企業(yè)社會責任報告第三方審驗主要標準述評

企業(yè)社會責任報告第三方審驗主要標準述評

企業(yè)社會責任(CorporateSocialResponsibility，CSR)作為全球正在興起的一種企業(yè)哲學倫理學，已日益受到人們的關注。企業(yè)社會責任報告(corporatesocialresponsibilityreport)①是披露企業(yè)社會責任履行情況的主要載體，它與財務報告(financialreport)相對應，是指企業(yè)從經(jīng)濟、環(huán)境、社會等方面出發(fā)披露企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的戰(zhàn)略、行動、業(yè)績和未來目標等情況，應采取定性和定量相結合的方式集中披露企業(yè)社會責任信息。根據(jù)權威的全球企業(yè)社會責任報告網(wǎng)站corporateregister的統(tǒng)計，自從中國石油在2002年發(fā)布中國首份社會責任報告——《健康、安全和環(huán)境報告(2001)》以來，截至2008年底，中國企業(yè)共發(fā)布48份企業(yè)社會責任報告。其中，2002年1份，2003年3份，2004年2份，2005年3份，2006年8份，2007年13份，2008年18份。在上述已披露社會責任報告中，僅有中國遠洋運輸公司在2007年對其可持續(xù)發(fā)展報告采取了第三方審驗。可見，我國企業(yè)發(fā)布的社會責任報告在全球范圍內(nèi)所占的比例很?、?，但總體上仍呈現(xiàn)逐年上升的趨勢。同時，中國企業(yè)也已意識到第三方審驗對于提高社會責任報告可信度的重要性并開始付諸實施。企業(yè)社會責任報告第三方審驗歐洲會計專家協(xié)會(FederationdesExpertsComptablesEuropeens，F(xiàn)EE)指出，企業(yè)社會責任報告應獲得與財務報告同等的地位和分量，但企業(yè)社會責任報告要想獲得投資者的信任，必須進行獨立的審驗。FEE的可持續(xù)性審驗主席Lars-OlleLarsson指出：“沒有經(jīng)過審驗的企業(yè)社會責任報告，比廣告好不了多少。”ACCA的審計實務總監(jiān)DavidYork對FEE的觀點表示認同，他指出：“毋庸置疑地，關于環(huán)境、社會和可持續(xù)性報告的數(shù)字和標準正與日俱增，然而大批的組織機構只是把這些報告拿來做櫥窗裝飾用，作出一副‘綠色、環(huán)保、友好’的姿態(tài)?！雹墼谏鐣蛡惱碡熑螀f(xié)會(InstituteforSocialandEthicalAccountability，ISEA)制定的AA1000審驗標準(AA1000AssuranceStandard)中，“審驗”被定義為：審驗機構通過采取一定的方法和流程，根據(jù)適用的規(guī)范和標準，對組織公開披露的績效信息及其管理體系、數(shù)據(jù)和流程作出評估，以提高組織公開披露信息的可信度。它還包括通過發(fā)布審驗聲明披露審驗過程和結果。第三方審驗與內(nèi)部審驗相對，審驗機構是與被審驗單位不存在利益關系的獨立的第三方。企業(yè)社會責任報告的第三方審驗可分為兩種類型：一是由專業(yè)的獨立第三方審驗并出具“審驗驗證報告”，二是由非專業(yè)的獨立第三方審驗并出具“第三方意見”。前者又可稱為正式審驗，是指由獨立的專業(yè)驗證服務提供者(包括會計師事務所、認證公司和咨詢公司等)發(fā)布的正式聲明，這些聲明是系統(tǒng)的、以證據(jù)為基礎的過程的結果，審驗人員根據(jù)報告質(zhì)量和數(shù)據(jù)得出結論。后者又可稱為第三方評論，評論可能來自有影響力的利益相關者群體或者某個在企業(yè)責任領域有聲譽的專家。評論往往包括管理、業(yè)績和進展的意見和建議，也可能包括他們對報告完整性的看法，但通常不對報告信息的質(zhì)量等問題發(fā)表正式結論。與對企業(yè)財務報告進行注冊會計師審計類似，對可持續(xù)發(fā)展和社會責任報告實施獨立第三方審驗的目的，是為了確保報告內(nèi)容的客觀性和可靠性。