醫(yī)院辦公室主任述職報告(五篇)2023年_第1頁
醫(yī)院辦公室主任述職報告(五篇)2023年_第2頁
醫(yī)院辦公室主任述職報告(五篇)2023年_第3頁
醫(yī)院辦公室主任述職報告(五篇)2023年_第4頁
醫(yī)院辦公室主任述職報告(五篇)2023年_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2/2醫(yī)院辦公室主任述職報告(五篇)“報告”使用范圍很廣,根據(jù)上級部署或工作方案,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本狀況、工作中取得的閱歷教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹瓮軌驇偷侥銌?

醫(yī)院辦公室主任述職報告篇一

1、嚴謹細致、精益求精,高標準完成政務(wù)工作。一是充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)的服務(wù)職能,針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點,堅固樹立全局一盤棋的思想,根據(jù)"工作要細,落實要快,督辦要勤"的要求,樂觀協(xié)調(diào)各方,準時處理解決,做好上傳下達和各單位、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,為我局各項工作的正常開展制造了條件。二是堅持高標準嚴要求,做好公文制發(fā)、傳閱、印鑒、文書檔案等環(huán)節(jié)的管理工作,嚴格審核把關(guān)。切實把好公文出口關(guān),每一步都嚴格根據(jù)程序規(guī)定辦理,確保來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔、存查等工作準時精確?????。完成2022年以來檔案的分類整理及立卷工作,我局檔案管理工作通過了考核驗收。三是在文稿撰寫上力求精益求精。精準完成全局綜合性匯報、總結(jié)及主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要文字材料。全年共發(fā)文xx件次,收文xx件,撰寫材料xx余份,約xx萬字;信息報送xx份,其中省級采納xx份。四是高度重視保密工作。全年共召開辦公室保密工作會議xx次,為保密員增設(shè)了保密文件柜,保密文件按規(guī)定處置,未發(fā)生泄密大事,目前已完成保密工作考核。

2、寧早勿晚、寧快勿慢,高效率完成事務(wù)工作。一是做好會議支配和領(lǐng)導(dǎo)視察工作。做好局黨委會、局辦公會等各類會議的前期材料預(yù)備、會議方案、會期服務(wù)、會后材料整理等工作。全年共籌備市級層面協(xié)調(diào)會30余次,機關(guān)大、小會議200余次。與市政府二科和城建旅游戰(zhàn)線各單位信息溝通、協(xié)作協(xié)作到位,全年共籌備城建重點工作專項推動組會議6次,得到市領(lǐng)導(dǎo)認可。領(lǐng)導(dǎo)視察工作在與各科室的默契協(xié)作下,較好地完成了視察方案、視察路線和現(xiàn)場踩點等工作,全年共籌備領(lǐng)導(dǎo)視察xx余次,零差錯,市領(lǐng)導(dǎo)滿足;二是加強后勤管理工作。在局黨委的要求下,從硬件保障的角度動身,完善了會議室的配備,增加了空調(diào)、桌椅等硬件設(shè)施;從平安保障的角度動身,檢修并更換了電器線路;從飲食平安的角度動身,更換了食堂消毒柜、案臺等設(shè)施;從美化環(huán)境的角度動身,增設(shè)了很多綠色花卉;從衛(wèi)生標準的角度動身,我辦完善了衛(wèi)生管理制度,保潔工作進一步提高;從精簡節(jié)省的角度動身,在食堂管理上合理地掌握了成本;從平安保衛(wèi)的角度動身,強化了保安隊伍的管理,無差錯地完成了全年登記、收發(fā)、停車場管理和清運冰雪等工作。從節(jié)儉節(jié)省角度動身,完成全年辦公用房管理和節(jié)能工作。從人員管理角度動身,扎實做好了礦務(wù)局分流人員管理工作,保證后勤服務(wù)工作有條不紊。三是仔細做好值班值宿和應(yīng)急信息報送工作。在值班值宿方面,我辦建立值班值宿提示制度,支配專人電話、短信通知,并在全市領(lǐng)先實行常態(tài)化值班,嚴格執(zhí)行值班值宿監(jiān)督檢查。在應(yīng)急信息報送方面,應(yīng)急反應(yīng)快速,報告準時精確?????。全年我局未發(fā)生值班人員脫崗和應(yīng)急信息報送不準時狀況,得到市政府應(yīng)急辦和市委信息科高度認可。四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴厲?學(xué)習(xí)和工作考勤紀律,做好督促、檢查工作,全年共檢查在崗狀況和外出告知狀況60余次,使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到進一步改善。

