完成了上年應(yīng)當(dāng)歸檔文件的整理檔案工作。順利完成將近30萬字的公司設(shè)立以來的規(guī)范文件匯編。保密的工作也存有了進(jìn)一步強(qiáng)化，對應(yīng)清掃歸還的文件，沒出現(xiàn)任何泄露和遺失保密文件事件，保密的工作人員還出席了市委保密局舉行的培訓(xùn)班，提升了公司保密的工作水平。6、修志工作按計劃展開。辦公室按照國家局和市局的建議，及時建議兩廠一處和有關(guān)部門為《中國通志》、《重慶志》等提供更多了大量的完整資料，并為中國煙草博物館提供更多了大量的商標(biāo)等資料及照片。同時還根據(jù)公司精心安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟(jì)年鑒》等書刊編寫提供更多了公司年的改革發(fā)展情況文字材料，對宣傳公司工作、踐行公司形象起著了一定的促進(jìn)作用。(三)后勤管理工作有所突破后勤工作就是辦公室的關(guān)鍵工作之一，在搞好日常的后勤服務(wù)、確保公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常積極開展方面，辦公室力求努力做到規(guī)范化，確保了工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。在全面做好服務(wù)工作的同時，辦公室重點(diǎn)揪了以下工作：1、加強(qiáng)了安全管理。特別就是交通安全管理工作，通過簽定制度、會議自學(xué)等形式，加強(qiáng)交通安全管理，保證了公司車輛運(yùn)轉(zhuǎn)安全，一年去并無一例大小交通事故出現(xiàn)。同時辦公室還著重提升駕駛?cè)藛T素質(zhì)，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T上報了技師職稱的申評材料。在駕駛?cè)藛T的雇用和采用管理上，也基本同時實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，確保了每一個步入公司的駕駛?cè)藛T都具有了安全駕車所需的素質(zhì)，保證了交通安全。2、順利完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)同，不懈努力調(diào)動各方面積極因素積極支持施工單位的工作，強(qiáng)化協(xié)調(diào)協(xié)作，全面完成了嶄新辦公樓的翻新、裝飾工作，嶄新食堂招標(biāo)按計劃順利進(jìn)行，各種設(shè)施設(shè)備按計劃妥當(dāng)，確保了嶄新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司同意暫不遷址辦公室的情況下，又在很短的時間內(nèi)順利完成了原辦公樓的修葺，對部份有損公司形象的潰舊家具展開了及時更改，并使辦公環(huán)境煥然一新，締造了較好的工作環(huán)境，保護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。3、樣品物資管理同時實現(xiàn)規(guī)范化。為了同時實現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和規(guī)范化，辦公室對管理的樣品物資展開了深入細(xì)致的清掃。一就是樣品卷煙全盤清掃完，厘清了長期以來由于管理不值科學(xué)導(dǎo)致較為紛亂的樣品物資管理狀況，查清了庫存和采用情況，并據(jù)此明確提出了科學(xué)合理的采用建議，全年共消化即將過期庫存21個品種、437箱，按轉(zhuǎn)派價排序金額也超過300多萬元，增加了損失。目前在樣品的管理上，努力做到了賬物吻合，賬目確切，放置科學(xué)安全，派發(fā)按章辦事。二就是通過搞大量的工作，對原紅球俱樂部的物資展開了清掃，通過對各種物品一件一件的清掃備案臺賬，查清了物品狀況，并根據(jù)公司建議對各類物品展開了合理的處理，防止了浪費(fèi)。4、強(qiáng)化了對職工食堂的管理。通過加建議、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量存有很大的提升，環(huán)境衛(wèi)生獲得非常大提升，為職工締造了一個寬敞的用餐環(huán)境。5、為嶄新入單身員工翻新了6套集體宿舍，化解了單身員工的住宿問題，并創(chuàng)建健全了《職工宿舍管理辦法》，強(qiáng)化了對宿舍的管理。通過化解單身職工后顧之憂，調(diào)動了職工的積極性。二、20__年工作中的嚴(yán)重不足辦公室工作就是時間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁瑣，頭緒眾多，盡管部門全體員工都并作了很大的不懈努力，但是整個工作距責(zé)任目標(biāo)建議和公司工作建議還存有一定的差距，對部門充份履職造成了一定的影響。主要整體表現(xiàn)及原因如下：1、與時俱進(jìn)意識極差。主要就是在思想上對形勢與得很遠(yuǎn)，導(dǎo)致自學(xué)揪得不緊，特別就是對政治、經(jīng)濟(jì)等形勢重新認(rèn)識不低、關(guān)心比較，缺乏對經(jīng)濟(jì)管理等方面科學(xué)知識自學(xué)的積極性，滿足用戶于忙碌事務(wù)、揪事務(wù)，收緊了對自己科學(xué)知識的擴(kuò)充，對政治的敏銳性比較。2、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所收緊。