2022工作失誤萬能檢討書-6

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在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避開再次出現(xiàn)相憐憫況，我們經(jīng)常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時犯錯的緣由要描述清晰。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是我收集整理的工作失誤萬能檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作失誤萬能檢討書1

古人常說，行有不得，反求諸己，但一起先，我并未能剛好地進行自我反剩古人又說，君子務(wù)本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)峻的錯誤?；谖蚝螅瑲w結(jié)緣由如下：

1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)仔細(xì)核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)微環(huán)節(jié)。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一起先，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情綻開一番與己無干的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是慚愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的看法，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的實力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細(xì)微環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。

2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。假如學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是記問之學(xué)，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個探討所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。那人聽后，立刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說了一句話：我都念到探討所了，你還罵我笨！探討所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和指責(zé)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的才智，能得到你們的訓(xùn)誨和幫助，我倍感幸運和不勝感謝！

檢討人：XX

20xx年xx月xx日

工作失誤萬能檢討書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣揚工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻相識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

這是一次非常深刻的反省，我對于我自己在宣揚時的差勁的表現(xiàn)感到非常慚愧。我真的不應(yīng)當(dāng)在宣揚的時候，只會呆呆地站著，沒有一點主動性。我不應(yīng)當(dāng)感到膽怯 ，不應(yīng)當(dāng)感到羞澀，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有足夠的熱忱，要有不畏困難，勇往直前的精神，肯定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的主動性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參與我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，主動上前介紹，不畏畏縮縮，和生疏人交談時也不會感到膽怯 。

我真的非常深刻地相識到自己的錯誤，同時我也發(fā)覺自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室非常不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。假如膽子不夠大，就不能夠主動主動地找事干，畏畏縮縮，到最終什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，熬煉膽識，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，相識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不仔細(xì)的人，對此，我感到萬分的愧疚和后悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于生疏的人事物，不要感到膽怯 ，要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有主動性，對于自己的任務(wù)，要有劇烈的責(zé)任感。

3、對待自己的工作要有熱忱，要不怕苦不怕累，以微笑面對全部的困難。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

工作失誤萬能檢討書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身緣由，致使，造成了嚴(yán)峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出指責(zé)后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，相識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配不詳細(xì)、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是瞻前顧后，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予馬上訂正，事實上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，仔細(xì)學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；

二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作看法，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)使我相識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中接著監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮

檢討人：XX

20xx年xx月xx日

工作失誤萬能檢討書4

敬重的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、細(xì)致的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的'松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：

時間：

工作失誤萬能檢討書5

敬重的單位經(jīng)理：

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自己工作看法不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的看法不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有肅穆履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到傷心的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

我主觀的相識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤假如不加以改正，接著發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順當(dāng)開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了肯定程度的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并慎重地向您說一句：特別愧疚，我錯了!

檢討人：

時間：

工作失誤萬能檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身為代班長，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成平安事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)峻的平安隱患，假如發(fā)生事故，后果不可思議~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。

同時，要誠意的感謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

檢討人：xx

20xx年xx月xx

工作失誤萬能檢討書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年6月18日，我校老師30余人因績效工資安排問題與中心校校長發(fā)生爭吵后集體到縣信訪辦上訪，嚴(yán)峻違反了學(xué)校的規(guī)章制度，在全縣造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必定因素，我作為學(xué)校主要負(fù)責(zé)人，由于工作疏忽，對此工作失職負(fù)有不行推卸責(zé)任，特向上級領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

盡管近年學(xué)校狠抓管理，制定了很多規(guī)章制度。但工作百密一疏，仍舊發(fā)生了上述現(xiàn)象。仔細(xì)分析，深刻反省，感到事務(wù)發(fā)生有以下幾個緣由：

一是相識不到位，對學(xué)校的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的相識。所以完善管理制度是一項長期而艱難的任務(wù)，要求我們必需以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高相識，進一步統(tǒng)一思想，堅決不移地將管理工作一抓究竟，抓出成效。

二是工作不夠扎實。盡管我們管理制度，但有的也流于形式。此次的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。

三是在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作看法。努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。

以后工作中仔細(xì)履行的崗位職責(zé)，增加事業(yè)心和責(zé)任感，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)，要主動表現(xiàn)，以自己的行動來表示自己的覺醒。

由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了教化部門的形象，以后要主動改正亡羊補牢，狠抓落實。

對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且相識到了此次錯誤嚴(yán)峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請組織接著監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

還有再此我懇切致歉，由于我的馬虎大意把大家也拉到了被抹黑的行列。我肯定會努力改正的，請組織信任，并賜予補救的措施和方法。請信任我會盡力彌補過錯的!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

工作失誤萬能檢討書8

敬重的公司經(jīng)理：

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自己工作看法不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的看法不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有肅穆履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到傷心的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

我主觀的相識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤假如不加以改正，接著發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順當(dāng)開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了肯定程度的消極影響。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種。種緣由，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的訓(xùn)誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20X年XX月XX日

工作失誤萬能檢討書9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很內(nèi)疚，12歲。很愧疚給你寫了書面自我指責(zé)，我對他錯誤的操作行為感到深深的愧疚，在這一點上，我問領(lǐng)導(dǎo)們做了一個深刻的評論:

通過這次事故，我覺得自己沒有劇烈的責(zé)任感，但同時也是長期放松和工作作風(fēng)的必定結(jié)果。自己作為一代崗位人員，應(yīng)當(dāng)對法律嚴(yán)格要求，對自己嚴(yán)格要求!不能約束自己,然而,由于他的疏忽,給公司帶來了嚴(yán)峻的平安隱患,在發(fā)生事故,后果,意思是~~~,我沒有足夠的責(zé)任感,在他的作品中也沒有做他們的工作,到一個新的水平的思想。在他自己的頭腦里，仍舊有一種想法是混日子和混日子。現(xiàn)在，我深深感到，這是一種特別危急的趨勢，特別重要。