3、高度重視、仔細督辦,按時完成議案、提案辦理工作。今年由我局主辦議案、提案xx件,由我局協(xié)辦議案、提案xx件。根據(jù)市政府要求,準時將辦件內(nèi)容分到各科室辦理,明確提出了辦理時限等要求。由于今年我局議案、提案辦理工作快速,受到市人大、市政協(xié)、市政府議案提案科的好評。

4、齊頭并進、多點開花,圓滿完成團委、老干部、雙擁和方案生育工作。一是傳達了團市委文件xx件,基層調(diào)研xx次,金秋助學(xué)募集籌款xx元。二是高標準完成老干部局報表,高效率做好退休老干部各項服務(wù)工作,春節(jié)、重陽節(jié)組織老干部活動xx次,得到退休老干部的高度評價。三是在春節(jié)和建軍節(jié)前期走訪慰問密山邊防大隊x次,召開溝通會議x次,不僅推動了雙擁共建工作,更加深了軍民魚水的深厚情感。四是全面完成計生委下達的各項工作任務(wù)。

成果的取得離不開局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各科室部門的大力幫助協(xié)作和支持,在此,我代表辦公室一并表示由衷地感謝。同時,我們也糊涂地意識到還有一些問題急需去改正,比如由于辦公室工作較瑣碎,工作上經(jīng)常事無巨細,每項工作主觀上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,再有對各科室部門有些工作了解得不夠深化,對存在的問題把握真實狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠等等問題,這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,促使工作再上一個新臺階。

20xx年,是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是我市推動轉(zhuǎn)型進展、決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,我局擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)將更重,這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)調(diào),規(guī)范運作,高效服務(wù),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型科室方面,當(dāng)好表率,做出榜樣。

(一)強化學(xué)習(xí),不斷提升工作力量。作為局中樞機構(gòu),辦公室工作人員的工作力量和水平凹凸,直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增加力量、提高水平的必由之路,我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好,努力提高綜合水平,增加綜合協(xié)調(diào)力量,承辦專項詳細工作和實施管理力量,特別環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織力量、調(diào)查討論力量等。

(二)明確職責(zé),著力提高服務(wù)水平。辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責(zé)是參加政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。新的一年里,辦公室將把一切聽從大局,一切服務(wù)大局作為辦公室工作的動身點和落腳點,發(fā)揮上通下達的橋梁作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通溝通,形成政令暢通的工作關(guān)系;發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,協(xié)調(diào)好科室與科室之間的協(xié)作協(xié)作,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系;發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,形成相互協(xié)作的協(xié)作關(guān)系。同時,提高參謀水平,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,在把握信息的深度、廣度、精確?????度方面提高力量和水平,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,做好拾遺補缺工作,多觀看、勤思索,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細致。要從細小的事抓起。在經(jīng)辦工作上,都將嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假,仔細仔細再仔細,細致細致再細致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落。

(三)突出規(guī)范,完善各項規(guī)章制度。管理出質(zhì)量,管理出效率,管理出實績,建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范,辦公室作為全局綜合辦事機構(gòu),工作任務(wù)中,事務(wù)繁雜,必需按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手,建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)大事的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制,使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

醫(yī)院辦公室主任述職報告篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年,在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨,那就是“認仔細真履行職責(zé),扎扎實實做好工作,以實為本,盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各位同事的熱忱幫忙下,一年來,圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將詳細狀況向各位作以下匯報。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位特別、關(guān)系重大,所以對辦公室人員的自身要求也共性高,需要永無止境地更新學(xué)問和提高素養(yǎng)。為到達這一要求,我不斷地加強學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了仔細閱讀酒店管理本科課本外,還常常到書店買《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進行學(xué)習(xí)。另一方面,常常閱讀各種雜志報刊以及很多精致的文章,并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,許多領(lǐng)導(dǎo)都非常注意制度管人,也很會做員工的思想工作,專心建立學(xué)習(xí)型團隊、有效地增加了班組分散力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的學(xué)問和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得消遣部每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務(wù)專家,有銷售能手,也有管理精英,正是不斷地相互學(xué)習(xí)和溝通,我自身的素養(yǎng)和潛力才得以不斷提高,工作才能順當(dāng)開展。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有擔(dān)當(dāng)職責(zé)、帶頭工作的義務(wù)。在平常的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是專心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。對上級領(lǐng)導(dǎo),做到虛心謹慎,敬重聽從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我很多支持和幫忙,這些都無以為報,我惟一的回報方式就是努力工作。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)支配的全部工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是悄悄無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧,5月初我專項負責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,由于第一次接觸此項工作,總是這個文件有問題就是那個決議不妥當(dāng),不停地穿梭于集團,商務(wù)廳,工商局,政務(wù)廳等地;每一天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,在職能部門來回亂竄,但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,在5月12日那天,完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更,商務(wù)局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好,那種付出后所獲得的勝利,讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,全力以付,一邊支配表弟到外面跑市場,一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣揚員,在最終沖刺關(guān)頭,為了完成部門任務(wù),我們?nèi)σ愿?,最終在公司全體同仁的努力下,部門超額完成的方案任務(wù)。任務(wù)的艱難雖然經(jīng)常讓人感到身心疲乏,但我的心情始終是舒服的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,每當(dāng)看到自己的努力為公司的進展起到必需作用時,那種成就感,那種驕傲感是任何語言也無法表達的。古人說:人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我追求的方向。工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取。