重點(diǎn)就是對部門內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范化、程序化管理有所懈怠，導(dǎo)致部份工作運(yùn)轉(zhuǎn)緩慢。3、辦公自動化進(jìn)展緩慢。公司辦公自動化工作起步較晚，但在采用上至今還沒全面關(guān)上，造成了很大的資源浪費(fèi)。主要原因就是受到國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)采用上的建議不明晰，計劃不具體內(nèi)容。三、20__年工作的初步急于辦公室就是公司關(guān)鍵的樞紐部門，同時也就是關(guān)鍵的形象窗口之一，肩負(fù)著聯(lián)系內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)同的重任，公司內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，首先依賴辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，年辦公室將穩(wěn)步按照領(lǐng)導(dǎo)“工作必須過得細(xì)、工作效率必須低、工作必須靠得住、經(jīng)濟(jì)要說得明”的總體建議，在狠抓日常工作的同時，存有目標(biāo)、存有重點(diǎn)地積極開展不好以下工作：1、加強(qiáng)辦公室會同促進(jìn)作用，大膽積極開展工作。辦公室就是公司的綜合部門，明年將加強(qiáng)協(xié)同力度，激起疑慮，一切從公司利益啟程，大膽積極開展工作，主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的促進(jìn)作用，推動公司正常、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。2、大力推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。年，公司辦公自動化工作已經(jīng)存有了進(jìn)一步的規(guī)劃并構(gòu)成了方案，辦公室多次非政府兩廠和公司有關(guān)人員至市內(nèi)辦公自動化運(yùn)用較好的市公安局110指揮中心、航運(yùn)公司等單位參觀實地考察，對辦公自動化的運(yùn)轉(zhuǎn)存有了直觀的重新認(rèn)識。我們將積極主動協(xié)調(diào)企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排，根據(jù)公司目標(biāo)建議，不懈努力大力推進(jìn)公司辦公自動化建設(shè)。3、強(qiáng)化調(diào)研工作，充分發(fā)揮決策參謀長促進(jìn)作用。積極開展多種形式的調(diào)研活動，取出時間和人員，積極開展為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多參照的各種專題調(diào)查研究，根據(jù)公司中心工作積極開展典型調(diào)查研究，根據(jù)注重問題積極開展重點(diǎn)調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件出現(xiàn)、發(fā)展的動態(tài)情況積極開展追蹤調(diào)查研究，把調(diào)研活動做為辦公室日常的關(guān)鍵工作之一，真正充分發(fā)揮辦公室參予政務(wù)的職能。4、加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，嚴(yán)苛勞動紀(jì)律。特別就是必須強(qiáng)化駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)苛駕車操作方式犯罪行為的規(guī)范，對難引發(fā)安全事故的不能規(guī)范操作方式犯罪行為將展開嚴(yán)肅處理。5、深入細(xì)致履職，全面完成責(zé)任目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的基礎(chǔ)管理，確保公文制作和傳達(dá)精確、及時、規(guī)范;不懈努力搞好各項后勤服務(wù)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn);強(qiáng)化對公司各種物品物資的科學(xué)規(guī)范管理;加強(qiáng)對辦公費(fèi)用采用的掌控力度，嚴(yán)苛采用程序，保證全面完成部門目標(biāo)責(zé)任。6、加強(qiáng)決策督查力度，穩(wěn)步搞好專項督查。在穩(wěn)步搞好總經(jīng)理辦公會同意事項的決策督查的同時，撰述《工作通報》，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)精心安排事項、公司重點(diǎn)工作等的專項督查，努力做到事事存有督查，督查存有過程，結(jié)果存有回音，創(chuàng)建和健全督查體系，并使公司督查工作規(guī)范化、經(jīng)常化，同時實現(xiàn)對公司督查工作的科學(xué)管理。