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管理處述職報告7篇【第1篇】物業(yè)管理處述職報告范文
請允許我在此向各位匯報200a年度___管理處工作狀況。我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與關(guān)心、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,根據(jù)公司的要求、部署,較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將___管理處一年來的工作狀況總結(jié)如下:
一、管理處的日常管理工作。
自公司進行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負其責(zé)后,對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域。___管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護、管理、服務(wù)機構(gòu),推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備修理維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、平安保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn)、會議支配、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查及外來單位參觀、指導(dǎo)的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、精確?????、適度,避開疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
二、日常投訴處理維護工作
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達99%。其中水電投訴報修647起,房屋修理491起,防盜門及單元門報修130起,投訴164起。
全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,2、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對酒店的油煙、噪音,18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依舊存在,經(jīng)過與幼兒園負責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有緣由拒交費用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收。
3、日常維護。今年根據(jù)公司年初公司制定的工作方案,順當?shù)赝瓿蒧__、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作。
4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、轉(zhuǎn)變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生干凈,全年轄區(qū)內(nèi)未消失綠化蟲害、花草樹木未消失死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。200a年,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區(qū)內(nèi)的___、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團公司總部、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.22.8%,嚴格掌握在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房,5臺電梯,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常,無平安事故發(fā)生。
6、裝修管理。根據(jù)年初的工作部署和方案,今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實行每日必需到裝修戶現(xiàn)場巡察登記制,做到發(fā)覺問題準時準時處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯削減、下降,未消失因違規(guī)而引起的平安事故和大的投訴。
7、平安管理。今年平安工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年___發(fā)生一起小轎車被盜大事,所幸已得到破案,追回被盜車輛。故在平安工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避開類似或更為嚴峻的事故發(fā)生。
三、加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到本部門的擔(dān)子重量,而處室部分員工的學(xué)識、力量和閱歷與各任職有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強在專業(yè)學(xué)問方面,多向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來明顯感覺到今年有了肯定的進步。經(jīng)過大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累閱歷、學(xué)問,均已具備了肯定的工作基礎(chǔ),各自能夠地處理日常工作中消失的各類問題,在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性(),具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來,我處員工能愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,很多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提
高;其次,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位;第三,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求;第四,___車輛不斷增多,小區(qū)路面都停滿了車輛,給行人、車輛通行存在很大的平安隱患,主要是中心地下停車場滲漏水嚴峻,共有125個車位,其中有53個車位漏水,故車主不愿將車停放進去;第五,大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴峻,主要緣由是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡察管理不嚴謹,造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴峻;第六,現(xiàn)階段,我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有許多快過保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所擔(dān)當;第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,不利于公司進展。
