科協(xié)組成員風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單

/（三）市科協(xié)黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單責(zé)任人（簽字）：黨組主要負(fù)責(zé)人（簽字）：序號責(zé)任內(nèi)容具體措施責(zé)任人完成時限1對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求融入分管工作中，定期探討、布置、檢查和報告，督促分管部室把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作有機(jī)結(jié)合。1.細(xì)致履行機(jī)關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任。2.嚴(yán)格依據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，剛好聽取學(xué)會部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況匯報，協(xié)調(diào)解決存在的問題。每季至少聽取1次匯報。3.幫助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和學(xué)會等工作同部署、同探討、同落實(shí)。4.年初和學(xué)會部負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促相關(guān)部室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。5.每半年向黨組主要負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。徐小軍12月2加強(qiáng)分管部室黨員干部的教化管理監(jiān)督。1.加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的黨性黨風(fēng)和廉政教化。全年至少講1堂廉政黨課。經(jīng)常和學(xué)會部負(fù)責(zé)人談心談話，了解督促主體責(zé)任落實(shí)狀況，對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。2.把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，加強(qiáng)學(xué)會部及其黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等狀況進(jìn)行督促檢查，發(fā)覺苗頭性、傾向性問題早提示、早訂正，發(fā)覺違紀(jì)違法問題剛好向黨組和主要負(fù)責(zé)人直至上級組織報告。每半年至少檢查1次。3.結(jié)合新狀況、新問題不斷新訂、修訂、完善各項工作制度，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、簡便易行、有效管用的制度體系，發(fā)揮好各項制度的剛性作用，規(guī)范各項工作流程。徐小軍12月3細(xì)致落實(shí)上級約談下級制度，受黨組書記托付，對反映分管部門作風(fēng)和廉潔自律方面的略微問題開展約談提示。對分管部室落實(shí)主體責(zé)任不力，責(zé)任制檢查考核中發(fā)覺問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)問題長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的，約談部室負(fù)責(zé)人，督促指導(dǎo)分析緣由，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，探討整改措施，提出對策建議，并限期整改。全年至少約談1次。徐小軍11月4嚴(yán)格落實(shí)述廉述責(zé)制度。年底，按要求，圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等內(nèi)容，細(xì)致撰寫個人述廉述責(zé)報告，向黨組、市紀(jì)委、組織部報告。徐小軍12月5主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核。1.堅持平常檢查和年終考核相結(jié)合，依據(jù)平?？己斯ぷ鞯戎贫?，主動參和對分管部室（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)狀況檢查考核，剛好發(fā)覺和肅穆指出被考核對象存在的問題，提出改進(jìn)看法并督促整改。每季開展1次考核工作。2.依據(jù)黨組的統(tǒng)一支配，年初參加上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)狀況進(jìn)行檢查考核。徐小軍12月6嚴(yán)格遵守黨的組織生活制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定以及廉潔從政有關(guān)規(guī)定。1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中心八項規(guī)定精神等制度規(guī)定，遵守“十二個不準(zhǔn)”，做到“三個看齊、三個堅決”，管好自己，管好家屬和身邊工作人員。2.督促分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)則、組織紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度。3.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持民主集中制，落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、請示報告制度等制度，參加民主生活會，剛好報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。4.做到履責(zé)留痕，剛好、全面、完整地反映履責(zé)狀況。徐小軍全年7監(jiān)督分管的年度重點(diǎn)工作進(jìn)度，確保年度重點(diǎn)工作如期完成。1.健全和完善促進(jìn)科技人才成長的服務(wù)機(jī)制，主動搭建學(xué)術(shù)溝通平臺，提升學(xué)術(shù)溝通質(zhì)量，推動科技思想庫建設(shè)。2.開展其次十屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評審活動。3.加強(qiáng)組織建設(shè)，指導(dǎo)相關(guān)學(xué)會參加社會組織登記評定，在條件相對成熟的學(xué)會探究開展秘書長職業(yè)化、承接政府職能轉(zhuǎn)移、學(xué)會黨建等工作。4.主動推動科技工作者之家建設(shè)，細(xì)致組織開展“全國科技工作者日”活動。5.指導(dǎo)幫助有條件的企業(yè)建立企業(yè)科協(xié)。徐小軍11月8支持協(xié)作紀(jì)檢監(jiān)察工作。1.主動接受紀(jì)檢組的監(jiān)督，支持紀(jì)檢組依據(jù)黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。2.剛好發(fā)覺并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短；重大問題線索剛好向主要負(fù)責(zé)人報告。徐小軍全年責(zé)任人（簽字）：黨組主要負(fù)責(zé)人（簽字）：序號責(zé)任內(nèi)容具體措施責(zé)任人完成時限1對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求融入分管工作中，定期探討、布置、檢查和報告，督促分管部室把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作有機(jī)結(jié)合。1.嚴(yán)格依據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，剛好聽取科普部、財務(wù)、綱要辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，協(xié)調(diào)解決存在的問題。每季至少聽取1次工作狀況匯報。2.幫助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和科普等工作同部署、同探討、同落實(shí)。