2023本月工作計(jì)劃（6篇）

Word第第頁2023本月工作計(jì)劃（6篇）本月工作打算1

一、上月工作打算及總裁指示完成狀況

1、XX環(huán)衛(wèi)所9萬元理賠款已于8月8日收回入賬；

2、關(guān)于納稅工作，07月交納稅款合計(jì)6.94萬元，當(dāng)期抵減所得稅稅款3.24萬元，4~7月累計(jì)抵減所得稅12.08萬元；

3、關(guān)于會(huì)計(jì)核算工作，8月份已完成物業(yè)、保潔、房地產(chǎn)公司賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。

4、按總裁要求，各分公司對(duì)現(xiàn)金支付作了嚴(yán)格的掌握，保潔公司XX車輛修理費(fèi)報(bào)銷款均已直接通知到供應(yīng)商，并由供應(yīng)商本人或指定收款人前來公司取現(xiàn)，還規(guī)定貨款超1000元以上的對(duì)公業(yè)務(wù)原則上都支配轉(zhuǎn)賬。

5、XX體育館截至8月31日止，仍拖欠5、6、7、8四個(gè)月的物管費(fèi)〔132890×4=531560〕，即2023.04.21~2023.08.20止，已與物業(yè)林副總、管理處陳主管溝通，要求加大力度催收服務(wù)費(fèi)。

6、物業(yè)公司各管理處收費(fèi)基本正常，但截至8月31日為止，仍有市XX辦07月管理費(fèi)31.2萬元，市XX局07管理費(fèi)14.8萬元，XX體育館53.16萬元，未催收到位，盼望公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注?！材壳袄塾?jì)99.16萬元未收到位〕

二、本月工作打算

1、本月上旬完成07月份保潔公司工資發(fā)放工作；

2、本月中旬完成物業(yè)公司納稅申報(bào)和稅款繳交工作；

3、本月完成各分公司07月財(cái)務(wù)核算工作；

4、加大力度催收各管理處07、08月物業(yè)管理費(fèi)收入；

5、主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部主管：包明雨

本月工作打算2

行政工作

1.每天早上上班后對(duì)公司員工動(dòng)態(tài)進(jìn)行詢問及問候，了解大家狀態(tài)，并告知今日需要協(xié)作的事項(xiàng)；

2.每天下班前對(duì)行政工作進(jìn)行整理，結(jié)束當(dāng)天全部工作；

3.每天下班前，檢查衛(wèi)生工作，并催促來日衛(wèi)生支配工作；

4.每周一上午11點(diǎn)公司會(huì)議組織、記錄、引導(dǎo)或主持；

5.每周一中午做好公司每周工作打算支配工作；

6.每周六下午做好公司下周工作打算；

7.每月第一個(gè)周例會(huì)做好公司每月工作打算；

8.每月月末做好公司下月工作打算；

9.每月28號(hào)，統(tǒng)計(jì)每人本月項(xiàng)目；

10.每月30或31日，完成員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等，并作出工資表。

公司活動(dòng)支配

1.每月15號(hào)，30號(hào)左右組織公司員工看電影

2.每逢節(jié)假日，做好互動(dòng)及員工禮物工作；

3.員工生日管理。

人事工作

1.每周二集中公司聘請(qǐng)、面試；

財(cái)務(wù)工作

1.每周五做好報(bào)銷相關(guān)工作，并做好進(jìn)出賬登記；

2.每月20號(hào)工資發(fā)放；

3.每月30號(hào)進(jìn)行股東對(duì)賬，并協(xié)作財(cái)會(huì)公司制作出公司財(cái)務(wù)報(bào)表等。

本月工作打算3

一、日常管理

1、行政每日巡查工作，督導(dǎo)各組老師仔細(xì)完成教學(xué)工作。

2、重點(diǎn)巡查各班晨間活動(dòng)、上午嬉戲活動(dòng)狀況。

3、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理工作，做到有序開展各項(xiàng)活動(dòng)。

二、師資建設(shè)

