醫(yī)院上半年總結(jié)及下半年計劃（2篇）

第2頁共2頁醫(yī)院上半年總結(jié)及下半年計劃二是注重安全質(zhì)量管理，為醫(yī)院發(fā)展提供保障。安全是我們永恒的主題，為了確保安全，我們以創(chuàng)建“醫(yī)療管理年和人民滿意醫(yī)院”活動為契機，下大力量，花大力氣，采取切實有效措施，首先對醫(yī)院原有的規(guī)章制度進行修訂和補充。嚴格落實各項責任制、醫(yī)師查房制、會診制度、疑難危重死亡病例討論制、三查八對制、醫(yī)療文書書寫制度等。明確崗位責任，規(guī)范技術(shù)操作、規(guī)范臨床檢查與用藥指導。加強醫(yī)技科室管理，提高技術(shù)質(zhì)量和輔助診斷水平，為臨床提供準確數(shù)據(jù)。強化了院內(nèi)防范交叉感染措施，培訓人員，完善設(shè)施，落實各項制度，醫(yī)療廢棄物處置，污水處理達到了規(guī)定的標準和要求。醫(yī)務(wù)科護理部從抓“三基”入手著力抓好醫(yī)療護理安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全因素和隱患，減少了醫(yī)療糾紛和差錯，努力做到“醫(yī)療零缺陷”和“質(zhì)量零投訴”。強化崗位培訓。大力倡導“向書本學、向高年資同行學、向臨床實踐學”的三學風氣，督促青年醫(yī)師學習，提高學習的自覺性，每月檢查學習筆記，醫(yī)務(wù)科組織每周一次的業(yè)務(wù)學習，由院業(yè)務(wù)骨干授課，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平;護理部開展以“三基教育”為載體的崗位練兵活動，人人達標、人人過關(guān);對醫(yī)護人員進行考試和崗前培訓，嚴格人員資質(zhì)審查，不合格的或醫(yī)德醫(yī)風差的予以調(diào)整。從而調(diào)動了廣大醫(yī)護人員的學習積極性，技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了普遍提高。結(jié)合落實《醫(yī)療事故處理辦法》，請科主任為醫(yī)護人員上課，提高了醫(yī)護人員的安全意識和自我防范意識。六是人民滿意醫(yī)院驗收獲得了專家組的好評。在迎檢過程中各科室各部門相關(guān)材料，從基礎(chǔ)作起，最終在驗收后得到了專家組的良好的評價，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院工作是個長期工作，我們將持續(xù)開展此次工作不斷檢查自己，努力提高醫(yī)護人員綜合能力，和全全職工的整體素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。2、?？漆t(yī)院的品牌、特色還不明顯，競爭力不強，特色?？频膬?yōu)勢已經(jīng)不在，甚至有滑坡的危險，醫(yī)院沒有新的增長點，收入與職工的要求仍有差距。3、人才問題已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的一個突出問題，學術(shù)研究的氛圍不濃，考試為過關(guān)，學習為晉升，尤其部分技術(shù)的能力、水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，在一定時間內(nèi)要影響我們醫(yī)院的發(fā)展速度。4、醫(yī)院各方面的管理水平還有待于進一步提高，整體素質(zhì)還不夠強，一些管理制度沒有落實到位，有些適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的新制度有待于進一步建立健全，對有些問題還有待于進一步理順等等。上述這些問題的存在，需要我們認真對待，采取切實可行的措施加以改進。醫(yī)院下半年工作的指導思想是：以____為指導，以落實衛(wèi)生工作會議精神為重點，以內(nèi)抓管理，外樹形象，科技領(lǐng)先，協(xié)調(diào)發(fā)展為方向，堅持思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，努力提升思想素質(zhì)、管理能力和技術(shù)水平，突出特色，完善醫(yī)院康復工作。不斷強化以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在環(huán)境建設(shè)上，盡快完成醫(yī)院電力改造工程，使就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善;療養(yǎng)員生活環(huán)境不斷提升，在職工福利上實現(xiàn)職工福利比去年有所增長。