在新的一年里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)學(xué)問、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點,為公司進展壯大,貢獻應(yīng)當貢獻的力氣。應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對物業(yè)進展脈絡(luò)、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);其次,注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進處室對業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持、協(xié)作力量;第三,與房產(chǎn)、旺德福超市連接___中心地下停車場漏水修理,7#樓地下停車層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,合理利用起來,把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位,改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面;第四,加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡察,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低限度;第五,為轉(zhuǎn)變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無止境擔(dān)當轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施修理費用狀況,必需啟用房屋維護資金,而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順當?shù)貑⒂镁S護資金,故急需成立業(yè)主委員會,好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用修理資金事宜。第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會,與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,避開我司長期虧損。
新的一年,我處全體同仁將以飽滿的熱忱,服務(wù)好業(yè)主,維護好公司利益,樂觀為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司制造更高價值,力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成果。
【第2篇】市建筑業(yè)管理處述職述廉報告
xx年,xx市建筑業(yè)管理處緊緊圍繞市建設(shè)局年初確定的目標任務(wù),求真務(wù)實,狠抓落實,各項工作有序推動,為完成全年目標任務(wù)奠定了較好的基礎(chǔ)。下面我處將今年工作完成狀況和廉政建設(shè)狀況匯報如下:
一、單位職責(zé)和工作內(nèi)容:
1、負責(zé)辦理建筑工程質(zhì)量平安監(jiān)督手續(xù)。對責(zé)任主體和有關(guān)機構(gòu)機構(gòu)履行質(zhì)量、平安責(zé)任的行為以及工程實體質(zhì)量、工程技術(shù)質(zhì)量文件和資料及施工現(xiàn)場平安、文明施工進行監(jiān)督檢查。
2、負責(zé)建設(shè)工程創(chuàng)杯工地的日常監(jiān)督管理,雙標化、綠色工地的日常監(jiān)管及評比。
3、負責(zé)對工程竣工驗收進行監(jiān)督檢查,并提交工程質(zhì)量監(jiān)督報告和平安評價。
4、負責(zé)對商品混凝土和混凝土預(yù)制構(gòu)件的日常監(jiān)督管理工作。
5、負責(zé)建設(shè)工程招投標日常管理工作,規(guī)范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴,對有異議的招投標活動進行調(diào)查取證,提出仲裁建議。
6、負責(zé)全市建設(shè)工程造價管理、招投標代理監(jiān)管和造價信息征集工作。
7、負責(zé)全市新建房屋的白蟻預(yù)防監(jiān)督管理工作。
8、受托付查處違反建設(shè)工程質(zhì)量、施工平安、白蟻防治和招投標的違法行為,進行調(diào)查取證,提出懲罰看法。
二、工作回顧。
全年共受理監(jiān)督工程99個,總建筑面積55萬平米,其中住宅項目10個,建筑面積20萬平米;工業(yè)項目51個,建筑面積24萬平米;公建項目19個,建筑面積11萬平米;市政項目19個,造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個,建筑面積為11.47萬平米。全年竣工驗收并出具監(jiān)督報告項目66個,總計面積56萬平米。
同時,全年完成招投標項目共147個:其中公開招標項目140個,造價7.38億元(包括小型工程51個,造價1436萬元);邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價8.3億元,總建筑面積32.87萬平方米。
全年創(chuàng)建杭州市級雙標化工地4個、綠色工地6個;xx市級雙標化工地15個、綠色工地10個(目前未完全確定)。
(一)加強監(jiān)管力度,確保工程質(zhì)量。
1、進一步強化住宅工程質(zhì)量分戶驗收,加強住宅工程施工質(zhì)量竣工驗收的監(jiān)督。特殊是保障性住房,關(guān)系到低收入群體的切身利益,進而關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧。因此,我們將保障性住房和拆遷安置房作為住宅工程質(zhì)量分戶驗收的重點,提高監(jiān)督驗收抽查比例。并開展了專項檢查,我處在督促各參建主體加強質(zhì)量管理的同時,樂觀探究、完善住宅工程質(zhì)量管理方法,制訂出臺了《xx市防止質(zhì)量通病措施》。通過各參建主體從設(shè)計、施工等各個環(huán)節(jié)來預(yù)防工程質(zhì)量通病的產(chǎn)生,從而削減質(zhì)量通病的產(chǎn)生。
2、加強建筑節(jié)能的監(jiān)督管理。從原材料進場、現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督以及節(jié)能專項驗收等環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。針對當前部分建設(shè)單位追求低成本,對節(jié)能建筑施工和專用材料的質(zhì)量不嚴格掌握,只求廉價,不講質(zhì)量;有的生產(chǎn)廠家為了迎合建設(shè)單位的低價位心理,有意生產(chǎn)"低價位'產(chǎn)品進入市場等不利狀況,本處加強了建筑節(jié)能產(chǎn)品市場進入管理,按國家、省市相關(guān)建筑節(jié)能產(chǎn)品標準和要求,做好節(jié)能產(chǎn)品進入建筑市場的審核備案工作,確保建筑節(jié)能施工質(zhì)量。
3、加強了全市中學(xué)校校舍的質(zhì)量監(jiān)管。今年3月至5月,我站會同有關(guān)部門對我市的中學(xué)校校舍進行了逐一排查,共排查了20余所學(xué)校,校舍面積10多萬平方米。同時,把在建校舍工程全部列為我們?nèi)粘V攸c監(jiān)管對象,進行了在建校舍質(zhì)量專項檢查,檢查中共發(fā)出整改通知書21份。目前,在建校舍工程質(zhì)量、平安總體良好。
4、強化監(jiān)督檢測職能,加強工程監(jiān)督檢測力度,工程質(zhì)量用數(shù)據(jù)說話。購置了數(shù)字式回彈儀、鋼筋愛護層厚度測量儀、樓板厚度測量儀、激光測距儀、砂漿抗壓強度檢測儀等設(shè)備,并針對工程特點,分別對混凝土強度、鋼筋愛護層厚度、砌體砂漿抗壓強度、樓板厚度、層高、現(xiàn)場的建材等項目進行隨機抽查,確保項目工程檢測率100%,有效的提高了建設(shè)工程的質(zhì)量水平。通過檢測,對特別構(gòu)件準時進行處理。確保了建筑工程實體結(jié)構(gòu)的平安。
5、加強對監(jiān)理單位質(zhì)量行為的監(jiān)督。
針對監(jiān)理單位在履行法律、法規(guī)的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)時,存在不少問題,我站把對監(jiān)理單位的質(zhì)量行為的檢查作為重點,加大監(jiān)管力度,進一步規(guī)范監(jiān)理企業(yè)的行為。
6、加強對工程建設(shè)強制性條文執(zhí)行狀況的監(jiān)督。
加大建設(shè)項目實施過程階段性工程建設(shè)強制性標準執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查,對工程的重點環(huán)節(jié)、加大監(jiān)督檢查的力度,對明顯違反工程建設(shè)強制性標準的工程堅決責(zé)令整改。
(二)強化平安生產(chǎn)、文明施工監(jiān)管,遏制平安生產(chǎn)事故發(fā)生。
1、落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,實行差別化管理,制定了xx市平安生產(chǎn)文明施工較好工地和較差工地的評比方法,建立建筑市場和現(xiàn)場的聯(lián)動機制。