3.年初科普部、財務(wù)、綱要辦負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促其落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。4.每半年向黨組主要負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。吳鄭潔12月2加強(qiáng)分管部室黨員干部的教化管理監(jiān)督。1.加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的黨性黨風(fēng)和廉政教化。全年至少講1堂廉政黨課。經(jīng)常和科普部、財務(wù)、綱要辦負(fù)責(zé)人談心談話，了解督促主體責(zé)任落實(shí)狀況，對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的分管部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。2.把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，加強(qiáng)科普部、財務(wù)、綱要辦及其黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等狀況進(jìn)行督促檢查，發(fā)覺苗頭性、傾向性問題早提示、早訂正，發(fā)覺違紀(jì)違法問題剛好向黨組和主要負(fù)責(zé)人直至上級組織報告。每半年至少檢查1次。吳鄭潔12月3細(xì)致落實(shí)上級約談下級制度，受黨組書記托付，對反映分管部門作風(fēng)和廉潔自律方面的略微問題開展約談提示。對分管部室落實(shí)主體責(zé)任不力，責(zé)任制檢查考核中發(fā)覺問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)問題長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的，約談部室負(fù)責(zé)人，督促指導(dǎo)分析緣由，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，探討整改措施，提出對策建議，并限期整改。全年至少約談1次。吳鄭潔11月4嚴(yán)格落實(shí)述廉述責(zé)制度。年底，按要求，圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等內(nèi)容，細(xì)致撰寫個人述廉述責(zé)報告，向黨組、市紀(jì)委、組織部報告。吳鄭潔12月5主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核。1.堅持平常檢查和年終考核相結(jié)合，依據(jù)平?？己斯ぷ鞯戎贫?，主動參和對科普部、財務(wù)、綱要辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)狀況檢查考核，剛好發(fā)覺和肅穆指出被考核對象存在的問題，提出改進(jìn)看法并督促整改。每季開展1次考核工作。2.依據(jù)黨組的統(tǒng)一支配，年初參加上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)狀況進(jìn)行檢查考核。吳鄭潔12月6嚴(yán)格遵守黨的組織生活制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定以及廉潔從政有關(guān)規(guī)定。1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中心八項規(guī)定精神等制度規(guī)定，遵守“十二個不準(zhǔn)”，做到“三個看齊、三個堅決”，管好自己，管好家屬和身邊工作人員。2.督促分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)則、組織紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度。3.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持民主集中制，落實(shí)談心談話請示報告制度等制度，參加民主生活會、組織生活會，剛好報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。4.做到履責(zé)留痕，剛好、全面、完整地反映履責(zé)狀況。吳鄭潔全年7監(jiān)督分管的年度重點(diǎn)工作進(jìn)度，確保年度重點(diǎn)工作如期完成。1.完成2018年公民科學(xué)素養(yǎng)抽樣調(diào)查，組織開展全國科技周和全國科普日等大型科普主題活動。2.針對青少年，開展第14屆青少年科技創(chuàng)新大賽、第8屆衢州市青少年科技月系列活動，開展流淌科技館、科普大篷車等走進(jìn)校內(nèi)活動。3.針對農(nóng)夫，組織科技專家走進(jìn)鄉(xiāng)村一線開展農(nóng)村好用技術(shù)培訓(xùn)，組織科普志愿者走進(jìn)鄉(xiāng)村文化禮堂開展科普文藝演出、科普詢問、科普義診等。4.拓寬科普宣揚(yáng)渠道，在衢州新聞頻道開通《身邊的科學(xué)》專欄和在衢州晚報開設(shè)科普角；以“科普e站”和“衢州科普”微信為科普信息化平臺開展科學(xué)普及；開展線上線下科普互動，組織4期科普自由行活動。5.開展科普教化基地創(chuàng)建工作。吳鄭潔11月8支持協(xié)作紀(jì)檢監(jiān)察工作。1.主動接受紀(jì)檢組的監(jiān)督，支持紀(jì)檢組依據(jù)黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。2.剛好發(fā)覺并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短；重大問題線索剛好向主要負(fù)責(zé)人報告。吳鄭潔全年責(zé)任人（簽字）：黨組主要負(fù)責(zé)人（簽字）：序號責(zé)任內(nèi)容具體措施責(zé)任人完成時限1對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求融入分管工作中，定期探討、布置、檢查和報告，督促分管部室把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作有機(jī)結(jié)合。1.嚴(yán)格依據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，剛好聽取辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，協(xié)調(diào)解決存在的問題。每季至少聽取1次工作狀況匯報。2.幫助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和科普信息化等業(yè)務(wù)工作同部署、同探討、同落實(shí)。3.督促其落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。4.每半年向黨組主要負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。寧小華12月2加強(qiáng)分管部室黨員干部的教化管理監(jiān)督。1.加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的黨性黨風(fēng)和廉政教化。全年至少講1堂廉政黨課。對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的分管部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。2.把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，加強(qiáng)辦公室及其黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等狀況進(jìn)行督促檢查，發(fā)覺苗頭性、傾向性問題早提示、早訂正，發(fā)覺違紀(jì)違法問題剛好向黨組和主要負(fù)責(zé)人直至上級組織報告。每半年至少檢查1次。寧小華12月3細(xì)致落實(shí)上級約談下級制度，受黨組書記托付，對反映分管部門作風(fēng)和廉潔自律方面的略微問題開展約談提示。