駕校安全管理管理制度4篇

Word版本，下載可自由編輯駕校安全管理管理制度4篇【第1篇】駕校平安管理制度

一、為貫徹落實(shí)《道路交通平安法》,堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”方針,增加駕校教練員、駕駛員平安行車的責(zé)隨意識(shí),確保人身和車輛平安,制訂本制度。

二、仔細(xì)執(zhí)行《道路交通平安法》,嚴(yán)格遵守交通規(guī)矩,自覺(jué)謹(jǐn)慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、平安行駛。

三、定期組織平安人員每月舉行一次道路平安檢查,針對(duì)教練員、駕駛員在行車訓(xùn)練中存在的擔(dān)心全因素準(zhǔn)時(shí)舉行平安教導(dǎo),把擔(dān)心全的因素毀滅在萌芽中。

四、自覺(jué)聽(tīng)從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理,樂(lè)觀參與學(xué)院、駕校及上級(jí)有關(guān)部門組織的各項(xiàng)平安教導(dǎo)活動(dòng),牢固樹(shù)立平安第一意識(shí)。

五、自覺(jué)愛(ài)惜養(yǎng)護(hù)車輛,仔細(xì)做好“三檢”,確?！八牧肌?“兩潔”。

六、嚴(yán)格遵守平安駕駛操作規(guī)程,隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時(shí)不準(zhǔn)閑話、吸煙、吃零食、接手機(jī),不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛,嚴(yán)禁酒后駕車。

駕車時(shí)系好平安帶,自覺(jué)做到禮讓三先。

七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無(wú)證人員駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn),不得任意駕駛外

單車輛。

八、消防器材及設(shè)施有專人負(fù)責(zé)保管,誰(shuí)保管誰(shuí)負(fù)責(zé),定期檢查,保證有效,加強(qiáng)對(duì)滅火器具的庇護(hù)管理,確保其性能良好,并做到器隨車走,并做好檢查更換記錄。

九、嚴(yán)禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

十、定期對(duì)車輛采取保養(yǎng)檢查制度,確保運(yùn)行車輛始終處于技術(shù)情況完好,按規(guī)定對(duì)車輛舉行年檢年審工作。

十一、作好車輛事故的處理工作,對(duì)事故的經(jīng)過(guò)、調(diào)查、及交警部門的處理看法

要記錄在案,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)責(zé)任者提出處理看法。

十二、建立健全行車平安管理基礎(chǔ)臺(tái)帳,不得漏記、誤記,保證平安管理的鄭重

性和完整性,定期組織本單位的年度大檢查,成立安檢小組。

【第2篇】駕校平安管理制度格式怎樣的

為加強(qiáng)平安管理工作,庇護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命平安,杜絕和削減訓(xùn)練中的事故發(fā)生,保證正常訓(xùn)練,特制定本制度。

一、平安組織

1、公司建立平安領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)平安管理辦公室負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作檢查,日常平安工作檢查,季度平安工作考核,年終平安工作評(píng)選。

2、常常開(kāi)展多種形式的平安教導(dǎo),貫徹“預(yù)防為主”的原則,詳細(xì)內(nèi)容包括:

道路交通平安法律規(guī)矩的學(xué)習(xí),保證平安訓(xùn)練,堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度。

按交通公安部門關(guān)于進(jìn)場(chǎng)平安訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定。

組織分析事故案例,平安訓(xùn)練等有關(guān)學(xué)問(wèn)。

3、按規(guī)定對(duì)教練車舉行維護(hù)和檢測(cè),每年舉行報(bào)廢和更新。

4、教練車上的副制動(dòng)踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

5、訓(xùn)練期間每臺(tái)車選一名學(xué)員為本車平安員,幫助教練員做好平安工作,上車系好平安帶,按規(guī)定的時(shí)光、路線訓(xùn)練。

