電子技術(shù)部績效考核指標(biāo)

電子技術(shù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部副經(jīng)理崗位考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部電氣廠廠長崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部電氣廠副廠長崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部計(jì)劃核算員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部電氣廠檢驗(yàn)員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部電氣廠庫管員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部電氣廠采購員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部開發(fā)銷售室崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部開發(fā)銷售室副崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部開發(fā)銷售室銷售員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部開發(fā)銷售室技術(shù)開發(fā)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部開發(fā)銷售室資料管理員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部開發(fā)銷售室實(shí)驗(yàn)員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部開發(fā)銷售室技術(shù)支持崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成 電子技術(shù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)本部門整體目標(biāo)未建立健全本部門的規(guī)章制度，工作流程，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；未能有效傳達(dá)公司的規(guī)章制度，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；優(yōu)良中差實(shí)際成本或費(fèi)用比5%以上實(shí)際成本或費(fèi)用比預(yù)算降低2%~~5內(nèi)實(shí)際成本或費(fèi)用超實(shí)際成本或費(fèi)用超5%委電子技術(shù)部經(jīng)理崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成電子技術(shù)部副經(jīng)理崗位考核指標(biāo)組成考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)分管部門目標(biāo)達(dá)內(nèi)部管理，下屬士氣低落，抱怨較多，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；質(zhì)量抽檢表滿意度調(diào)電子技術(shù)部副經(jīng)理崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)指標(biāo)二：能力電子技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分發(fā)和管理業(yè)三包件管指理優(yōu)良中差態(tài)度熱情，積極主考核期內(nèi)未能完成考核期內(nèi)未能完成未能完成交辦真完成交辦次（含63次（含電子技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)電子技術(shù)部電氣廠廠長崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量抽檢表安全管理電子技術(shù)部電氣廠廠長崗位能力與態(tài)度考核電子技術(shù)部電氣廠副廠長崗位業(yè)績考核指標(biāo)考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)完產(chǎn)品質(zhì)量合安全管理委電子技術(shù)部電氣廠副廠長崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成電子技術(shù)部計(jì)劃核算員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)核算工作及問業(yè) 指電子技術(shù)部計(jì)劃核算員崗位能力與態(tài)度考核電子技術(shù)部電氣廠檢驗(yàn)員崗位業(yè)績考核指標(biāo)考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)單業(yè)指電子技術(shù)部電氣廠檢驗(yàn)員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成電子技術(shù)部電氣廠庫管員崗位業(yè)績考核指標(biāo)考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)帳物相符率庫存品保管庫存單據(jù)優(yōu)良中差單據(jù)丟失或遺漏現(xiàn)象比庫存報(bào)表優(yōu)良中差電子技術(shù)部電氣廠庫管員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成指標(biāo)二：是否，愿意承擔(dān)的責(zé)任電子技術(shù) 崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)優(yōu)良中差優(yōu)良中差做到車輛處在最佳狀5次（含）5次5電子技術(shù) 崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成指標(biāo)三：是否，愿意承擔(dān)的責(zé)任電子技術(shù)部電氣廠采購員崗位業(yè)績考核指標(biāo)考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)采購資料傳遞與管優(yōu)良中差（含完整確但整2市場告優(yōu)良中差5%以上預(yù)算降低5%以上電子技術(shù)部電氣廠采購員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成電子技術(shù)部開發(fā)銷售 崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)本部門總體滿意度調(diào)查報(bào)告電子技術(shù)部開發(fā)銷售 崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成電子技術(shù)部開發(fā)銷售室 崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)滿意度告業(yè)指電子技術(shù)部開發(fā)銷售室 崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成電子技術(shù)部開發(fā)銷售室銷售員崗位業(yè)績考核考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)電子技術(shù)部開發(fā)銷售室銷售員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成指標(biāo)三：是否，愿意承擔(dān)的責(zé)任電子技術(shù)部開發(fā)銷售室技術(shù)開發(fā)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)優(yōu)良中差完成關(guān)鍵技術(shù)改進(jìn)完成關(guān)鍵技術(shù)改進(jìn)考核期內(nèi)沒有完成考核期內(nèi)沒有完成或完成一般技術(shù)改般技術(shù)改進(jìn)工作或完成一般技術(shù)改或完成一般技術(shù)改進(jìn)工作20次以上，20進(jìn)工作10次以上（含，15業(yè)績滿意度表技術(shù)文件編制質(zhì)量市場信息收集反饋電子技術(shù)部開發(fā)銷售室技術(shù)開發(fā)崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成電子技術(shù)部開發(fā)銷售室資料管理員崗位業(yè)績考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)優(yōu)良中差95%85%60%60%分類、 錯(cuò)誤分類、 錯(cuò)誤分類、編目錄錯(cuò)誤55~~1010~~20料分類、 錯(cuò)20技術(shù)資料借閱管優(yōu)良中差理借閱未登記超過3指的少于5次收回事件的次數(shù)為定期收回105~~10優(yōu)良中差室內(nèi)物品擺放期清理室內(nèi)衛(wèi)生，資污電子技術(shù)部開發(fā)銷售室資料管理員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)電子技術(shù)部開發(fā)銷售室實(shí)驗(yàn)員崗位業(yè)績考核考核指信息來權(quán)考評(píng)標(biāo)設(shè)備記1分；未填寫設(shè)備記錄，本項(xiàng)指標(biāo)扣1分；考核期內(nèi)發(fā)生因不力造成實(shí)驗(yàn)設(shè)備不能正常工作，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣3分實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)優(yōu)良中差室內(nèi)物品擺放整室內(nèi)物品擺放混電子技術(shù)部開發(fā)銷售室實(shí)驗(yàn)員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成指標(biāo)四：是否，愿意承擔(dān)的責(zé)任電子技術(shù)