關(guān)于職業(yè)心態(tài)素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

關(guān)于職業(yè)心態(tài)素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)關(guān)于職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)（一）

當(dāng)你去做一件事情的時(shí)候，或許是被逼無奈迫不得已，或許是情愿并且積極主動(dòng)的去完成，不管是兩者中的哪一種你都有權(quán)利選擇是苦痛的去面對或者歡樂的去對待。這是我參與公司職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)剛開場就讓我印象深刻的一段話。

這次培訓(xùn)的主題是職業(yè)競爭力與職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)。首先講師提的是什么是職業(yè)化？職業(yè)化不同于專業(yè)化，就好比你喜愛做的事和必需做的事。什么是真正的保障？就業(yè)保障還是職業(yè)保障？這是講師讓我們思索的問題之一。就業(yè)保障是外在的愛護(hù)，是國家、行業(yè)、企業(yè)賜予就業(yè)者的保障，看似安全，其實(shí)很危急。習(xí)慣于這種保障的就業(yè)者競爭力日益低下，最終將失去自我保障；職業(yè)保障是一種主動(dòng)的愛護(hù)，是通過自身力量的提高來提高安全系數(shù)，讓自己變得更加安全。說到這，大家都明白了，職業(yè)保障才是真正的保障。

職業(yè)力量可以定義為個(gè)人將所學(xué)的學(xué)問、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)中進(jìn)展整合所形成的能完成肯定職業(yè)任務(wù)的力量。然而職業(yè)力量也是具有保質(zhì)期的，講師給我們講了很有意思的例子——以前有一位教師跟他的學(xué)生說：你學(xué)好了這門職業(yè)的力量，一生不用操勞。他那時(shí)候是從事的發(fā)電報(bào)的工作，可是時(shí)代是進(jìn)展的，社會(huì)是進(jìn)步的，在如今這個(gè)年月，你認(rèn)為發(fā)電報(bào)這份工作還能給你最根本的生活保障嗎？這值得我們深思。

現(xiàn)在我們在某個(gè)企業(yè)工作，我為什么工作？為了生計(jì)為了工資？我畢竟為誰在工作？我是為了公司為了老板為了自己？而我又是怎么來做的？我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么？講師這一連串的問題讓我突然不知怎么答復(fù)。最淺顯的感覺就是自己做好本職工作，協(xié)作同事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。那么問題來了，我的存在為我的同事帶來什么價(jià)值、為我的領(lǐng)導(dǎo)帶來什么價(jià)值、為我的客戶帶來什么價(jià)值？我們不要做職場的植物人，要有積極心態(tài)，能夠激發(fā)熱忱，增加制造力，獲得更多資源。自己要有學(xué)習(xí)力，對待人或事要有信任力和溝通力，領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)要有執(zhí)行力，同事之間有合作力。

想必大家都有去超市買洗發(fā)水或者牙膏等生活用品的時(shí)候，你是把每一個(gè)牌子都認(rèn)真看一遍還是大致掃視過后選擇其中一個(gè)？應(yīng)當(dāng)只有個(gè)別的處女座會(huì)選前者吧！這就是品牌。職業(yè)工作也是一樣，累積職業(yè)結(jié)果，塑造個(gè)人職業(yè)品牌，提高職業(yè)競爭力。假如你的同事喜愛找你做事幫助，你的領(lǐng)導(dǎo)喜愛叫你處理事項(xiàng)，那么你就暗喜吧，你個(gè)人的認(rèn)知度已經(jīng)提高，你的個(gè)人品牌已經(jīng)漸漸樹立。

最終，職業(yè)者的職業(yè)化境地，講師告知我們?nèi)c(diǎn)：超越愚昧、超越激情、超越和善。

職業(yè)素養(yǎng)提升是適合企業(yè)進(jìn)展的需求。沒有職業(yè)素養(yǎng)做根底，其他的力量都是空的。勤于學(xué)習(xí)，才能進(jìn)一步提高工作力量。在信息化不斷加強(qiáng)的當(dāng)前，我們面臨很多新問題、新沖突，沒有雄厚的專業(yè)學(xué)問、科技文化學(xué)問和治理學(xué)問，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同進(jìn)展階段，形勢要求我們不斷提高職業(yè)競爭力。作為公司隊(duì)伍中的一員，體會(huì)到自己也有重要的使命，因此，在任何時(shí)候都必需不斷地更新學(xué)問，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本事，提高在工作中開拓創(chuàng)新的力量，盡心盡力踏實(shí)工作。

關(guān)于職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)（二）

在現(xiàn)代社會(huì)人才競爭劇烈的狀況下，每個(gè)人只有通過不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、充實(shí)和提高，才能勝任不斷提高的工作要求與時(shí)代的進(jìn)展。為了提高提升企業(yè)的整體形象與員工素養(yǎng)，公司特殊組織了一次職業(yè)化培訓(xùn)，我有幸參與了這次培訓(xùn)，讓我深受感悟。此次培訓(xùn)讓我感到在工作時(shí)應(yīng)當(dāng)樹立一個(gè)正確的心態(tài)，本著對企業(yè)及自身負(fù)責(zé)的態(tài)度來工作。

此次給我們培訓(xùn)的教師深入淺出的論述，妙趣橫生的講解，通俗通懂的語言，以及教師與員工們的互動(dòng)，讓課堂上的氣氛很生動(dòng)，也讓我受益匪淺。由此聯(lián)想到工作中消失的問題及自己對待工作的心態(tài)。以下是我在上完這堂課后對于工作中常常遇到的問題產(chǎn)生的感想。

其中關(guān)于什么是職業(yè)化這個(gè)課點(diǎn)讓我很感興趣。其實(shí)職業(yè)化并不是我們所認(rèn)為的”在工作上的專業(yè)程度，簡潔的講，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。許多人在工作中都會(huì)遇到這幾種狀況，自己喜愛做的事和必需做的事，苦痛的做事和歡樂的做事。其實(shí)這個(gè)是我們沒方法去選擇的，作為職業(yè)人，要喜愛你以前的工作，喜愛你現(xiàn)在的工作，喜愛你的崗位，自覺自愿的去喜愛，干自己喜愛干的事，干一行愛一行。我記得教師說過一句話：假設(shè)謀生手段和興趣愛好同步，是否是一件幸福的事？當(dāng)下我的感覺就是，若真是如此，何樂而不為？

另一個(gè)是心態(tài)問題，人是感性的，世界是可調(diào)的，現(xiàn)實(shí)是可變的，天下無不行為事。在工作中你會(huì)遇到許很多多不行思議的事，有一大局部你往往覺得不能完成，缺乏條件，可是你忘了，你的存在就是將那些不行能變?yōu)榭赡?，你就是來制造結(jié)果、奉獻(xiàn)價(jià)值的。

我們有時(shí)埋怨公司對我們不公正，我們付出的和得到的不公正，我們忘了空中看天永久看不到外面精彩的世界。我們應(yīng)當(dāng)停頓埋怨，停頓借口，停頓依靠，停頓等待。非凡的付出必有非凡的回報(bào)。你付出的終會(huì)有好的結(jié)果，上帝是公正的。除此之外，我自己也反思了一下，我們在做事時(shí)，凡事都要主動(dòng)，