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用時(shí)可以刪除部經(jīng)理崗位說明書銷售部晉升方向營(yíng)銷總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、決策學(xué)、合同法,經(jīng)濟(jì)法及產(chǎn)品知識(shí)等方面的培(1)能夠獨(dú)立組織銷售工作。(2)具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。(3)具有較強(qiáng)的人際交往能力。(4)具有較高的談判技巧。(5)具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。(6)具備較敏銳的觀察力。(7)具備融洽的親和力。(8)具有較強(qiáng)的綜合分析能力。(9)具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念。(10)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。(11)精通現(xiàn)代營(yíng)銷理論。(12)具備較強(qiáng)的溝通能力。(13)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。(14)熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(15)較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力。(16)較強(qiáng)的應(yīng)變能力。(17)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。(1)外向型性格。(2)富有激情。(3)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈,善于與人合作。職務(wù)名稱銷售部經(jīng)理職務(wù)代碼所屬部門銷售部直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)管轄人數(shù)職位等級(jí)晉升方向營(yíng)銷總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)(1)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。(2)協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制訂銷售計(jì)劃、銷售政策。(3)圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。(4)與市場(chǎng)部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。(5)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。(6)建立和管理銷售隊(duì)伍。(7)配合客戶部進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。(8)銷售培訓(xùn)及指導(dǎo)。(9)組織貨物發(fā)運(yùn)。(10)組織貨款催收。(11)受理退貨。工作內(nèi)容(12)指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作。(13)考核各駐外辦事處的業(yè)績(jī)。(15)銷售員營(yíng)銷技能培訓(xùn)。(16)配合市場(chǎng)部實(shí)施促銷方案。(17)收集銷售信息,并反饋給市場(chǎng)部。(18)其他相關(guān)職責(zé)。(1)有權(quán)對(duì)銷售費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。工考核、監(jiān)督、檢查權(quán)。(3)本部門員工任免建議權(quán)。(4)代表公司簽訂銷售合同的權(quán)力。(5)對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)有建議權(quán)。(6)其他相關(guān)權(quán)力。 (1)對(duì)銷售任務(wù)完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 和行政責(zé)任。職務(wù)名稱銷售部經(jīng)理職務(wù)代碼所屬部門銷售部直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)管轄人數(shù)職位等級(jí)晉升方向營(yíng)銷總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)(1)向誰報(bào)告工作:營(yíng)銷總監(jiān)。(2)監(jiān)督:部門職員、各辦事處銷售人員。(3)指導(dǎo):部門職員。(4)合作者:銷售部、客戶部經(jīng)理及其他職能部門負(fù)責(zé)人。(5)外部關(guān)系:與銷售相關(guān)的政府、商界社會(huì)公共關(guān)系。(
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