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【必備】公司感謝信集錦6篇
【必備】公司感謝信集錦6篇
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家都有寫(xiě)信的經(jīng)歷,對(duì)書(shū)信很是熟悉吧,書(shū)信有助于增進(jìn)人與人之間的交流。還是對(duì)書(shū)信一籌莫展嗎?以下是搜集整理的公司感謝信8篇,希望對(duì)大家有所幫助。
公司感謝信篇1
尊敬的__________,
我們于__________[日期]拜訪了貴公司,您的熱情款待讓我們非常感謝,在此
請(qǐng)您承受我們這份遲到的謝意!
我們的討論是非常有益且令人鼓舞的。我們現(xiàn)已進(jìn)一步理解了您的需求,并將你對(duì)我們酒店提出的意見(jiàn)反響給相關(guān)指導(dǎo),我們將以最積極的方式為貴公司做出改善方案,并且非常期待接下來(lái)的合作,謝謝!再次感謝您為我們安排的這次愉快的訪問(wèn)。
此致
XXX
20xx.xx.xx
]
公司感謝信篇2
首先感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心與支持。
做為中立的互聯(lián)網(wǎng)根底設(shè)施效勞提供商,世紀(jì)互聯(lián)一直致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的效勞,其中,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是保證客戶(hù)感知的重要根底,響應(yīng)速度是提升客戶(hù)感知的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在過(guò)去20xx年中,貴司給予了世紀(jì)互聯(lián)非常有力的支撐和保障,尤其是貴司集團(tuán)客戶(hù)部,作為詳細(xì)業(yè)務(wù)接口部門(mén),扎扎實(shí)實(shí)做工作、勤勤懇懇保質(zhì)量,集中展現(xiàn)出高度的敬業(yè)和專(zhuān)業(yè)精神,針對(duì)我司一些專(zhuān)線客戶(hù),不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,全年網(wǎng)絡(luò)故障由20xx年的50余次減少為9次,網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)大幅改善。同時(shí),響應(yīng)效率也得到極大的提升,針對(duì)一些突發(fā)狀況,曾連續(xù)兩天奮戰(zhàn)到凌晨?jī)牲c(diǎn),各級(jí)指導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)搶修進(jìn)度,讓我們非常感動(dòng),也獲得了客戶(hù)普遍的認(rèn)可和好評(píng)。在此,我們由衷的感謝貴司對(duì)世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心和保護(hù),同時(shí)向那些曾經(jīng)幫助過(guò)世紀(jì)互聯(lián)的一線人員、各級(jí)指導(dǎo)表示最真摯的敬意,我們真切的感受到雙方合作日益嚴(yán)密、開(kāi)展環(huán)境越來(lái)越好。
在新的一年里,我們有信心與貴司一起抓住機(jī)遇,合作共贏,不斷開(kāi)拓市場(chǎng),創(chuàng)造更好成績(jī)。
再次感謝。
公司感謝信篇3
尊敬的陳先生:
您好!我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的吳**,非常感謝貴公司能給我這個(gè)面試時(shí)機(jī),同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來(lái)主持這次面試。
近40分鐘的面試中,陳先生對(duì)貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度侃侃而談;對(duì)技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、將來(lái)開(kāi)展前景也是娓娓道來(lái)。我從中受益匪淺,對(duì)公司重技術(shù)、重人才、重效勞的觀念有了進(jìn)一步的理解,對(duì)技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
更讓我感動(dòng)的是陳先生對(duì)應(yīng)聘者的關(guān)心,進(jìn)門(mén)便問(wèn)來(lái)公司途中是不是很熱,并倒了一杯水。這是我來(lái)上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次,這些細(xì)節(jié)更是表達(dá)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才假設(shè)渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝!
最后祝:陳先生工作事事順心,貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
公司感謝信篇4
各位員工:
新年好!歡迎各位同仁順利回歸到企業(yè)的大家庭里!
各位同仁:我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明,我們已經(jīng)有才能實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望——建立一個(gè)現(xiàn)代化的保健品消費(fèi)、藥品經(jīng)營(yíng)、藥店連鎖的多元化安康效勞企業(yè),這是我們多年來(lái)共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果,是對(duì)我們多年來(lái)相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和保護(hù)她。
企業(yè)的創(chuàng)立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的開(kāi)展,更需要新穎血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相鼓勵(lì),才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)好似大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的兄弟姐妹。你們家境、品性不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)歷各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校,一座熔爐。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、考核,通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí),企業(yè)提供給員工開(kāi)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。公司欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的開(kāi)展過(guò)程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
企業(yè)的開(kāi)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)開(kāi)展了,我們個(gè)人才能得到開(kāi)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)互相配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。
在此,公司向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
同時(shí)公司向全體員工的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)诤竺娴哪С?,使我們的員工無(wú)后顧之憂,努力工作、勇往直前!
