責(zé)任和制度4篇

責(zé)任和制度4篇【第1篇】安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度

一、為進(jìn)一步強(qiáng)化全局工作人員的責(zé)任和工作質(zhì)量,規(guī)范工作行為,根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)、文件的要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本制度。

二、本制度所稱工作過錯(cuò),是指全局工作人員在履行職責(zé)過程中,因不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)或其它主觀原因,造成工作損失、產(chǎn)生不良影響和后果的行為。

三、本制度適用于局機(jī)關(guān)各處室及所有工作人員。

四、追究工作過錯(cuò)責(zé)任,應(yīng)遵循實(shí)事求是,有錯(cuò)必究,責(zé)罰相當(dāng),教育與懲處相結(jié)合的原則。

五、有下列情形之一,可追究工作過錯(cuò)責(zé)任:

(一)一般工作過錯(cuò)

1.正式上報(bào)或下發(fā)的文件及各類材料中,格式、文體、文字等方面出現(xiàn)較大的錯(cuò)誤或遺漏,尚未造成不良影響的;

2.在政務(wù)接待、會(huì)議籌備、活動(dòng)組織過程中因計(jì)劃不周、疏忽大意或不按要求辦理,給工作造成被動(dòng)的;

3.違反工作程序,越級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào),給工作造成被動(dòng)的;

4.在督促查辦、綜合調(diào)研、信息報(bào)送等工作中,因自身原因造成上報(bào)材料失實(shí)的;

5.首問責(zé)任人不履行首問負(fù)責(zé)制,貽誤辦事人辦事,造成較壞影響的;

6.因態(tài)度不好、服務(wù)不周受到投訴并經(jīng)查實(shí)的;

7.其他應(yīng)該追究一般工作過錯(cuò)責(zé)任的行為。

(二)重大工作過錯(cuò)

1.遇重大或緊急問題不及時(shí)報(bào)告,不采取應(yīng)急措施,給工作造成較大損失的;

2.超越規(guī)定權(quán)限擅自做主,給工作造成損失或不良影響的;

3.在正式上報(bào)或下發(fā)的文件及各類材料中,因自身原因?qū)е聝?nèi)容出現(xiàn)與現(xiàn)行法律、法規(guī)、文件或其他有關(guān)規(guī)定不相一致問題,產(chǎn)生不良影響的;

4.違反保密規(guī)定出現(xiàn)泄密問題,但尚未觸犯國(guó)家保密法規(guī)的;

5.因未切實(shí)履行工作職責(zé),給工作造成較大損失的;

6.其他應(yīng)該追究重大工作過錯(cuò)責(zé)任的行為。

六、工作過錯(cuò)責(zé)任劃分及承擔(dān)按以下情況予以認(rèn)定:

(一)因擅自作主、未切實(shí)履行工作職責(zé)、報(bào)告不及時(shí)等造成的工作過錯(cuò),由具體責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任;

(二)因不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)等原因出現(xiàn)的工作過錯(cuò),具體責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,處室領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)次要責(zé)任;

(三)因工作程序不明、落實(shí)制度不力等原因出現(xiàn)的工作過錯(cuò),除具體責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任外,處室領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(四)工作過錯(cuò)行為造成經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?工作過錯(cuò)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

七、對(duì)一般工作過錯(cuò)責(zé)任人,視情節(jié)、后果輕重給予批評(píng)教育、書面檢查、通報(bào)批評(píng)等處理;對(duì)重大工作過錯(cuò)責(zé)任人,視情節(jié)、后果輕重給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)、調(diào)離崗位、停職離崗培訓(xùn)等處理。

八、有下列情形之一,應(yīng)予從重追究工作過錯(cuò)責(zé)任:

(一)工作過錯(cuò)多次重復(fù)出現(xiàn);

(二)明知已出現(xiàn)過錯(cuò),不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,致使損失、影響擴(kuò)大的;

