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文檔簡介
Word第第頁商務(wù)部規(guī)章制度一、預(yù)算員的工作:
1、工作主動、主動、有熱忱,精確、有效地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)。
2、熟識把握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論學(xué)問,熟識工程圖紙,把握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
3、審查施工圖紙,參與圖紙會審和技術(shù)交底,根據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
4、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報,組織招投標(biāo),開工前的報批及竣工后的驗收工作。
5、工程竣工驗收后,準(zhǔn)時進(jìn)行竣工工程的決算工作,并上報領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。
6、參加選購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和把握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)根據(jù)。
7、全面把握施工合同條款,深化現(xiàn)場了解施工狀況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
8、工程決算后,要將工廠決算單送審計部門,以便進(jìn)行審計。
9、完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析,準(zhǔn)時完成工程決算資料的歸檔。
10、幫助編制基本建設(shè)打算和調(diào)整打算,了解基建打算的執(zhí)行狀況。
二、商務(wù)經(jīng)理的工作:
1、調(diào)整、調(diào)動部門人員的工作主動性,合理有效支配工作量及工作休息時間。
2、編制各工程的材料總打算,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總打算中,主材應(yīng)按部位編制,耗材按工程編制。
3、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)算、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算。
4、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料的調(diào)查并準(zhǔn)時上報有關(guān)部門審批。
5、審核分包、勞務(wù)的工程進(jìn)度預(yù)算,預(yù)算員認(rèn)可工程量。
6、幫助財務(wù)進(jìn)行本錢核算。
7、依據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證準(zhǔn)時調(diào)整預(yù)算。
8、在工程投標(biāo)階段。準(zhǔn)時、精確做出預(yù)算,供應(yīng)報價根據(jù)。
9、把握精確的市場價格和預(yù)算價格,準(zhǔn)時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
10、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容準(zhǔn)時供應(yīng)價格,作為決策的根據(jù)。
1、熟識圖紙、參與圖紙會審,提出問題,對未發(fā)覺的問題負(fù)責(zé)。
2、參加勞務(wù)及分承包合同的評審,并提出看法。
3、建好工程的預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報表臺賬,填報有關(guān)報表。
三、商務(wù)部的管理:
1、給項目各個部門做好合同交底,讓每個部門明確各個分包的工期要求、質(zhì)量要求、進(jìn)度要求、付款方式及承包范圍,防止分包向我們簽證和索賠;對多家分包的交叉作業(yè),同工程部、技術(shù)部一起制定可行的方案、制度〔分清各方的工作范圍和責(zé)任劃分〕,并寫入合同條款里面,作為后期結(jié)算的相關(guān)根據(jù)。
2、和工程部、技術(shù)部做好簽證,并讓項目各個管理人員了解和把握怎么辦簽證以及簽證的.程序。建議工程部在現(xiàn)場發(fā)覺有甲方簽證時,馬上通知監(jiān)理、設(shè)計、甲方等相關(guān)單位,并通知商務(wù)部人員到現(xiàn)場;對于分包簽證工程部要盡量回避,留意不能在現(xiàn)場簽字認(rèn)價,只確認(rèn)事實。
3、審核工程部、物質(zhì)部上報的材料打算,并準(zhǔn)時審核上報量。對多上報的量進(jìn)行分析,審核是否合理并賜予協(xié)調(diào)和解決,掌握現(xiàn)場的材料使用從而防止鋪張。
4、準(zhǔn)時和技術(shù)部進(jìn)行溝通,把握我方的方案內(nèi)容。對方案的編制以及實施提看法〔從技術(shù)、現(xiàn)場施工、商務(wù)方面考慮〕從而增加創(chuàng)效。
5、很好地和工程部、技術(shù)部協(xié)商和商討現(xiàn)場施工能否轉(zhuǎn)變施工方法,用最優(yōu)施工工序做出符合規(guī)范、要求的工程,從而降低項目本錢。
6、和物質(zhì)部一起商討分包的材料使用,對分包實行限量領(lǐng)用和使用。對超用的材料依據(jù)合同要求進(jìn)行扣款,對節(jié)約的材料可以考慮適當(dāng)?shù)募为?;對材料的價格和物資部隨時溝通,了解市場信息價并進(jìn)行多家報價審核,做到質(zhì)足價低。
7、對甲方的合同進(jìn)行透切的把握,盡量查找合同的漏洞,進(jìn)行簽證和索賠從而增加創(chuàng)效。〔建議項目上成立一個合同商量小組〕
8、隨時和甲方、監(jiān)理、設(shè)計溝通,準(zhǔn)時把握有用信息從而很好的進(jìn)行下步工作的開展和進(jìn)行。
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工聘請登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名
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