我們衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(zhǎng),期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。公司的每一個(gè)員工都是公司珍貴的財(cái)富,你們的安康和平安,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注安康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
愿每一位員工在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月,在安康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。
成功的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁。
公司感謝信篇5
親愛(ài)的各位同事:
20xx年快要完畢了。今年是萬(wàn)科成立30周年。年滿而立的我們,即將踏入第四個(gè)十年開(kāi)展期。就在今天,我們完成了年度回款兩千億的目的。這一成果的背后,凝聚著全體同事一年來(lái)的努力和汗水,證明了萬(wàn)科強(qiáng)大的執(zhí)行力。我必須對(duì)大家的辛勤付出,表達(dá)由衷的感謝和敬意。能擁有你們這樣優(yōu)秀的伙伴,我深感自豪。
我們已經(jīng)有很多年,不再用一個(gè)固化的數(shù)字作為年度經(jīng)營(yíng)目的。“兩千億回款〞的意義,不在于“兩千億〞,而在于“回款〞。只有獲得回款才是真正的銷(xiāo)售,當(dāng)我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)入白銀時(shí)代,尤其當(dāng)市場(chǎng)處于調(diào)整期的時(shí)候,我們需要加倍重視經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流的安康,需要用更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某叨葋?lái)測(cè)度我們獲得的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。——這才是我們今年設(shè)定這一目的的真實(shí)用意。將來(lái),我們將不再設(shè)定回款數(shù)字的目的,但對(duì)回款率的要求將進(jìn)一步進(jìn)步?;乜盥手笜?biāo),實(shí)際上對(duì)銷(xiāo)售規(guī)模數(shù)字會(huì)有一定抑制作用,這是簡(jiǎn)明的道理。我們不斷進(jìn)步對(duì)回款率的要求,也正是基于在一個(gè)新的時(shí)期,我們對(duì)規(guī)模數(shù)字新的理解。
過(guò)去十年以來(lái),我們對(duì)于規(guī)模數(shù)字的態(tài)度,經(jīng)歷過(guò)三個(gè)階段。在20xx年之前,我們也曾一度把規(guī)模數(shù)字本身作為追求的目的。從20xx年開(kāi)場(chǎng),我們確立了從速度規(guī)模型增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型增長(zhǎng)的方針,規(guī)模不再是目的,而只是一個(gè)自然的結(jié)果。而從今年開(kāi)場(chǎng),我們對(duì)于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)模數(shù)字的擴(kuò)張,甚至要保持警覺(jué)的態(tài)度。
規(guī)模是一把雙刃劍。它意味著行業(yè)地位,意味著規(guī)模效應(yīng)帶來(lái)的好處。但它往往也意味著更大的資源占用,意味著形成更多存貨的可能。過(guò)去十多年,是我們傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的黃金時(shí)代。黃金時(shí)代一個(gè)重要的特征,就是幾乎完全沒(méi)有存貨風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)椴粍?dòng)產(chǎn)始終在快速升值,而且總體的升值速度超過(guò)了企業(yè)的融資本錢(qián)。即使企業(yè)在短期價(jià)格高點(diǎn)進(jìn)展了大規(guī)模擴(kuò)張,也無(wú)需擔(dān)憂投資風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槟憧偰苷业揭粋€(gè)更高的點(diǎn)位將資產(chǎn)售出,并實(shí)現(xiàn)盈利。正因?yàn)槿绱?,過(guò)去十年中,我們?cè)谛袠I(yè)中極少看到虧損的工程,更少看到崩潰的企業(yè)??梢哉f(shuō),在黃金時(shí)代,規(guī)模數(shù)字本身就是領(lǐng)跑者的標(biāo)志之一。