公司后勤個人工作總結(jié)篇4時間在飛速，一轉(zhuǎn)眼我們又步上了__年的一半，而我們的每一天，似的都就是緊繃而忙中渡過，就我的工作而言，現(xiàn)從以下三個方面總結(jié)：一、商務(wù)方面：1、介紹專業(yè)知識，不斷的自學(xué)代萊產(chǎn)品科學(xué)知識，重實效商務(wù)專業(yè)化；2、深入細(xì)致搞好產(chǎn)品資料的準(zhǔn)備工作工作，以最快、最短的時間精確地查閱至每一樣商品的價格和貨源情況；3、掌控發(fā)貨成本，在保證產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)的前提下，并使終秉持價格最低化；4、環(huán)評貨物，每樣商品入庫時均仔細(xì)檢查，錄入型號以及外包裝較完整和產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕上家發(fā)貨目錄或稅票隨貨發(fā)給用戶的事件出現(xiàn)（__年上半年尚未出現(xiàn)）；5、強(qiáng)化稅票管理，進(jìn)項稅票當(dāng)做現(xiàn)金管理，深入細(xì)致清掃不好每筆貨款代價后的至票時間和金額，上半年退款709萬元，進(jìn)項票為625萬元，除去部分商品未含稅外，尚逃稅票60萬左右；6、處置不好供貨商的關(guān)系，創(chuàng)建較好的信譽(yù)度，能從廠家獲得最出色的價格、最出色的售后服務(wù)和最久的帳期。__年底應(yīng)付款吻合__萬，__年上半年發(fā)貨__萬，退款__萬，應(yīng)付款余__萬，此數(shù)據(jù)較之同行中較為理想。二、政采方面：以最快的時間贏得訂貨信息，深入細(xì)致搞好每一份投標(biāo)文件，處置不好同行之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)不好銷售人員順利完成整個銷售工作，于6月底順利完成__市定點(diǎn)協(xié)議訂貨的投標(biāo)工作，牽涉商品存有復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影機(jī)、掃描儀、臺式電腦、筆記本及數(shù)碼產(chǎn)品等，主要產(chǎn)品均已入選。但根據(jù)__市級機(jī)關(guān)公開招標(biāo)方式均為不定品牌，不定型號招標(biāo)，所以在客戶追蹤和廠家備案以及標(biāo)書制作這幾方面尤其關(guān)鍵，我們也可以在這塊更加大力度。三、后勤方面：深入細(xì)致協(xié)同不好各崗位的關(guān)系，保證搞好本職工作，上半年從商務(wù)、財務(wù)、庫房、調(diào)度、政采、司機(jī)各崗位均并無重大事件出現(xiàn)。在人員較為緊繃的情況下，于5月初減少了兩名嶄新人員，即為商務(wù)崗和調(diào)度崗，現(xiàn)兩們新人也基本能夠勝任本職工作（但任芳林在語言溝通交流方面還較為困難）。由于公司產(chǎn)品多元化，銷售額不斷下降，為把商務(wù)工作細(xì)分化，于7月初，嶄新招錄人員一名（朱鳳玲），該人員存有工作經(jīng)驗和一定的溝通交流能力，初步訂為電腦類和數(shù)碼產(chǎn)品（包含網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品）的商務(wù)。而任芳林就負(fù)責(zé)管理復(fù)印機(jī)、打印機(jī)類和廠家對帳的工作，我將可以存有更多的時間和精力協(xié)調(diào)銷售人員追蹤一些項目的銷售和強(qiáng)化政采方面的工作。后勤部并使終一如即往地為三個客戶搞好服務(wù)工作，三個客戶即為：公司的客戶、公司的同事、公司的供貨商。一強(qiáng)化員工的思想教育。我們單位人員，都就是（絕大多數(shù)就是）從國內(nèi)去的，有的在這里工作了一兩年，有的則就是今年剛?cè)ァ榇?，我們不收緊對后勤工作人員的思想教育，教育他們嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)貒业姆煞ㄒ?guī)，認(rèn)同當(dāng)?shù)厣鐣?xí)俗和宗教信仰，并為員工和國內(nèi)親人聯(lián)系，溝通交流情感，介紹家中情況提供更多便捷條件，既和當(dāng)?shù)厝罕姀?qiáng)化必要的合作又不和當(dāng)?shù)厝罕姶嬗胁划?dāng)?shù)叵嗵帲浞职l(fā)揮譯者的職能作用，掃平了和當(dāng)?shù)芈?lián)系的語言障礙，防止了民商事糾紛。我和領(lǐng)事館工作人員強(qiáng)化聯(lián)系，緊密溝通交流，從官方渠道及時介紹當(dāng)?shù)貒业木謩莺蜕缜?，我們再以此實行必要的防范措施，從而確保了員工的人身安全和財產(chǎn)安全。二實行一切有效率措施，千方百計提升員工伙食。我們的員工源自國內(nèi)，又源自國內(nèi)的相同省份，其飲食習(xí)慣存有著很大的差別。而我們后勤工作的一個關(guān)鍵內(nèi)容就是做好伙食，提升伙食質(zhì)量，盡可能地滿足用戶每一位員工的飲食習(xí)慣，合乎他們的口味。常言道：眾口難調(diào)。為化解眾口難調(diào)的問題。我們事先征詢每一位員工的意見，他們討厭喝什么樣的菜，討厭喝的辣的，酸的，甜的，討厭喝米飯，饅頭，包子，討厭偏淡還是清淡等等，我們把員工的這些飲食習(xí)慣一一統(tǒng)計數(shù)據(jù)上來，再有效率制訂每周食譜，并給炊事員買來炊食方面的書籍，不好使炊食員針對員工的“口味”，量體載衣般地搞好每一頓飲菜。有些菜，在當(dāng)?shù)夭速彶簧?，我們后勤人員便開拓了幾塊菜地，再從國內(nèi)送回蔬菜種子，種上蔬菜，同時，這幾塊菜地還為我們節(jié)省了一筆買菜的支出。另外，我們還利用一些便捷條件，托人從國內(nèi)寄回去一些蔬菜和水果，從而盡可能使我們的員工喝上了自己討厭喝的菜。