總之,在過去的一年里,我雖然做了必需的工作,取得了一些小成果,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距,一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),對班組的監(jiān)管力度有待加強;二是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,我必需要仔細查找不足,專心改正,不斷探究新的工作方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。

感謝大家!

醫(yī)院辦公室主任述職報告篇三

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年。在實現(xiàn)人生價值方面,對我來說,也是特別重要的一年。鑒于醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大,作為辦公室的行政負責(zé)人,深感責(zé)任重大。通過以往的工作閱歷,結(jié)合實際的工作狀況,對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述:

制度是企業(yè)管理的根本,是企業(yè)文化的基礎(chǔ),只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,全部工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成親密協(xié)作使整個醫(yī)院在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體。結(jié)合20xx年的制度完成狀況,20xx年在醫(yī)院獎懲方面、辦公用品選購方面、車輛維護方面、來人接待簽單方面、文件發(fā)放傳閱等方面也要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,以便員工工作的時候有章可循,有“法”可依。

實現(xiàn)檔案管理工作規(guī)范化。建立醫(yī)院專業(yè)的檔案室,并對文件實行專人管理,屆時,要求對醫(yī)院檔案進行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理,并實行紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的平安性及連續(xù)性。統(tǒng)一醫(yī)院的正式文件編號與格式,仔細做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了公文傳送的準時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的平安性,從而對提高醫(yī)院的工作效率起到了促進作用。

1、依據(jù)醫(yī)院目前進展規(guī)劃,在20xx年,醫(yī)院將遷至與新區(qū)進行辦公。針對這一狀況,做好遷址前的預(yù)備工作,遷址中的服務(wù)工作,遷址后的管理工作。對現(xiàn)用的及將來的辦公場所加強監(jiān)督管理,確保樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。加強醫(yī)院的安保工作,對各部門的辦公室的鑰匙進行統(tǒng)一保管,同其他醫(yī)院協(xié)作做好三防工作。

2、在其他細節(jié)方面,如依據(jù)醫(yī)院的實際狀況,強化車輛管理,對醫(yī)院車輛的日常駕駛、維護保養(yǎng)、加油等方面做出明確的額規(guī)定,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常用車,做好駕駛員的日常管理工作,文明駕駛,確保行車平安;在沒有成立正式的選購中心之前,對需選購的物品,嚴格根據(jù)審批流程,落實專人負責(zé),對辦公用品進行登記、選購、發(fā)放;支配好節(jié)假日的人員值班工作等。

總之,一個好的辦公環(huán)境要靠我們的共同努力去制造,作為辦公室的負責(zé)人,我將以熱忱的服務(wù),端正的態(tài)度去完成下一年的工作任務(wù),盼望能為安徽勤上的建設(shè)貢獻出自己的錦帛之力。

述職人:xxx

醫(yī)院辦公室主任述職報告篇四

“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!被仡欉^往的工作有利于總結(jié)閱歷和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。20xx年,作為總裁辦主任,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下,根據(jù)總體工作部署和目標任務(wù)要求,以科學(xué)進展觀為指導(dǎo),仔細執(zhí)行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注意實效,仔細履行崗位職責(zé),較好地完成了自己的工作任務(wù),取得了肯定的成果。下面,就我今年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報:

理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,成事之基。作為總裁辦公室主任,肩負著為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)的職責(zé),知道自己責(zé)任重大,努力根據(jù)政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素養(yǎng)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),自覺做到勤學(xué)多想,努力增加黨性觀念,提高思想政治素養(yǎng),堅固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,為公司的進一步進展盡職盡責(zé)。

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),喜愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。我認為要做好自己的本職工作,必需要有事業(yè)心和責(zé)任心。高度的事業(yè)心是我樹立遠大抱負、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件。

在仔細遵守公司制定的各項規(guī)章制度的前提下,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了辦公室工作的正常開展。一是加強內(nèi)部管理,提高工作效能。二是以人為本,加強溝通、溝通。三是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)參謀助手作用,組織公司各項事務(wù)的開展。四是做到管理工作嚴格、高效。