對分管部室落實(shí)主體責(zé)任不力，責(zé)任制檢查考核中發(fā)覺問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)問題長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的，約談部室負(fù)責(zé)人，督促指導(dǎo)分析緣由，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，探討整改措施，提出對策建議，并限期整改。全年至少約談1次。寧小華11月4嚴(yán)格落實(shí)述廉述責(zé)制度。年底，按要求，圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等內(nèi)容，細(xì)致撰寫個人述廉述責(zé)報告，向黨組、市紀(jì)委、組織部報告。寧小華12月5主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核。1.堅持平常檢查和年終考核相結(jié)合，依據(jù)平?？己斯ぷ鞯戎贫?，主動參和對辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)狀況檢查考核，剛好發(fā)覺和肅穆指出被考核對象存在的問題，提出改進(jìn)看法并督促整改。每季開展1次考核工作。2.依據(jù)黨組的統(tǒng)一支配，年初參加上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)狀況進(jìn)行檢查考核。寧小華12月6嚴(yán)格遵守黨的組織生活制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定以及廉潔從政有關(guān)規(guī)定。1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中心八項規(guī)定精神等制度規(guī)定，遵守“十二個不準(zhǔn)”，做到“三個看齊、三個堅決”，管好自己，管好家屬和身邊工作人員。2.督促分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)則、組織紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度。3.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持民主集中制，落實(shí)談心談話請示報告制度等制度，參加民主生活會、組織生活會，剛好報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。4.做到履責(zé)留痕，剛好、全面、完整地反映履責(zé)狀況。寧小華全年7監(jiān)督分管的年度重點(diǎn)工作進(jìn)度，確保年度重點(diǎn)工作如期完成。1.做好網(wǎng)上科協(xié)工作，升級科協(xié)官方網(wǎng)站，推動科普信息化建設(shè)。2.加強(qiáng)辦公室管理，出臺科協(xié)內(nèi)部管理制度匯編，落實(shí)相關(guān)制度，規(guī)范內(nèi)部管理；3.實(shí)施改革提升工程，做好市級群團(tuán)改革試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)改革試點(diǎn)；4.加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)，新建5家以上企業(yè)科協(xié)；5.加強(qiáng)村級科普組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村級科普組織全覆蓋。寧小華11月8支持協(xié)作紀(jì)檢監(jiān)察工作。1.主動接受紀(jì)檢組的監(jiān)督，支持紀(jì)檢組依據(jù)黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。2.剛好發(fā)覺并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短；重大問題線索剛好向主要負(fù)責(zé)人報告。寧小華全年責(zé)任人（簽字）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：序號責(zé)任內(nèi)容具體措施責(zé)任人完成時限1對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求融入分管工作中，定期探討、布置、檢查和報告，督促分管部室把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作有機(jī)結(jié)合。1.嚴(yán)格依據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，剛好聽取院士服務(wù)中心、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新促進(jìn)會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，協(xié)調(diào)解決存在的問題。每季至少聽取1次工作狀況匯報。2.幫助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和院士專家工作站建設(shè)等工作同部署、同探討、同落實(shí)。3.年初和院士服務(wù)中心、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新促進(jìn)會負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促其落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。4.每半年向黨組主要負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。葛承勝12月2加強(qiáng)分管部室黨員干部的教化管理監(jiān)督。1.加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的黨性黨風(fēng)和廉政教化。全年至少講1堂廉政黨課。經(jīng)常和院士服務(wù)中心、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新促進(jìn)會負(fù)責(zé)人談心談話，了解督促主體責(zé)任落實(shí)狀況，對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的分管部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。2.把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，加強(qiáng)院士服務(wù)中心、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新促進(jìn)會及其黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等狀況進(jìn)行督促檢查，發(fā)覺苗頭性、傾向性問題早提示、早訂正，發(fā)覺違紀(jì)違法問題剛好向黨組和主要負(fù)責(zé)人直至上級組織報告。每半年至少檢查1次。葛承勝12月3細(xì)致落實(shí)上級約談下級制度，受黨組書記托付，對反映分管部門作風(fēng)和廉潔自律方面的略微問題開展約談提示。對分管部室落實(shí)主體責(zé)任不力，責(zé)任制檢查考核中發(fā)覺問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)問題長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的，約談部室負(fù)責(zé)人，督促指導(dǎo)分析緣由，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，探討整改措施，提出對策建議，并限期整改。每年至少約談1次。葛承勝11月4嚴(yán)格落實(shí)述廉述責(zé)制度。年底，按要求，圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等內(nèi)容，細(xì)致撰寫個人述廉述責(zé)報告，向黨組、市紀(jì)委、組織部報告。葛承勝12月5主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核。1.堅持平常檢查和年終考核相結(jié)合，依據(jù)平?？己斯ぷ鞯戎贫?，主動參