努力為群眾提供安全、有效、公平、廉價的醫(yī)療服務(wù)，促進醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展。醫(yī)院上半年總結(jié)及下半年計劃（二）一、完成主要目標任務(wù)情況：門（急）診就診人數(shù)約____人次；出院病人數(shù)約____人次；住院手術(shù)例數(shù)2717例；總收入____萬元。完成總體目標的____%。二、醫(yī)療管理方面（一）規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全。以《河北省醫(yī)院管理實施細則》、《病歷書寫基本規(guī)范》為標準，從核心制度的落實、病案質(zhì)量管理和科室建設(shè)三個方面入手，建立健全了院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織和質(zhì)量控制組織，狠抓了十四項核心制度的落實，通過每月組織全院性的病歷書寫質(zhì)量檢查和處方點評，認真落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制等核心制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，杜絕了重大醫(yī)療責任事故的發(fā)生；加強對病人出入院、各種檢查、手術(shù)告知及溝通的檢查力度，做到詳細告知，與病人進行良好的溝通，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)務(wù)科加大了病歷書寫質(zhì)量和及時上交病歷的管理力度，對多次返修和不能及時上交病歷的科室和個人以及處方書寫不規(guī)范的給予了通報批評和經(jīng)濟處罰。健全護理質(zhì)控體系網(wǎng)，完善質(zhì)量管理，實行逐層控制，重點發(fā)揮質(zhì)控小組的監(jiān)管作用，護理部不定期深入科室嚴格考核，督促指導注重制度的貫徹落實，每月組織護士長對護理安全、病房管理及危重病人的基礎(chǔ)護理的落實、護理文書書寫、各種制度掌握情況以及特殊護理單元工作落實情況等進行大檢查，病房質(zhì)小組每周檢查，護士長隨時檢查，實現(xiàn)自控與互控相結(jié)合的方法，充分發(fā)揮了質(zhì)控人員的監(jiān)控作用，以標準為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，以薄弱環(huán)節(jié)為重點，以檢查督促為手段，使各個環(huán)節(jié)始終處于嚴密監(jiān)控之下，確保了病人安全，全面提升護理質(zhì)量。制定符合我院實際要求的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)目標、內(nèi)涵，并要求全員知曉。在以往開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基礎(chǔ)上，擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房達____個完成本年度目標。（二）做好新農(nóng)合醫(yī)保管理工作，做到便民利民。強化相關(guān)保險基金的管理使用，嚴格把關(guān)，認真審核，確保醫(yī)?；鸩涣魇А⒉惶兹?，達到醫(yī)、保、患三方共贏。上半年共完成職工醫(yī)保出院患者____人次，補償金額____萬元，城鄉(xiāng)居民出院患者____人次，城鄉(xiāng)居民補償____萬元。（三）加強醫(yī)德醫(yī)風教育，推進行風建設(shè)。行政查房是醫(yī)院分級管理的有效方法，既是對職能科室管理工作的考核，也是對臨床科室工作的指導。今年重新制定《東光縣醫(yī)院工作紀律處理規(guī)定細則》和行政查房標準。并組成由院長及主管院長為組長，辦公室、行風辦、醫(yī)務(wù)科、院感科、行風辦等科室為組員的行政查房小組。從本周開始，每周對全院進行政查房一次。進一步加強了醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范的監(jiān)管，醫(yī)院上半年組織醫(yī)德醫(yī)風教育講課____次，自學內(nèi)容____次，并對未參加授課、自學人員做到獎優(yōu)罰劣，有效的促進了我院行風建設(shè)的基本好轉(zhuǎn)，半年來共收到錦旗60面，表揚信7封，拒收患者紅包____人次，計____元。