但在白銀時(shí)代,情況會(huì)發(fā)生很大的變化。不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格將完畢單邊的快速上漲,很可能將轉(zhuǎn)為在波動(dòng)中緩慢上行,其長(zhǎng)期漲幅將低于人均收入的增速,我們將看到房?jī)r(jià)收入比的逐漸下降。當(dāng)房?jī)r(jià)、地價(jià)長(zhǎng)期漲幅低于企業(yè)融資本錢(qián)的時(shí)候,單純靠持有資產(chǎn)升值的盈利形式將不復(fù)成立。過(guò)多的存貨,將不是財(cái)富而是負(fù)擔(dān);魯莽的投資,將不是時(shí)機(jī)而是風(fēng)險(xiǎn)。
在白銀時(shí)代,我們必須依靠產(chǎn)品和效勞的真實(shí)價(jià)值創(chuàng)造來(lái)賺錢(qián),我們將回歸真正的實(shí)業(yè)領(lǐng)域。在白銀時(shí)代,精細(xì)化管理程度,對(duì)金融的理解,經(jīng)營(yíng)品牌、信譽(yù)的才能,將成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)萬(wàn)科來(lái)說(shuō),這絕對(duì)不是災(zāi)難。我們不要忘記,在剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,“拿不到好地〞幾乎就是我們的標(biāo)簽。我們沒(méi)有任何天賦的資源,除了靠做好產(chǎn)品和效勞來(lái)贏得客戶(hù),我們別無(wú)倚仗,也別無(wú)選擇。但也正因?yàn)槿绱耍谶@個(gè)行業(yè)從無(wú)到有的驟然爆發(fā)過(guò)程中,我們幾乎引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)晉級(jí)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的每一次浪潮。正因?yàn)槿绱?,才造就了今天的萬(wàn)科,為我們贏得了全行業(yè)最有影響力企業(yè)的桂冠。領(lǐng)跑是一種理想,也是一種責(zé)任。我們是驕傲的萬(wàn)科人,不甘平庸、追求卓越、永懷激情,是深化在我們血脈里永不磨滅的烙印。毫無(wú)疑問(wèn),在白銀時(shí)代,我們?nèi)詫⒂垒岙?dāng)仁不讓的自信與豪情。
在黃金時(shí)代,頂峰唯一,法門(mén)不二,跑得最快的人就是領(lǐng)跑者。而在白銀時(shí)代,狂飆突進(jìn)的輝煌已成往事,山重水復(fù)的前路突顯紛紜,領(lǐng)跑者的責(zé)任在于率先找到新的出路。成為白銀時(shí)代的探路者,為行業(yè)找到柳暗花明的又一村,是我們可以賦予自己的新的期許。
因此,我們必須毫不猶豫、堅(jiān)決不移地推動(dòng)公司的轉(zhuǎn)型,即使在短期內(nèi)需要付出一定的代價(jià)。我們必須主動(dòng)卸下黃金時(shí)代獲得的一切光環(huán),回歸到自我清零的空杯心態(tài)。我們必須以初出茅廬的創(chuàng)業(yè)者視角,重新審視我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),以及我們可能獲得的新的時(shí)機(jī)。
在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面,我們必須始終牢記“質(zhì)量〞和“效益〞兩個(gè)關(guān)鍵詞。質(zhì)量概念,包括更小的誤差、更長(zhǎng)的壽命和更少的瑕疵,但不僅如此。我們需要始終以客戶(hù)為教師、為裁判,瞄準(zhǔn)客戶(hù)在使用時(shí)的良好體驗(yàn),追求產(chǎn)品和效勞的全面質(zhì)量提升,按照“好房子、好效勞、好社區(qū)〞的“三好〞標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)為城市家庭提供優(yōu)質(zhì)的居住效勞。我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)化技術(shù)、綠色建筑技術(shù)上已經(jīng)獲得了明顯的先發(fā)優(yōu)勢(shì),而在將來(lái),我們需要將其轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在效益方面,我們需要學(xué)會(huì)站在我們的投資者角度來(lái)考慮。我們需要深化理解并有效滿足不同投資者的差異化訴求,并成為各類(lèi)投資者最心儀的合作伙伴。我們必須記住,以盡可能少的資源消耗,盡可能好的滿足客戶(hù)需求,是企業(yè)存在的理由,也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的終極解釋。我們必須珍惜并善用各類(lèi)社會(huì)資源,盡一切可能減少浪費(fèi)和低效本錢(qián)。
而在新業(yè)務(wù)方面,我們需要為“城市配套效勞商〞充實(shí)內(nèi)涵。我們需要緊跟城市演進(jìn)的步伐,發(fā)現(xiàn)城市及其居民不斷產(chǎn)生、亟待得到更好滿足的需求。每一個(gè)痛點(diǎn)的背后都是商業(yè)時(shí)機(jī),關(guān)鍵是我們要能率先找到它們。我們必須在消費(fèi)地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域拓寬視野,進(jìn)展更多的考慮和探究。我們需要像原來(lái)做住宅一樣,深化理解消費(fèi)客戶(hù)、產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的需求,進(jìn)而提供最有針對(duì)性的產(chǎn)品和效勞,滿足他們的需要。
