單位后勤食堂工作計劃

單位后勤食堂工作計劃一、指導思想：

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建立，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的治理，食堂的治理，使各項工作再上一個新臺階。同時還要不斷增加效勞意識，使幼兒園后勤工作真正做到效勞于幼兒，效勞于家長，效勞于教師，效勞于社會。

二、工作重點：

1、嚴抓幼兒園的安全工作，使全體教職工都有高度的責任心，盡可能杜絕一切擔心全因素發(fā)生。

2、重點抓好門衛(wèi)對于全部人員的出入登記狀況，杜絕任何可疑人員進入幼兒園內(nèi)。

3、加強辦公用品、日用品、財務(wù)治理，嚴格根據(jù)上級規(guī)定的收費標準進展收費。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支。

4、加強后勤隊伍建立，標準各類物品的進出庫制度，確保各項工作落實到位。

5、幫助園領(lǐng)導做好幼兒園的招生工作。

三、詳細措施：

1、加強安全保衛(wèi)工作，園內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備、戶外、場地、大型玩具、綠化等分工責任到人。健立健全各項安全制度，成立安全檢查領(lǐng)導小組。成立以園長為組長，以分管主任為副組長，以各班班長、保教成員、門衛(wèi)、保健大夫為組員的幼兒園安全檢查領(lǐng)導小組，負責對全園安全工作檢查，重新簽定安全責任書，促使園內(nèi)人人都有抓好安全工作的使命感、責任感，排解一切隱患，確保我園的師生安全。

2、教職工及幼兒家長一律憑卡出入，如有遺忘帶卡人員，門衛(wèi)監(jiān)視填寫完整出入登記表。全部外來人員必需有內(nèi)部人員接待，方可進入幼兒園。

3、加強后勤人員治理，完善食堂的進出庫制度，對幼兒園的生活用品和教育教學用品進展分層次治理、標準治理、杜絕鋪張。各部門充分表達先行性、效勞性、吃苦性、全面性的特征。做好本學期初的各項預備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品選購規(guī)劃。實行切實可行的措施，將各項簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進展，提高工作效率。

4、完善食品選購和進出制度，在食品選購上嚴格把關(guān)，形成驗收索證制度，堅持采買新奇食品，保質(zhì)保量，確保食品質(zhì)量和食品安全，力爭做到物廉價美，杜絕任何鋪張現(xiàn)象發(fā)生。為了確保食品衛(wèi)生的安全性，并于相關(guān)供貨商簽訂合同書。