(三)因主觀故意出現(xiàn)的過錯(cuò);

(四)拒不承認(rèn)過錯(cuò)事實(shí)的;

(五)故意隱瞞過錯(cuò)真相,不及時(shí)上報(bào)的;

(六)其他經(jīng)局黨組認(rèn)定,應(yīng)從重追究工作過錯(cuò)責(zé)任的。

九、有下列情形之一,可予從輕或免除追究行政過錯(cuò)責(zé)任:

(一)工作過錯(cuò)行為沒有造成損失或不良影響的;

(二)屬認(rèn)識(shí)理解偏差,過錯(cuò)輕微,且能及時(shí)糾正的;

(三)因工作程序不明、分工不明出現(xiàn)過錯(cuò),情節(jié)輕微的直接責(zé)任人;

(四)其他經(jīng)局黨組研究認(rèn)定,可從輕或免除追究工作過錯(cuò)責(zé)任的。

十、工作過錯(cuò)發(fā)生后,處室及過錯(cuò)責(zé)任人應(yīng)將過錯(cuò)原因和整改情況以書面形式報(bào)辦公室,辦公室啟動(dòng)工作過錯(cuò)責(zé)任追究程序,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)工作過錯(cuò)情況及相關(guān)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見報(bào)局黨組。

十一、工作過錯(cuò)責(zé)任的認(rèn)定和追究由局黨組研究確定。

十二、本制度自公布之日起執(zhí)行。

【第4篇】安全事故責(zé)任和追究制度

第一條依據(jù)《中國(guó)中鐵股份有限公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》，按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求，為規(guī)范對(duì)安全質(zhì)量事故責(zé)任者的處理，哈大鐵路客運(yùn)專線tj-1標(biāo)建立安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度。

第二條按照事故等級(jí)、嚴(yán)重程度和社會(huì)影響大小對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。生產(chǎn)安全事故等級(jí)劃分執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)），鐵路交通事故等級(jí)劃分執(zhí)行《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第501號(hào)）和《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》（鐵道部令第30號(hào)），工程質(zhì)量事故等級(jí)劃分執(zhí)行《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》（鐵建設(shè)[2003]48號(hào)）。

第三條責(zé)任追究的人員包括：

作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：孫志華、

作業(yè)隊(duì)書記：趙光

作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)：魏興宇、李健威、寧寶森

作業(yè)隊(duì)安質(zhì)負(fù)責(zé)人：張濤

第四條責(zé)任追究形式包括：通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職。

第五條作業(yè)隊(duì)發(fā)生一般死亡及以上生產(chǎn)安全事故、一般c類以上鐵路交通事故、工程質(zhì)量大及以上事故，或連續(xù)發(fā)生因工傷亡、工程質(zhì)量事故的作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)到項(xiàng)目部匯報(bào)。

第六條對(duì)事故責(zé)任者的責(zé)任追究，原則上按照《事故調(diào)查報(bào)告》提出的處理建議，報(bào)股份公司確定后執(zhí)行。

第七條發(fā)生輕傷、重傷3人（不含）以下生產(chǎn)安全事故、一般d類鐵路交通事故、工程質(zhì)量一般事故，未造成較大不良社會(huì)影響的，作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。

第八條發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、c類及以上一般鐵路交通事故、工程質(zhì)量大事故的，對(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)給予警告及以上行政處分，對(duì)作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記過及以上處分。

第九條發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故、較大鐵路交通事故、工程質(zhì)量重大事故的，對(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)給予行政記過及以上處分，對(duì)作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記大過及以上處分。

第十條發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人（不含）以下特別重大質(zhì)量事故的，對(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)給予行政記大過及以上處分，對(duì)作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。

第十一條發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質(zhì)量事故的，對(duì)作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。

第十二條一年內(nèi)發(fā)生兩起（含兩起）以上同類或同類以上安全質(zhì)量事故，在