有關(guān)后勤個人工作總結(jié)模板集合5篇

有關(guān)后勤個人工作總結(jié)模板集合5篇

后勤個人工作總結(jié)篇1

時間過得真快，茫茫碌碌中已近一年，回顧過去的每一天，我作為一名餐飲部的人員，深感到責(zé)任的重大，工作壓力之沉重。由于我所從事的工作，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，為了揚長避短，今后能把工作干得更好，現(xiàn)就這一年的工作狀況總結(jié)如下：

首先，作為公司的一名員工，是我莫大的榮幸。在工作階段，部分工作中消失的不足的地方，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的幫助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作力量以及待人處事，也在日常的工作中不斷的提升，在意識到自身不足的同時不氣餒，虛心接受閱歷豐富的同事的指教。作為食堂自然是離不開飲食，食堂是每個人生活中不行缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不行能生存下去，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂工作人員更應(yīng)多為的飲食著想，為保證每位員工的身心健康而考慮。

再者，工作期間承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我的照看，完成公司支配的日常工作，目前主要工作從事于食堂后勤日常收入、支出管理，從任職此職以來，我深深的體會到了做為一名后勤人員的責(zé)任，雖然自身工作方式還有待更高的提升，比如在食堂后勤工作方面還缺少閱歷，解決問題時有時缺乏堅決，間或也會被小的挫折影響工作信念。當(dāng)熟悉到這些不足的同時，我始終堅信，態(tài)度是改進(jìn)提高的前提，我信任在今后的工作中，努力彌補不足，盡心的工作，仔細(xì)的學(xué)習(xí)，定能為園區(qū)的順當(dāng)開展，盡一名員工所能做的努力。

最終，回顧一年的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也熟悉到自己的不足之處，理論學(xué)問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，也必定會仔細(xì)克服缺點，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作力爭為公司的進(jìn)展做出的貢獻(xiàn)！

我將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)，加強學(xué)習(xí)，爭取讓自己將后勤這塊的工作做到更好。目前，對于我來說，加強工作技能的學(xué)習(xí)是很重要的，但是我信任靠著自己劇烈的責(zé)任心，肯定會將領(lǐng)導(dǎo)交付的工作做好做精，秉著不管是大事還是小事都要做好的原則，在感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任的同時，也鞭笞自己多充電、多學(xué)習(xí)。

我們將滿懷熱忱地迎來下一年，這就意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在下一年的工作當(dāng)中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷進(jìn)展壯大，貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。信任我們通泰全體成員也會再接再厲，使工作更上一層樓！

后勤個人工作總結(jié)篇2

回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了，在公司擔(dān)當(dāng)內(nèi)勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查跟服務(wù)保障大家工作平安的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者跟擔(dān)當(dāng)者，所以在工作中，我恪守己責(zé)，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：

1、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。樂觀參與公司的集體活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容跟篇目，堅持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié)，仔細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應(yīng)了強大的動力支持。

2、恪盡職守，精彩的完成本職工作。

一年來，仔細(xì)履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時，也發(fā)覺了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，盼望領(lǐng)導(dǎo)跟同志們審查。

另外，在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進(jìn)展的同時，我也不忘做好來年的工作方案思路，我堅持進(jìn)一步強化職責(zé)意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀跟價值觀，增加事業(yè)心跟責(zé)任感，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)跟領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹(jǐn)記責(zé)任，終有一天會：會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)，來確定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務(wù)，我必定保質(zhì)保量的去完成。

后勤個人工作總結(jié)篇3

轉(zhuǎn)瞬，一年就這樣過去了?？粗^去的一年，自己感到了一些對過去功績的不舍，但是，卻也帶著對今后工作的期盼。過去的成果，是我在公司留下的歷史和記錄。今后下一年的工作過，對我來說是一個全新的機會！我明白，總是回首過去的功績是不會有所提升的。但是，過去所留下的閱歷卻是真正的財寶。我要好好的總結(jié)這一年來的工作狀況，爭取讓自己在下一年能有更多的提升。

現(xiàn)在，我將自己過去一年的工作狀況總結(jié)如下，讓自己能更好的反省自己過去，方案將來。我的工作總結(jié)如下：

一、工作狀況

在這一年里，我照舊負(fù)責(zé)對公司所需的耗材進(jìn)行選購。X月的時候，由于市場的一些大波動，讓我不得不再次去查找更優(yōu)秀的供應(yīng)商。在空閑的時候，我去向公司的技術(shù)人員以及經(jīng)理等進(jìn)行了具體的商討，確定了材料的選購方案。之后，我經(jīng)過x日的市場調(diào)查，依據(jù)自己的閱歷和方案，對供應(yīng)商進(jìn)行了層層篩選，并和最終的供貨商進(jìn)行了融洽的商談后，以更加優(yōu)廉的價格和條件與xxx供應(yīng)商取得了合作。

盡管在這期間真的做出了許多的付出，但是看著自己給公司帶來的效益，也讓當(dāng)時的.自己對這一按年的工作更加的有信念。

而在其他的選購中，我也在一起進(jìn)行調(diào)查，爭取在不影響質(zhì)量的狀況下，選購優(yōu)秀的商品和材料。假如實在無法從選購方面削減的，我也會與技術(shù)人員爭論，看是否有改善的方法，以此為公司帶來跟多的節(jié)約。

雖說我一新為公司節(jié)約經(jīng)費，但是我卻從不在質(zhì)量上任憑過關(guān)。每次選購的物品，我都有親自的過關(guān)，并取得公司需求部門的意見后我再進(jìn)行甄選。保證在價格合適的狀況下，質(zhì)量也必需過關(guān)。所以在這一年的工作中，倒是沒有消失質(zhì)量方面的大問題。

