副科長崗位職責(zé) 副科長的工作職責(zé)(十一篇)

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副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇一

2、根據(jù)公司組織編制，進(jìn)行人員聘請，通過多種渠道為公司尋求適合的人才;

3、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉(zhuǎn)正及離職手續(xù);

4、負(fù)責(zé)考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

5、按集公司要求，組織人員參與培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行績效考核制度;

7、介入公司的日常綜合管理，完成上級交給的其他工作。

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇二

(1)定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門報(bào)送會計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，重大專項(xiàng)報(bào)告等。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施。

(3)制定本部門工作制度、崗位職責(zé)，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務(wù);

(4)組織編制與上報(bào)年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類申購計(jì)劃。

(5)完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。

(6)組織會計(jì)核算，在規(guī)定的時間內(nèi)上報(bào)報(bào)表，以及組織納稅申報(bào)。審核各類上報(bào)、對外披露的會計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告。

(7)負(fù)責(zé)工資與績效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時發(fā)放工資。

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇三

1、員工的入、離職辦理;

2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;

3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);

6、上級交待的其他工作。

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇四

1.在財(cái)務(wù)四處長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會計(jì)預(yù)算核算工作;

2.參與預(yù)算會議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析，對經(jīng)費(fèi)管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時提出看法、整改建議并匯總上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

3.及時編制學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析，按時上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;

5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;

6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對;

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

8.協(xié)助財(cái)務(wù)四處長制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

10.協(xié)助財(cái)務(wù)四處長不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)視會計(jì)核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時、確鑿、真實(shí)、完整;

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇五

1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)，及時確鑿編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性，進(jìn)行成本核算、分析與控制，并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進(jìn)落實(shí);

3.及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對建議;

4.協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作;

5.協(xié)助編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧狀況;

6.完成上級交代的各項(xiàng)事宜。

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇六

1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行狀況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營狀況分析;

2、及時審核會計(jì)憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、上報(bào)各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表，出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

4、及時處理應(yīng)收會計(jì)、應(yīng)付會計(jì)、出納反饋的相關(guān)問題，監(jiān)視與反饋帳務(wù)處理中存在的異常狀況;

5、指導(dǎo)應(yīng)收會計(jì)，應(yīng)付會計(jì)，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)活動;

6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，加強(qiáng)橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的看法，收集新的稅務(wù)政策資料并及時給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會計(jì)及時完成每月的報(bào)稅工作;

8、處理公司外部審計(jì)事宜，確保有效溝通，確保會計(jì)處理合規(guī)合法;

9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績效考核;

10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績效評估。

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理，定期對門禁、監(jiān)控、周界報(bào)警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案，評價服務(wù)效果，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。

4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)視執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定，督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn)，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

6、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

7、擬定各項(xiàng)危機(jī)狀況下的各種應(yīng)急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作狀況

8、協(xié)助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時處理解決。

9、負(fù)責(zé)與外包單位的對接，完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。

10、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成日常檢查考核。

11、完成上級安排的其它工作。

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報(bào)，確保共用部位完好，滿足使用條件;

3、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)視管理工作，及時辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

5、負(fù)責(zé)組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流;

7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn)，提高專業(yè)水平，努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，積極協(xié)同物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問題。

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇九

1.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

2.主管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算等工作

3.督導(dǎo)會計(jì)核算工作的開展，審核日常費(fèi)用支出，組織財(cái)務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)。

4.加強(qiáng)資金、資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管，確保資金、資產(chǎn)安全和完整。

5.按相關(guān)稅法要求及時組織開展稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)自查工作，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6.依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃做好資金安排，保證資金滾動性、合理降低融資成本。

7.監(jiān)視公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議;

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇十

1.根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系

2.在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程

3.根據(jù)各部門職責(zé)，復(fù)核各體系各部門績效考核指標(biāo)

4.協(xié)助組織進(jìn)行績效考核，并指導(dǎo)監(jiān)視各部門的績效考核工作，促進(jìn)公司整體績效發(fā)展

5.協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報(bào)表

6.協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績效管理體系

7.根據(jù)考核實(shí)際狀況，協(xié)助部門經(jīng)理組織績效例會，實(shí)施績效面談，促進(jìn)員工績效提升

8.根據(jù)公司績效實(shí)施需求，組織績效培訓(xùn)，加強(qiáng)績效文化建設(shè)

副科長崗位職責(zé)副科長的工作職責(zé)篇十一

1、每日巡查園區(qū)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并解決，對于無法解決的問題，及時上報(bào)，保持園區(qū)良好的形象;

2、每日檢查下屬各崗位工作