因此，這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切感到缺憾。

同時，真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo)，假如沒有剛好發(fā)覺，并要求他深思，讓自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是特別嚴(yán)峻的，甚至無法想象工作失誤會發(fā)生什么。因此，通過這個問題，同時也感到缺憾，我也感到幸運的是他剛好的覺醒，我將來生活的成長道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。因此，在這里，我要對領(lǐng)導(dǎo)進行一次回顧，并向您表示誠心的感謝。

工作失誤萬能檢討書10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

您好，我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細(xì)核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻相識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對許多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當(dāng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，仔細(xì)工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)微環(huán)節(jié)。

2，我今后做事情必需嚴(yán)格要求自己，做一個仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時仔細(xì)的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后肯定仔細(xì)努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

工作失誤萬能檢討書11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的相識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準(zhǔn)確的說還是自己不夠仔細(xì)，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不仔細(xì)，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)峻的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，憑我一人的力氣不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力氣的渺小的，但是一個人因為不仔細(xì)導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)仔細(xì)真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力氣。

通過這件事讓我深刻的理解到“平安來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是平安上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的懲罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)酷愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美妙的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

檢討人：

20xx年xx月xx

工作失誤萬能檢討書12

今日我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書這次犯錯誤，自己想了許多東西，反省了許多的事情，自己也很后悔，很氣自己，去觸犯學(xué)校的鐵律，也深刻相識到自己所犯錯誤的嚴(yán)峻性，對自己所犯的錯誤感到了慚愧。

學(xué)校一開學(xué)就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀(jì)，提示學(xué)生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學(xué)校頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)當(dāng)?shù)?。也是對老師的不敬重。?yīng)當(dāng)把老師說的話緊記在心，把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀(jì)緊急在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽擱自己的學(xué)習(xí)。而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響破壞了學(xué)校的管理制度.在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀(jì)律性，年級紀(jì)律性，對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種損害，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到得才兼?zhèn)?，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學(xué)校有一個良好形象。每一個同學(xué)也都希望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí)，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，但是一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境，是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，若每一個同學(xué)都這樣犯錯，那么是不會有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學(xué)生賜予懲處也是應(yīng)當(dāng)?shù)?，我在家也待了半個月了，自己想了許多，也意識到自己犯了很嚴(yán)峻錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)當(dāng)為自己的犯的錯誤付出代價，我也情愿要擔(dān)當(dāng)盡管是擔(dān)當(dāng)不起的責(zé)任，尤其是作在重點高校接受教化的人，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不行推卸的主要責(zé)任。關(guān)于我的錯誤，還有一點緣由要說。那就是我還太年輕太不懂事了，這雖然是客觀上的緣由，但是我卻不懂得向班級好同學(xué)學(xué)習(xí)。由于我的不懂事，常常惹老師生氣。經(jīng)過這幾天的深刻反省，以及在家里的面壁思過。我覺得自己存在很大的毛病啊，我作為一個初中生，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格地遵守《初中生日常行為規(guī)范》，做到上課仔細(xì)聽講、不開小差、不隨意竊竊私語、不損害上課紀(jì)律、不阻礙四周同學(xué)。而我這么多的錯誤，都須要在以后一段時間里仔細(xì)地對待與改正。

最終，我再次跟老師慎重地說一聲愧疚“對不起，老師”。經(jīng)過這些天的反省，我知道了承認(rèn)錯誤是多么的磨練與痛心。作為一名初中生，我本職工作就是好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)階段的我難免遇到錯誤。而錯誤發(fā)生了，我就必需承認(rèn)錯誤，英勇、主動得去面對和解決。在此，我發(fā)誓今后我肯定要主動努力地改正錯誤，肯定要向老師慎重致歉，今后肯定努力改正。

檢討人：XXX

檢討時間：XXXX.XX.XX.

工作失誤萬能檢討書13

XX：

在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀緣由，這完全是我的錯，我必需獨自去擔(dān)當(dāng)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必需英勇地面對錯誤，綻開深刻的自我指責(zé)，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)當(dāng)了，這證明白我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)隨意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有劇烈的責(zé)隨意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求?？捶ù_定一切，這是做好工作的至少要求，沒有良好的工作看法，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人難過。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖揣測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽擱領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)吩咐下，我仍舊無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂揣測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴(yán)峻失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不可思議，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不聽從領(lǐng)導(dǎo)、不敬重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然確定了工作實力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡潔、實力不強，沒有樹立大張旗鼓的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自己也很缺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的悲觀了。原創(chuàng)文章，盡在

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作實力和辦事效率，許多基礎(chǔ)性工作須要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)督促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新改變，有畏難心情，缺乏堅韌拼搏的“狠勁”;二是面對成果，簡單產(chǎn)生自滿心情，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的改變，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我必需毅然決然地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)覺這次的教訓(xùn)是特別剛好的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去，我必需書面檢討，以此鞭策。

檢討人：

時間：

工作失誤萬能檢討書14

敬重的***：

在會議上，正值在臺上講話時，我不僅沒有仔細(xì)傾聽和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)驗進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和支配指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能剛好把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

事發(fā)于xx-x市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰確定書》。經(jīng)核實，我是該懲罰確定書對應(yīng)案件(xx-x非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份懲罰確定書的涂改者。

經(jīng)核實，xx-x一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《懲罰確定書》和《懲罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人