1、組織老師學(xué)習(xí)20xx年太倉市老師連續(xù)教育有關(guān)文件，仔細(xì)做好20xx～20xx年度老師連續(xù)教育登記表，做好連續(xù)教育驗(yàn)證預(yù)備。

2、結(jié)合xx市組織的青年老師評(píng)課活動(dòng)支配園內(nèi)部分老師前往聽課學(xué)習(xí)，促進(jìn)老師業(yè)務(wù)水平。

3、分層次開展老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)溝通活動(dòng)，開展新老師翻版課活動(dòng)，組織向骨干老師學(xué)習(xí)活動(dòng)，溝通學(xué)習(xí)心得。

三、園本教研

1、第xx周開展教學(xué)研討活動(dòng)，有關(guān)xx老師的大班體育教學(xué)《蜈蚣行》，xx月10日上午組織張老師參與太倉市青年老師評(píng)優(yōu)課競(jìng)賽，支配園內(nèi)三位班主任老師同行觀摩。

2、行政督導(dǎo)，參加指導(dǎo)教研組審議活動(dòng)。

3、第xx周組織老師圍繞如何開展專用室活動(dòng)綻開一次園本研修活動(dòng)，解決老師對(duì)組織專用室活動(dòng)的困惑。

4、迎接中心來我園做半日調(diào)研。

5、迎接工作室成員來園做半日調(diào)研。

6、做好第x周、x周迎接x市幼教領(lǐng)導(dǎo)來園調(diào)研活動(dòng)預(yù)備。

7、第x周迎接x市優(yōu)質(zhì)園評(píng)估小組專家、領(lǐng)導(dǎo)來園驗(yàn)收。

四、教育科研

1、第x周周三下午召開課題組主要成員會(huì)議，商討如何從環(huán)境著手彰顯我園禮儀教育特色及篩選時(shí)幼師幼禮儀手冊(cè)初稿內(nèi)容。

2、檢查各班老師上報(bào)園部各自領(lǐng)的小課題方案的撰寫狀況，打印資料整理成檔。

3、制作完成時(shí)幼師幼禮儀手冊(cè)初稿。

五、幼兒管理

1、連續(xù)培育幼兒的交往力量，鼓舞幼兒與伙伴、老師進(jìn)行禮貌交往。

2、連續(xù)加強(qiáng)各班幼兒的常規(guī)教育，留意養(yǎng)成良好的常規(guī)習(xí)慣。

六、其他

1、連續(xù)豐富幼兒區(qū)域、角色嬉戲材料。

2、查看各班專用教室使用狀況，檢查使用記錄。

3、連續(xù)加強(qiáng)校內(nèi)網(wǎng)站建設(shè)，提高老師博客日志掃瞄和回復(fù)流量。

4、第x周周五進(jìn)行時(shí)幼第一屆健康節(jié)親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。

本月工作打算4

依據(jù)公司《20xx年工作總結(jié)與打算》中提出的客服部20xx年工作打算和存在的諸多問題，我部門經(jīng)過開會(huì)商量提出以下打算和措施：

一、20xx年工作打算：

1、20xx年三月份之前統(tǒng)計(jì)三年以上欠繳物業(yè)費(fèi)業(yè)主的具體資料，做到每戶業(yè)主姓名、聯(lián)系方式、欠繳年限、欠費(fèi)金額精確無誤。

2、三月份開頭催繳多層20xx年度物業(yè)服務(wù)費(fèi)，貼催費(fèi)通知、電話通知、短信通知，營造繳費(fèi)氣氛。

3、四月份伴隨著暖氣停暖，各項(xiàng)修理開頭進(jìn)行，在接報(bào)修工作中做到不管大事小事接報(bào)有記錄、事事有跟蹤、項(xiàng)項(xiàng)有回訪。

4、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè)，工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，連續(xù)定期組織部門員工做好培訓(xùn)工作。

5、定期思想溝通，每周總結(jié)前一周工作和商量制定下周工作打算。

6、定期召開各部門服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì)，規(guī)范客服人員服務(wù),豐富、充實(shí)專業(yè)學(xué)問,為小區(qū)業(yè)主供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。可以通過組織到其他優(yōu)秀小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式來提高服務(wù)技能。