在安然和世通丑聞事件之后，企業(yè)的會計信息使用者不再輕信企業(yè)的自我宣稱，而更加關注企業(yè)所披露信息的可信度，因此，對社會責任報告進行獨立審驗，以驗證其平衡性、合理性、完整性、公正性以及真實性，對增進社會責任報告的信息價值、增強資本市場信心十分重要，而對報告可信性的需求又加速了相關審驗標準的發(fā)展。在現(xiàn)有的審驗標準中，運用最為廣泛、在國際上影響力最大的標準是由國際審計與鑒證準則委員會(InternationalAuditingandAssuranceStandardBoard，簡稱IAASB)發(fā)布的ISAE3000和由社會和倫理責任協(xié)會(InstituteofSocialandEthicalAccountability，ISEA)發(fā)布的AA1000審驗標準。企業(yè)社會責任報告第三方審驗的主要標準一、國際審計與鑒證準則委員會及ISAE30001.國際審計與鑒證準則委員會簡介國際會計師聯(lián)合會(InternationalFederationofAccountants，IFAC)于1977年10月在德國慕尼黑第11屆世界會計師大會上成立，IAASB作為IFAC下設的獨立準則制定理事會同時成立，IAASB的工作受到公眾利益監(jiān)督理事會(thePublicInterestOversightBoard，PIOB)的監(jiān)督。作為國際審計準則(InternationalStandardonAuditing，ISA)的制定機構，IAASB的職責是通過獨立地制定高質(zhì)量的審計、審閱、其他鑒證業(yè)務、質(zhì)量控制和相關服務準則，促進國際準則和國家準則間的趨同，并增強公眾對于全球?qū)徲嫼万炞C專業(yè)的信心。為實現(xiàn)其目標，IAASB設計發(fā)布了如下標準：(1)適用于歷史財務信息審查的國際審計標準(InternationalStandardsonAuditing，ISAs)和國際審查參與標準(InternationalStandardsonReviewEngagements，ISREs)；(2)適用于對歷史信息以外的其他財務資料的審驗的驗證服務國際標準(InternationalStandardsonAssuranceEngagements，ISAEs)；(3)相關服務國際標準(StandardsonRelatedServices，ISRSs)；(4)質(zhì)量控制國際標準(InternationalStandardsonQualityControl，ISQCs)；(5)為施行IAASB標準提供解釋性指南和實踐幫助并推進實務的運行的實踐聲明(PracticeStatements)。除此之外，IAASB也發(fā)布其他審計和驗證事項的聲明，從而促進公眾對專業(yè)審計人員和審驗人員職能和責任的理解。2.ISAE3000概述ISAE3000的主要規(guī)定包括：(1)道德要求——從業(yè)人員應遵守道德要求(即IFAC對專業(yè)會計師的道德守則和注冊會計師協(xié)會的道德和行為守則(IFAC’sCodeofEthicsforProfessionalAccountantsandACCA’SCodeofEthicsandConduct)；(2)質(zhì)量控制——審驗人員應當執(zhí)行適合的質(zhì)量控制程序；(3)參與——應書面記錄參與條款，審驗人員應就各方參與事項達成一致；(4)規(guī)劃和取得證據(jù)——審驗人員應規(guī)劃進程以使其有效進行，并應考慮重要性和參與審驗的風險，取得充分適當?shù)淖C據(jù)并在此基礎上得出結論；(5)報告——審驗報告應當采用書面形式，并應明確表達審驗人員的結論。IAASB發(fā)布的名為“國際鑒證約定準則(ISAE3000)，歷史性財務信息審計或檢查以外的鑒證約定”的準則于2005年1月1日起生效，該準則制定了適用于國際審計準則的歷史性財務信息審計和檢查之外的鑒證約定的基本原則和主要程序。ISAE3000的主要特點如下：第一，對于審驗保證程度的確定。