三極力按制度辦事，努力做到錢物分離，帳物吻合。后勤工作實際就是一個巨大的工作體系。它不僅輕易與錢物輕易關(guān)系密切，比較脆弱，而且涉及面甚廣，事關(guān)每一員工的切身利益。為此，我們后勤工作人員，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，在分管后勤工作領(lǐng)導(dǎo)的輕易指導(dǎo)下，根據(jù)我們的實際情況，制訂了后勤管理工作細(xì)則，辦事員、財務(wù)會計、訂貨、譯者等人員，分工明晰，使出其職，各盡其能夠，既分工又合作。在此基礎(chǔ)上，我們每一項工作都努力做到，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，向上級呈報，既使領(lǐng)導(dǎo)曉得我們干什么，又使領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們怎么干活，同時還加強(qiáng)監(jiān)督，努力做到后勤工作存有規(guī)章可尋，存有制度可以依，存有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，存有員工全面落實。保證各項工作有人干活，各項工作搞得及時。我們及時把工資派發(fā)至每一位員工的手上，用針對實際情況，及時印制員工的勞保用口和有關(guān)福利。使每一位員工干活得愜意，干活得安心。由于后勤工作好不好，我們的員工，工作深入細(xì)致，效率高。團(tuán)隊精神充分發(fā)揮得不好，集體榮譽(yù)感弱。多次受到上級的贊譽(yù)。我們后勤工作也存有著須要進(jìn)一步改良的地方。工作效率還須要進(jìn)一步提高，還要進(jìn)一步調(diào)動后勤工作人員的積極性，進(jìn)一步做好后勤保障，提升后勤保障工作中的科技含量，認(rèn)清形勢，資源整合資源，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)簡樸意識和環(huán)保意識，力爭明年的后勤工作上一個新臺階。公司后勤個人工作總結(jié)篇5根據(jù)《__縣監(jiān)察局關(guān)于深入細(xì)致搞好20__年度行政犯罪行為監(jiān)督工作總結(jié)的通告》（滄監(jiān)發(fā)〔20__〕22號）建議，為進(jìn)一步強(qiáng)化我局對行政權(quán)力運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)督，秉持從源頭上防治腐敗，建設(shè)效能政府，二要加強(qiáng)我局行政犯罪行為監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強(qiáng)行政監(jiān)督的針對性和可操作性，更好地依法履行職責(zé)行政職責(zé)，保證行政犯罪行為監(jiān)督制度落到實處。按照《滄源縣糧食局行政犯罪行為監(jiān)督制度施實方案》明確提出的明確要求，現(xiàn)就我局20__年度積極開展行政犯罪行為監(jiān)督工作情況并作如下總結(jié)。一、強(qiáng)化非政府領(lǐng)導(dǎo)實行行政犯罪行為監(jiān)督制度，就是建設(shè)效能政府的一項關(guān)鍵內(nèi)容，就是進(jìn)一步強(qiáng)化和推動政府自身建設(shè)的須要。為明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，保證行政犯罪行為監(jiān)督工作的有效率積極開展，研究制訂了我局行政犯罪行為監(jiān)督制度工作方案，設(shè)立了行政犯罪行為監(jiān)督制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，成員由局辦及各崗位負(fù)責(zé)人共同組成，并選定專人負(fù)責(zé)管理日常工作的積極開展。同時，我局秉持把行政犯罪行為監(jiān)督制度工作與全局中心工作一同精心安排部署一同檢查全面落實，為實行行政犯罪行為監(jiān)督工作奠定了穩(wěn)固的非政府基礎(chǔ)，確保了各項工作的成功實行。二、提升思想認(rèn)識局主要領(lǐng)導(dǎo)親自揪各項制度的檢查全面落實。一就是狠抓自學(xué)教育，使干部職工緊繃行政監(jiān)督之弦。在全局干部職工中積極開展了行政犯罪行為監(jiān)督系列文件自學(xué)活動，表達(dá)全面落實中央、省、市、縣關(guān)鍵會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定，就實行效能政府四項制度實施細(xì)則和實行效能政府四項制度工作流程的關(guān)鍵內(nèi)容并作了精心安排部署，并使行政犯罪行為監(jiān)督的精神實質(zhì)和具體內(nèi)容規(guī)定，內(nèi)化成干部職工的觀念，外化成其犯罪行為，切實增強(qiáng)貫徹落實的自覺性；二就是狠抓非政府領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建行政監(jiān)督全面落實有效率機(jī)制。非政府舉行專題討論可以，就怎樣用行政犯罪行為監(jiān)督提升執(zhí)法水平展開探討，融合自身實際，制訂了各崗位成員行政監(jiān)督制度和措施，定期匯報工作情況，針對存有的問題制訂出來整改意見。層層簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書和行政能力提高承諾書。