會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度

會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度編制：審核：批準(zhǔn)： 頒布日期：2019年01月10日實(shí)施日期：2019年01月25日會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度第一條公司財(cái)務(wù)部在常務(wù)副總,主管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。做到如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)，稅收政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息的合法性，真實(shí)性，準(zhǔn)確性，及時(shí)性與完整性。第二條會(huì)計(jì)人員認(rèn)真履行職責(zé)。必須堅(jiān)持原則，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并即時(shí)上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第三條本公司崗位牽制制度1.財(cái)務(wù)印鑒必須由出納和主管會(huì)計(jì)分別執(zhí)掌。2.出納不得兼管會(huì)計(jì)檔案等工作。3.會(huì)計(jì)不得兼管現(xiàn)金及實(shí)物。4.倉(cāng)管員不得兼管庫(kù)存賬，不得兼管及從事采購(gòu)業(yè)務(wù)。5.成品庫(kù)必須實(shí)行雙鎖制，由兩人各執(zhí)一把鑰匙，共同負(fù)責(zé)庫(kù)存實(shí)物的安全，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)不得辦理出庫(kù)。第四條財(cái)務(wù)人員的聘用，必須控制在公司編制人數(shù)之下，經(jīng)行政人事部招聘，由財(cái)務(wù)部評(píng)選，公司領(lǐng)導(dǎo)審定。進(jìn)入本公司的財(cái)務(wù)人員必須具備以下條件：1.具備會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.廉潔奉公，遵紀(jì)守法；3.能嚴(yán)格保守財(cái)務(wù)（商業(yè)）機(jī)密；4.身體健康，能堅(jiān)持完成工作任務(wù)；6.符合公司制度規(guī)定的其他條件。第五條財(cái)務(wù)人員獎(jiǎng)懲1.公司支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。對(duì)財(cái)務(wù)人員忠于職守，堅(jiān)持原則，維護(hù)公司利益，為公司挽回?fù)p失等，應(yīng)作為考核其工作業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)，并應(yīng)視其貢獻(xiàn)大小，分別給予表彰，獎(jiǎng)勵(lì)或晉升。2.對(duì)財(cái)務(wù)人員玩忽職守，喪失原則而不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的應(yīng)調(diào)離崗位。第六條確因特殊原因需調(diào)離崗位的財(cái)務(wù)人員，必須按照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定，在調(diào)離前認(rèn)真清理本人所經(jīng)手賬目，在監(jiān)交人參與下完成交接手續(xù)。附則

第一節(jié)：本規(guī)程由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋，并自總經(jīng)理審批并發(fā)布后生效。第二節(jié)：本制度自