2、完善平安巡查制度,加大施工現(xiàn)場隱患排解整治力度。對現(xiàn)有監(jiān)督巡查制度不斷改進和完善,做到重點巡查與專項檢查相結(jié)合,定時和不定時兩種巡查方式并舉。全年,我處在加強日常監(jiān)督巡查的基礎(chǔ)上,進行季度質(zhì)量平安綜合大檢查4次,進行元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)前平安專項檢查4次,開展施工用電、夏季高溫、超重機械、防臺防訊、保障性住房專項檢查各1次。下發(fā)平安生產(chǎn)隱患警示公告1次,下發(fā)汛期及夏季施工平安生產(chǎn)警示通知共3次。全年共發(fā)出限期整改通知書438份,停工及局部停工通知書14份,對9人次的項目經(jīng)理進行了扣分處理,總計42.5分;對總監(jiān)扣分6人次,總計24分。對8家施工企業(yè)進行了通報批判。在各次檢查中,累計查出的質(zhì)量和平安隱患1224余處。另外,在一季度發(fā)布了全市建設(shè)工程xx年度主要危急源。特殊是對多年來施工現(xiàn)場產(chǎn)生的平安生產(chǎn)隱患,進行分析和總結(jié),編制了《工地現(xiàn)場施工平安主要危急源手冊》,打印成冊。通過各方面的努力同,上半年我市建筑平安生產(chǎn)保持良好態(tài)勢。
3、加強季節(jié)性、災(zāi)難性天氣下施工平安預(yù)警和防范工作。針對今年災(zāi)難性天氣頻繁結(jié)合平安生產(chǎn)工作實際,通過以下防范措施,抓好在建工地平安生產(chǎn)工作。一是通過短信預(yù)警平臺,準時通知建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位和在建項目工地,加強在建項目平安生產(chǎn)管理,排查平安隱患,對可能涉險人員準時進行轉(zhuǎn)移。二是組織監(jiān)督人員對所管轄的在建工地進行全面巡查,增加巡查頻率,針對平安隱患提出詳細整改看法。三是加強值班制度,要求建設(shè)單位、施工單位支配專人跟蹤觀看可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)難的在建項目。四是完善應(yīng)急預(yù)案,落實搶險人員和搶險物資,做好預(yù)備工作。特殊是在大慈巖4.20山體滑坡大事發(fā)生后,我們組織對全市范圍的易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)難的在建工程進行全面排查,累計共檢查工地22個,檢查中共發(fā)出限期整改通知書12份,停工整改8份,確保在建建筑工地在極端氣候下的平安。
4、樂觀開展建設(shè)工程"平安生產(chǎn)月'活動。在6月份平安生產(chǎn)月活動期間,我站特地開展"送平安下工地'活動,包括發(fā)放教育手冊、播放平安電影等形式。通過這類大家喜聞樂見的方式使廣闊施工人員和民工得到教育。舉辦了一次平安生產(chǎn)工地現(xiàn)場會議,一次建筑施工平安生產(chǎn)學(xué)問現(xiàn)場講座。通過這類生動活潑的活動使施工企業(yè)從業(yè)人員的平安學(xué)問得到不斷提高,從而保證建筑工地的平安。今年上半年全市建筑工地平安生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。實現(xiàn)了連續(xù)三年未發(fā)生等級以上事故。
5、強化技術(shù)和平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。一是加強監(jiān)督員教育培訓(xùn)。我處非常注意平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,極積參與省建設(shè)廳、杭州市建委、市質(zhì)安監(jiān)督總站組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年以來,全站共參與各項專業(yè)培訓(xùn)班4期,共計40余人次,進一步提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督管理素養(yǎng)。二是重視民工學(xué)校創(chuàng)建工作。今年全市在建工程共創(chuàng)辦了民工學(xué)校26所,總校5所,我們允分利用民工學(xué)校,開展建筑技能培訓(xùn)教育工作,常常組織人員為施工企業(yè)管理人員上課,舉辦了臨時施工用電技術(shù)與管理、工程技術(shù)資料和平安生產(chǎn)臺帳規(guī)范化管理(資料員)、施工現(xiàn)場平安防范措施、建筑節(jié)能驗收規(guī)范等培訓(xùn)班。參與聽課人員達2500余人次,使民工的平安素養(yǎng)得到了提高,真正做到平安生產(chǎn)警鐘長嗚,長抓不懈。三是開展建筑專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)工作。今年舉辦了住宅工程常見質(zhì)量缺陷防治、建設(shè)工程造價員連續(xù)教育、杭州地區(qū)xx版計價依據(jù)技術(shù)交底培訓(xùn)班等,培訓(xùn)人員達300多人次。
(三)、加強建設(shè)工程招投標監(jiān)管,規(guī)范招投標行為。
一是加強了建設(shè)市場信用體系建設(shè)。今年,我局與交管辦、監(jiān)察局等部門擬定了《xx市建設(shè)市場不良行為記錄和公示暫行方法》,10月份經(jīng)市政府頒布施行。該方法加大了對我市建設(shè)市場的不良行為的監(jiān)管力度,有利于我市建設(shè)市場信用體系的建設(shè),全面規(guī)范市場行為。
二是制定了小額零星工程發(fā)包方法。針對小額零星工程投資小、項目零星、工期緊及應(yīng)急性等特點,我們與市交管辦制定出臺了《關(guān)于對部門小額零星工程施工實行打包招標的看法》。該方法有利于提高小型工程的發(fā)包效率,避開違法掛靠行為。
三是加大招投標監(jiān)管力度。今年,對3個公開招標的政府投資項目,投標人的注冊建筑師有在建工程的予以廢標處理,對違法掛靠行為起到較大的威攝作用。
四是開展了招投標市場調(diào)研活動。針對我市建設(shè)工程招投標市場日益嚴峻的掛靠投標行為,我們進行了一次深化的調(diào)查,對近三年的建設(shè)工程招投標狀況進行了統(tǒng)計和分析,并借鑒外地的先進做法,提出了實行外地企業(yè)進建備案、外地企業(yè)投標規(guī)模限制、增設(shè)資信分、強化誠信體系建設(shè)等措施和建議,得到了市領(lǐng)導(dǎo)的確定。
(四)、樂觀創(chuàng)建"滿足科室(站所)',樹立建管工作良好形象。
今年,我處將行風(fēng)效能建設(shè)作為隊伍建設(shè)管理的重中之重,并結(jié)合"新安先鋒崗'創(chuàng)建工作,開展了行風(fēng)廉政專項整頓工作,在嚴格紀律、增加服務(wù)、強化督查考核等方面作了更加嚴格的規(guī)定。通過整頓,使全處干部職工認清了形勢,勤奮敬業(yè),踏實工作,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
一是完善管理制度,今年我處在原來的行風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,出臺了《關(guān)于進一步加強行風(fēng)建設(shè)的通知》文件,對行風(fēng)建設(shè)提出更加嚴格的要求。針對行業(yè)管理特點,重申了省紀委的"四條禁令'、杭州市效能建設(shè)八項制度、xx市效能建設(shè)六嚴禁、建設(shè)局"十個不準'及"不得從事與建設(shè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)經(jīng)營活動,不準利用職權(quán)為親屬明示或示意推銷建筑材料、承攬工程業(yè)務(wù),上工地檢查時不得強制要求服務(wù)對象派車'等規(guī)定。
二是強化監(jiān)督檢查。一是強化內(nèi)部監(jiān)督??崎L是科室內(nèi)部管理的第一責(zé)任人,要嚴格帶頭執(zhí)行單位各項管理制度,履行職責(zé),檢查督促科室人員的工作狀況,準時了解和把握科室人員的工作動向。處領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作狀況,將進行不定期的明查暗訪,檢查各科室和工作人員工作實施狀況和工作作風(fēng),通過走訪建設(shè)、監(jiān)理、施工、招理代理、造價詢問等單位,召開座談會等形式開展跟蹤督查。對違反有關(guān)規(guī)定的行為,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴厲?處理。特殊是對涉及黨風(fēng)廉政和行風(fēng)等方面的不良行為,查實一次,扣除當季考核獎;查實兩次及以上的,扣除年終考核獎,并作停職待崗3個月的處理(只發(fā)放月基本工資),對臨時聘用人員予以解聘。二是強化社會監(jiān)督。通過向建設(shè)各方主體及社會公開處領(lǐng)導(dǎo)的電話和手機,暢通群眾監(jiān)督投訴渠道,接受建設(shè)各方主體對我單位和工作人員在管理中存在問題的投訴,便于領(lǐng)導(dǎo)更快、更直接地了解各類投訴反映,特殊是作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,并準時進行處理和整改。
