天狼12團(tuán)冠軍2集體2組稿匯總

團(tuán)隊(duì)需要的是集體精神，而不是個(gè)人主義，即使你的能力超過其他成員，仍然需要這自己是團(tuán)隊(duì)中的一。正常情況下：其實(shí)，團(tuán)隊(duì)就是由我們每個(gè)組成，每個(gè)人的本職工作做好，那么團(tuán)隊(duì)的YY其次，在特殊情況下，例如周四YY討論，原定的臨時(shí)有事情耽擱，那么其他人要能2002步）423我舉這個(gè)例子并不是勸大家戒煙（當(dāng)然，若能戒掉最好）定要做”和“為了別人而做、別人督促你做”這兩者概念的不同。9這次，他們也會(huì)把自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，如何做發(fā)揮到極致，如何做改變或隱藏給立的思考性，當(dāng)大家的判斷無(wú)法說服時(shí)，我就容易跳出來說出自己的想法。是大，所以要正確的擺正自己的位置，記住自己是團(tuán)隊(duì)中的一。每個(gè)人都是這份契約的擬定者，要把的目光盯在自己身上，契約就是自己對(duì)自己的承結(jié)束語(yǔ)+祝福語(yǔ)+引出翠翠的二、翠

翠 7162337923阿米巴的天狼12團(tuán)小二組，很榮幸的作為12團(tuán)2組成員出來給大家做今天呀我內(nèi)容的就是兩個(gè)字，大家來猜猜看是什么。哈！都沒有猜對(duì)的??！我今天內(nèi)容的就是“堅(jiān)持”，主要是講和我們組這段時(shí)間以來所克服的種種。大家想聽嗎？想聽的請(qǐng)扣1呀，看有多少人想聽。好，咱們閑言少敘哈，開始進(jìn)入今晚的內(nèi)容！目前呢，我是一位懷孕39周的準(zhǔn)，也是我們12團(tuán)小2組的副組長(zhǎng)231.31.24號(hào)報(bào)名加入的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然在加入團(tuán)隊(duì)之前是我是遲疑態(tài)度的，之前對(duì)并不了解，因?yàn)槭强吹脚笥鸭尤肓饲覍W(xué)習(xí)非?？炭?，所以好奇自己也報(bào)了名，都是怎樣加入的團(tuán)隊(duì)都還記得嗎……一開始，我也擔(dān)心過怕自己不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，而且當(dāng)時(shí)不14年1230號(hào)，當(dāng)時(shí)知道自己懷孕后，有點(diǎn)不知所措，因?yàn)檎幱趯W(xué)習(xí)的初期，有著各種盲目。25期剛進(jìn)來的同學(xué)也有這種思想的吧！有的同學(xué)請(qǐng)扣1，2。果然，12.31號(hào)的第一堂課就讓我有種吃不消的感覺，這種吃不消一種原因是在第二天寫總結(jié)時(shí)，就卡殼了，不知從何下筆的好。有過此類情況1看?？磥磉€是有的啊，挺實(shí)在！不怕大家笑話，幾天下來要是給了我們零風(fēng)險(xiǎn)承諾，講到了不做總結(jié)的質(zhì)量要求，只看我們的兩個(gè)，正是這句話，使我減輕了不少壓力，那段時(shí)間我主要以抄概念來代10天、30天、70天、100120天我們畢業(yè)。當(dāng)時(shí)聽到點(diǎn)評(píng)學(xué)長(zhǎng)要撤退，心里不禁好失落，眼淚也的掉下來，現(xiàn)在24期的同學(xué)就應(yīng)該比較理解哈！因?yàn)檎幱诖穗A段，是嗎？也120天的畢12團(tuán)就此而出名組前，我沒和組里的另4個(gè)人一句話。也由此，我對(duì)這種分組制并不看好，持有遲疑態(tài)度。是什么原因呢？還是離不開交流啊！一開始實(shí)行相后來，提出不要小白點(diǎn)評(píng)小白了，改成語(yǔ)音點(diǎn)評(píng)交流；這突如其來的到有一周的yy討論上紀(jì)昆提到只有我們二組沒有開始語(yǔ)音了，12團(tuán)的其他四個(gè)小組和小組早就執(zhí)行起了這一總結(jié)語(yǔ)音點(diǎn)評(píng)模式。的我們當(dāng)然不甘51、3、5進(jìn)行語(yǔ)9:30開始，可其他小組是每晚都有的呀，這不禁讓我們組在整個(gè)團(tuán)里仍舊排最后。