三、與上級醫(yī)院建立合作關(guān)系，全面提升我院的綜合實力隨著國家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施和醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)政策的有效落實，為我院充分利用京津地區(qū)的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，迅速提升我院的技術(shù)和管理水平提供了寬闊的平臺。按照縣委抓大事，樹正氣，崇實干，能作為的方針，我院于____月____日完成胎兒先天性心臟病超聲篩查技術(shù)暨京津冀直通車掛牌合作單位中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院小兒心臟中心。打造胎兒先心病從影像檢查室（超聲科、磁共振室）-實驗室-分娩室-手術(shù)室安全管理新模式，給孕婦提供一站式服務(wù)。自____月份開始，北京安貞醫(yī)院張俊蒙教授定期來我院坐診、手術(shù)。于____月____日，我院與北京安貞醫(yī)院吳永全教授心血管疾病技術(shù)團隊進行合作揭牌。并順利開展希普系統(tǒng)起搏技術(shù)，填補縣域內(nèi)技術(shù)空白，此項技術(shù)的開展為患者免去看病的舟車勞累及痛苦、減輕了家庭醫(yī)療負擔，縣醫(yī)院心血管疾病的治療能力得到提升，提高了縣域整體服務(wù)水平。四、加大人才培養(yǎng)力度，加快學科建設(shè)。在全院醫(yī)護人員中開展了“三基”訓練、技能操作培訓以及崗前教育和培訓，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員學業(yè)務(wù)、學技術(shù)的積極性和自覺性。為了進一步加強學科建設(shè)，突出專業(yè)特色，采取“走出去、請進來”的方法，鼓勵醫(yī)務(wù)人員進修學習、撰寫論文和開展科研工作。共組織醫(yī)療、護理講課____次，其中院外專家講課____次，遠程講課____次，派出了____名技術(shù)骨干去滄州、天津、北京等地醫(yī)院進修學習。為進一步提高我院的醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，滿足患者的日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。增加精神科門診，成立以關(guān)節(jié)鏡微創(chuàng)治療關(guān)節(jié)疾病及損傷為重點的專業(yè)科室。以更專業(yè)的技術(shù)和理念服務(wù)于患者。五、開展利民、惠民、便民活動，為百姓提供滿意服務(wù)1、開展惠民活動為回報全縣人民對東光縣醫(yī)院的支持和關(guān)心，東光縣醫(yī)院五一期間開展門診檢查費用減半惠民活動，活動期間我院日門診量____人次，共為3837為患者減免檢查費用和專家掛號費用____元。2、精準扶貧工作繼續(xù)實行“先診療后付費、大病救治”等健康扶貧政策。將健康扶貧的各項工作任務(wù)具體落實到相關(guān)科室責任到人。貧困患者來我院住院治療，實行先診療后付費，出院時實行一站式結(jié)算，住院報免比例為____%。特殊病人報銷比例不滿____%全部由醫(yī)院承擔。上半年我院為“建檔立卡”貧困戶墊付資金____元。為____名逃費貧困人員墊付住院資金____萬元。繼續(xù)開展下鄉(xiāng)扶貧活動中，派出駐村工作隊在南霞口鎮(zhèn)王青進行精準扶貧，為王青村修建路燈等設(shè)施。為____戶貧困戶安裝取暖設(shè)備。組織醫(yī)院全體干部職工為貧困戶捐款____萬元，為____個貧困戶更換塑鋼門窗。派出____名幫扶責任人到南霞口鎮(zhèn)南霞口村和柴莊村進行結(jié)對幫扶工作，協(xié)助一名貧困人員辦理一級殘疾證和補貼，為兩名住院貧困戶提供住院幫助并送慰問品探視，為一名尿毒癥貧困家庭進行醫(yī)療、教育的政策幫扶，對年老體弱的老年貧困人員給予心理支持和健康咨詢，真正將____幫扶工作做到了貧困人員的心中。并多次組織義診，為百姓提供醫(yī)療服務(wù)。3、開辟“綠色通道”，開展“一免四減”工作我院對急、危、重、特殊病人開設(shè)綠色通道，使病人得到及時的救治，為危重患者搶救成功贏得了寶貴時間。繼續(xù)為貧困戶、低保戶實行“一免四減”工作，共為____名患者減免____元。