三、實行行政犯罪行為監(jiān)督工作情況（一）強(qiáng)化糧食宏觀管理，保證全縣人民喝上安心糧油1.積極開展糧油食品安全監(jiān)督檢查。按照各級的工作建議，分別在元旦、春節(jié)、“五·一”、“十·一”和中中考期間在重點(diǎn)集貿(mào)市場積極開展糧油食品安全檢查工作。共出動車輛15臺次，檢查人員45人次，共檢查糧油2500余噸。2.積極開展糧食全面收購許可證年審和糧食全面收購犯罪行為監(jiān)督檢查。分別非政府人員對監(jiān)管職能范圍內(nèi)的糧食全面收購企業(yè)及3個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食市場展開糧食全面收購資質(zhì)和質(zhì)量安全檢查。順利完成對已獲得糧食全面收購資格的9戶企業(yè)的年審工作，年審藤蘿100％。3.積極開展全縣社會糧食供需平衡調(diào)查和糧食安全評價工作。按照工作精心安排，對__年度全縣社會糧油供需平衡情況開展調(diào)查，順利完成了50戶農(nóng)戶、30戶城鎮(zhèn)居民、1戶國有企業(yè)、10戶個體私營企業(yè)、2戶切換企業(yè)、10戶餐飲單位食堂、10戶油脂經(jīng)營企業(yè)的調(diào)查工作，對10大項指標(biāo)的展開了調(diào)查分析，編寫出來了調(diào)查報告。同時，根據(jù)調(diào)查情況，對我縣__年度糧食安全展開了分析評價，做出了評價報告。為縣委政府強(qiáng)化糧食宏觀調(diào)控，提供更多詳盡的科學(xué)依據(jù)。4.積極開展糧食流通統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督工作。按照社會糧食流通統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作建議，深入細(xì)致積極開展對糧油經(jīng)營戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總呈報工作，全縣列入統(tǒng)計數(shù)據(jù)的糧油經(jīng)營者75戶，數(shù)據(jù)搜集、呈報達(dá)至了100％；搞好糧油信息監(jiān)測工作，共監(jiān)測呈報糧油價格信息54期，在政府官方信息網(wǎng)站公布糧油價格信息75期，為當(dāng)?shù)卣蜕霞壊块T宏觀調(diào)控糧油充分發(fā)揮了積極主動促進(jìn)作用。5.深入細(xì)致非政府積極開展“5月糧食流通行政執(zhí)法宣傳月”和“9月糧食流通小檢查活動月”活動。一就是在5月份糧食流通行政執(zhí)法宣傳月活動中，我們?nèi)诤先罕娂邢鄬Ρ容^分散的日子，深入細(xì)致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道非政府積極開展了為宣傳主題居多的面對面宣傳活動。印制了宣傳材料1000余份，共出動了車輛10臺次、宣傳人員50人次，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)30人次，宣傳場所12個，深入細(xì)致至全縣所有的糧食經(jīng)營戶，派發(fā)宣傳材料1000余份，受到宣傳群眾1500人次，并在《阿佤山報》、《滄源新聞網(wǎng)》、《滄源縣政府電子政務(wù)網(wǎng)》等報刊有載了有關(guān)宣傳內(nèi)容，確保了社會各界人民群眾“聽到獲得、拎獲得、念得懂、錄得不好”，并使宣傳和受到宣傳面都達(dá)至了96％以上。二就是扎扎實實地按建議積極開展9月份的糧食流通小檢查活動。融合我縣實際，制訂了工作方案，設(shè)立了由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在積極開展檢查期間，共出動車輛10臺次，檢查人員30人次，檢查糧食市場11個，檢查糧食1250余噸，檢查糧食經(jīng)營者75戶，其中嶄新減少16戶，檢查藤蘿100％。所有的經(jīng)營戶經(jīng)營合法，全部列入了統(tǒng)計數(shù)據(jù)，創(chuàng)建了臺賬。并對已列入統(tǒng)計數(shù)據(jù)的75戶糧食經(jīng)營戶守法經(jīng)營信用等級測評，其中評選為a級的22戶，b級的54戶，c級的沒。同時，我們還按照上級業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)一部署，對全縣糧食質(zhì)量安全情況展開檢查，國有糧食企業(yè)和個體經(jīng)營戶經(jīng)營的糧油沒辨認(rèn)出不符合國家質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況。6.深入細(xì)致非政府實行不好“安心糧油”工程。根據(jù)《__縣“安心糧油”工程實施方案》，我局深入基層深入細(xì)致鄉(xiāng)村深入細(xì)致糧食經(jīng)營戶中廣泛開展宣傳活動，通過實地檢查評選活動，對符合條件、信譽(yù)不好的6戶糧食經(jīng)營戶，經(jīng)縣政府同意，授與“安心糧油示范店”的牌匾。同時對2戶糧食經(jīng)營戶按建議授與“平價糧油銷售點(diǎn)”的牌匾。（二）深入細(xì)致非政府做好糧食庫存檢查和食用植物油庫存檢查。按照全國糧食清倉查庫明確提出的“存有倉必至，存有糧必查，存有賬必鈾，查必全盤”建議，積極開展了糧食庫存檢查，對國有糧食企業(yè)及非國有糧食經(jīng)營者3月末庫存糧食展開了實物錄入、賬務(wù)審查和質(zhì)量檢查。