但有一點(diǎn)慶幸的是，雖然了，我們組成員7月份我們組得到了最大的改變，我們開始了每晚12都堅(jiān)持，養(yǎng)成了一種習(xí)慣?？蛇z憾的是，盡管如此，我們組在7月份12團(tuán)的最后總結(jié)中仍是最后一名。這給我們組的成員帶來了極大的打擊！在努力改變，所以我們非常不甘于，可這結(jié)果又不能更改的，這的確是我們還隨著不斷的蛻變，我們實(shí)在不愿做者，這不是我們的風(fēng)格，7月份的812團(tuán)第一的宏偉目標(biāo)，當(dāng)積極踴躍，每晚10點(diǎn)的語(yǔ)音交流幾乎沒有的現(xiàn)象發(fā)生，而且8月份到今天來，我們還開啟了語(yǔ)音，使組員的感情又得到了進(jìn)一步的提升懷孕9個(gè)月的我回老家后克服了在家沒網(wǎng)的，家人說懷孕用對(duì)小期的前兩天再根據(jù)具體情況而定吧！做月子不能用，在沒生之前還是堅(jiān)持下，盡管自己沒有多大進(jìn)步，起碼我還待在團(tuán)隊(duì)，還是和伙伴們?cè)谝粔K聽著三大的課程，生出來后也會(huì)更加好帶吧！因?yàn)樗呀?jīng)養(yǎng)成了這種習(xí)慣。在這尤其是我們小組的麗麗和祥哥，麗麗在照顧小孩的同時(shí)不顧家人而祥哥更是突顯了大哥哥和風(fēng)范，7天最少有4天都是在加班或是和客戶懼，不講理由，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的冠軍級(jí)做法，在我們團(tuán)隊(duì)里的其他成員一定有很多辦不到吧！說是嗎？能做到扣下1呀，做不到的扣2?。】磥砟茏龅降恼级鄶?shù)啊，小看大家了！嘎嘎??！不管怎樣，在我們小2組，無(wú)論什么原因，碰到什 ，每個(gè)人每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不失聯(lián)，克服一切以抗拒的始終與團(tuán)隊(duì)在一起，一起建設(shè)小組這個(gè)家庭。說實(shí)話，這樣的做法，連都非常佩服。所以，當(dāng)24、25期的學(xué)弟學(xué)妹們有遇到類似情況和時(shí)，一定要堅(jiān)持，不要退縮，只要留在團(tuán)隊(duì)，我們大家就是一個(gè)集體，就沒有什么能難倒我們，只要我們有一顆求上進(jìn)的心，那么任何都不是。當(dāng)我們組建團(tuán)隊(duì)碰到時(shí)，就可以想象我們小二組，那我們還有什么做不好的呢？說很多小組沒有的經(jīng)歷，碰到了其他小組沒有碰到的，這給我最大的感觸就是無(wú)論遇到什么事，什么一定要積極主動(dòng)的和團(tuán)隊(duì)的人交流，把自己的想過程中不要遲疑的態(tài)度，一定要相信自己，相信團(tuán)隊(duì)；同時(shí)希望25的新進(jìn)來的兄弟姐妹們能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不講理由的克服一切，加油??！三、祥哥祥哥自我介紹大家好，我叫王祥，來自23期天狼12團(tuán)2組，很高興認(rèn)識(shí)；首先恭喜每一個(gè)人都做了一個(gè)積極的決定—加入了藍(lán)家軍，選擇了培訓(xùn)、提升自己，從你們的決定可以看出大家都是一群有想法、有的夢(mèng)想青年，很高興和這么一群我相信在這里的、25期的一定有很多是看了《我把一切告訴你》后，加入到咱們學(xué)習(xí)的吧，是不是？是的Q1，沒有看書、只看到培訓(xùn)課程而進(jìn)來的Q2（看來被進(jìn)來的不少啊呵呵）；不過不被也不可能啊，看到的詞、或聽到的學(xué)長(zhǎng)們的感召，哪一個(gè)不是經(jīng)過無(wú)數(shù)次修改、錘煉而來，絕非一個(gè)簡(jiǎn)單的文案書寫、三五次的修改就發(fā)布的，看到的文案、課程學(xué)習(xí)介紹，至少都經(jīng)過你們將要學(xué)習(xí)的三大思維思維模式中的目標(biāo)細(xì)分、單點(diǎn)錘煉而成，然后這些經(jīng)過三大訓(xùn)練的學(xué)長(zhǎng)們，就拿他們學(xué)習(xí)過的三大思維模式們拿當(dāng)成檢驗(yàn)他們學(xué)習(xí)效哎，對(duì)于還沒有進(jìn)入學(xué)習(xí)，就被的學(xué)長(zhǎng)拿來目標(biāo)細(xì)分、單點(diǎn)的悲慘遭遇我表示深深的同情和哀悼，不過也別太傷心，我曾經(jīng)也有和一樣的遭2013年的深冬，沒有第一場(chǎng)雪。。。。。