根據(jù)IAASB的規(guī)定，所有的外部審驗活動應說明其程序的保證程度，以減少信息使用者對審驗可靠性的期望與其實際效力之間的差距，允許審驗人員在兩個不同層次的保證基礎上根據(jù)事項的內(nèi)在特點調(diào)查執(zhí)行：合理保證或有限保證。第二，利用專家團隊的工作。在對企業(yè)社會責任報告進行審驗的過程中，由于存在審驗人員難以評估公司政策對環(huán)境的影響，難以評估利益相關者參與報告過程的真實程度等障礙，可能使得審驗人員無法獨立完成審驗工作。因此，ISAE3000明確規(guī)定了審驗人員利用其他領域?qū)＜夜ぷ鞯目赡苄?。例如，可以利用工作心理專家、環(huán)境技術人員、非政府組織代表及評級機構代表的工作。第三，取消了對報告標準的限制。ISAE3000取消了一項限制，即當審驗人員不清楚報告編制標準或標準不充分的情況下不能接受該驗證任務。因為企業(yè)社會責任報告具有特定背景，它不可能制定普遍接受的編報原則(比如財務報告的國際會計準則IASIFRS)，唯一可行的參考是國際最佳做法，即全球報告行動(GlobalReportingInitiative，GRI)的G3指引和AA1000等報告標準。第四，審驗聲明的形式。審驗人員在簽署最后聲明時應清楚闡述他們從被審驗文件的信息中所得到的結論。在有限保證時，這一判斷必須用消極方式表述，即：對所收集要素的測試并不意味著該公司完全真實準確地報告了其業(yè)績；在合理保證時，則應采取積極方式描述。二、社會和倫理責任協(xié)會及AA1000審驗標準1.社會和倫理責任協(xié)會簡介ISEA是一個非營利性的會員組織，成立于1995年，總部設在英國倫敦，旨在推動社會責任方面的創(chuàng)新，引領負責任的企業(yè)行為以及民間社團和公共組織的廣泛責任行動。ISEA主要從事五方面的工作：一是研究、發(fā)展和推動組織社會責任方面的研究和知識以及思想創(chuàng)新；二是職業(yè)發(fā)展，借助其職業(yè)發(fā)展和認證項目為從事社會責任職業(yè)提供培訓和資格認證；三是AA1000系列，為利益相關者活動、公開披露以及審驗提供標準；四是聯(lián)系實務界，通過講座、會議、出版物、網(wǎng)上論壇和期刊與實務界建立聯(lián)系；五是政策支持，推動符合公眾利益的政策以及行動，改善組織社會責任行為的環(huán)境。2.AA1000審驗標準的演進AA1000系列的目的是提高組織在可持續(xù)發(fā)展方面的業(yè)績表現(xiàn)，它包括一套創(chuàng)新性的標準、指引和使用者附注。其內(nèi)在思想是包容性原則，即認為利益相關者具有被傾聽的權利，而且組織也有對利益相關者的聲音作出回應的義務?，F(xiàn)行的AA1000系列標準由三個標準組成：第一，AA1000原則標準(AA1000APS)(2008)；第二，AA1000審驗標準(AA1000AS)(2008)；第三，AA1000利益相關方參與標準(AA1000SES)(2005)。與企業(yè)社會責任報告密切相關的是AA1000審驗標準。2003年，ISEA發(fā)布了全球首個企業(yè)社會責任報告審驗標準——AA1000審驗標準，它的問世大大提高了企業(yè)社會責任報告的可信度和質(zhì)量，對第三方獨立審驗提供了規(guī)范，受到了很多機構的青睞，但仍存在重要缺陷，即2003年版的AA1000審驗標準既列出了適用于報告提供方的原則，又列出了適用于審驗提供方的程序，因此產(chǎn)生了混淆。為改進企業(yè)社會責任報告的獨立審驗，并重建人們對于透明而有效率的商業(yè)實踐的信心，2008年11月，ISEA發(fā)布了最新版本的AA1000審驗標準。這些2008年版的文件為各方提供了更加清晰的說明，包括發(fā)布企業(yè)責任報告、審驗報告和閱讀報告的所有機構和個人，旨在使角色與責任更明晰，更易區(qū)分，并闡明標準的重點在于審驗方面。3.現(xiàn)行AA1000審驗標準的特點第一，增強使用的清晰性。新的AA1000審驗標準確立了審驗過程中每一個環(huán)節(jié)的最低要求。