7、完善業(yè)主檔案，對(duì)無檔案、和檔案不具體的業(yè)主進(jìn)行走訪，借助社區(qū)居委會(huì)把握的住戶狀況完善業(yè)主檔案。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、20xx年工作中存在問題和改良措施：

(一)、20xx年物業(yè)費(fèi)收繳率僅為70%，其中有各種修理問題的影響因素之外，收費(fèi)方法、獎(jiǎng)懲制度和人員管理也存在較大問題。

1、收費(fèi)方法簡潔;

20xx年我小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率低，大部分收費(fèi)員實(shí)行的方法是電話催繳，上門催繳時(shí)大部分家里也沒有人。針對(duì)這種狀況我們要電話催繳和上門催繳同時(shí)進(jìn)行，調(diào)整收費(fèi)員的上班時(shí)間，確保周六、周日全部收費(fèi)員上門催費(fèi)。對(duì)于路遇、來訪、走訪業(yè)主的機(jī)會(huì)攀談催費(fèi)。

2、獎(jiǎng)懲制度不完善、不合理;

我部門如今實(shí)行周10戶收費(fèi)任務(wù)獎(jiǎng)懲罰法。在收費(fèi)的前期效果明顯，，但是收費(fèi)員間的差距較大。有的收費(fèi)員基本能完成任務(wù)，但是有的收費(fèi)員就一戶都收不上來。隨著欠費(fèi)戶數(shù)的削減收費(fèi)難度就加大了，后期也沒有準(zhǔn)時(shí)的調(diào)整。對(duì)于20xx年的物業(yè)費(fèi)收繳我部門提議：制定月收繳打算和每天走訪的戶數(shù)任務(wù)，工資根據(jù)月收繳任務(wù)完成的百分比和每天走訪任務(wù)的完成狀況發(fā)放。詳細(xì)任務(wù)狀況要經(jīng)過慎重討論，合理科學(xué)，對(duì)收費(fèi)員既有壓力又有完成后工資最大化的誘惑。

3、收費(fèi)員的管理問題。

去年的物業(yè)費(fèi)催繳工作中我的領(lǐng)導(dǎo)工作有許多缺乏，工作武斷、獎(jiǎng)懲記錄不清，沒準(zhǔn)時(shí)把握收費(fèi)員的思想動(dòng)態(tài)，沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，更沒有很好的解決問題。去年的收費(fèi)工作中個(gè)別收費(fèi)員對(duì)部門的工作打算和收費(fèi)制度存在很大抵觸，部分收費(fèi)員的動(dòng)力明顯缺乏。20xx年的物業(yè)費(fèi)催繳工作我要改正以往工作中存在的諸多問題，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)溝通，用溫婉的看法解決問題。

(二)、客服中心是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服接待的服務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)直接影響著客服部整體工作，今年客服中心工作紀(jì)律渙散、服務(wù)意識(shí)和工作動(dòng)力明顯下降。20xx年我部要做好了員工服務(wù)管理工作，每日上班前員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素養(yǎng)。部門樹立了“周到、耐煩、熱忱、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)上班時(shí)間玩電腦等惡劣行為嚴(yán)懲。

(三)、客服部的接報(bào)修、巡察工作做的不夠細(xì)致，接報(bào)修記錄不詳，巡察區(qū)域、路線單一，不認(rèn)真，沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、解決、上報(bào)各種平安隱患和違背《臨時(shí)管理規(guī)約》的行為。新的一年我部要制定嚴(yán)格的小區(qū)巡察、裝修巡察等各項(xiàng)巡察標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)執(zhí)行，嚴(yán)格按公司規(guī)定填寫巡察記錄。對(duì)接報(bào)修工作要做到不管大事小事，每一件事都有具體的記錄。制作單戶的修理檔案，大修小修都有據(jù)可查。

20xx年我部工作存在諸多缺乏，有新的問題，有老的頑癥，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下我部門全體員工有信念做好20xx年全部工作。