突然我的QQ像被電擊一樣瘋狂的抖動(dòng)。。。。。。然后，然后和大家一樣，1個(gè)小時(shí)不到，幾千大洋被了，最悲天能絲逆襲做人生贏家。。。。。，哎，兄弟們，同是天涯淪落人啊。。。。。。好；由于每一個(gè)人的不一樣、經(jīng)歷不同、受教育經(jīng)歷不同、工作、職位、思維方式的不同，在今后的學(xué)習(xí)過程中學(xué)習(xí)效果肯定有一些差異，既然是，我首目前我在一家做有機(jī)硅（硅膠）的公司做銷售經(jīng)理，進(jìn)入這個(gè)公司6年，學(xué)習(xí)前的期待和我對(duì)大家的提醒大家參加三大學(xué)定抱著很大的期望和改變進(jìn)來的，參加學(xué)習(xí)的都是80后、90后，20多30歲的人居多，特別是大家看完《我把一切告訴》里面在界攻城拔寨、在A公司呼風(fēng)喚雨的神級(jí)表演，或是聽到學(xué)長(zhǎng)們聲情并茂的、熱血沸騰的介紹三大是多么牛的時(shí)候，所以大家一定對(duì)三大的學(xué)習(xí)很大的期望；有期望能通過三大像一樣畢業(yè)后就進(jìn)入到一個(gè)公司業(yè)績(jī)傲視群雄，也有希望能在工作多年能不斷提升自己，還有很多是待業(yè)或者迷茫的期望通過三大學(xué)習(xí)，能夠找到好的職業(yè)和未來方向的；（是不是，Q1看看，沒有Q1的是什么原因，不過這真不是吹的，22期就有牛人用學(xué)習(xí)到的三大的目標(biāo)細(xì)分來追到白富美的，密的作案計(jì)劃給大家做了，具體名字我就不說了，不然讓她白富美的女朋友看辛苦苦幾十年，回到解放前就不好了；所以進(jìn)來就不要擔(dān)心，加入到藍(lán)家軍，學(xué)習(xí)系統(tǒng)的思維方式、搞定客戶的嘿）說到這里，大家覺得我還有沒有機(jī)會(huì)煥發(fā)第二春啊？（嗨，和這些夢(mèng)想青年聊天的感覺真棒，和聊完我就去@林志玲去）言歸正傳，大家報(bào)名參加了三大，肯定是被在《我把一切告訴你》或培訓(xùn)介一，和學(xué)長(zhǎng)都是為你服務(wù)的,你是主角；：大家加入了藍(lán)家軍，后續(xù)會(huì)經(jīng)過4個(gè)月身體力行的言傳身教和學(xué)長(zhǎng)們手把手的每天伴讀及輔導(dǎo)，所以大的伴讀和輔導(dǎo)，讓大家完全浸在一個(gè)封閉的環(huán)境中來學(xué)習(xí)三大，和輔強(qiáng)或時(shí)間很緊張，容易離開的來說組織成了一個(gè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，盡量但是再好的環(huán)境也是為學(xué)習(xí)者、為將要學(xué)習(xí)的服務(wù)的，孔子200072名得意學(xué)生，所以雖然很牛，但也是人啊，他也不可能天天看著咱們二，三大課程側(cè)重于訓(xùn)練、而非知識(shí)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)；這么想的，后來發(fā)現(xiàn)講授的干貨無(wú)非就是那么多，目標(biāo)細(xì)分、單點(diǎn)爆破、8大方向掃描、15項(xiàng)細(xì)分等等，但是在案例分析的時(shí)候一個(gè)問題有啊，啥都會(huì)，后來我發(fā)現(xiàn)分析問題套路都是一樣的，市調(diào)、找出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)定這個(gè)問題，如果有有一個(gè)工具箱，一用就是20年，你覺得你對(duì)這些三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、溝通，坦率、真誠(chéng)的溝通的，這個(gè)時(shí)候我們可能有一些或爭(zhēng)論，但這個(gè)時(shí)候大家要秉承一個(gè)原2、相互燃燒，成就團(tuán)隊(duì) 能繼續(xù)提升自己，對(duì)于剛畢業(yè)或找工作的同學(xué)我不擔(dān)心，因?yàn)闆]有退法有些不認(rèn)同、甚至抵觸，比如以前就很抄書，有一次因?yàn)檠b修了才知道TNND抄書才全是干貨啊，一次抄書就如同初戀一樣，讓人難以忘懷，嗨，多么痛的領(lǐng)悟啊。。。。