6、禁止教練酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。

二、平安檢查

1、公司建立平安檢查制度。

2、不定期地組織舉行平安檢查,檢查時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題要立刻提出整改并指定專人負(fù)責(zé)按時(shí)落實(shí)。

3、訓(xùn)練中發(fā)生事故,應(yīng)庇護(hù)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)受傷人員,并立刻向公司安辦、公安交通部門和急救中心報(bào)告,做好事故記錄。

【第3篇】駕校平安管理考核獎(jiǎng)懲制度

第一章

考核基本原則

第一條

為貫徹《平安生產(chǎn)法》和“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，建立“小學(xué)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家管理、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的道路運(yùn)送源頭平安生產(chǎn)管理體制，強(qiáng)化源頭平安目標(biāo)管理，控制和削減傷亡事故，按照《平安生產(chǎn)目標(biāo)管理考核方法》和結(jié)合我校培訓(xùn)源頭平安管理實(shí)際，特制定本方法。

其次條

本方法考核評(píng)選的依據(jù)是市安監(jiān)局、市交通局下達(dá)的各項(xiàng)平安生產(chǎn)控制指標(biāo)。

第三條

本方法適用于我校下屬的各職能部門。

第四條

平安管理工作采取階段性檢查與年終考核相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公平、公正的原則，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保源頭平安管理考核工作的有效實(shí)施。

第五條

源頭平安采取部門管理，各受考核單位的負(fù)責(zé)人是平安管理工作的第一責(zé)任人，其他根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的平安管理責(zé)任。

第六條

各受考核單位必需建立健全與平安管理目標(biāo)，職責(zé)明晰，按規(guī)定落實(shí)平安管理經(jīng)費(fèi)，制定平安管理工作各項(xiàng)保障措施。

第七條

考核工作由平安管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

其次章

考核范圍及單位

第八條

考核各培訓(xùn)組、職能部門負(fù)責(zé)人、平安管理責(zé)任人。

第九條

年終源頭平安目標(biāo)管理考核由平安管理委員組織人員舉行，并提出初步看法，提經(jīng)理辦公審定后按《職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》實(shí)施嘉獎(jiǎng)。

第三章

考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

第十條

考核基本分為100分。其中工作目標(biāo)、工作要求各30分，平安控制指標(biāo)為40分。評(píng)分采取倒扣計(jì)分辦法，即基本分減去扣分為考核實(shí)得分。

（一）工作目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（30分）

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策、規(guī)矩及各項(xiàng)平安規(guī)則制度，平安管理制度健全，平安經(jīng)費(fèi)落實(shí)。未落實(shí)機(jī)構(gòu)扣2分，未落實(shí)平安經(jīng)費(fèi)2分。

2、仔細(xì)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，全年平安工作有規(guī)劃、

實(shí)施措施、檢查、總結(jié)。未做到每項(xiàng)扣2分。

3、仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，深化開(kāi)展平安生產(chǎn)檢

查，全年不得少于10次，準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)平安隱患整治督辦任務(wù)并舉行初驗(yàn)和申請(qǐng)驗(yàn)收。各項(xiàng)制度未落實(shí)一項(xiàng)扣2分，檢查少一次扣1.5分，未催促整改每項(xiàng)平安隱患扣2分，整改后未申請(qǐng)驗(yàn)收每項(xiàng)扣1分。

4、強(qiáng)化平安日常監(jiān)管，平安管理人員天天必需做好管理工作日志的記錄。人員不到崗、到位的每次扣3分，無(wú)工作日志每次扣0.5分。

5、做好“環(huán)境整治”、“培訓(xùn)秩序”、“人口密集型場(chǎng)所平安”、“平安生產(chǎn)月”等時(shí)節(jié)性專題平安工作，做到工作有規(guī)劃、實(shí)施措施、檢查、總結(jié)。每項(xiàng)工作未開(kāi)展扣3分，效果不顯然每項(xiàng)扣1分。

6、發(fā)生平安傷亡事故，必需按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織救護(hù)，幫助做好事故調(diào)查善良后處理。未做到每次扣3分，