三是強化考核方法。在對工作人員的考核上,除了原考核方法的職工互評和領(lǐng)導(dǎo)評議外,增加服務(wù)對象評議事項,即在進行工作人員年終考核時,向我們的服務(wù)對象(包括建設(shè)、施工、監(jiān)理、招理代理、造價詢問等單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門)發(fā)放評議表。服務(wù)對象的評議結(jié)果,作為重要考核指標。
(五)強化服務(wù)意識,仔細處理投訴工作。
熱忱接待群眾投訴,仔細急躁處理,我們把這項工作提升到化解社會沖突,構(gòu)建和諧社會的高度來熟悉。通過處理工程項目特殊是住宅工程質(zhì)量投訴,促使我們更深更全面了解當前工程建設(shè)中存在的問題,有利于改進日后工作,更好地滿意人民生活和社會進展需要。上半年共接待群眾來信來訪投訴8起,在接到投訴后,我處準時派員與投訴人接觸溝通,并著手解決。這些投訴問題均已解決,辦結(jié)率100%,群眾基本滿足。
二、存在的問題。
1、思想作風(fēng)建設(shè)有待進一步提高。雖然,全處干部職工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識明顯增加,但離企業(yè)、群眾的要求還有肯定的距離,應(yīng)進一步了解企業(yè)和群眾的需求,使我們的服務(wù)更貼近企業(yè)的進展和要求。
2、文明服務(wù)與嚴格執(zhí)法有待進一步完善和討論。文明服務(wù)與嚴格執(zhí)法看似一對沖突,但既要做到文明服務(wù),又要做到嚴格執(zhí)法,其間我們還是有工作可做的,其關(guān)鍵還是在如何與服務(wù)對象溝通好,這方面我們還需要不斷努力。
3、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)管和招投標監(jiān)管方式有待提高。要處理好工程項目多與監(jiān)督人員少的沖突,提高監(jiān)管效率,避開消失監(jiān)管肓區(qū)。
三、明年工作要點
1、加強監(jiān)督隊伍建設(shè),增加素養(yǎng),提高監(jiān)管水平和監(jiān)管力量。
2、進一步完善住宅工程分戶檢驗制度,特殊是加強對保障性住房的監(jiān)管,力爭無重大質(zhì)量通病和質(zhì)量投訴大事的發(fā)生。
3、樂觀做好預(yù)拌砂漿的市區(qū)推廣工作,確?;旌辖Y(jié)構(gòu)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3、連續(xù)開展平安隱患排查治理工作,確保明年平安生產(chǎn)形勢連續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
4、進一步強化施工現(xiàn)場動態(tài)平安監(jiān)管,加強日常平安監(jiān)督和巡查力度。
5、連續(xù)加強對塔機、外用施工電梯和龍門架等大型建筑機械的監(jiān)督管理,進一步規(guī)范施工現(xiàn)場平安管理行為。
6、進一步加大平安生產(chǎn)宣揚教育力度,督促和指導(dǎo)企業(yè)樂觀開展平安教育培訓(xùn)工作,提高全員平安素養(yǎng)。
7、連續(xù)貫徹和落實科學(xué)進展觀,加大服務(wù)企業(yè)力度,深化企業(yè),充分了解企業(yè)的難處和工程建設(shè)中遇到的各種問題,了解他們需要什么,關(guān)心他們切實解決實際問題。
8、連續(xù)完善招投標管理措施和評標方法,更大程序上防止串標、圍標行為的發(fā)生。
【第3篇】200a年物業(yè)管理處述職報告
200a年物業(yè)管理處述職報告
200a年物業(yè)管理處述職報告
請允許我在此向各位匯報200a年度___管理處工作狀況。我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與關(guān)心、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,范文每日更新,資源應(yīng)有盡有!]根據(jù)公司的要求、部署,較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將___管理處一年來的工作狀況總結(jié)如下:
一、管理處的日常管理工作。
自公司進行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負其責(zé)后,對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域。___管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護、管理、服務(wù)機構(gòu),推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備修理維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、平安保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn)、會議支配、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查及外來單位參觀、指導(dǎo)的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、精確?????、適度,避開疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
二、日常投訴處理維護工作
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達99%。其中水電投訴報修647起,房屋修理491起,防盜門及單元門報修130起,投訴164起。
全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,2、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對酒店的油煙、噪音,18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依舊存在,經(jīng)過與幼兒園負責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有緣由拒交費用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收。
3、日常維護。今年根據(jù)公司年初公司制定的工作方案,順當?shù)赝瓿蒧__、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作。
4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、轉(zhuǎn)變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生干凈,全年轄區(qū)內(nèi)未消失綠化蟲害、花草樹木未消失死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。200a年,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區(qū)內(nèi)的___、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團公司總部、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.22.8%,嚴格掌握在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房,5臺電梯,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常,無平安事故發(fā)生。
6、裝修管理。根據(jù)年初的工作部署和方案,今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實行每日必需到裝修戶現(xiàn)場巡察登記制,做到發(fā)覺問題準時準時處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯削減、下降,未消失因違規(guī)而引起的平安事故和大的投訴。