所以在這里我提提醒一些基不錯(cuò)的，放空自己，空杯態(tài)，去理解老師的思，把自己當(dāng)一張白紙，，自己這張白才有可大家有沒有發(fā)現(xiàn)公司很少社會(huì)招聘，即使有社會(huì)招聘占比也是非常Topsales，他們?cè)谝婚_始就讓銷售員做客戶分析，數(shù)據(jù)篩選、數(shù)據(jù)透析，并用圖表展示、用匯報(bào)自己的工作，從一開始他們就被學(xué)些最基礎(chǔ)的技能并加以熟練運(yùn)用，比如excel、PPT、波士頓矩形、SPIN銷售技能。。。。，這些基礎(chǔ)性的工作能幫助我們從一開始就走在正確的道，如同里面無(wú)而所謂的、意境工作多年的銷售精英，他們?cè)谑袌?chǎng)浸很久，思維問題的方油子，招人重來不要這些人；剛才說到office軟件，（市調(diào)一下，大家學(xué)過office軟件的Q1？都不少啊，但excel分析過自己客戶、分析過自己最多銷售產(chǎn)品型號(hào)的有沒有？利潤(rùn)率最高的有沒有？），這些通過excel表格都可以實(shí)現(xiàn)。PPT就更不用說了，在公司一個(gè)好的PPT那是你升職加薪的有力，大家聽秋葉（說服力）、曹將、陳魁（PPT演義）沒有，很多公司的年終會(huì)議、新品發(fā)布會(huì)都出自他們手下，這些人就靠著一個(gè)PPT一年幾百萬(wàn)的收所以有一個(gè)說法：一個(gè)公司的工資規(guī)律是，用Word的不如用Excel的，用Excel的不如用PPT的，用PPT的不如講PPT的，講PPT的不如聽PPT的（意思是，用Word的一般都是文員、，用Excel的一般都是財(cái)務(wù)人員PPT的一般都是業(yè)務(wù)代表，講PPT的一般都是會(huì)議上常常發(fā)言的部門總管，聽PPT的當(dāng)然是公司首腦了）學(xué)習(xí)進(jìn)步，做一個(gè)有有夢(mèng)想，而且能把自己夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的進(jìn)步青年，讓自己在中的中國(guó)進(jìn)程中做一個(gè)無(wú)愧于自己和親人，甚至是這個(gè)時(shí)代的熱血青年，讓青春綻放、讓才華閃耀，，祝學(xué)習(xí)進(jìn)步；再見！四、麗麗麗麗一、自我介23122組的一23211，現(xiàn)在呢，是位全職小家伙啊~10 所以呢，有這樣不定時(shí)的在，能規(guī)劃的學(xué)習(xí)時(shí)間比較少，也不太能夠做到要求的 哥幾個(gè)來~市調(diào)一下，對(duì)于反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，說要簡(jiǎn)單聽話加執(zhí) 扣2，2的筒子們，我覺得咱們可以手拉手搭伴抄書去了。嘿嘿扣112的同學(xué)，通過實(shí)踐已經(jīng)能夠證明一個(gè)真理了：不聽話,都是會(huì)吃大虧的！接下來，給大 下我是如何從一路吃虧到逐步轉(zhuǎn)正的于其它一切活動(dòng)是一丁點(diǎn)都沒有，因?yàn)?，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠啊，當(dāng)時(shí)覺得三大24小時(shí)隨時(shí)服務(wù)，還得隨叫里對(duì)我學(xué)習(xí)這塊態(tài)度最堅(jiān)決的一段時(shí)間，家里面的人總覺得我這是不務(wù)正業(yè)，現(xiàn)在多多啊，只有傻子才信~~所以啊這些亂七八糟的因素都摻雜在打算好要退了，想說等環(huán)境允許時(shí)再重新參加25或26期的，因?yàn)檎媸切U挫敗上，這種雙重打擊真是太了，難怪之前老強(qiáng)調(diào)前期不要換工作，換也要等學(xué)習(xí)4個(gè)月后，等我們有點(diǎn)冠軍級(jí)習(xí)慣