共檢查糧食2577噸，檢查食用植物油15噸，全面完成了的清查工作。（三）強(qiáng)化政策性用糧監(jiān)督指導(dǎo)工作。一就是按照儲備糧管理辦法規(guī)定的建議，定期不定期對縣級儲備糧展開檢查，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理，努力做到定點(diǎn)、定倉、的定人，專賬管理，保證儲備糧數(shù)字真實，儲存安全。二就是強(qiáng)化軍糧供應(yīng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量，確保軍可供質(zhì)量，保證軍隊用糧及時妥當(dāng)。三就是深入細(xì)致搞好救災(zāi)救濟(jì)糧食的應(yīng)急供應(yīng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)積極主動籌劃不好糧源，確保應(yīng)急時調(diào)Kangra、用得上，指導(dǎo)企業(yè)搞好救災(zāi)救濟(jì)了糧食的供應(yīng)和派發(fā)工作，為邊疆的經(jīng)濟(jì)社會平衡做出積極主動的貢獻(xiàn)。（四）強(qiáng)化關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政犯罪行為監(jiān)督。一就是狠抓關(guān)鍵崗位監(jiān)督，把行政監(jiān)督貫徹落實至業(yè)務(wù)工作。把行政許可、調(diào)控、監(jiān)督檢查3個崗位確認(rèn)為行政監(jiān)督關(guān)鍵崗位，以行政審核和行政執(zhí)法做為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明晰崗位人員設(shè)置，制訂風(fēng)險防范措施，明確提出針對性監(jiān)督措施，二要把關(guān)鍵崗位的監(jiān)督全面落實妥當(dāng)，官方向社會允諾，努力做到存有記錄、存有備案、存有監(jiān)督、存有問效。二就是狠抓行政執(zhí)法風(fēng)險嚴(yán)防，提升干部職工責(zé)任意識，對全局干部職工積極開展行政執(zhí)法法律法規(guī)及政策等方面培訓(xùn)，加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)干部在行使執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)方面的風(fēng)險意識，保證清正廉潔從政，大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。公司后勤個人工作總結(jié)篇6做為我們后勤工作就是一項綜合協(xié)同、綜合服務(wù)的工作，具備協(xié)同左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶促進(jìn)作用，后勤位輕責(zé)重，既必須順利完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、核對報表、起草文件等日常程序化的工作，又必須順利完成領(lǐng)導(dǎo)臨時信訪部門的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極主動充分發(fā)揮參謀長助手促進(jìn)作用，幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好各方面的工作。一就是眼勤。后勤每天寫作文件，翻閱檔案，查詢材料?？纯次募⒉牧蠠o法像是過眼云煙，不無印象。必須深入細(xì)致看看，對上級的文件必須反反復(fù)復(fù)看看，領(lǐng)會精神，弄懂方針、政策，忘記術(shù)語，明確任務(wù)；對下面的工作報告必須粗覽全文，掌控工作進(jìn)展，熟識情況，窺見問題，以利指導(dǎo)；對有關(guān)部門的文件、材料著重于自學(xué)經(jīng)驗和作法，取彼之長，遷調(diào)已之短。對各類業(yè)務(wù)報表必須深入細(xì)致寫作辦理手續(xù)表明，掌控投檔方法和投檔時間、建議。二就是手勤。在工作上積極主動，搞好各項工作記錄和資料的累積，對看見的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都必須根據(jù)須要分別節(jié)錄。三就是嘴勤。在處置日常事務(wù)工作中，必須動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事求教，對不能確切的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，必須誠問、誠打探、誠留痕，打破職權(quán)范圍的必須及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報，無法隨其自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口介紹各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。四就是腿勤。必須結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟識掌控各項工作動態(tài)，必須與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持協(xié)調(diào)搞好各項工作。