7、平安管理。今年平安工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年___發(fā)生一起小轎車被盜大事,所幸已得到破案,追回被盜車輛。故在平安工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避開類似或更為嚴峻的事故發(fā)生。
三、加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到本部門的擔(dān)子重量,而處室部分員工的學(xué)識、力量和閱歷與各任職有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強在專業(yè)學(xué)問方面,多向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來明顯感覺到今年有了肯定的進步。經(jīng)過大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累閱歷、學(xué)問,均已具備了肯定的工作基礎(chǔ),各自能夠地處理日常工作中消失的各類問題,在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、存在的問題和今后努力方向
200a年物業(yè)管理處述職報告第2頁
一年來,我處員工能愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,很多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位;第三,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求;第四,___車輛不斷增多,小區(qū)路面都停滿了車輛,給行人、車輛通行存在很大的平安隱患,主要是中心地下停車場滲漏水嚴峻,共有125個車位,其中有53個車位漏水,故車主不愿將車停放進去;第五,大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴峻,主要緣由是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡察管理不嚴謹,造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴峻;第六,現(xiàn)階段,我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有許多快過保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所擔(dān)當;第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,不利于公司進展。
在新的一年里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)學(xué)問、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點,為公司進展壯大,貢獻應(yīng)當貢獻的力氣。應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對物業(yè)進展脈絡(luò)、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);其次,注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進處室對業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持、協(xié)作力量;第三,與房產(chǎn)、旺德福超市連接___中心地下停車場漏水修理,7#樓地下停車層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,合理利用起來,把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位,改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面;第四,加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡察,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低限度;第五,為轉(zhuǎn)變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無止境擔(dān)當轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施修理費用狀況,必需啟用房屋維護資金,而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順當?shù)貑⒂镁S護資金,故急需成立業(yè)主委員會,好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用修理資金事宜。第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會,與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,避開我司長期虧損。
新的一年,我處全體同仁將以飽滿的熱忱,服務(wù)好業(yè)主,維護好公司利益,樂觀為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司制造更高價值,力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成果。
【第4篇】物業(yè)管理處述職報告
請允許我在此向各位匯報度___管理處狀況。我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與關(guān)心、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,[找文章到☆()一站在手,寫作無憂!]根據(jù)公司的要求、部署,較好地完成了部門的職能。通過一年來的學(xué)習(xí)與,模式上有了新的突破,方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將___管理處一年來的狀況如下:
一、管理處的日常管理。
自公司進行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負其責(zé)后,對我處來說是一個全新的領(lǐng)域。___管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護、管理、服務(wù)機構(gòu),推動各項朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備修理維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、平安保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn)、會議支配、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查及外來單位參觀、指導(dǎo)的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性,強化意識,留意加快節(jié)奏,提高效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、精確?????、適度,避開疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
二、日常投訴處理維護
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達99。其中水電投訴報修647起,房屋修理491起,防盜門及單元門報修130起,投訴164起。
全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,2、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對酒店的油煙、噪音,18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依舊存在,經(jīng)過與幼兒園負責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。