（二）工作要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（30分）

1、按通知要求參與上級(jí)各部門平安生產(chǎn)工作會(huì)議，無(wú)故缺席每人次扣1分。不按時(shí)上報(bào)有關(guān)平安工作總結(jié)及資料的，每次扣2分。

2、凡發(fā)生行業(yè)平安事故必需在6小時(shí)內(nèi)上報(bào)，未做到每次

扣2分。

3、發(fā)生重、特大平安責(zé)任事故，平安管理責(zé)任人必需到市

處述職，接受訓(xùn)導(dǎo)。未做到扣5分。

4、各類事故報(bào)表要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、精確?????上報(bào)，未做到每次扣1分。

5、層層分解培訓(xùn)平安目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，不分解扣10分。

（三）平安控制指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（40分）

1、凡突破市駕辦下達(dá)的各類平安控制指標(biāo)中一項(xiàng)的，取消評(píng)獎(jiǎng)資歷，每發(fā)生一起平安責(zé)任事故扣2分，不準(zhǔn)時(shí)上報(bào)每次扣2分。

2、凡發(fā)生一起平安責(zé)任事故（死亡3人，重傷9人以下），每次扣10分，發(fā)生重特大源頭平安責(zé)任事故的，取消評(píng)獎(jiǎng)資歷。

第四章

獎(jiǎng)懲方法

第十一條

將把平安控制指標(biāo)作為考核各部門負(fù)責(zé)人政績(jī)的重要內(nèi)容，采取平安工作一票拒絕制度。

第十二條

同樣問(wèn)題一年內(nèi)發(fā)生一次以上重特大源頭平安責(zé)任事故的，罰責(zé)任人500—1000元，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第十三條

年終考核總分在90分（含90分）以上的責(zé)任單位為平安管理工作先進(jìn)單位，總分在85分（含85分）以上的責(zé)任單位為平安管理工作達(dá)標(biāo)單位。

第十四條

平安先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位可參照《職工獎(jiǎng)懲方法》舉行嘉獎(jiǎng)。

第十五條

詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法：

1、被上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、分管平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、平安員每人嘉獎(jiǎng)200元。

2、被局評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)集體的科室負(fù)責(zé)人每人嘉獎(jiǎng)100元。

3、被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的每人獎(jiǎng)100元。

4、造成重傷以上事故，對(duì)責(zé)任人賦予行政記大過(guò)處分，并罰款100元。

5、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對(duì)責(zé)任者賦予通報(bào)批判并罰款。

6、造成死亡、火災(zāi)事故，予行政記大過(guò)處分或留用察看，直至免職單位，如觸犯刑法，要追究刑事責(zé)任。

7、違背勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，擅自動(dòng)用設(shè)備等，而造成設(shè)備損壞等或人身傷亡事故的，按照情節(jié)輕重，加重處罰。

【第4篇】j駕校平安管理制度

為加強(qiáng)平安管理工作,庇護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命平安,杜絕和削減訓(xùn)練中的事故發(fā)生,保證正常訓(xùn)練,特制定本制度。

一、平安組織

1、公司建立平安領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)平安管理辦公室負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作檢查,日常平安工作檢查,季度平安工作考核,年終平安工作評(píng)選。

2、常常開(kāi)展多種形式的平安教導(dǎo),貫徹“預(yù)防為主”的原則,詳細(xì)內(nèi)容包括:

道路交通平安法律規(guī)矩的學(xué)習(xí),保證平安訓(xùn)練,堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度。

按交通公安部門關(guān)于進(jìn)場(chǎng)平安訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定。

組織分析事故案例,平安訓(xùn)練等有關(guān)學(xué)問(wèn)。

3、按規(guī)定對(duì)教練車舉行維護(hù)和檢測(cè),每年舉行報(bào)廢和更新。

4、教練車上的副制動(dòng)踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

5、訓(xùn)練期間