4、下鄉(xiāng)義診，將醫(yī)院服務(wù)向外延伸開展春季“服務(wù)百姓健康行動”大型義診活動，醫(yī)院組織由各科室主任、專家、學科帶頭人組成的下鄉(xiāng)義診服務(wù)隊，攜帶血糖儀、b超機、心電圖等醫(yī)療設(shè)備，走向基層、走向農(nóng)戶，開展多種形式的下鄉(xiāng)義診活動，義務(wù)為老百姓提供常見病、慢性病的咨詢、初步篩查、診斷和一般治療，普及醫(yī)學常識和健康知識，倡導健康生活方式，引導群眾科學就醫(yī)。下鄉(xiāng)義診____次，出動醫(yī)務(wù)人員____人次，診治患者____多人次，測血糖____人次，心電圖____人次，b超____人次，血壓____人次，發(fā)放健康宣傳資料2300份。六、其他工作1、積極承擔政府指令性任務(wù)，承擔傳染病、公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的發(fā)現(xiàn)、報告、救治及預防等工作；完成全縣干部體檢、征兵體檢，各種會議的保健等社會性工作，參加保健任務(wù)____次，派出醫(yī)務(wù)人員____人次。2、護士節(jié)舉辦技能競賽及趣味體育活動，彰顯醫(yī)務(wù)人員積極向上、團結(jié)奮戰(zhàn)、自強不息的優(yōu)秀品質(zhì)。3、為提高全體干部職工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力，強化消防安全意識，在全院開展消防實戰(zhàn)演練，提升全員安全意識。七、下一步計劃（一）是繼續(xù)完成本年度的工作工作目標：：門診人次達____萬人次，入院病人數(shù)達____萬人次，住院手術(shù)例數(shù)5000例，業(yè)務(wù)收入增____%，藥品比控制在____%左右。（二）是加強門、急診工作人員的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急能力培訓，努力提高門、急診急危重病人的搶救水平和突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。積極培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人才，支持學科發(fā)展和新項目、新技術(shù)的開展。繼續(xù)培養(yǎng)學科帶頭人，派出技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學習。加強重點專科建設(shè)，鼓勵新技術(shù)、新項目的開展。加大市級重點學科的申報工作，培育我院核心品牌。各臨床科室要積極開展新技術(shù)、新項目，進修人員歸來必須開展新技術(shù)、新項目，積極鼓勵課題研究。（三）創(chuàng)新服務(wù)模式，細化全院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準及流程，規(guī)范護士行為，統(tǒng)一相關(guān)標識，設(shè)計制作符合患者舒適與安全的護理設(shè)施，設(shè)立溫馨提示卡，使護理工作真正貼近患者，真正體現(xiàn)人性化。（四）根據(jù)醫(yī)院二甲評審要求、隨著心腦全身血管造影患者越來越多，醫(yī)院急需購置一臺大型數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)來滿足患者的需求。（五）是加大行風建設(shè)的深度和力度，開展職業(yè)道德教育和服務(wù)素質(zhì)教育。嚴明職業(yè)紀律和行為準則，修訂糾正不正之風相關(guān)規(guī)定，開通多途徑的行風信息反饋渠道，建立快速信息匯總和處理機制，做到違者必究、究治并舉，獎罰分明。深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。繼續(xù)堅持藥品網(wǎng)上陽光采購，醫(yī)療設(shè)備按要求實行招投標，堅持公開透明原則不動搖。同時，進一步完善重點部門、重點崗位的監(jiān)督制約機制，嚴查商業(yè)賄賂案件，堅決遏制不正當交易行為。八、現(xiàn)存在的問題（一）醫(yī)保資金問題。____年1—____月份已為病人報銷醫(yī)保金額____萬，醫(yī)保局現(xiàn)已支付醫(yī)院____萬；____年醫(yī)保局尚欠醫(yī)院保證金____萬未付。醫(yī)院總墊付____萬，已經(jīng)嚴重影響醫(yī)院正常運行，繼續(xù)運行下去，縣醫(yī)院將無力墊付參?；颊咚鶓?yīng)報銷款項。（二）