2、收費。全年收費完成得較好,除了小部分業(yè)主有緣由拒交費用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項費用都已收回。租賃也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收。
3、日常維護。今年根據(jù)公司年初公司制定的方案,順當?shù)赝瓿蒧__、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護。
4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、轉(zhuǎn)變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生干凈,全年轄區(qū)內(nèi)未消失綠化蟲害、花草樹木未消失死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區(qū)內(nèi)的___、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團公司總部、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理;全年水電月平均損耗率分別在2.22.8,嚴格掌握在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房,5臺電梯,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常,無平安事故發(fā)生。
6、裝修管理。根據(jù)年初的部署和方案,今年裝修管理已逐步進入正規(guī)軌道,實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實行每日必需到裝修戶現(xiàn)場巡察登記制,做到發(fā)覺問題準時準時處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯削減、下降,未消失因違規(guī)而引起的平安事故和大的投訴。
7、平安管理。今年平安總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年___發(fā)生一起小轎車被盜大事,所幸已得到破案,追回被盜車輛。故在平安方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避開類似或更為嚴峻的事故發(fā)生。
三、加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到本部門的擔(dān)子重量,而處室部分員工的學(xué)識、力量和閱歷與各任職有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強在專業(yè)學(xué)問方面,多向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來明顯感覺到今年有了肯定的進步。經(jīng)過大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累閱歷、學(xué)問,均已具備了肯定的基礎(chǔ),各自能夠地處理日常中消失的各類問題,在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù),喜愛本職,仔細努力貫徹到實際中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取的.主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高效率和質(zhì)量。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來,我處員工能愛崗敬業(yè)、制造性地開展,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,很多都是邊干邊摸索,以致有時起來不能游刃有余,效率有待進一步提高;其次,有些還不夠過細,一些協(xié)調(diào)不是非常到位;第三,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司的要求;第四,___車輛不斷增多,小區(qū)路面都停滿了車輛,給行人、車輛通行存在很大的平安隱患,主要是中心地下停車場滲漏水嚴峻,共有125個車位,其中有53個車位漏水,故車主不愿將車停放進去;第五,大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴峻,主要緣由是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡察管理不嚴謹,造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴峻;第六,現(xiàn)階段,我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有許多快過保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所擔(dān)當;第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,不利于公司進展。
在新的一年里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)學(xué)問、水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點,為公司進展壯大,貢獻應(yīng)當貢獻的力氣。應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對物業(yè)進展脈絡(luò)、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);其次,注意本部門的作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)全都,勤奮,形成良好的部門氛圍。不斷改進處室對業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持、協(xié)作力量;第三,與房產(chǎn)、旺德福超市連接___中心地下停車場漏水修理,7#樓地下停車層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,合理利用起來,把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位,改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面;第四,加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡察,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低限度;第五,為轉(zhuǎn)變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無止境擔(dān)當轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施修理費用狀況,必需啟用房屋維護資金,而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順當?shù)貑⒂镁S護資金,故急需成立業(yè)主委員會,好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用修理資金事宜。第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會,與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,避開我司長期虧損。
新的一年,我處全體同仁將以飽滿的熱忱,服務(wù)好業(yè)主,維護好公司利益,樂觀為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司制造更高價值,力爭取得更大、更優(yōu)異的成果。
《物業(yè)管理處述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀物業(yè)管理處述職報告。9ba
四、存在的問題和今后努力方向