面對(duì)空前的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們需要的,是堅(jiān)決轉(zhuǎn)型的信念和藹于試錯(cuò)的智慧。試錯(cuò)不僅需要勇氣,也需要技巧和法那么。我們必須學(xué)會(huì),如何用更小的代價(jià)完成試錯(cuò),用更少的'曲折實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
除了行業(yè)進(jìn)入白銀時(shí)代,我們面對(duì)的另一個(gè)重大轉(zhuǎn)變,是挪動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)。互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是一種技術(shù)革新。正如蒸汽機(jī)的普及完畢了對(duì)手工消費(fèi)和體才能量的依賴(lài),互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最大的變化,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的全面崛起。對(duì)于萬(wàn)科來(lái)說(shuō),這是一個(gè)宏大的時(shí)機(jī),抓住這個(gè)時(shí)機(jī),我們就有可能實(shí)現(xiàn)由卓越企業(yè)向偉大企業(yè)的飛躍。
只有那些率先順應(yīng)時(shí)代變遷,實(shí)現(xiàn)商業(yè)形式的重大創(chuàng)新,在人類(lèi)商業(yè)史上留下自身深化印記的企業(yè),才是真正的偉大企業(yè)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)資本將取代實(shí)物資本,成為最活潑的經(jīng)濟(jì)資源。如何用全新的合約安排,激發(fā)知識(shí)資本的創(chuàng)造力?是這個(gè)時(shí)代最重要的課題。在這個(gè)課題中,蘊(yùn)涵著孕育新一代偉大企業(yè)的土壤。
這可能是比互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)更大的風(fēng)口。對(duì)于知識(shí)密集型行業(yè),合伙人機(jī)制很可能取代職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制,成為知識(shí)擁有者建構(gòu)自身舞臺(tái)的將來(lái)主流范式。而在超大規(guī)模行業(yè)中,萬(wàn)科是具有最優(yōu)良合伙人制度基因的企業(yè)之一。在創(chuàng)立之初,萬(wàn)科就旗幟鮮明地提出,人才是萬(wàn)科的資本。而如今,我們可以更進(jìn)一步提出,為人才提供舞臺(tái)是萬(wàn)科存在的意義。萬(wàn)科的核心價(jià)值,不是財(cái)務(wù)報(bào)表上的一串?dāng)?shù)字,不是一堆土地和在建工程,而是一群人、一種文化和一組正不斷完善著的合約安排。
對(duì)于那些有知識(shí)、有創(chuàng)造力、有創(chuàng)業(yè)熱情,但缺少資本積累的人才,假如有一天,萬(wàn)科能成為他們的夢(mèng)想歸宿,那么萬(wàn)科的夢(mèng)想也就自然實(shí)現(xiàn)了。
是的,各位同事,我們的合伙人機(jī)制不是已經(jīng)定型的完成時(shí),而是剛剛開(kāi)場(chǎng)的將來(lái)時(shí)。這個(gè)探究過(guò)程的關(guān)鍵,不是幾個(gè)核心成員閉門(mén)造車(chē)的紙上設(shè)計(jì),而是我們?nèi)w伙伴在理論中的不斷嘗試和迭代更新。
各位同事,這是一個(gè)值得我們用畢生去奮斗的目的。在這條并不平坦但暢想無(wú)限的道路上,我非常期待與大家攜手同行。
最后,祝大家新年新氣象,身體安康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意。
郁亮
公司感謝信篇6
尊敬的各位:
謝謝大家。
在我即將準(zhǔn)備分開(kāi)公司的時(shí)候,我要真誠(chéng)的對(duì)大家說(shuō)一說(shuō)感謝的話,謝謝你們,你們辛苦了。
謝謝你們,在我剛剛?cè)肼?,?duì)業(yè)務(wù)流程不熟悉的情況下,對(duì)我的幫助和關(guān)心,有你們的幫助我才能和大家在以后的工作中一起灑下汗水,收獲喜樂(lè),謝謝你們。
謝謝你們,謝謝大家平日對(duì)我的照顧,萍水相逢,榮辱與共,這一段工作經(jīng)歷將是我以后的生活與工作里的導(dǎo)航,我會(huì)牢牢記得大家對(duì)我的指教,謝謝你們。
曾記得,初到,處處新穎,事事有趣,三個(gè)月的實(shí)習(xí),見(jiàn)識(shí)了蚊蠅?mèng)骠嫫鹞瑁w會(huì)了機(jī)床轟隆作響。廠之大,人之多,嘆為觀止。
曾記得,那一張張載滿數(shù)據(jù)的紙,如雪花狀紛紛飛去,帶著一顆顆紅印又紛紛飛回來(lái),拿著沉甸甸的,像是一段收獲,也是一分肯定。
曾記得,外邊驕陽(yáng)似火,這里卻瓜果梨桃不曾或缺,
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