5、幫助園領(lǐng)導做好招生工作，愿為幼兒園的招生工作出謀劃策，并熱忱接待來園詢問的家長。

四、月份安排：

3月份

1、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用狀況。

2、對各部門物品進展全面盤點。

3、進行慶“三八婦女節(jié)”活動。

4、消防安全演習。

5、幫助保健大夫?qū)θ珗@幼兒進展體檢。

6、幫助保健大夫進展“春季防傳染”衛(wèi)生工作。

7、檢查食堂配餐狀況。

8、抽查各部門衛(wèi)生狀況。

9、嚴格驗收食堂食品。

10、做好幼兒園的選購工作，做到價廉物美，貨真價實。

11、做好各部門的修理工作。

12、做好車輛治理工作。

13、做好財務(wù)部門的對帳和審帳工作。

14、催促保健大夫做好消毒工作。

15、了解幼兒飲食狀況。

4月份

1、對園內(nèi)水、電、消防設(shè)備進展檢修。

2、檢查食堂配餐狀況。

3、抽查各部門衛(wèi)生狀況。

4、嚴格驗收食堂食品。

5、做好幼兒園的選購工作，做到價廉物美，貨真價實。

6、做好各部門的修理工作。

7、催促保健大夫做好消毒工作。

8、了解幼兒飲食狀況。

9、做好“五一節(jié)”放假期間安全工作。

10、對物品進展月底清檢。

11、做好園內(nèi)綠化治理工作。

12、做好車輛治理工作。

13、做好財務(wù)部門的對帳和審帳工作。

14、幫助保健大夫制作出夏季幼兒食譜。

5月份

1、檢查戶外活動器材及綠化工作。

2、嚴格驗收食堂食品。

3、做好迎“六一”系列慶?；顒拥暮笄诒Ｕ瞎ぷ?。

4、檢查食堂配餐狀況。

5、抽查各部門衛(wèi)生狀況。

6、做好幼兒園的選購工作，做到價廉物美，貨真價實。

7、做好各部門的修理工作。

8、催促保健大夫做好消毒工作。

9、了解幼兒飲食狀況。

10、對物品進展月底清檢。

11、做好財務(wù)部門的對帳和審帳工作。

12、做好車輛治理工作。

6月份

1、對班級桌椅進展檢修。

2、幫助班級做好“六一節(jié)”活動。

3、嚴格驗收食堂食品。

4、檢查食堂配餐狀況。

5、抽查各部門衛(wèi)生狀況。

6、做好幼兒園的選購工作，做到價廉物美，貨真價實。

7、做好各部門的修理工作。

8、催促保健大夫做好消毒工作。

9、了解幼兒飲食狀況。

10、做好園內(nèi)綠化治理工作。

11、做好車輛治理工作。

12、對物品進展月底清檢。

13、做好財務(wù)部門的對帳和審帳工作。

7月份

1、對教職工及幼兒做好防暑工作。

2、做好水、電、消防器材檢修工作。

3、嚴格驗收食堂食品。

4、檢查食堂配餐狀況。

5、抽查各部門衛(wèi)生狀況。

6、做好幼兒園的選購工作，做到價廉物美，貨真價實。

7、做好各部門的修理工作。

8、催促保健大夫做好消毒工作。

9、了解幼兒飲食狀況。

10、做好園內(nèi)綠化治理工作。

11、做好車輛治理工作。

12、對物品進展月底清檢。

13、做好財務(wù)部門的對帳和審帳工作。

8月份

1、對教職工及幼兒做好防暑工作。

2、對園內(nèi)全部物品進展學期末清檢、盤點工作。

3、做好各類資料的歸檔。

4、嚴格驗收食堂食品。

5、檢查食堂配餐狀況。

6、抽查各部門衛(wèi)生狀況。

7、做好幼兒園的選購工作，做到價廉物美，貨真價實。

8、做好各部門的修理工作。

9、催促保健大夫做好消毒工作。

10、了解幼兒飲食狀況。

11、做好園內(nèi)綠化治理工作。

12、做好車輛治理工作。

13、做好財務(wù)稽核工作。

14、為新學期的做好預備工作。

15、保健大夫做好期末幼兒體檢工作。

依據(jù)上學期的實際狀況，本學期我們將重點著手于水電治理方面，其他方面照常嚴加治理。我們將本著效勞好幼兒園每項工作，嚴格要求每個崗位工作人員。

單位后勤食堂工作規(guī)劃2

堅持“以人為本、效勞教育”的思想，樹立效勞意識，提高效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標準后勤治理，為學校的教育、教學工作帶給有力的后勤保障。

一、工作重點

1、標準后勤工作、健全規(guī)章制度；

2、加強財物治理、削減物質(zhì)鋪張；

3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

二、工作措施

（一）后勤工作

1、建立完善各項制度，加強學校財務(wù)治理。

2、建立健全科學、標準的校產(chǎn)治理制度，加強對校產(chǎn)的日常治理。準時運用校產(chǎn)治理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增加教師和學生愛惜公物的意識。

3、加強綠化治理，美化校園環(huán)境，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的治理工作。今年的重點是綠化的改造（如學校東面空場地的綠化設(shè)計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等），努力是校園四季如春，春意盎然。（詳細方案等學校爭論后再定）。

4、加強教學設(shè)施的修理與更新，本學期將依據(jù)去年制定的基建財政預算，將進展各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修，學校校門的修理等。

（三）安全保衛(wèi)工作

1、按時參與各級安全工作會議，準時向?qū)W校領(lǐng)導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作嚴密協(xié)作。完善突發(fā)大事應(yīng)急預案。

2、強崗位安全職責制，重點部位安全職責制上墻，每學年與教師簽定“安全職責書”。

3、期對學校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進展安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。