本月工作打算5

勞碌的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去，在我們回顧這個(gè)月我們的努力的同時(shí)，下個(gè)月的目標(biāo)也慢慢清楚。在本月中，我在工作中又更進(jìn)一步的提升了自己的力量。通過對(duì)自我的反思和對(duì)工作的檢討，我在工作上有了很大的改良，雖然說不上是很大的進(jìn)步，但卻優(yōu)化了我如今的工作力量，提高了效率和工作質(zhì)量。在本月中取得了不錯(cuò)的成果。

從月初開頭，我就開頭正視自己在工作上的問題。通過自我的總結(jié)和梳理，我開頭意識(shí)的到自身在工作上的包袱和個(gè)人習(xí)慣。這些問題一部分來自我的思想，另一部分，是我個(gè)人累積下來的行動(dòng)習(xí)慣。由于遲遲沒能看到自己在這些問題上的影響，所以我在工作上也始終沒能有多大的進(jìn)步，甚至開頭慢慢的跟不上公司的大家。這作為一名工而言，的確不應(yīng)當(dāng)。

而在這個(gè)月里，我開頭嘗試自己，并通過和其他優(yōu)秀同事的對(duì)比，反思自己的問題，并加以改良。通過對(duì)比和反思，我清晰的熟悉到了自身有許多工作上的問題和缺乏。這些在過去累積下來的問題，正是我要改良的地方。

因此，我也同時(shí)在思想上的跟進(jìn)自我的反省。通過加強(qiáng)自身的管理和要求，我的業(yè)務(wù)力量也在一步步的提升，并且工作營業(yè)開頭更加的布滿了熱忱和競(jìng)爭精神。

如今，在本月的成果結(jié)算中，我取得的成果比起過往雖然不算太高。但我感到自身的目標(biāo)和方向都有了較為清楚的規(guī)劃。我的轉(zhuǎn)變孩子啊連續(xù)，所以在工作方面我仍有成長的空間！為此，我也會(huì)連續(xù)改良自己，提高自我的力量！

如今，這個(gè)月的工作也已經(jīng)接近結(jié)束，在此，我對(duì)下個(gè)月工作的'個(gè)人目標(biāo)制定如下：

一、加強(qiáng)思想看法的管理，提高自我的集中性

思想對(duì)工作的影響非常重要，但我在過去卻缺乏對(duì)自我的管理，導(dǎo)致了工作的散漫。為此，在這個(gè)月里我同樣要穩(wěn)固自我的管理看法，并利用書籍在空閑中調(diào)整并樹立自己正確的心態(tài)，提高工作的熱忱。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高力量

在提高自身思想的同時(shí)，本身的自我力量也要進(jìn)步。下月里，我要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，尤其是自己不擅長的xx業(yè)務(wù)，更要通過學(xué)習(xí)和熬煉去適應(yīng)工作，讓自己能切實(shí)的在工作中有所成長。

工作不僅在于一時(shí)，我在今后的工作上，也要往更遠(yuǎn)的方向看，提高自我的眼界，以及自身的管理。信任在下個(gè)月里，我能取得更好的成果！

本月工作打算6

20xx年2月商務(wù)四部在職人員10人，其中8人有到賬，2人無到賬。最終合計(jì)完成凈業(yè)績49020元。2月份是個(gè)比較特別的月份，由于月中正好是春節(jié)，大家回家心切，沒有把太多的心思放在做業(yè)務(wù)上，導(dǎo)致最終業(yè)績結(jié)果很不抱負(fù)。2月份做的比較多的是在和大家溝通年度的總結(jié)和規(guī)劃，疏通每個(gè)同事的思想!

短暫的2月已經(jīng)遠(yuǎn)離我們而去，就像寒冷的冬天一樣。春風(fēng)已經(jīng)迎來陽光3月。3月份是一個(gè)很重要的月份，也是一年中網(wǎng)絡(luò)最旺的月份之一，3月也是第一季度的最終一個(gè)月。商務(wù)四部作為公司的一個(gè)老團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)旺季時(shí)候應(yīng)當(dāng)去承當(dāng)更多的責(zé)任，同時(shí)也不