一年來,我處員工能愛崗敬業(yè)、制造性地開展,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,很多都是邊干邊摸索,以致有時起來不能游刃有余,效率有待進一步提高;其次,有些還不夠過細,一些協(xié)調(diào)不是非常到位;第三,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司的要求;第四,___車輛不斷增多,小區(qū)路面都停滿了車輛,給行人、車輛通行存在很大的平安隱患,主要是中心地下停車場滲漏水嚴峻,共有125個車位,其中有53個車位漏水,故車主不愿將車停放進去;第五,大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴峻,主要緣由是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡察管理不嚴謹,造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴峻;第六,現(xiàn)階段,我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有許多快過保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所擔(dān)當;第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,不利于公司進展。
在新的一年里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)學(xué)問、水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點,為公司進展壯大,貢獻應(yīng)當貢獻的力氣。應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對物業(yè)進展脈絡(luò)、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);其次,注意本部門的作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)全都,勤奮,形成良好的部門氛圍。不斷改進處室對業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持、協(xié)作力量;第三,與房產(chǎn)、旺德福超市連接___中心地下停車場漏水修理,7#樓地下停車層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,合理利用起來,把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位,改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面;第四,加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡察,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低限度;第五,為轉(zhuǎn)變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無止境擔(dān)當轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施修理費用狀況,必需啟用房屋維護資金,而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順當?shù)貑⒂镁S護資金,故急需成立業(yè)主委員會,好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用修理資金事宜。第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會,與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,避開我司長期虧損。
新的一年,我處全體同仁將以飽滿的熱忱,服務(wù)好業(yè)主,維護好公司利益,樂觀為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司制造更高價值,力爭取得更大、更優(yōu)異的成果。
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【第5篇】縣勞動就業(yè)管理處述職報告
今年以來,縣勞動就業(yè)管理處緊緊圍繞縣委縣政府確定的“四個突破”目標和全局工作中心,以創(chuàng)建群眾滿足基層站所為契機,全力以赴服務(wù)企業(yè)用工,千方百計促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),各項工作穩(wěn)步推動。依據(jù)此次述職的要求,現(xiàn)將今年以來主要工作開展狀況匯報如下:
1、辦好聘請市場,為企業(yè)搭建用工服務(wù)平臺。
今年以來,縣人力資源市場共舉辦了48場聘請會,為企業(yè)供應(yīng)人力資源3568人。1月中旬,郵寄1萬封《致全縣在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員一封信》,宣揚家鄉(xiāng)企業(yè)良好質(zhì)態(tài)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)良環(huán)境,鼓舞外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月25-26日在各鎮(zhèn)舉辦“春風(fēng)送崗位服務(wù)促趕超”返鄉(xiāng)人員專場聘請會。2月8日舉辦了“寶應(yīng)縣新春大型人力資源聘請洽談會”。在舉辦大型活動的同時,每月5日、20日定期舉辦聘請會,肯定程度上緩解了今年部分企業(yè)的用工不足沖突。同時,努力做好企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo),關(guān)心企業(yè)優(yōu)化用工環(huán)境,適時召開企業(yè)座談會,通報分析全縣用工形勢,指導(dǎo)企業(yè)建立健全規(guī)章制度,合理確定工時制度,規(guī)范用工管理,規(guī)避用工風(fēng)險,提高企業(yè)人力資源管理水平。
2、搞好內(nèi)轉(zhuǎn)外引,助企業(yè)汲取合格勞務(wù)。
一方面,引導(dǎo)本地勞動力留在縣內(nèi)就業(yè)。樂觀開展“充分轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)、工業(yè)濾布村”創(chuàng)建活動,挖掘縣內(nèi)富余農(nóng)村勞動力,在今年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7252名農(nóng)村勞動力中,有6107人在縣內(nèi)就業(yè)。我們還主動與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校對接,通過送政策、送法律進校內(nèi)的形式,引導(dǎo)他們在家門口就業(yè)。另一方面,實行“走出去,引進來”的方式,今年在省外建立了3個勞務(wù)協(xié)作基地,引進勞務(wù)2130人,滿意企業(yè)對普工的需求。
3、抓好技能培訓(xùn),向企業(yè)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)人力資源。
充分利用省補培訓(xùn)資金,組織農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)開展免費培訓(xùn),提高農(nóng)夫本地轉(zhuǎn)移就業(yè)的力量。加強對各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的指導(dǎo),準時發(fā)布緊缺工種信息,引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)合理確定培訓(xùn)項目和培訓(xùn)方式,鼓舞培訓(xùn)機構(gòu)通過校企聯(lián)辦的方式開展“訂單式”定向培訓(xùn)。做到企業(yè)需要什么工種,就培訓(xùn)什么工種,以滿意企業(yè)對各類工種的用工需求。同時,動員企業(yè)、社會培訓(xùn)機構(gòu)建立有用技能培訓(xùn)基地,開展我縣企業(yè)緊缺的縫紉工、電子操作工、焊工、車工、鉗工等工種培訓(xùn),為我縣企業(yè)輸送技能人才。今年以來,共培訓(xùn)勞動力8351人,其中有用技能培訓(xùn)基地為縣內(nèi)各類企業(yè)輸送技能人員7971人。
4、實施就業(yè)惠民、創(chuàng)業(yè)富民工程,實現(xiàn)人民群眾充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