但這項審驗標準卻比2003版的標準包含了更多結構性的、程序上的細節(jié)規(guī)范，它是單獨為審驗機構提供的標準，也標志著企業(yè)社會責任報告的審驗服務向前邁出了一大步。第二，將利益相關者置于審驗的核心。修訂版的AA1000審驗標準是評價一個組織是否對其利益相關方盡責的有力衡量標準，把利益相關方置于審驗的核心，并特別關心他們的意見和反饋。審驗程序所帶來的價值增值無論對內(nèi)部管理者還是外部利益相關者來說都是至關重要的。第三，基于原則的標準。現(xiàn)行AA1000審驗標準為可持續(xù)審驗提供了一個嚴格的框架，同時又為其適應不同組織機構環(huán)境提供了充足的靈活性。審驗機構運用此標準把對組織機構可持續(xù)績效的調(diào)查結果與結論聯(lián)系起來，為其提供有助于持續(xù)改善的觀察和建議。第四，全方位的審驗標準?，F(xiàn)行AA1000審驗標準為組織機構提供了在不同認證體系內(nèi)獲取信息并起作用的途徑，這些體系包括可持續(xù)發(fā)展的一些特定方面，比如可持續(xù)森林管理認證體系、公平貿(mào)易標簽體系或環(huán)境管理體系。它提供了一個可信賴而又客觀的平臺，這個平臺使可持續(xù)的非財務因素與傳統(tǒng)的財務報告和審驗聯(lián)系起來。第三方審驗兩種主要標準的比較分析審驗標準的發(fā)展帶動了審驗業(yè)務的創(chuàng)新以及新興領域的研究，但因為這些已發(fā)布標準在方法上有很大差別且可能導致不同的審驗結論，使得審驗人員、被審驗組織以及最終用戶(組織的利益相關者)產(chǎn)生了混淆，并對審驗標準的有用性、適用性和不同標準之間的關系提出了質(zhì)疑。對于在國際上最有影響力的兩大審驗標準ISAE3000和AA1000審驗標準，我們有必要對其進行比較分析。一、兩種審驗標準的主要區(qū)別1.目標盡管ISAE3000和AA1000審驗標準都被用于可持續(xù)報告的審驗，制定標準的目標卻各有不同。ISAE3000是一個通用標準，適用于除了審計和歷史財務審查之外的任何審驗。審驗的目標是由審驗人員和客戶協(xié)商確定的，可能包含：非財務業(yè)績或條件，例如實體的業(yè)績；物理特性，例如設施的能力；制度和程序，例如實體的內(nèi)部控制或IT系統(tǒng)和行為，如公司治理、遵守法規(guī)情況、人力資源情況。AA1000審驗標準是專為保證“組織的可持續(xù)報告的質(zhì)量和組織業(yè)績背后的程序、系統(tǒng)和能力”設計的。AA1000審驗標準目的是提供一套一致的標準以指導審驗人員對可持續(xù)發(fā)展報告的評估。它要求審驗人員在三項原則基礎上對報告進行評估：一是重要性，即是否所有可使利益相關者作出明智判斷的信息已被列入；二是完整性，即是否報告的信息及其對該組織可持續(xù)性的影響都被組織充分理解；三是回應性，即該組織是否已接受利益相關者的關注，包括詳細說明這些問題及其在報告中反映。2.審驗范圍和重要性的考量ISAE3000要求審驗人員從開始就審驗對象和被審組織達成一致，并在預定范圍內(nèi)考慮重要性(什么會構成報告的重大錯誤或遺漏)以及相關性和完整性。審驗人員有責任確保報告“作為一個整體”滿足預計用戶的需求，利用其專業(yè)判斷確定評估組織業(yè)績的標準。AA1000審驗標準采取了開放性的方法確認基于利益相關者的重要性(stakeholder-basedmateriality)。它將利益相關者定義為影響組織或受到組織影響的個人或團體，并要求審驗人員評估組織與利益相關者有關的行為以及與基于利益相關者重要性有關的決策制定程序的健全性。在此基礎上，它要求審驗人員評估是否有證據(jù)表明報告包括了所有利益相關者感興趣的事項以及是否有充分的回應。3.保證程度在保證程度上，ISAE3000規(guī)定可以選擇“合理保證”(風險降低到低水平)或“有限保證”(風險降低到中等水平)，同時，對于不同信息可采取不同的保證水平，將審驗信息中錯誤或遺漏的風險降低到可接受水平。這種選擇決定了審驗人員的工作量和審驗深度。AA1000審驗標準則規(guī)定，在一次審驗過程中不同事項的保證程度可以不同，且保證程度的區(qū)別與該組織中某事項的重要性有關(例如數(shù)據(jù)的可獲得性以及管理制度狀況)。