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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年酒店前臺工作失誤檢討書(三篇)無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
酒店前臺工作失誤檢討書篇一
我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了好多成長的腳印,留給我了好多感動的畫面,留給我了好多懊悔的淚水,更留給我了好多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗约旱浆F(xiàn)在依舊保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的指導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多追念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平日的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、細心的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的認真以及投入上面。任何一件事情,假使不全身心投入,就沒有方法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)視不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應當分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必需要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)視、努力去尋覓及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
酒店前臺工作失誤檢討書篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是部的,現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了好多東西,反省了好多的事情,自己也很后悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申,一再強調(diào)酒店紀律,提醒所有人不要違反規(guī)定,可我還是違反了紀律,對此感到萬分道歉。我應當時刻把酒店的紀律謹記在心。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽擱自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深后悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)視。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,加強責任措施。自己還是很想好好學習,好好工作的,學習和工作對我來是十分重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領導給予我一個機遇,我會好好改過的,認認真真的去學習和工作。
相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我,并對我的問題酌情處理。
最終,我在這里莊重的為我的行為向各位領導和同事道歉!
檢討人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺工作失誤檢討書篇三
尊敬的酒店老總:
我知道錯了,依照您的叮囑我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列,以便利傳達事情。
回想我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我馬虎馬虎,在接聽電話的時候沒有聽明白對方所講的內(nèi)容,并且在沒有明確具體事情的狀況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明白我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個明了辨明事態(tài)的頭腦,更是說明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話務員,接聽電話并且能夠明白聽懂語音信息,將信息進行規(guī)律梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準。現(xiàn)如今,我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應當?shù)?。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。但是,無論如何,我不應當以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,
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