關(guān)于健康管理制度（12篇）

Word第第頁(yè)關(guān)于健康管理制度（12篇）健康管理制度1

一、在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，必需依據(jù)施工特點(diǎn)，編制有針對(duì)性的職業(yè)健康平安技術(shù)措施。

二、開工前必需編制施工臨時(shí)用電方案，并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書面交底，臨電修理必需執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定，做好送電、修理、檢查記錄。

三、項(xiàng)目開工前，全部施工項(xiàng)目均有具體的施工方案和職業(yè)健康平安技術(shù)交底、職業(yè)健康平安技術(shù)措施交底。

四、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必需配戴平安防護(hù)用品及其他勞保用品，嚴(yán)禁赤膊赤腳作業(yè)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)的孔洞、臨邊，均應(yīng)設(shè)有效的平安防護(hù)。

六、高處作業(yè)應(yīng)系好平安帶，全部工具應(yīng)裝入工具袋內(nèi)，嚴(yán)禁拋扔物料。

七、施工現(xiàn)場(chǎng)的各類小型工具，必需專機(jī)專人定期保養(yǎng)，電動(dòng)機(jī)具的接零接地應(yīng)堅(jiān)固牢靠，絕緣良好方可使用。

八、施工現(xiàn)場(chǎng)有毒物品、危急物品必需專人管理，配備足夠的消防器材。

健康管理制度2

一、設(shè)立健康檔案資料室，以個(gè)人為單位，一人一檔的原則為同學(xué)建立健康檔案。

二、健康檔案要集中檔案室保管，按行政村名和編號(hào)挨次存放，檔案專柜存放，保持干凈、美觀和規(guī)范有序，漸漸實(shí)行計(jì)算機(jī)化管理。

三、責(zé)任醫(yī)生要對(duì)健康檔案進(jìn)行分類專冊(cè)登記，檔案盒要名目和分類信息登記。

四、定期開展隨訪工作，每年免費(fèi)隨訪4次，體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)記錄在健康檔案中，對(duì)體檢和隨訪發(fā)覺的健康問題，進(jìn)行有針對(duì)性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。

五、資料管理人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)登記已經(jīng)獵取的各種信息，并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)反饋。

六、非衛(wèi)生服務(wù)資料管理人員，不得隨便翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。未經(jīng)資料管理人員同意，任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。

健康管理制度3

一、居民建檔率要符合市衛(wèi)生局的要求。設(shè)立健康檔案資料室，以戶為單位，一人一檔的準(zhǔn)則為家庭和居民建立健康檔案。

二、健康檔案要集中檔案室保管，按行政村名和編號(hào)挨次存放，檔案專柜存放，保持整齊、美觀和規(guī)范有序，漸漸實(shí)行計(jì)算機(jī)化管理。

三、居民健康檔案應(yīng)由全科醫(yī)師負(fù)責(zé)填寫，責(zé)任醫(yī)生要對(duì)健康檔案進(jìn)行根據(jù)65歲以老人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人及重性精神病人等進(jìn)行分類專冊(cè)登記，檔案盒要設(shè)名目和分類信息登記。

四、定期開展隨訪工作，按疾病分期隨訪病人，結(jié)合參與合作醫(yī)療農(nóng)村居民和育齡已婚婦女每年一次的健康體檢，以及兒童防范接種和體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容，準(zhǔn)時(shí)記錄在健康檔案中，對(duì)體檢和隨訪發(fā)覺的健康問題，進(jìn)行有針對(duì)性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。

五、資料管理人員及責(zé)任醫(yī)師，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)登記已經(jīng)獵取的各種信息，并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)反饋。

健康管理制度4

一、加強(qiáng)信息化建設(shè)。準(zhǔn)時(shí)精確收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析管理相關(guān)信息。，鼓舞利用計(jì)算機(jī)管理健康檔案。

二、公共衛(wèi)生科信息員每個(gè)月定期向上級(jí)主管部門報(bào)告新增建檔花名冊(cè)、報(bào)表及其他相關(guān)資料。按要求上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，不得拒報(bào)、遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。

三、建立健全居民健康檔案信息登記、統(tǒng)計(jì)制度，做好統(tǒng)計(jì)匯編，遵守各種信息資料的保密制度。計(jì)算機(jī)化健康檔案，要在技術(shù)上加強(qiáng)用戶權(quán)限和密碼管理設(shè)計(jì)，使全部操作和使用者在獲得認(rèn)可后，才能登陸。

四、依據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，定期分析工作效率、工作質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷、發(fā)覺問題、改良工作。

五、逐步健全網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)錄入及整理工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)操作規(guī)范，定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)及數(shù)據(jù)備份。