4、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強對學校門衛(wèi)的治理把好入門關(guān)。樹立安全第一的思想，爭創(chuàng)“平安校園”。

5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

單位后勤食堂工作規(guī)劃3

為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生供應(yīng)更好的就餐環(huán)境。穩(wěn)固食堂工作效率，有序開展各項工作。全面提升學校食堂影響力，極大的去激發(fā)我校食堂工作人員進展意識，曾強工作人員“做好本職工作、全方位效勞師生的信念和決心”。特制定本工作規(guī)劃。

工作思路

1、增加勤儉節(jié)省的意識。擔心全操作和鋪張是極大的沒有責任；勤儉節(jié)省是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德，引導工作人員自覺養(yǎng)成這種良好的行為習慣。

2、強化工作人員的集體榮譽感，發(fā)揚團隊精神，人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對工作人員定期進展職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。通過培訓、進展考核、對一些不合格的工作人員在培訓，在考核，使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能，使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊伍的整體素養(yǎng)。

工作人員培訓

一、本學年規(guī)劃對食堂工作人員衛(wèi)生、效勞學問進展培訓。由于食堂人員的文化學問水平，操作技能參差不一，食堂培訓的內(nèi)容也有所不同。

1、主要是通過口頭語言的形式向他（她）們傳授各種技能。

2、圍繞一個問題綻開爭論，提出自己的看法和建議，歸納總結(jié)。

3、通過示范操作分步驟講明操作要領(lǐng)。

4、對操作的全過程進展總結(jié)，找出問題，提出改良方法。

二、召開食堂全體工作會議，組織工作人員學習我國《食品衛(wèi)生法》；和《學校食堂衛(wèi)生工作條例》，食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和效勞意識，端正工作態(tài)度。與工作人員鑒定食品衛(wèi)生安全目標責任書。

1、堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進展檢查，發(fā)覺問題立場即訂正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議，總結(jié)閱歷，取長補短，時時刻刻強調(diào)安全問題，切實保證師生的飲食安全。

2、制定每周工作規(guī)劃、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理安排人員。提高學生節(jié)省意識。組織有關(guān)人員討論每周養(yǎng)分菜譜。

3、全力搞好就餐工作，合理搭配養(yǎng)分餐，使每位學生經(jīng)受更加充足的投入到學習當中。

抓文明禮貌落實

我們提倡文明用餐、禮貌效勞，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且，每天學生用餐時都要有生活教師和食堂工作人員入餐廳巡察，定桌效勞，幫忙解決學生用餐中的詳細問題。

嚴把適量關(guān)

對“三無”食品。檢查發(fā)覺有供給商原材料已過期，且沒有檢驗合格證；還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期，無保質(zhì)期，一律不允許進入食堂。

培育工作人員仆人翁意識，提高食堂整體素養(yǎng)

1、提高仆人翁的.自覺性和加強工作人員民主治理重要性的熟悉，讓工作人員參與民主治理，發(fā)揮工作人員的才智和制造力，有重大決策時廣泛聽取工作人員的意見，讓工作人員的開言路，集思廣益，幫忙治理者決策，而當決策一旦定案，治理者就要組織工作人員實施方案，這樣工作人員才會以仆人翁的姿勢發(fā)揮干勁，才智和制造力，大大增加食堂的生氣和活力。

2、要擅長激發(fā)工作人員參加意識，關(guān)懷每位工作人員的痛癢，開展一些有意義消遣活動和公益活動，生活上關(guān)懷他們的喜怒哀樂和冷暖，人格上敬重他們，甚至稱呼可心切一點讓工作人員們感覺到自己是學校的一份子，從學校能找到家的感覺，同時，制造讓他們表達自我價值的時機，從而使工作人員感覺到大家庭的暖和和做仆人的樂趣，從而產(chǎn)生劇烈的歸屬感，才能增加學校的分散力。

單位后勤食堂工作規(guī)劃4

隨著時間的推移，我們又迎來了新學期的開頭，食堂工作將依據(jù)學校的總體規(guī)劃全面綻開。全部員工將義無返顧地團結(jié)在校領(lǐng)導四周，聽從治理、用心工作，打造一個名副其實的效勞團隊。下面我將以“超前的效勞、厲行節(jié)省、標準化的治理”等三個方面為本學期的工作核心做以具體規(guī)劃：

