2022年湖北省襄陽市棗陽招聘事業(yè)單位人員公告127人

2022年湖北省襄陽市棗陽招聘事業(yè)單位人員公告127人見附件1。二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件（一）招聘對(duì)象招聘對(duì)象為符合公告崗位要求的人員。（二）招聘條件1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行;4、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;6、具有崗位所需的其他條件。（三）下列人員不得報(bào)考1、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的，以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的或刑事處罰未滿的;2、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;3、在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘考試或招聘過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的，及被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的;5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。6、現(xiàn)役軍人。三、招聘方式本次公開招聘由棗陽市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。四、招聘程序(一)報(bào)名1、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過棗陽人事考試網(wǎng)()進(jìn)行。2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月2日上午8:30至2022年7月10日下午6:00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。3、報(bào)名辦法：(1)考生應(yīng)在2022年7月2日上午8:30至2022年7月10日下午6:00期間登錄棗陽人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期紅底彩色免冠電子照片）。（3）報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過和繳費(fèi)是否成功的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交（具體操作見附件2）。（4）查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)。2022年7月2日上午8:30至2022年7月10日下午6:00，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。（5）準(zhǔn)考證打印時(shí)間報(bào)名成功后，打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在棗陽人事考試網(wǎng)另行通知。4、開考比例：同批次報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。筆試報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃，并退還報(bào)名費(fèi)。（二）筆試1、筆試內(nèi)容分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩科。8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》?？荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3、考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。5、筆試成績(jī)通過棗陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。（三）面試1、面試對(duì)象。筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，市人社局批準(zhǔn)后，入圍比例須達(dá)到1:2;達(dá)不到1:2的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。3、面試公告。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在棗陽市人事考試網(wǎng)提前公布。4、面試形式。中小學(xué)教師面試一般采取說課或講課方式進(jìn)行，幼兒園教師采取才藝展示或說課等方式進(jìn)行，其他崗位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。5、資格復(fù)審結(jié)束后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。6、面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。（四）成績(jī)計(jì)算1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入考生總成績(jī)。2、計(jì)分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）+2X（2/3）X40%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為：面試成績(jī)*60%=面試總成績(jī)。考生成績(jī)二筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)?？?、“三項(xiàng)目”人員和在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵的筆試折合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=［（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）?2X（2/3）+5）］X40%?？冢ㄎ澹w檢按總成績(jī)和招聘計(jì)劃由高分到低分1:1確定體檢人員。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員，總成績(jī)相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補(bǔ)。（六）政審招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員，總成績(jī)相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補(bǔ)。五、聘用和管理1、根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并在棗陽人事考試網(wǎng)上公示（公示期為7個(gè)工作日），擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需按程序體檢、政審后確定為擬聘人員并公示7個(gè)工作日。2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。接到聘用通知7日內(nèi)未達(dá)到崗位考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他事宜1、違紀(jì)行為處理對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。2、防疫須知應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。3、考務(wù)須知4、其他棗陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)