圍繞充分就業(yè)目標,進一步完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策體系,實施樂觀的就業(yè)優(yōu)待政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,著力解決農(nóng)夫、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、退役士兵、高校畢業(yè)生等重點人群的就業(yè)問題。同時,以創(chuàng)業(yè)政策為支撐,以創(chuàng)業(yè)孵化基地為陣地,以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手,廣泛推介創(chuàng)業(yè)項目,鼓舞和支持自主創(chuàng)業(yè)。1月26日上午,在望直港鎮(zhèn)舉辦返鄉(xiāng)人員暨黨員干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。2月下旬,省人社廳依據(jù)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準,對我縣申報的9個社區(qū),通過實地走訪、檢查臺賬、聽取匯報等形式組織開展創(chuàng)建驗收工作,至目前,我縣已超額完成省廳下達的創(chuàng)建目標。5月3日至4日濾布,在黃塍鎮(zhèn)舉辦“迎五四促趕超”青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。上半年,我們對申請小額擔(dān)保貸款的40多人進行了實地調(diào)查核實,發(fā)放小額擔(dān)保貸款131萬元。
5、加強力量作風(fēng)建設(shè),提升就業(yè)服務(wù)力量水平。
依據(jù)上級部門關(guān)于加強力量作風(fēng)建設(shè)的工作要求,不斷提高就業(yè)隊伍的整體素養(yǎng)。一方面,規(guī)范人力資源市場各項工作制度,建立健全窗口監(jiān)督機制,大廳實行主任值班制度,定期對窗口工作人員的行為舉止、辦事態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進行評比。另一方面,主動做好就業(yè)服務(wù),深化基層調(diào)查討論,了解基層對就業(yè)工作需求,在關(guān)心解決實際問題的同時,征求基層建議看法,不斷改進我們的工作。依據(jù)局統(tǒng)一支配,在大廳設(shè)置了服務(wù)對象滿足程度測評系統(tǒng),準時把握大廳人員的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量。3月份,組織專人走訪我縣重點用工企業(yè),調(diào)研企業(yè)用工需求狀況。對縣督查考核指揮部的督辦件,與開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)康源紡織、昌辰和寶生的用工狀況定期對接,并準時形成書面匯報。
以上是我處今年以來重點工作的開展狀況,取得了較好的工作成果,但我們也糊涂的看到,面對新形勢下消失的新狀況、新問題和新沖突,就業(yè)服務(wù)工作任重道遠。下一步,我們將連續(xù)以創(chuàng)建活動為抓手,著重抓好以下幾項工作:一是加強調(diào)查討論,仔細分析用工就業(yè)形勢,建立健全企業(yè)用工狀況的動態(tài)監(jiān)測機制,準時精確?????把握人力資源供求狀況,做到企業(yè)所需,我們所幫。二是進一步拓寬用工信息發(fā)布渠道,樂觀舉辦各類聘請活動,加強校企合作,開展企業(yè)形象宣揚,引導(dǎo)職校同學(xué)在縣內(nèi)就業(yè)。大力推動勞動就業(yè)社會保障村級平臺建設(shè),發(fā)揮平臺功能,開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。同時大力開展勞務(wù)引進,盡全力做好企業(yè)用工服務(wù)。三是樂觀開展就業(yè)幫扶,建立幫扶基地,兌現(xiàn)幫扶承諾。四是鼓舞自主創(chuàng)業(yè),舉辦免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,推介創(chuàng)業(yè)項目,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。五是嚴格管理,抓好隊伍建設(shè),落實各項嚴管干部規(guī)定,著力提高全體工作人員的服務(wù)效率和服務(wù)水平,為實現(xiàn)趕超進展、爭先進位而努力。
【第6篇】8月市建筑業(yè)管理處述職述廉報告范文
20xx年,xx市建筑業(yè)管理處緊緊圍繞市建設(shè)局年初確定的目標任務(wù),求真務(wù)實,狠抓落實,各項工作有序推動,為完成全年目標任務(wù)奠定了較好的基礎(chǔ)。下面我處將今年工作完成狀況和廉政建設(shè)狀況匯報如下:
一、單位職責(zé)和工作內(nèi)容:
1、負責(zé)辦理建筑工程質(zhì)量平安監(jiān)督手續(xù)。對責(zé)任主體和有關(guān)機構(gòu)機構(gòu)履行質(zhì)量、平安責(zé)任的行為以及工程實體質(zhì)量、工程技術(shù)質(zhì)量文件和資料及施工現(xiàn)場平安、文明施工進行監(jiān)督檢查。
2、負責(zé)建設(shè)工程創(chuàng)杯工地的日常監(jiān)督管理,雙標化、綠色工地的日常監(jiān)管及評比。
3、負責(zé)對工程竣工驗收進行監(jiān)督檢查,并提交工程質(zhì)量監(jiān)督報告和平安評價。
4、負責(zé)對商品混凝土和混凝土預(yù)制構(gòu)件的日常監(jiān)督管理工作。
5、負責(zé)建設(shè)工程招投標日常管理工作,規(guī)范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴,對有異議的招投標活動進行調(diào)查取證,提出仲裁建議。
6、負責(zé)全市建設(shè)工程造價管理、招投標代理監(jiān)管和造價信息征集工作。
7、負責(zé)全市新建房屋的白蟻預(yù)防監(jiān)督管理工作。
8、受托付查處違反建設(shè)工程質(zhì)量、施工平安、白蟻防治和招投標的違法行為,進行調(diào)查取證,提出懲罰看法。
二、工作回顧。
全年共受理監(jiān)督工程99個,總建筑面積55萬平米,其中住宅項目10個,建筑面積20萬平米;工業(yè)項目51個,建筑面積24萬平米;公建項目19個,建筑面積11萬平米;市政項目19個,造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個,建筑面積為11.47萬平米。全年竣工驗收并出具監(jiān)督報告項目66個,總計面積56萬平米。
同時,全年完成招投標項目共147個:其中公開招標項目140個,造價7.38億元(包括小型工程51個,造價1436萬元);邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價8.3億元,總建筑面積32.87萬平方米。
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【第7篇】廣場管理處述職報告范文
時間過的真快,忙勞碌碌中我從金崗山公園管理處調(diào)到廣場游園管理處上班已經(jīng)四年了。通過這四年的工作,我的各方面力量都有了顯著提高,與同事們共同進取是我最大的收獲,現(xiàn)將我在廣場游園管理處這幾年工作總結(jié)如下:
一、仔細工作、潛心專研,實現(xiàn)新成立單位工作局面的突破丹江口市廣場游園管理處,是園林局據(jù)工作需要成立的新單位。工作職責(zé)是按建設(shè)局的要求,根據(jù)園林局的工作支配做好丹江口市城區(qū)廣場、游園的景觀綠化建設(shè)、日常管理工作。這個單位是xx年底成立的,成立之初只有三個人,其次年才增加到七人。人少,要建設(shè)管理好丹江口市城區(qū)全部廣場游園,工作量和工作難度之大可想而知。我和廣場游園管理處一班人,身體力行仔細分析工作的著力點和突破口,潛心專研工作業(yè)務(wù),通過不懈努力,所管理的廣場游園不論從景觀綠化效果上,還是日常的衛(wèi)生、秩序管理上都有了明顯改觀,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊市民的確定。當年廣場游園管理處被評為建設(shè)系統(tǒng)先進單位。二、聽從支配盡心盡力做好移民外遷和移民內(nèi)安工作xx年按園林局工作支配,我被派到丹江口市丁家營鎮(zhèn)銅架山村做移民外遷工作,這對一個始終在園林單位從事技術(shù)工作沒有
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