第一、超前的效勞：

效勞是后勤工作的天職，超前效勞是我們對本職工作必定要求。只要具備這一條件，才能避開工作的疏漏，才能使我們的工作在上升一個臺階。

1、搞好食堂的整體衛(wèi)生，為廣闊就餐者制造良好的就餐環(huán)境。

2、搞好師生關(guān)系，了解他們的口味，為其送上可口的飯菜。

3、發(fā)覺問題要做到準時地解決，不遲疑、不塘奢。

4、按衛(wèi)生標準做好餐廳的清潔工作，常常保持個人良好的衛(wèi)生。

5、得分管的使用設(shè)備做到常常檢查，餐桌擺放整齊，桌布潔凈、無破損，餐具無污跡。

6、依據(jù)任務(wù)要求做好餐前預備工作。

7、對就餐者做到主動熱忱、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞。

8、凡食堂工作人員務(wù)必提高效勞意思，對待師生員工做到象對待來賓一樣熱忱，不得帶心情工作，不準講臟話，說別人壞話，如發(fā)覺就范者馬上停崗。

其次、厲行節(jié)省：

節(jié)省是中華民族的傳統(tǒng)美德，厲行節(jié)省是全體工作人員必需具備的一種工作觀念。節(jié)省方面是食堂工作重點之一，如：從用油、用水、電、汽、洗干凈、消毒液、清潔球等都定時定量領(lǐng)用，專人保管。并合理利用下腳料與能夠再次食用的剩菜剩飯充分加熱后降價出售，堅決杜絕了不必要的鋪張，從中提高了本錢的效益。

1、精打細算，杜絕鋪張，降低伙食本錢，提高原材料的利用率。

2、要節(jié)省水電，愛惜使用工具，用完后妥當保管。

3、嚴禁原材料外流，售飯時不講私情、不送人情。

第三、標準化治理：

標準化的治理對于食堂來講是很好地掌握食物中毒事故的發(fā)生、本錢不會造成不必要的鋪張、工作方向明確、人員工作心情穩(wěn)定等重要意義。

1、食堂主管要充分做到對各崗位工作分工明確，講主次，抓重點。

2、餐廳工作人員九大禁令

（1）凡餐廳工作人員嚴禁將食品帶出餐廳或送給他人。

（2）凡餐廳工作人員嚴禁隨便處理食品，有留用價值的必需妥當保管，以備他用。如少量剩菜沒有留用價值須報主管同意前方可處理。

（3）每天上班必需提前5分鐘到崗位，嚴禁中途脫崗或早退。

（4）在崗期間必需著裝干凈，嚴禁對著食品大聲喧嘩。

（5）凡購進食品原料必需分類存放，嚴禁穿插污染。

（6）食品制作過程必需仔細執(zhí)行“食品加工制作治理規(guī)定”。

（7）對有疑問的食品原料、過期食品堅決杜絕加工，報主管同意前方可處理。

（8）使用設(shè)備要定期清潔、保養(yǎng)、嚴禁借用、挪用、更不得占為己有。

（9）工作人員下班后不經(jīng)允許嚴禁再次進入操作間。

3、食堂員工工作須知：為加強食堂治理工作，強化安全措施，標準安全治理，有效地預防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，使員工能夠熟知食堂整體治理的要領(lǐng)，有助于正確、正常、積極有序的開展工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我校實際，特制定“員工須知手冊”望大家仔細執(zhí)行。

（1）凡食堂工作人員必需無條件聽從領(lǐng)導的合理工作安排，堅決杜絕“自由主義思想”的產(chǎn)生，仔細完成每天的本職工作，需要時必需幫助他人工作，工作規(guī)劃《后勤食堂工作規(guī)劃》。

（2）、凡食堂工作人員必需持有安康證方可上崗，如發(fā)覺本人攜帶有任何傳染性疾病者，無條件離崗。

（3）、凡食堂工作人員必需穿戴干凈的工作服、佩帶胸卡上崗。

（4）、凡食堂工作人員必需將頭發(fā)制于工作帽內(nèi)，不得留在外面，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤曬被褥。