4.完整性和回應性ISAE3000規(guī)定，審驗應對與報告標準相關信息的完整性和準確性提供保證，且僅在給定的報告期內(nèi)。而AA1000審驗標準則規(guī)定，審驗應當評估回應的適當性和質(zhì)量(目標、目的和承諾)相對于利益相關者的期望、政策和有關標準，以及參與各方在未來理解并管理可持續(xù)業(yè)績的重要方面的程度。5.審驗的公開聲明或報告ISAE3000規(guī)定，公開聲明/報告應提供一個結論，且在合理保證下采用積極方式表述，在有限保證下采用消極方式表述，例如“可靠的”或“公允的”等。單獨的評注和建議(包括對審驗范圍外的事項)是可行的，但不能與結論相沖突。AA1000審驗標準則規(guī)定，公開聲明/報告應提供廣泛的調(diào)查結果，并說明報告的質(zhì)量、基本管理制度以及問責制和權限。6.獨立性和無偏性ISAE3000規(guī)定，審驗人員必須遵守IFAC會計人員道德守則的A部分和B部分(PartsAandBoftheIFACCodeofEthicsforProfessionalAccountants)，以確保完整性、獨立性、客觀性和保密性。AA1000審驗標準則規(guī)定，審驗人員應保證其相對于報告組織的獨立性以及相對于利益相關者的無偏性信息是公開可獲得的。7.審驗人員專業(yè)勝任能力ISAE3000規(guī)定，審驗人員應確保參與審驗的團隊具有必要的專業(yè)能力(包括相關的專業(yè)知識和技能)。AA1000審驗標準則要求審驗人員自身能力的信息是公開可獲得的，并構成公開聲明/報告的一部分。二、兩種審驗標準的共同之處盡管這兩種企業(yè)社會責任報告審驗標準之間存在明顯的差異，但是它們在增強企業(yè)社會責任報告可信性的初衷之下也存在共同之處。首先，它們都是通過以非政府組織為主要成員的非營利機構來開展活動。無論是隸屬于IFAC的IAASB還是ISEA，都是成立于20世紀后期的國際性非政府組織，這一特征與西方國家財務報告準則制定的傳統(tǒng)也是一致的。在英美模式下，財務會計準則以及審計準則并不是由政府部門制定，而是由民間職業(yè)團體組成的財務會計準則委員會和審計準則委員會制定。非政府組織作為標準制定者的事實，使得這些標準更多的是依靠自身的高質(zhì)量獲得使用者的認可，同時非政府組織作為標準制定者也使得這些標準更為獨立，更適宜作為全球的統(tǒng)一標準。但同時應注意的是，IFAC的總部設在紐約，ISEA的總部則在倫敦，都是由社會責任運動開展較早的歐美國家主導，所以其標準難免代表了發(fā)達國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展水平，是否適合中國等發(fā)展中國家而成為真正的全球標準，依然值得質(zhì)疑。其次，它們都是基于自愿的原則制定和推廣。美國的財務會計準則的制定雖然是由民間職業(yè)團體組成的財務會計準則委員會(FinancialAccountingStandardsBoard，簡稱FASB)來完成，但是其執(zhí)行得到了政府監(jiān)管部門的支持。美國證監(jiān)會(SecurityExchangeCommittee，SEC)要求上市公司按照財務會計準則編制財務報告。由于得到法定的權威機構作為推行貫徹的堅強后盾，財務會計準則獲得了實務界的廣泛支持。然而，迄今為止，社會責任報告第三方審驗絕大部分是出自企業(yè)的自愿行為。第三，二者在方法上不存在根本的沖突，而是可以結合運用。ISAE3000和AA1000審驗標準均規(guī)定了可用于可持續(xù)性審驗領域的原則和準則，ISAE3000提供了一個框架，會計專業(yè)人員可據(jù)此對選定信息以及客戶的報告進行可持續(xù)審驗，同時對預先確定的審驗范圍運用重要性、完整性和回應性原則。AA1000審驗標準同時要求審驗人員考慮報告組織在選擇披露信息時是否遵循了重要性、完整性和回應性，并詳細報告其發(fā)現(xiàn)。這兩種方法是相輔相成的。