二、個人的不足

反思過去，自己不足的地方還是有不少的。自己對于“最佳”的選擇好像有些偏執(zhí)，導(dǎo)致在工作中經(jīng)常有些死板。導(dǎo)致自己的工作沒能跟上部門的要求。但是在好好的反省過后，我盡力的改正了自己的狀況，并且優(yōu)化了自己的工作流程，讓自己能在更有效率的狀況下完成自己的工作。

三、總結(jié)

時間真的很快，自己跑市場跑部門這么久，時間卻比我跑的更快。一年的工作中，自己也收獲了不少，更寶貴的是，自己在市場的人際方面也有不少的提升。這不僅能優(yōu)化自己的工作，也能在今后給公司帶來更大的利益！我很期盼今后一年的工作。

后勤個人工作總結(jié)篇4

一是當(dāng)好行政主管職責(zé)。準(zhǔn)時把握員工用餐需求，能向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)關(guān)于餐廳的精確?????信息。其次，問卷調(diào)查的內(nèi)容與員工息息相關(guān)，如菜肴的衛(wèi)生、菜肴的口味、米飯、主食口感等，通過調(diào)查既找到餐廳在管理方面存在的優(yōu)勢，更發(fā)覺部分環(huán)節(jié)的不足，從而不斷提高酒店員工整體滿足度。三、司機班組

1、嚴(yán)格掌握車輛油耗，制定正確的核算方法。

目前酒店配有三輛車，除總經(jīng)理專用車外，其余二輛都供酒店日常使用。為了能更好的掌握車輛油耗，行政方面制定了關(guān)于車輛出車規(guī)章制度，出車路線明細(xì)登記，每月油耗統(tǒng)計等制度。一方面為了掌握油耗使用；二是約束員工行為。

2、加強與用車部門的溝通，使成本降到最低化

在出車審批過程中，選購部常常在周末或是晚上外出提貨，通過一段時間統(tǒng)計，員工累計加班時間較多，這對人力資源成本造成負(fù)擔(dān)。通過與選購部的溝通，除易腐蝕、鮮活食品、部門急需用品準(zhǔn)時提取外，一般支配在正常工作日提貨，大大節(jié)約人力成本。

司機班組員工除對酒店日常的應(yīng)知應(yīng)會、禮節(jié)禮貌培訓(xùn)外，班組還開展了其他相關(guān)培訓(xùn)：如接機服務(wù)。在日常服務(wù)中，酒店除vip客人到機場有禮賓員接機外，一般由司機獨自前往接送。為了使接待服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化，邀請了禮賓員對班組司機進(jìn)行了培訓(xùn)，包括接機服務(wù)流程。

樂觀組織酒店生日員工活動，員工活動是放松緊急工作狀態(tài)的有效調(diào)整劑，是增加團(tuán)隊分散力的途徑，今年共計組織8次生日員工外出活動，有漂流、唱歌、爬香山、自助燒烤、看電影等，活動豐富多彩，趣味橫生。

今年8月遭受“莫拉克”臺風(fēng)，同胞生命和財產(chǎn)受到巨大的損失時，為了關(guān)心災(zāi)區(qū)群眾渡過難關(guān)、重建家園，樂觀組織以“攜手同心共助臺胞”為主題的捐款活動。捐贈的3256元資金全部上交于街道用于災(zāi)區(qū)群眾生活需要。

后勤個人工作總結(jié)篇5

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功的號聲已經(jīng)接近尾聲，為了做好20xx年的后勤選購工作，現(xiàn)對20xx年的后勤選購工作總結(jié)如下：

一、加強資產(chǎn)選購管理工作，樹立成本掌握觀念，節(jié)能降耗工作再上升臺階。

后勤選購部是公司運行費用使用較大的部門，加強費用掌握，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用掌握，降低成本的工作。

1.閑置資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。

經(jīng)過幾年的經(jīng)營，員工宿舍積累了肯定數(shù)量的閑置資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，20xx年，在選購需求執(zhí)行前，實行資產(chǎn)管理先行審核制度，確認(rèn)是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行選購，限度利用閑置資產(chǎn)。

2.執(zhí)行選購程序，加強選購監(jiān)督。

在選購價格監(jiān)督方面，對于市場價格波動大的產(chǎn)品實行定期走訪市場，隨機抽查供應(yīng)商報價等方法，確保選購價格的合理性，以保證用低價格選購，加強監(jiān)督。

3.費用使用分析，準(zhǔn)時調(diào)整費用掌握方法。

后勤選購部每月對方案執(zhí)行狀況及實際運行費用狀況進(jìn)行綜合對比，分析差異與變化緣由，提出下階段應(yīng)實行的費用掌握措施和方法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時把握費用的使用狀況及效果，準(zhǔn)時實行調(diào)整措施，使費用使用能始終掌握在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。

二、工作中消失的問題

1.工作落實不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)消失紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍舊不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)支配工作不清楚；工作范圍有遺漏。雖然部內(nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍舊能發(fā)覺問題。

2.工作效率低，落實工作不準(zhǔn)時。員工工作落實還依靠上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)消失的問題消失。

3.服務(wù)力量欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的狀況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要緣由。

4.對選購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿足度了解，往往消失問題后才暴露選購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。

5.與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的狀況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

三、針對以上問題，后勤選購部將工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題，后勤選購部20xx年總體工作重點如下：

1、建立完善的后勤服務(wù)體系，全面提升后勤服務(wù)。

2、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步量化，確保后勤選購主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)，同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。

3、進(jìn)一步修訂和完