（5）、凡食堂工作人員務(wù)必提高效勞意思，對待師生員工做到象對待來賓一樣熱忱，不得帶心情工作，不準講臟話，說別人壞話，如發(fā)覺就范者馬上停崗。

（6）、凡食堂工作人員不得在未開飯時間吃拿任何食品，制作過程中不得對著食品大聲喧嘩、打噴嚏等不文明舉動。

（7）、凡食堂工作人員不得將任何食品、食品原料、調(diào)料送人情；售飯人員嚴禁打人情飯；使用工具不經(jīng)允許不得外借、挪用；公共財產(chǎn)不得占為己有。如有就范者嚴懲。

（8）、凡食堂工作人員嚴禁隨便中途離崗、竄崗、無大事請假、無故曠工、電話請假。

（9）、凡屬個人衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生務(wù)必保持清潔，做到珍惜別人的勞動成果。

（10）、當日值班人員必需仔細做好各項收尾工作的檢查，發(fā)覺問題要準時解決并上報主管，做好記錄。關(guān)閉全部的門、窗、水、電、氣，最終一個離開餐廳。

（11）、食堂技術(shù)人員務(wù)必常常學習業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)水平，為更好地供應(yīng)養(yǎng)分可口的飯菜打好基矗

（12）、效勞人員必需聽從技術(shù)人員的工作要求，依據(jù)程序進展操作，不按規(guī)章程序操，一但消失事故責任自負。

（13）、勤雜人員（配菜工）必需依據(jù)食譜的安排，仔細將每種原料進展處理，對不明的原料要問清晰，對變質(zhì)的原料杜絕切配。

（14）、但凡因工作失誤造成物品、食品等一切使用工具損壞及鋪張的，必需造價賠賞。

（15）、凡食堂工作人員必需仔細履行學校的各項規(guī)章制度，校園內(nèi)不得大聲喧嘩，不得打架抖毆，不得傳播非正常的小道消息擾亂他人正常工作，如有就范者，馬上停崗。

（16）、凡食堂工作人員在會場上必需關(guān)閉手機，不得隨便離開坐位走動，不得與他人小聲說話、玩鑰匙，如發(fā)覺賜予嚴厲處理。

（17）、凡食堂工作人員在崗工作期間嚴禁開過分的玩笑，嚴禁追趕打鬧，挑起是非者重罰，造成事故者，責任自負，因玩鬧受傷休假者每天扣除考核工職30元。

（18）、選購人員必需依據(jù)食譜規(guī)劃單進展選購，堅決杜絕貪圖廉價購置劣質(zhì)原料，做到對市場各種原料物品的調(diào)查，進展合理選購，并上供貨商索取三證做為選購依據(jù)，在原料運送過程中留意穿插污染，確保原料的質(zhì)量。

（19）、庫房保管員要對所購回的全部原料進展登記造冊，做到先進先出，把握入庫時間，嚴格標準庫房制度，杜絕其他人員隨便進出庫房，非領(lǐng)料時間不得發(fā)放，沒經(jīng)主管同意不準處理任何原料。若有登記不明，出庫不詳，帳目不清等大事發(fā)生，馬上停頓工作。非庫房工作時間，必需協(xié)作幫助效勞員工作。

（20）、餐廳主管負責本部門的治理工作：

1、負責制定每大周的養(yǎng)分食譜，整體食堂工作規(guī)劃，催促規(guī)章制度的實施。

2、負責召開伙食治理會議，督察食品的質(zhì)量及衛(wèi)生狀況。

3、負責檢查驗收食品原料和食堂固定資產(chǎn)的治理工作。

4、負責食堂每月的本錢核算及統(tǒng)計報表工作。

5、負責工作人員的考核。在治理過程中必需依照學校的各項制度敏捷治理，不得人情化、幫派化，不得以權(quán)欺人，假公際私報復別人。必需了解每個員工的共性、業(yè)務(wù)力量，依據(jù)狀況合理安排工作崗位，把握每個班組工作狀況，催促食品加工過程，有效地調(diào)整每個人員的工作心情。帶頭參與學校的各項大型活動。組織召開意見、建議征求會，定期進展業(yè)務(wù)培訓等各項工作。

