新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭五篇

新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭五篇

送走了滿載收獲的20xx年，我們迎來了充溢盼望的20xx年。盼望在新的20xx年我們能夠接著再創(chuàng)輝煌，那么你們知道關(guān)于20xx年新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭內(nèi)容要怎么寫好呢?下面是我為大家打算20xx年新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭五篇，歡送參閱。

新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭一

各位同仁：

大家好!

今日，值此一年一度的年終總結(jié)表彰大會召開之際，我們相聚在這辭舊迎新的美妙時刻，暢所欲言，為公司洶涌澎湃的開展事業(yè)建言獻策，我心潮澎湃，百感交集。榮耀與責(zé)任給予了我們新的使命，有備無患，我們又要踏上新的征程。用才智建筑精品，用專業(yè)締造價值是我們一貫的宗旨，更高、更快、更強是我們永恒的追求;打造品牌，樹立形象，我們?nèi)沃氐肋h，貫徹以人為本，回報社會，造福員工的企業(yè)理念，我們責(zé)無旁貸。在此，我建議，讓我們在新的一年里再接再厲，再創(chuàng)佳績，再上臺階，再譜新篇!我堅信，公司的史冊將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印。

送走了滿載收獲的20_年，我們迎來了充溢盼望的20_年。剛剛過去的一年，對來講，是極不平凡的一年。一年來，我們廣闊中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮，全體員工團結(jié)奮進、埋頭苦干，取得了自公司創(chuàng)立以來最輝煌的成就，總產(chǎn)值實現(xiàn)了_元。

取得這樣的成果，得益于我們集中大家的才智和力氣，在經(jīng)營管理中采納一系列行之有效的措施;得益于各部門做了大量艱辛細致、卓有成效的工作;得益于我們有一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英隊伍;得益于在座各位的辛苦付出和無私奉獻，在此，我代表公司向你們表示誠心的感謝!

20_年，是我們公司各項任務(wù)更加繁重的一年，是全面提升公司整體實力的關(guān)鍵一年。誠心盼望廣闊員工在新的一年里接著發(fā)揚迎難而上、開拓進取的精神，頑固拼搏、全力以赴，激昂精神、再接再厲，落實執(zhí)行好公司提出的各項任務(wù)目標(biāo)，力爭20_年公司總產(chǎn)值突破_億元大關(guān)，取得新的更大的勝利!

最終，請允許我代表公司，并以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝愿，祝大家在新的一年里身體好，家庭好，生活好，學(xué)習(xí)好，工作好，一切好、好、好!

下面，我提議：

為了公司更加美妙的明天，為了全體員工身體安康、工作順當(dāng)，干杯!

新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭二

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧剛好間消逝的時候，20_年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)降臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真誠的問候!

今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充溢朝氣與盼望的20_年而祝愿。

回首往事，點滴精彩。20_年，是公司穩(wěn)步開展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了開展的蹤跡，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得贊許的故事。所以，20_年，效率來自全體員工的激情，成果屬于全體員工的努力。

新的20_年，是公司開展最關(guān)鍵的一年。我們須要接著堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理限制產(chǎn)品本錢，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還須要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶效勞的管理;不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部運作管理，進一步堅實根底。

所以，大家須要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們?nèi)耘f豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20_年這個既充溢挑戰(zhàn)又隱藏機遇的環(huán)境下，我盼望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，締造更加輝煌、更加絢麗的明天!

最終，祝大家春節(jié)歡樂，龍年祥瑞，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯!

新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭三

各位來賓、各位同仁們：

大家好!

在20_年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀!

回憶即將過去的20_年，__公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心竭力，使公司呈現(xiàn)出團結(jié)一心、踴躍向上、高效務(wù)實的良好工作氣氛，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，__公司仍舊獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的開展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是__萬美金的佳績，這是全體_公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的“_____”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。__子公司，___的新廠房建立工程進展的一切順當(dāng)，這是___開展歷程中的一個重要里程碑，每位__人都應(yīng)以此為傲。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20_年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且___也即將在20_年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的開展帶來更多朝氣，同時也更加穩(wěn)固__在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要接著盡一切努力，抓住機遇，把握當(dāng)前市場開展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而駕馭更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們納爾人充溢了信念!

