臨汾一中教師教學(xué)常規(guī)考核方案

臨汾一中教師教課慣例核查方案（征采建議稿）為成立公正、有效的激勵體制與競爭體制，進一步提升我校的教育教課質(zhì)量，本著民主、公正、客觀、重實績、講實效的原則，聯(lián)合我校實質(zhì)狀況，特擬訂本核查方案。一、方案概括本核查方案波及三個核查、十項分項指標，其核查內(nèi)容、分項指標及權(quán)重以下：內(nèi)容分項指標權(quán)重共計12月核查34123

備課20上課40100作業(yè)批閱20自習(xí)指導(dǎo)20月核查得分（學(xué)期月核查均勻分）100教課成績（期中、期末成績）100學(xué)生評教（每學(xué)期一次）80學(xué)期核查命題204004考試監(jiān)考4080閱卷205工作量及其余核查40學(xué)年度核查將核查兩次“學(xué)期核查”名次累加，以總名次從小到大排序作為學(xué)年度核查結(jié)果。說明：依據(jù)國家規(guī)定，婚假7天、喪假7天、產(chǎn)假4個月（告假以辦室保存假條為準），公差若干天，在核查中，只扣除月津貼，不扣除核查分數(shù)。二、核查細則及考查方法月核查指標核查細則評分依照考查方法備課20

數(shù)教課方案以課時計，每一課時一按課時達成教課方案數(shù)目者，記10分，教課方案由年級學(xué)科量個教課方案。每缺一個教課方案扣1分，缺兩個扣2分，備課組在每個月最后一周教10缺三個教課方案（包含3個）以上記零分。研活動時進行檢查、記錄質(zhì)并上報年級組。教務(wù)處每量完好清楚、有超前量；以學(xué)定教，突1、十年以下（含十年）教齡的教師一定月對年級檢查結(jié)果進行抽10出學(xué)生主體；教課目的明確，要點難有手寫詳案（教課方案及備課本），不然記零查審查。點突出；教課方法適合，教后反省認分。2、教課方案書寫不規(guī)范、不完好、潦草真。教課方案能有效地解決“為何簡單扣1~4分。3、五十歲以上的教師能夠?qū)憣W(xué)”“學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”。簡案（只填寫教課方案）。教課仔細，用一般話教課，能堅上課遲到早走每次扣2分；未經(jīng)年級組持新的教課理念，表現(xiàn)新課程培育目贊同自行調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；無故逃課標，實現(xiàn)知識與技術(shù)、過程與方法、每節(jié)扣10分；上課抽煙、接聽手機一次扣5感情態(tài)度與價值觀的一致，促使學(xué)生分；上課時不落實未到學(xué)生狀況扣2分；教各年級安排專人每天全面和睦發(fā)展；不遲到早走，不拖堂，學(xué)次序差扣2分；發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生上者扣10分。音、體、美、技術(shù)、研學(xué)、心理、檢查，一月一匯總，記錄課不半途離崗；不曠課、不自行調(diào)課；在冊。教務(wù)處每個月尾抽查40不抽煙、不接聽手機、不坐著授課；實驗、閱讀等課程教師不按規(guī)準時間上、下落實學(xué)生到位狀況，保護講堂教課秩課，學(xué)生亂跑離開教課場所，查到一人一次審查。序。禁止體罰或變相體罰學(xué)生；講堂扣2分。上儀表隆重、樸實大方，著裝整齊得體。批閱量：單班全批全改；雙班每數(shù)班批二分之一；三個班每班批三分之作考察課作業(yè)不予考量一，以此類推。業(yè)各年級依據(jù)批閱的數(shù)目和質(zhì)量分四等考核。批閱次數(shù)：均勻每兩節(jié)課一次批（包含單元測試）。核，A等20分，B等16分，C等12分，D各年級自行組織檢改質(zhì)作業(yè)種類、范圍、核查標準由年等8分。不批者計0分。查，一月一匯總，登記在20冊，教務(wù)處抽查審查。量級確立，并指定作業(yè)標本。10自行不遲到、不早走，不半途離崗；依照自習(xí)安排表，自習(xí)指導(dǎo)出滿勤得10不缺自習(xí)、不自行調(diào)自習(xí)；不抽煙，分；遲到、早走每次扣1分；無故曠自習(xí)一為習(xí)不接聽手機。節(jié)扣5分；無自習(xí)課者，不記分。發(fā)現(xiàn)上自各年級指定專人每天10輔習(xí)抽煙、接聽手機一次扣2分。檢查，記錄在冊，一月一導(dǎo)管落實學(xué)生到位狀況，保護講堂教上自習(xí)時不落實未到學(xué)生狀況扣2分；匯總。教務(wù)處抽查審查。理學(xué)次序。自習(xí)次序差扣2分。自習(xí)時期學(xué)生離開教室，2010學(xué)期核查

查到一人一次扣1分。指標核查細則評分依照考查方法匯總教師個人學(xué)期內(nèi)每個月核查分數(shù)的總和，計算出學(xué)期的均勻分，即為年級組組織核查。月核查得分月核查得分。100教課成績100