單位后勤食堂工作規(guī)劃5

一、指導思想

始終遵循學校的整體工作思路，以“一”為中心：安全穩(wěn)定；做好“兩個”效勞：做好教育教學效勞，做好師生生活效勞；落實“三到位”：意識到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強物流治理體系，建立良好的物流治理秩序，挖掘物流工作的潛力，調(diào)動物流工作的積極性，確保上一層樓的物流效勞。

二、工作要點

（1）做好日常工作

1、加強團隊建立

（1）加強政治理論和專業(yè)素養(yǎng)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高治理者自身素養(yǎng)；通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進的治理閱歷，把握肯定的技能，提高治理水平；通過加強思想政治教育，制造優(yōu)質(zhì)效勞，樹立奉獻精神和高尚職業(yè)道德的新形象；通過按時參與學校安排的各種學習，了解社會動態(tài)、學校工作中心和工作要求，為師生供應(yīng)更好的效勞。

（2）進一步完善后勤人員崗位責任制，要依據(jù)學校工作需要設(shè)置崗位和職責，讓每個人明確自己的崗位和職責，做到事事有治理，事事有做，事事有記錄，事事有落實。

（3）樹立后勤效勞教學一線的理念，進一步改良工作作風。多思索，多學習，多傾聽反思，多聽取意見。能做的事情，隨時處理，不要拖，不要當教師。堅持多上門，多效勞，好效勞。

（4）完善“日常檢查制度”。總務(wù)室安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維護、設(shè)備使用等進展日常檢查，并做好相關(guān)記錄。準時處理和反應(yīng)發(fā)覺的問題。學校院系，班級等。提出修理懇求，在最短的時間內(nèi)做好修理，并做好記錄。

2、加強制度建立

（1）本學期將對原有的規(guī)章制度進展重新端詳、豐富和完善，使其真正發(fā)揮對個體行為的鼓勵、約束和調(diào)整作用，真正運用制度對人進展治理、教育和評價。

（2）能安排、檢查、落實各項工作，準時總結(jié)閱歷，吸取教訓，訂正偏差，不斷提高物流效勞工作的檔次和水平。

（3）進一步完善學校物業(yè)治理制度，制度健全，責任明確，有損失準時修復或購置。

（4）完善貨物選購制度，按選購貨物價值做好選購審批制度和貨物驗收退庫工作。

3、加強校園建立

（1）加強校園環(huán)境治理，教育學生愛惜校園內(nèi)的每一棵樹草，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的治理，保證校園的凈化、美化和綠化。

（2）加強功能教室和活動室的治理，充分發(fā)揮功能教室和活動室的功能。嚴格執(zhí)行專房保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強財務(wù)治理

（1）嚴禁亂收亂發(fā)，勤儉節(jié)省，削減非教育經(jīng)費，將有限的資金用于學校建立的前沿。

（2）堅持民主理財。

（3）按規(guī)定收費，任何階層和個人不得擅自收費。

（4）堅持一筆一賬的原則，規(guī)劃合理使用資金。

（2）做好重點工作

1、注意學校安全工作。

（1）高度重視安全衛(wèi)生預防，充分發(fā)揮員工治理的作用。改良應(yīng)急規(guī)劃

（3）定期檢查工地、設(shè)施、辦公室內(nèi)的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)覺問題準時解決隱患，做好防水、防盜、防觸電等事故處理。

（4）協(xié)作德育部門加強學生道路安全、個人自我愛護的教育和安全治理。

（5）進展后勤的日常治理（門衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)保潔、食堂等）。）仔細負責。

2、注意學校建筑、學校物業(yè)治理。

（1）進一步完善學校財產(chǎn)治理制度，增加師生愛惜學校財產(chǎn)的意識。完善學校自有修理報修制度，相關(guān)人員將報修報告送后勤部門準時安排；修理完成后，修理人員負責驗收并簽字。

（2）加強學校自有學校家具的治理，提高各類設(shè)備的使用效率，妥當保管，合理使用，正常維護。每個時期開頭，都要對學校自備的學校家具、設(shè)備、書籍進展檢查整理，責任在人。