公司管理方面，我們要持續(xù)謹(jǐn)慎貫徹并落實“_____”的管理方針，即必須要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細微環(huán)節(jié)化管理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好工程的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后效勞工作，并力爭將20_年公司研發(fā)出的新產(chǎn)品在20_年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。__作為一個在___行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我堅信20_年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和同心協(xié)力下，__必須會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出__的新篇章!

最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當(dāng)、身體安康、合家華蜜、新春開心!感謝!

新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭四

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好!“華僑團聚迎新春，辰猴起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧剛好間消逝的時候，20_年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)降臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真誠的問候!

今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充溢朝氣與盼望的20_年而祝愿。

回首往事，點滴精彩。20_年，是公司穩(wěn)步開展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了開展的蹤跡，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得贊許的故事。所以，20_年，效率來自全體員工的激情，成果屬于全體員工的努力。

新的20_年，是公司開展最關(guān)鍵的一年。我們須要接著堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理限制產(chǎn)品本錢，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還須要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶效勞的管理;不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部運作管理，進一步堅實根底。

所以，大家須要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們?nèi)耘f豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20_年這個既充溢挑戰(zhàn)又隱藏機遇的環(huán)境下，我盼望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，締造更加輝煌、更加絢麗的明天!

最終，祝大家春節(jié)歡樂，猴年祥瑞，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯!

新公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭五

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的20_年已經(jīng)過去，充溢盼望的20_年已然到來。回首20_年，對來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的開展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回憶一下20_年五點重要工作：

一是重點工程取得突破。勝利簽署了CBD資本運營大廈工程、與荊州市政府勝利合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)工程。這標(biāo)記著立足北京深化開展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向開展的號角。

二是已有產(chǎn)業(yè)開展態(tài)勢良好。國際中心勝利引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292工程全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團締造了較好的經(jīng)濟效益，智邦創(chuàng)新公司勝利開拓了新能源市場。蓮山課件

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)詢問機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進展全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性開展通道。

五是企業(yè)文化不斷深化人心。十年的已積淀了必須的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深化人心，不斷鼓勵著大家努力前進。

這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱辛創(chuàng)業(yè)的激情和邁向勝利的喜悅。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：感謝你們!擁有你們，我感到傲慢!

我曾經(jīng)屢次說過，是一個激情成就幻想的舞臺。十年來，的高速開展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當(dāng)下集團已進入第三個五年開展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的已具備必須的實力，將來的必將開展成為受人敬重的知名企業(yè)，這個目標(biāo)符合全體人的期望。受人敬重，簡潔的說就是當(dāng)你告知客戶、家人、摯友我在工作時，他們會投以你無比艷羨和崇敬的目光。因此，為成就宏大事業(yè)，我須要大家，須要全部的人。

為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，始終為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和學(xué)問分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我時時用這句名言來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為全部追隨的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，的團隊能否為的開展擔(dān)起立制之任呢。

下面，我從二立、二為四個方面來與大家共享我的觀點。

第一、立之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必需存在一種無形的精神力氣。所謂為立心就是構(gòu)建的精神價值體系。此時此刻存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之，沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們開展的問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切困難苦痛，而到達他所選定的目標(biāo)。今日已經(jīng)不是求生存的階段，我們須要的不單單是財產(chǎn)的積累，我們更須要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力氣。因此我們必需給立心，立創(chuàng)業(yè)之心，立開展之心，立奉獻之心，立責(zé)任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和締造力，提升企業(yè)軟實力。

其次、立之制。

韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，那么已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說不以規(guī)則，不能成方圓。這里提到的法和規(guī)就是我們所說的制。十年開展的積淀了勝利經(jīng)歷的同時，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在20_年，我們舉全集團之力，建立了清楚的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以開展的視角因勢利導(dǎo)，以制治企的重大布局。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種制嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為持續(xù)開展供應(yīng)源源不竭的內(nèi)在動力。

第三、為興盛立人。

人才是的第一資本，是開展的力氣之源。我