健康管理制度5

1、加強(qiáng)檔案的管理和收集、整理工作，有效地愛護(hù)和利用檔案。健康檔案要采納統(tǒng)一表格，在內(nèi)容上要具備完好性、規(guī)律性、精確性、嚴(yán)厲?性和規(guī)范化。

2、中心要建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，確保居民健康檔案平安。居民健康檔案要按編號(hào)挨次擺放，指定專人保管，轉(zhuǎn)診、借用必需登記，用后準(zhǔn)時(shí)收回放于原處，逐步實(shí)現(xiàn)檔案微機(jī)化管理。

3、為保證居民的隱私權(quán)，未經(jīng)準(zhǔn)許不得隨便查閱和外借。在病人轉(zhuǎn)診時(shí)，只寫轉(zhuǎn)診單，供應(yīng)有關(guān)數(shù)據(jù)資料，只有在非常必要時(shí)，才把原始的健康檔案轉(zhuǎn)交給會(huì)診醫(yī)生。

4、健康檔案要求定期整理，動(dòng)態(tài)管理，不得有死檔、空檔消失，要科學(xué)地運(yùn)用健康檔案，每月進(jìn)行一次更新、增補(bǔ)內(nèi)容及檔案分析，對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面評(píng)估，并總結(jié)報(bào)告保存。

5、居民健康檔案存放處要做到“十防”(即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強(qiáng)光、防泄密)工作。

6、到達(dá)保管期限的居民健康檔案，銷毀時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序和方法，禁止擅自銷毀。

健康管理制度6

1、員工須參與基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗，健康證時(shí)效為一年。

2、員工〔待聘人員〕辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

3、員工〔待聘人員〕健康證辦理須本人進(jìn)行，嚴(yán)禁代檢、代查；嚴(yán)格遵守體檢留意事項(xiàng)。

4、健康證到期再行體檢的員工，檢查未合格的應(yīng)馬上停職，禁入加工間、禁止與原材料接觸，并進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查仍不合格的將予以解聘，復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作；待聘人員體檢不合格的，不予聘用。

5、員工在崗期間，健康證原件交個(gè)人保管，其復(fù)印件交食堂、餐廳統(tǒng)一存檔管理，以備查閱。

6、健康證到期而未辦理的員工，應(yīng)馬上組織辦理，直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。

7、學(xué)校食堂主管人員須常常對(duì)員工個(gè)人健康、衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，如有異樣狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病〔包括病原攜帶者〕，活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的從業(yè)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位。

健康管理制度7

一、建立同學(xué)健康檔案，每學(xué)年對(duì)同學(xué)進(jìn)行一次身體檢查，并把檢查狀況，準(zhǔn)時(shí)用書面形式告知家長(zhǎng)。依據(jù)上級(jí)要求仔細(xì)完成各項(xiàng)預(yù)防接種工作。

二、各班級(jí)應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問宣揚(yáng)教育工作，特殊是依據(jù)季節(jié)等狀況有針對(duì)性地進(jìn)行常見病和傳染病預(yù)防學(xué)問教育。

三、廣泛開展形式敏捷的健康教育，加強(qiáng)常見病、傳染病的預(yù)防與了解。

四、加強(qiáng)同學(xué)食品衛(wèi)生的管理，教育同學(xué)合理養(yǎng)分，平衡膳食。把握預(yù)防養(yǎng)分性疾病的基本學(xué)問，了解平衡膳食對(duì)人體健康的重要作用。

五、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家中學(xué)校生作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，留意用腦衛(wèi)生，合理支配學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

六、學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境干凈美觀，同學(xué)人人講衛(wèi)生。

七、仔細(xì)組織同學(xué)做好三操，每個(gè)科任老師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正同學(xué)坐、立、讀、寫的姿態(tài)及眼保健操的穴位。

八、建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)覺同學(xué)有病準(zhǔn)時(shí)讓同學(xué)到醫(yī)院就醫(yī)，若發(fā)覺重大疾病或傳染病應(yīng)馬上上報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)病人狀況準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)措施，保證病人得到準(zhǔn)時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

九、發(fā)覺疾病應(yīng)勸說患病同學(xué)準(zhǔn)時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的傳染病同學(xué)帶病來校學(xué)習(xí)。

健康管理制度8

一、餐飲服務(wù)單位應(yīng)建立從業(yè)人員健康管理檔案。從業(yè)人員每年必需進(jìn)行健康檢查，取得健康合格證明后方可參與工作。

二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病〔簡(jiǎn)稱“五病”〕等其它有礙食品平安的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