（3）嚴格制度化、標準化學校財產(chǎn)治理，充分發(fā)揮教學設(shè)備和現(xiàn)代化教學設(shè)備的作用，制止拿取、誤用、亂扔、亂放等不負責任的行為。

（4）加強活動室治理，充分發(fā)揮活動室作用。嚴格執(zhí)行專房保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

（5）加強對電、水、辦公耗材及日常維護的治理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為學校節(jié)省一滴水、一次電、一分錢。

（6）建立并實施請購、審批、報銷和請購制度，標準物流流程掌握，加強行政倉庫治理。

（7）提倡良好氣氛，愛惜學校設(shè)施設(shè)備，愛惜花草樹木。

3、注意食堂治理。

（1）定期組織食堂員工學習食品衛(wèi)生根本學問和要求，《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》，讓每個員工都知道“法律法規(guī)”。

單位后勤食堂工作規(guī)劃6

回想過去的一個學期，有歡樂，有淚水，有收獲，也有淡淡的失落。隨著新學期的到來，我們對新工作、新崗位又有了一些期盼和展望，面對新的學期，懷著感恩的心，我們這學年的工作規(guī)劃是：

一、加強政治學習、提高思想覺悟

仔細學習新學年工作會議精神，精確的把握會議內(nèi)容、提高思想熟悉，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)。

二、學習食堂各項工作制度及崗位職責

1、組織培訓食堂人員學習食堂的各項治理制度。

2、學習各崗位職責的內(nèi)容。

3、組織學習《揚中市學校滿足食堂評分細則》。

三、加強食品衛(wèi)生治理工作

仔細貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常選購工作中，嚴格把關(guān)，所購食物要新奇，不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品；在以質(zhì)量為前提的狀況下，貨比三家，直接降低材料價格。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為學校節(jié)省本錢”的工作原則。

四、加強食堂治理工作

在日常工作中要加強治理、保障政令暢通，不能消失指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的問題，要大膽治理、不怕得罪人，一切以工作為前提。

五、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)

今年要多方面轉(zhuǎn)變自身的好多缺點，加強政治理論學習、積極參與各項活動，平日和同事搞好團結(jié)，互幫互學、共同進步，提高自身的修養(yǎng)，做一個合格的工作人員。

新的學期的。到來，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，將來從來都是由于它的不確定性而讓我們布滿激情。我好像已經(jīng)看到了盼望，我將以更飽滿的熱忱投入到各項工作中去，與八小全體工作人員共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌！

單位后勤食堂工作規(guī)劃7

為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生供應(yīng)更好的就餐環(huán)境。穩(wěn)固食堂工作效率，有序開展各項工作。全面提升學校食堂影響力，極大的去激發(fā)我校食堂員工進展意識，曾強員工“做好本職工作、全方位效勞師生的信念和決心”。特制定本工作規(guī)劃。

一、工作思路

1、增加勤儉節(jié)省的意識。擔心全操作和鋪張是極大的沒有責任；勤儉節(jié)省是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德，引導員工自覺養(yǎng)成這種良好的行為習慣。

2、強化員工的集體榮譽感，發(fā)揚團隊精神，人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對員工定期進展職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。通過培訓、進展考核、對一些不合格的員工在培訓，在考核，使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能，使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊伍的整體素養(yǎng)。

二、員工培訓

本學年規(guī)劃對食堂員工衛(wèi)生、效勞學問進展培訓。由于食堂人員的文化學問水平，操作技能參差不一，食堂培訓的內(nèi)容也有所不同。

1、主要是通過口頭語言的形式向他（她）們傳授各種技能。

2、圍繞一個問題綻開爭論，提出自己的看法和建議，歸納總結(jié)。

3、通過示范操作分步驟講明操作要領(lǐng)。

4、對操作的全過程進展總結(jié)，找出問題，提出改良方法。

三、召開食堂全體工作會議

組織員工學習我國《食品衛(wèi)生法》；和《學校食堂衛(wèi)生工作條例》，食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和效勞意識，端正工作態(tài)度。與員工鑒定食品衛(wèi)生安全目標責任書。