了，不然雙線，搞不好真是會(huì)失聯(lián)的，我呢，屬于換崗情況，這個(gè)啊不在咱控制范圍吶這種冠軍級(jí)習(xí)慣不具備沒有關(guān)系，關(guān)鍵一定要后期持續(xù)性訓(xùn)練，一定（進(jìn)步、堅(jiān)持，源于參與其中抱團(tuán)分組的學(xué)習(xí)階段呢，當(dāng)時(shí)是快敗慘了，然后石喜，也就是我們小做著做著也就越來越愛上這種付出的，因?yàn)槊刻斓耐陼?huì)有點(diǎn)小成就想象~~所以越成功的人越成功，越有錢的人越有錢團(tuán)隊(duì)做點(diǎn)，以及未來能幫做點(diǎn)什么。要知道跟不上只會(huì)是暫時(shí)的，過去這段時(shí)期后，等你后期條件允許團(tuán)隊(duì)是互幫互助，共同進(jìn)步的，有能力的可以多承擔(dān)些，沒能力也不機(jī)會(huì)。所以的是挺感謝我們組長(zhǎng)和二組的小伙伴們，有在，真好！讓哥幾個(gè)，借的雙手給我的小伙伴們?yōu)Ⅻc(diǎn)花，好~謝謝大家可能我現(xiàn)在的水平還不高，但是我的心態(tài)已經(jīng)調(diào)整的我認(rèn)為已經(jīng)很好堅(jiān)持，你只有在堅(jiān)持的過程中才能體會(huì)中間的精髓和，這是在團(tuán)隊(duì)里希望我們12團(tuán)的小伙伴都能在追逐夢(mèng)想的這條，堅(jiān)持到底，讓我們相50年，誰(shuí)都不許掉隊(duì)，愛好了，我的完畢，謝謝大家2五、石

石喜尊敬的輔導(dǎo)員、24期學(xué)弟學(xué)妹們，大家晚上好！今晚良辰美景，23122122長(zhǎng)，23342-24期建立學(xué)習(xí)阿米巴以來，有很多學(xué)弟學(xué)妹們陸續(xù)咨122組將全員出擊，從組員、組長(zhǎng)、團(tuán)長(zhǎng)三個(gè)角度，為你全程，如何把一支“問題多、底子薄、執(zhí)行弱、學(xué)般”的零散小組順利打造成為一支“絕對(duì)不講理由、絕對(duì)眾志成城、絕對(duì)令行、執(zhí)行力絕家做了一個(gè)紛呈的，接下來，我作為2組的組長(zhǎng)，從小組簡(jiǎn)介及前后轉(zhuǎn)變、各位成員的付出匯總和管理具體措施三個(gè)方面，給大家一下我的心一、小組簡(jiǎn)介及前后轉(zhuǎn)256個(gè)月的肖翠翠、寶寶未滿周歲馮麗麗、項(xiàng)目銷售的余進(jìn)江和創(chuàng)業(yè)達(dá)人王祥，5個(gè)人的職業(yè)不同、性格迥異，情況多、問題多、硬傷大、管理難，一度讓我接近的邊緣。但是，通4個(gè)多月來的努力，2組的成長(zhǎng)可謂天翻地覆。我們堅(jiān)信，進(jìn)步與否，不是跟別人比，跟過去的自己比。那么，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)了9個(gè)月，學(xué)習(xí)阿米巴5個(gè)月，22組各慢，由來評(píng)判。四個(gè)月前：懷孕6個(gè)月，對(duì)小組懷疑態(tài)度，潛水黨9哥半月，2組副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)每晚語(yǔ)音交流的召集和聯(lián)絡(luò)工6個(gè)月，在家全職照顧寶寶，每天應(yīng)對(duì)寶寶的吃喝拉泡，斷過2次總結(jié)，一度處于失聯(lián)的邊緣。家人對(duì)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)，懷疑態(tài)目前：寶寶10個(gè)月，負(fù)責(zé)2組成員每日總結(jié)上傳及發(fā)布情況的核查，應(yīng)對(duì)YY交流、總結(jié)目前：小組榮譽(yù)感強(qiáng)烈、執(zhí)行力暴強(qiáng)，只要經(jīng)過小組5個(gè)人協(xié)商后一716的做事風(fēng)格，深度潛水，幾乎沒冒過泡，無(wú)暇顧及阿米巴團(tuán)隊(duì)。