一年來,我們辦公室全體人員在上級領(lǐng)導(dǎo)下,仔細完成各項事務(wù)工作,取得了肯定的成果。但從中也暴露出了不少的問題。

(一)、服務(wù)意識有待提高

辦公室工作原來就是很繁雜、事情多,時間緊、要求高。由于我們的一些員工年紀輕,沒有這方面的工作閱歷,做起事來就沒有那么順手。不能準時明白領(lǐng)導(dǎo)的要求,不能準時反饋給領(lǐng)導(dǎo)所需要的材料,影響整體工作的進展。自身沒有樹立好服務(wù)公司、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識,工作只求完成,不求質(zhì)量。工作主動性、預(yù)見性都還不強,安于現(xiàn)狀。

(二)、管理流程需進一步簡化、梳理

由于事務(wù)雜,管理不到位,分不清主次,有時難免會重復(fù)工作,或者沒白話文…有明確相應(yīng)的職責(zé)、分工,對發(fā)生的問題不能找到主要負責(zé)人員,造成管理混亂、松散。

另外,工作人員的閱歷有限,自身的文字功底相對較弱,處理公文,經(jīng)常不能抓住重點,不能言簡意賅的正確表達出相應(yīng)的意思,令大家不能準時領(lǐng)悟其中的意思。

(三)、工作效率有待提高

大家都安于現(xiàn)狀,不愿創(chuàng)新,怕?lián)L(fēng)險,不能以新的觀念思索問題,以新的視角熟悉問題,以新的思路討論問題,以新的方法解決問題。對將來的工作缺乏長遠的規(guī)劃,或者猜測不精確?????,沒有更好地做到未雨綢繆。整體來說,在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與力量的問題,業(yè)務(wù)素養(yǎng)還需要進一步提高。

(四)、協(xié)調(diào)不夠,合作連動性有待加強

有的工作領(lǐng)域參加不夠,部分員工缺乏大局意識,在和其他部門間協(xié)作不全面,缺乏相應(yīng)的信息構(gòu)通,使得工作有時會消失環(huán)節(jié)吻合上的問題,肯定程度上影響了工作的效率。

(一)、加強人員隊伍的建設(shè)

以后工作中要堅持以人為本,堅持學(xué)中干、干中學(xué)的精神,做好員工的思想、業(yè)務(wù)提升。常常開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動,定期組織員工進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以提高員工自身素養(yǎng),加強他們服務(wù)大局的意識,端正工作態(tài)度。另外,可以通過老員工帶新員工的方式,一對一的輔導(dǎo),加強他們對各項業(yè)務(wù)的熟識程度,并提高他們處理公文的文字力量,降低業(yè)務(wù)差錯率,確保無事故發(fā)生

(二)、加強內(nèi)部管理

完善各項制度,規(guī)范操作程序,深化開展執(zhí)行力建設(shè);樹立正確的工作意識,努力實現(xiàn)人員的優(yōu)化配置;建立科學(xué)的績效考核體系,深化推動崗位管理和績效考核;加強內(nèi)部掌握和管理,確保我們辦公室工作順當(dāng)開展。一是把握工作動態(tài),增加工作預(yù)見性,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,根據(jù)工作辦事原則,樂觀主動與各科室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,加強督查、催辦,做到事事有回音、件件有落實,促進各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通,以“上情下達、下情上傳”為樞紐,以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,以信息傳遞、溝通溝通為橋梁,準時傳遞文件材料,準時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見和建議,準時將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳達到各科室,并加強跟蹤反饋,督促落實。

以上是我今年工作的狀況,以及針對現(xiàn)在我們辦公室消失的一些問題,提出的一些個人建議。有什么不足請大家指出。在今后的工作中,我也會不斷加強學(xué)習(xí),以提升自身的工作力量,領(lǐng)導(dǎo)辦公室的全體員工,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細落實各項工作,爭取我們的工作更上一個臺階。

醫(yī)院辦公室主任述職報告篇五

一年來,自己牢牢圍繞市局黨組工作中心綻開工作,仔細履行崗位職責(zé),在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷、關(guān)心和自己的努力下,較好地完成了組織給予的各項工作任務(wù)。

為能夠進一步適應(yīng)新情勢對工商工作的要求,我仔細學(xué)習(xí)了黨的十六大以來黨的有關(guān)方針、政策、線路,堅固建立了正確的人生觀、世界觀,有效提升了本身政治素養(yǎng)水平。同時,我還結(jié)合本身工作需要,加大了業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論