三、經(jīng)健康檢查檢出患有“五病”的，要馬上調(diào)離其從事接觸直接入口食品的工作崗位，禁忌癥患者準(zhǔn)時(shí)調(diào)離率100%，并具體填寫調(diào)離記錄。

四、餐飲服務(wù)單位應(yīng)每天進(jìn)行晨檢工作，具體填寫從業(yè)人員晨檢登記表，如有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品平安病癥的，應(yīng)馬上調(diào)離工作崗位，待查明緣由、排解有礙食品平安的病癥或治愈后，方可重新上崗。

五、從業(yè)人員上崗時(shí)應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣、帽〔專間操作人員還應(yīng)戴手套、口罩〕，頭發(fā)不外露，不涂指甲油，不佩帶飾物。應(yīng)勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗工作衣帽。

六、從業(yè)人員個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。

七、從業(yè)人員工作前、處理食品原料后或接觸直接入口食品之前應(yīng)按規(guī)范清洗、消毒雙手。

八、從業(yè)人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品平安的'行為。不直接抓取直接入口食品或用加工工具直接嘗味。不在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰。

健康管理制度9

為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理，保障公眾餐飲平安，依據(jù)《食品平安法》、《食品平安法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)答應(yīng)管理方法》、《浙江省食品經(jīng)營(yíng)答應(yīng)實(shí)施細(xì)則〔實(shí)行〕》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的全部餐飲工作人員【包括選購(gòu)員、庫(kù)管員、廚師〔學(xué)徒工〕、洗碗工、洗菜工、傳菜人員、售菜人員、服務(wù)員及食品平安管理員等】均應(yīng)遵守本管理制度。

二、新參與或臨時(shí)參與工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康證明后方可參與工作。餐飲從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。

三、凡患有痢疾、傷寒、甲型和戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品平安疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品平安病癥的，應(yīng)馬上脫離工作崗位，待查明緣由并將有礙食品平安的病癥治愈后，方可重新上崗。

五、食品平安管理員要準(zhǔn)時(shí)對(duì)在本單位餐飲從業(yè)人員進(jìn)行登記造冊(cè)，建立從業(yè)人員健康檔案，組織從業(yè)人員每年定期到指定查體機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。

六、食品平安管理員和部門經(jīng)理要隨時(shí)把握從業(yè)人員的健康狀況，并對(duì)其健康證明進(jìn)行定期檢查。

七、從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身佩帶〔攜帶〕或交主管部門統(tǒng)一保存，以備檢查。

健康管理制度10

一、從業(yè)人員、管理人員必需把握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。具有肯定的食品衛(wèi)生學(xué)問和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問。

二、從業(yè)人員每年必需進(jìn)行健康檢查，新參與工作和臨時(shí)參與工作的食堂從業(yè)人員必需先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參與工作上崗位操作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。换顒?dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、從業(yè)人員消失咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)馬上脫離工作崗位，待查明病因、排解病癥或治愈后，方可重新上崗。

五、從業(yè)人員必需具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且做到：

〔1〕工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流淌清水洗手；接觸直接入中食品之前應(yīng)冼手消毒；

〔2〕穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；

〔3〕不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

〔4〕不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

六、有關(guān)部門負(fù)責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)工作。

七、從業(yè)人員必需進(jìn)行食品衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗；將考核結(jié)果計(jì)入從業(yè)人員個(gè)人檔案，作為晉升工資資，表彰先進(jìn)的根據(jù)之一。

八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要建立完好的培訓(xùn)檔案。

健康管理制度11

一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明，入職后公司定期支配健康檢查，建立員工衛(wèi)生檔案。不得支配有健康禁忌的人員從事危急、有害作業(yè)，對(duì)于直接面客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。

二、對(duì)公司員工進(jìn)行平安教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識(shí)有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗。

三、設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，加強(qiáng)員工的平安生意識(shí)；

四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，做好防護(hù)用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過程中使用勞動(dòng)愛護(hù)用品，保障員工的勞動(dòng)平安及生理健康。

五、加強(qiáng)公司員工的平安教育，對(duì)工作場(chǎng)全部涉及到危害物質(zhì)要醒目標(biāo)識(shí)及相應(yīng)的平安操作規(guī)程，使員工對(duì)危急有害物質(zhì)有防范意識(shí)，配備?！布妗陈毱桨补芾砣藛T負(fù)責(zé)日常的平安檢查、監(jiān)督工作。

六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個(gè)人防護(hù)用具，合理掌握高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身平安。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，削減和解決女職工在工作過程中因生理特點(diǎn)造成的特別困難，制定相應(yīng)的措施對(duì)女職工實(shí)行特別愛護(hù)。

健康管理制度12