目前：不講理由地執(zhí)行小組的一切規(guī)章制度，甚至鼓勵(lì)和號(hào)召，要把2組打造成為12團(tuán)的冠軍小組，不管在加班，還是在外陪客戶，甚至在YY2組整體表現(xiàn)：122組群；周四晚學(xué)習(xí)阿米巴交流：和缺勤這兩個(gè)現(xiàn)象是家常便飯；案例分析：不想理睬，。每晚語(yǔ)音交流制度：810點(diǎn)整，5個(gè)人雷打不動(dòng)地出現(xiàn)在QQ122組做到；12點(diǎn)之前，把總結(jié)提交到系統(tǒng)的同時(shí)，一122組QQ群里，8月份以來，全部執(zhí)行；周四晚學(xué)習(xí)阿米巴交流：徹底告別和缺勤這兩種惡習(xí)，8:55即可做到Y(jié)Y。二、各位成員的付出匯切活動(dòng)了，但還在堅(jiān)持組內(nèi)一切活動(dòng)。在老家，全憑流量，本次稿，是先用筆寫在紙上，然后在用打字；麗麗:剛開學(xué)，寶寶才兩個(gè)月，克服一切跟上團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)進(jìn)度；晚上很多時(shí)候都是避開家人，默默地完成學(xué)結(jié)；當(dāng)沒空參與小組的決定進(jìn)江:yy交流，在與客戶的談判過程中請(qǐng)假出來，完成小組發(fā)言；出差旅途中，完成小組承辦周四yy討論的宣傳稿，精益求精；對(duì)小組各項(xiàng)制度的，進(jìn)行冷靜的分析和推敲。三、具體措1表示一下。展；三是樹立目標(biāo)引領(lǐng)，全組人員心往一處想，勁往一處使。（一）12212團(tuán)直轄的一個(gè)小組，這是原則，是我們打造小組的根本前提。所以，要保證在12團(tuán)的直接下，把天狼122組的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這一點(diǎn)非常非常重要。那么，12團(tuán)有哪些重要的規(guī)章制度呢？簡(jiǎn)要地說明，也就是小組積分PK33項(xiàng)加QQ1每天總結(jié)上傳及發(fā)布制度：15分；1人未發(fā)布總1分；周四學(xué)習(xí)阿米巴YY交流制度：小組有或者缺席的，每人扣1分；33項(xiàng)加分制度分別是：交流制度：每晚進(jìn)行交流，小組加2分案例分析：小組集體分析一個(gè)案例，加5分3大家覺得這些加減分制度是否合理呢？大家有沒有覺得一個(gè)管理組是否有資格制定出這樣的制度來約束每個(gè)小組呢？大家是否對(duì)這兩個(gè)問題有疑制定者去談，一起聊改進(jìn)辦法。這是不是跟建議我們先成為公司銷售冠軍，再去跟公司學(xué)習(xí)是一個(gè)道理呢？（二）實(shí)事求是，探索適合小組的發(fā)展；這個(gè)事實(shí)求是呢，我把它分前期：市調(diào)+這個(gè)環(huán)節(jié)上次做過了，主要是通過寫寫畫畫，迅速了解每一位組員當(dāng)前所的最大問題、對(duì)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度、家人的支持力度、學(xué)習(xí)情況、工作強(qiáng)度等等，然后綜合打分，把每一個(gè)組員需要程度用星級(jí)指數(shù)來呈現(xiàn)，星性措施進(jìn)行最大化的滿足，讓其感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。思想是確保組員不失中期：相互磨合，加強(qiáng)熟悉。大家可以看到，主要是四種。打造親情文化“法”與“情”的相互支撐?！胺ā?，對(duì)于國(guó)家，是，對(duì)于小團(tuán)讓大家感覺待在小組里和在外面不一樣，所以，天的總結(jié)最后，都會(huì)附上2組是溫馨的港灣。+感動(dòng)12在晚上8點(diǎn)整，集體為其發(fā)送生日祝福。這是屬于全體12團(tuán)的做法，那么對(duì)于小2組，又該如何將“+感動(dòng)”這一打造到極致呢？當(dāng)小組的翠翠過生日時(shí)，我們小組進(jìn)行QQ語(yǔ)音交流，大家一起合唱生日快樂歌，合唱完最為輕松的一次交流，大家了自己，感動(dòng)了他人。共學(xué)一個(gè)案例552人都只學(xué)了兩個(gè)案例，一個(gè)是目標(biāo)細(xì)分課程的案例，一個(gè)是單爆課程的人情做透了，大家也熟悉了，接下