如ISAE3000要求，在沒有確定的“合適的標準”時，審驗人員應專門設計標準，并使預計使用者或參與方認識到這一標準能夠滿足預計使用者的目的。AA1000審驗標準基于利益相關者的重要性的方法為通過實質(zhì)性測試做到這一點提供了更多指導，它同時考慮對法規(guī)的遵循、政策的承諾、同行條款、利益相關者的信息需求及其意見和看法。三、兩種審驗標準評價及未來發(fā)展方向ISAE3000和AA1000審驗標準均是由協(xié)商程序發(fā)展而來，前者產(chǎn)生于審計和財務標準背景，后者則利用更廣泛的專業(yè)和商業(yè)界背景。如上所述，由于AA1000審驗標準或ISAE3000標準目標的差別，導致審驗程序的重點不同，也會使得審驗結果出現(xiàn)差別。ISAE3000要求審驗程序遵循組織對報告的定義范圍(邊界)以及審驗對象(可能未覆蓋整個報告)，審驗人員必須判斷選定事項的重大錯誤或遺漏有關的重要性。AA1000審驗標準要求審驗程序應關注組織利益相關者的主要利益，因此，要求審驗人員從開始就關注報告整體中的任何遺漏或失真，而這些遺漏或失真會影響預計信息使用者的行為。研究發(fā)現(xiàn)，在審驗過程中同時使用AA1000審驗標準和ISAE3000標準可能傳遞更可靠的結果。這是因為：第一，ISAE3000提供了必要的指南以確保嚴格的審驗方法和程序，這使得系統(tǒng)且持續(xù)性的方式可與專業(yè)審計標準和行為指導相結合；第二，AA1000審驗標準提供了一個反應性的概念，重點在于推動未來業(yè)績；第三，AA1000審驗標準和ISAE3000在技術上互補，因此可以在一個審驗程序中結合使用，兩者之間不存在方法上的根本沖突。由于對提高公司管理透明度的需求增加及社會對企業(yè)承擔社會責任的需求增加，對企業(yè)社會責任報告及其第三方審驗的需求也會相應增加?，F(xiàn)有審驗標準還存在一些不足，并應從以下方面進行改善：第一，財務報告和非財務報告審驗方法和實踐的結合，從而既全面支持可持續(xù)報告，也支持財務與非財務業(yè)績之間的重要關系的報告和有效管理；第二，審驗應面向并滿足各種利益相關者，當然包括投資價值鏈的中介機構，以及雇員、客戶、社區(qū)、養(yǎng)老金、共同基金等；第三，注意民間與專業(yè)審驗的結合，包括方法和標準，以及對審驗人員和其工作結果的監(jiān)督；第四，提高審驗人員在其獨立性、公正性和能力方面的可靠性，包括具體的技術、程序和與可持續(xù)性相關的能力。對我國企業(yè)社會責任報告第三方審驗的啟示從全球范圍來看，主動將第三方觀點納入公司責任報告已成為越來越多的公司的選擇。畢馬威會計師事務所(KPMG)2008年全球社會責任報告的調(diào)查結果顯示，56％的G250④公司和49％的N100⑤公司發(fā)布了第三方審驗報告。從我國目前的情況來看，雖然國內(nèi)企業(yè)社會責任報告不斷增加，但目前只有極個別企業(yè)的報告進行了審驗。在我國企業(yè)社會責任報告質(zhì)量不容樂觀的情況下，需要從各個方面完善，尤其在第三方審驗方面。第一，確定企業(yè)社會責任報告中需要提供的信息以及審驗標準。如同財務報告審計必需首先有一套會計準則作為確立的標準，然后才能評價所審計的財務報告與會計準則之間的符合程度一樣，對社會責任報告進行審驗服務前，也需要有一套確立的報告標準作為依據(jù)。對于這一點，AA1000審驗標準是這樣說明的：“AA1000審驗標準用于支持對那些按照報告主體的需要而設定的標準和指引所出具的(公開的或非公開的)報告的審驗活動。AA1000審驗標準尤其適用全球報告行動的‘可持續(xù)報告指引’以及其他相關的準則?！倍鴮τ趯忩灅藴?，在目前缺乏國內(nèi)標準的情況下，采取有影響力的國際標準ISAE3000或AA1000審驗標準均是可行的。第二，分階段進行強制審驗或自愿審驗。從我國目前情況來看，要求企業(yè)自愿執(zhí)行社會責任報告的獨立審驗還有一定難度，應倡導法律法規(guī)要求強制執(zhí)行，為此也需要完善相應的法律法規(guī)。法律強制執(zhí)行可提高其權威性，擴大社會影響，有利于在較短時期內(nèi)在較大范圍內(nèi)展開，還有助于防治“市場失靈”