五就是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表，必須深入細(xì)致分析，所投檔迪容上年、上月和其它對照表之間是不是關(guān)聯(lián)性，同一表中中欄與欄、項與項之間是不是聯(lián)系。對搜集的信息，必須動腦分析研究，實行概括、比較、推論、推理小說和分析，特別注意探索、累積和總結(jié)工作經(jīng)驗，擅于學(xué)會觀測分析各種社會現(xiàn)象，借由現(xiàn)象看看本質(zhì)，掌控分析、研究專項整治動態(tài)，特別注意辨認(rèn)出問題，培養(yǎng)勤于思考、擅于思索的習(xí)慣，努力做到深沉以深思就可以逐漸提升自己的工作水平。必須不斷開拓創(chuàng)新，提升后勤工作水平技術(shù)創(chuàng)新，充分反映至后勤的思想和實際工作中，就是必須緊緊圍繞揪基層、打基礎(chǔ)、練基本功這一中心，不斷積極探索和總結(jié)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的'新方法、嶄新措施，實事求是，積極進(jìn)取，勇于開拓，把握住規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，并使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，后勤工作工作上就能夠發(fā)展和突破?？偠灾笄谶@個崗位，就是一個熔爐，也就是一個舞臺，既能夠鍛煉身體自己也能夠展現(xiàn)自己，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的學(xué)識，二要履行職責(zé)不好后勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地努力做到五勤，不斷開拓創(chuàng)新，就能夠搞好后勤工作。公司后勤個人工作總結(jié)篇7一年去，我們后勤隊在公司的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，后勤隊全體工作人員精誠團(tuán)結(jié)，積極主動協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)，秉持狠抓自身本質(zhì)工作，在20__年度主要搞了以下方面的工作：—、公司電線線路自查。上半年，為加強(qiáng)安全管理，我們后勤隊對公司電線線路展開認(rèn)真排查，辨認(rèn)出存有電線線路老化，安全隱患問題輕微，為防患于未然，我們呈報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)核準(zhǔn)，對所有陳舊老化電線徹底清除，全面自查更新，使線路規(guī)范化、安全化。二、傳統(tǒng)節(jié)日九月九為卸任舊職工送溫暖我后勤隊在九月九日重陽節(jié)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)為176名卸任舊職工派發(fā)慰問金；秉持以人為本，以職工為本，情為民所系，利為民所謀，為老職工送來上一份節(jié)日溫暖非政府的溫暖。三、我后勤隊探望困難和生病的職工。后勤隊緊密配合公司領(lǐng)導(dǎo)，走訪調(diào)查困難和生病職工家庭，展開扶貧、解疑釋惑送來關(guān)懷，并為病故職工處置善后事宜。四、修理舊房漏雨。由于最后一排三角瓦房年久失修，發(fā)生漏雨、進(jìn)水輕微，出租客戶的商品不能獲得安全確保，后勤隊對漏雨出租庫房展開修理，保證出租客戶商品安全，防止了與出租客戶扯皮拉筋的現(xiàn)象出現(xiàn)。以上就是我們后勤隊在全年所搞的主要工作，當(dāng)然我們后勤隊還存有諸多問題，須要獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，由于物價飛漲，后勤隊經(jīng)濟(jì)形狀捉襟見肘，引致員工工資分配過高，以致員工在工作上不積極主動，不負(fù)責(zé)管理，隨心所欲，不順從領(lǐng)導(dǎo)分工精心安排的現(xiàn)象時有發(fā)生。代萊一年將至，我們后勤隊謀求在過去一年所獲得的成績基礎(chǔ)上，更加積極主動不懈努力協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)把自身工作搞的更健全；可以盡量避免工作中的嚴(yán)重不足，努力做到上下協(xié)同和諧一致。公司后勤個人工作總結(jié)篇8一、宿舍方面1、宿舍管理員的調(diào)整：今年1月雇用嶄新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調(diào)整為一名，每月節(jié)資500-800元月左右。2、宿舍管理：房屋由此來看方面：公司現(xiàn)有租房18套，我能夠及時介紹殿中租房時間，房屋由此來看方面針對每個季度的租賃價作出合理的價格簽合同。修理、保護(hù)方面：修理、保護(hù)方面：宿舍房間、娛樂等場地時常存有物品及設(shè)備的損環(huán)，我能夠積極主動協(xié)同有關(guān)部門第一時間展開處置，并定期對一些設(shè)備展開保護(hù)，確保每個宿舍員工的正常生活。衛(wèi)生檢查方面：每天精心安排潔凈人員展開清掃（上午、下午、晚飯后）衛(wèi)生檢查方面：各一次，宿舍管理員能夠秉持不定時對每個房間展開檢查，每周展開一次小的衛(wèi)生檢查，每月及時通報不好的宿舍及極差的宿舍。