1、堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進展檢查，發(fā)覺問題立場即訂正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議，總結(jié)閱歷，取長補短，時時刻刻強調(diào)安全問題，切實保證師生的飲食安全。

2、制定每周工作規(guī)劃、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理安排人員。提高學生節(jié)省意識。組織有關(guān)人員討論每周養(yǎng)分菜譜。

3、全力搞好就餐工作，合理搭配養(yǎng)分餐，使每位學生經(jīng)受更加充足的投入到學習當中。

四、抓文明禮貌落實

我們提倡文明用餐、禮貌效勞，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且，每天學生用餐時都要有生活教師和食堂工作人員入餐廳巡察，定桌效勞，幫忙解決學生用餐中的詳細問題。

嚴把適量關(guān)

對“三無”食品。檢查發(fā)覺有供給商原材料已過期，且沒有檢驗合格證；還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期，無保質(zhì)期，一律不允許進入食堂。

五、培育員工仆人翁意識，提高食堂整體素養(yǎng)

1、提高仆人翁的自覺性和加強員工民主治理重要性的熟悉，讓員工參與民主治理，發(fā)揮員工的才智和制造力，有重大決策時廣泛聽取員工的意見，讓員工的開言路，集思廣益，幫忙治理者決策，而當決策一旦定案，治理者就要組織員工實施方案，這樣員工才會以仆人翁的姿勢發(fā)揮干勁，才智和制造力，大大增加食堂的生氣和活力。

2、要擅長激發(fā)員工參加意識，關(guān)懷每位員工的痛癢，開展一些有意義消遣活動和公益活動，生活上關(guān)懷他們的喜怒哀樂和冷暖，人格上敬重他們，甚至稱呼可心切一點讓員工們感覺到自己是學校的一份子，從學校能找到家的感覺，同時，制造讓他們表達自我價值的時機，從而使員工感覺到大家庭的暖和和做仆人的樂趣，從而產(chǎn)生劇烈的歸屬感，才能增加學校的分散力。

單位后勤食堂工作規(guī)劃8

一、指導思想

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”效勞：做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作；落實“三個”到位：熟悉到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）抓好常規(guī)工作

1、加強隊伍建立

（1）加強政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高治理人員自身素養(yǎng)；通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進治理閱歷，把握肯定技能，提高治理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參與學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的效勞。

（2）進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要動身定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

（3）樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務(wù)。

（4）完善“每日巡察制度”，總務(wù)處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍修理、設(shè)備使用等進展每日巡察，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)覺的問題準時做好處理和反應(yīng)。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好修理，并作好記錄。

2、加強制度建立

（1）本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用，真正能用制度去治理人、教育人、評價人。

（2）對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，準時總結(jié)閱歷，吸取教訓，訂正偏差，不斷提升后勤效勞工作的檔次和水平。

（3）進一步完善校產(chǎn)治理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗準時修理，或予以添置。

（4）完善物品選購制度，依據(jù)選購物品的價值大小，做好選購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建立

（1）切實加大對校園環(huán)境的治理力度，教育學生愛惜校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的治理，確保校園凈化、美化、綠化。

（2）切實加強各功能教室、活動室的治理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強財務(wù)治理

（1）嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)省，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建立的刀口上。

（2）堅持民主理財。

（3）按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

（4）堅持一支筆、一本帳的原則，規(guī)劃、合理使用經(jīng)費。

（二）抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員治理的作用。完善應(yīng)急預案制度和治理措施，實行主管領(lǐng)導責任制，各條線領(lǐng)導分塊抓，全體教工共同參加的治理模式。

（2）加強安全、衛(wèi)生學問的宣傳，增加師生的自我愛護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

（3）常常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)覺問題準時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（4）協(xié)同政教處，加強學生候車、乘車的道路安全、和人身自我愛護的教育和安全治理工作。

（5）仔細負責地做好各項后勤（門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂等）常規(guī)治理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)治理工作。

（1）進一步完善學校校產(chǎn)治理制度，增加師生對校產(chǎn)的愛惜意識。完善校產(chǎn)修理報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便準時安排；修理完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產(chǎn)校具的治理，提高對各類設(shè)備的使用效率，做到妥當保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進展盤