每學(xué)期分別以期中、期末兩次考試成績?yōu)橐勒?，按類型（文科、理科）分一般班、實驗班計算任課教師教課成績得分。詳細計算方法：依照單科成績報表中目標一、二、三的任務(wù)達成狀況，達成目標一得分：達成目標一人數(shù)記50分，超1人加1分，超2人加2分；差1人減1分，差2人減2分（按達標差累加、減）。目標二、三達成得分與目標一達成得分計算方法同樣。2.實驗班只核查目標一、二達成狀況，班級任課得分為目標一、二得分之和。一般班只核查目標二、三達成狀況，班級任課得分為目標二、三得分之和。成績計算排名由年3.任課得分的計算：任兩個或兩個以上班級的教師取班級任課得分總分的級依據(jù)期中、期末兩次成均勻分。績計算達成，并在年級公教師教課成績得分的計算：以年級為單位，以任課得分從高到低排序，示，而后報回教務(wù)處審分紅A、B、C三檔記分（A檔為總排名前20%、C檔為總排名后30%、其余為B核。檔）。A檔賦分100、B檔賦分80、C檔賦分60。該分數(shù)為教師自己教課成績得分。每學(xué)期教課成績得分為期中、期末兩次成績之和的均勻分?？疾煺n（包含音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理、通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)）教師教課成績：以年級為單位，以學(xué)期學(xué)生評教排名為依照，分紅A、B、C三檔，（A檔為總排名前20%、C檔為總排名后30%、其余為B檔）。A檔賦分100、B檔賦分80、C檔賦分60。該分數(shù)為教師自己教課成績得分。學(xué)生評教80命題20考試數(shù)目監(jiān)20考40質(zhì)量

各年級依據(jù)教務(wù)處組織的學(xué)期學(xué)生評教結(jié)果，分主課、副科、體育三類，教務(wù)處供給評教結(jié)教師實得分乘以將作為學(xué)生評教得分。果，年級組織組核查。依據(jù)學(xué)期命題安排計劃，需責成專人把關(guān)命題。參加學(xué)校組織的試題命審者一次給4分；參加年級組織的試題命審者一次給2分。（20分封頂）各年級組織核查登試題凡出現(xiàn)與命審題人員有關(guān)的責任事故，如：科學(xué)性錯誤、校正錯誤影記在冊，教務(wù)處抽查審響答題及試題覆蓋面、難度嚴重高出命題要求者，命審題一律計零分，并撤消核。下次命審題資格。按規(guī)定達成學(xué)校、年級安排的監(jiān)監(jiān)考率實監(jiān)考節(jié)數(shù)100=均勻監(jiān)考節(jié)數(shù)考任務(wù)。以年級為單位計算一學(xué)期所各年級自行組織考有任課教師應(yīng)監(jiān)考的均勻節(jié)數(shù)，用教監(jiān)考率100%給20分、90%給18分、核登記在冊，教務(wù)處抽查師個人實監(jiān)考節(jié)數(shù)與均勻節(jié)數(shù)計算80%給16分，依此類推。審查。年級一定保留每次監(jiān)考率?？荚嚨谋O(jiān)考表和有關(guān)記監(jiān)考人員要仔細執(zhí)行監(jiān)考職責，依照監(jiān)考安排表，出滿勤得20分；錄，以備抽查查對。20嚴格恪守監(jiān)考紀律，保證考試成績的遲到一次扣2分；無故缺曠每節(jié)扣5分；行為閱10卷質(zhì)量10工作量及其它核查40

可信度。嚴格恪守考試時間，禁止監(jiān)監(jiān)考人員不執(zhí)行職責，造成考生考試舞考在考場內(nèi)抽煙、看書報刊物、談笑弊者，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；監(jiān)考取出現(xiàn)責或從事與監(jiān)考沒關(guān)的其余工作。任事故者，記零分閱卷教師應(yīng)仔細執(zhí)行閱卷紀律，能百分之百地達成年級學(xué)科組長所恪守閱卷流程，圓滿達成閱卷任務(wù)。分派的任務(wù)記10分；達成百分之八十記各年級依據(jù)網(wǎng)上閱8分；達成百分之七十記7分，以次類推。卷“科組長”中教師閱客觀公正、給分正確、寬嚴適合、在閱卷中出現(xiàn)失誤、成績失真等引卷統(tǒng)計的閱卷總量進行前后一致。起代課教師和學(xué)生反應(yīng)者，每一人次扣5核查，教務(wù)處抽查審查。分，直至扣完。工作量核查：在學(xué)期核查中，依據(jù)實質(zhì)的周課時數(shù)進行計算，計算公式周課時數(shù)30（標準工作量分值為30分）為：工作量得分周標準課時數(shù)此中周課時標準以《臨汾一中教員工超工作量補助以放方法》中“審定高中課時工作量”為依照。2.文化課教師跨年級、跨科類兼課的，工作量分別記3分、1分。各年級組織核查登指導(dǎo)學(xué)生社團、學(xué)校代表隊訓(xùn)練，有計劃、有方案，依據(jù)指導(dǎo)、訓(xùn)練節(jié)記在冊，教務(wù)處審查。數(shù)及成效加1~3分。指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)，每指導(dǎo)一組記1分，依據(jù)獲獎狀況加1~3分。進行全國奧賽數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息、機器人及學(xué)科能力比賽等指導(dǎo)的教師，依據(jù)指導(dǎo)節(jié)數(shù)及獲得的成績加2~5分。凡違反學(xué)校有關(guān)管理制度，并造成惡劣社會影響、造成嚴重結(jié)果者，從核查總分中扣除20分。學(xué)年度核查學(xué)年終各年級將兩個學(xué)期教師的核查名次相加，從頭排隊，經(jīng)被核查教師自己署名確認、年級公示，即為學(xué)年度核查結(jié)果。此結(jié)果將作為年度職稱