水電方面：水電方面：每天對公司租賃的水電數(shù)據(jù)展開備案、錄入，每周呈報一次，能夠努力做到存有很大變動時及時呈報、及時處理、即時搜尋原因。宿舍物資管理方面：積極主動健全宿舍物資臺帳，并不定期展開錄入，保與宿舍物資管理方面：物資管理方面證宿舍物資的正常供應(yīng)。員工住宿方面：員工住宿方面：我能夠及時精心安排不好員工的住宿，特別就是嶄新至員工能夠使嶄新住宿方面員工感受到家的溫暖，確保使每個嶄新員工用上代萊整潔的床上用品。二、食堂方面日常管理方面確保食堂衛(wèi)生潔凈，能夠使每位員工喝上安心和比日常管理方面：較令人滿意的飯菜，每周正餐確保存有五個菜品，第天更改菜樣，每月不定期給食堂人員傳授一些食品衛(wèi)生和安全方面的科學(xué)知識，使每個食堂人員時刻注意安全操作方式，北區(qū)食堂在非常有限的條件下會較好的順利完成各項工作，能夠把美味的飯搞給北區(qū)每個員工，特別是在下半年人員緊繃的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難搞好每頓飯菜。賬目方面：賬目方面：從我接掌后能夠把食堂出入費(fèi)用和第月盈虧情況制成賬目，能夠更好的介紹和調(diào)情成本，員工充任飯卡的現(xiàn)金我能夠按時記賬按時上繳，努力做到賬目確切。三、門衛(wèi)方面針對我們公司的特定情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責(zé)有所不同，我們公司值班人員不但必須看淡門管住治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資展開清點(diǎn)等工作。進(jìn)廠建議：外來車輛、人員進(jìn)廠前存有檢查，存有核對，能夠給司機(jī)傳授廠區(qū)注意事項。出廠建議：外來車輛、人員出廠存有檢查，能夠嚴(yán)苛按檢查相關(guān)手續(xù)，錄入貨單，對相關(guān)手續(xù)不全系列或貨物相符的能及時向單位捍衛(wèi)人報告，對夜間進(jìn)出單位車輛、人員能夠展開不定期的檢查。本廠物資建議：出入物資能夠按制度辦理，不符合要求的能及時電話匯報呈報，自噬體物資門衛(wèi)都能夠搞好記錄，隨時都能夠掏出錄入。治安方面：門衛(wèi)值班人員能夠開動腦筋對外去車輛出廠隨身攜帶物資出廠入檢查，今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次密至外來人員及外來車輛隨身攜帶物資出廠事例。四、民兵建設(shè)我能夠和上級領(lǐng)導(dǎo)共同探討針對企業(yè)須要作出（民兵條例），甄選基層民兵，突發(fā)性事情能夠搞好通告至每個民兵。五、存有的問題：1、宿舍員工的活動和管理上除了等待改良。2、食堂管理及員工剩飯剩菜的浪費(fèi)現(xiàn)象尚待化解。3、電的浪費(fèi)現(xiàn)象尚待采取措施。4、民兵管理及活動須要進(jìn)行改革。公司后勤個人工作總結(jié)篇9本人20__年在廣西分公司綜合管理部出任行政后勤崗的工作，一年去，根據(jù)總公司行政管理的有關(guān)政策精神，融合分公司的實際，我積極主動、深入細(xì)致地順利完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20__年的整體工作總結(jié)如下：一、行政后勤（一）職場管理方面1、指導(dǎo)、幫助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家直屬三、四級機(jī)構(gòu)更改嶄新職場各項材料的準(zhǔn)備工作工作；根據(jù)實際工作須要，向總公司提出申請減少分公司本部財務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場面積。2、及時與機(jī)構(gòu)對翻新問題展開溝通交流，并審查玉林、興寧等7家機(jī)構(gòu)職場翻新財政預(yù)算。3、欽州、河池等五家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審查工作。4、協(xié)調(diào)總公司創(chuàng)建全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時呈報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)（出租職場）房屋租賃合約，（自建產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合約、土地證等資料讀取件上載至FTP。5、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室展開調(diào)整并再次布局，合理利用空間；非政府自學(xué)消防科學(xué)知識，提升員工的安全防雷意識；更改職場窗簾、出租綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全捍衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。（二）會務(wù)招待方面1、順利完成了第四五屆職工運(yùn)動會、__年中期工作會議、《嶄新保險法》培訓(xùn)可以、兩核財務(wù)專題培訓(xùn)可以、經(jīng)營分析可以等大中小型會議費(fèi)用財政預(yù)算、食宿精心安排等會務(wù)后勤及接待工作2