東財(cái)管理學(xué)B在線作業(yè)隨機(jī)題庫及答案

東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共15道試題，共60分。）V1.孔茨模式將企業(yè)活動(dòng)可以分為管理和非管理兩大類A.錯(cuò)B.對(duì)答案：B滿分：4分.幾乎是所有的科學(xué)研究都在運(yùn)用的一種科學(xué)的方法。A.例舉法B.圖表法C.比較分析方法D.引證法廣東律師管理在線答案：C滿分：4分.甘特圖（Ganttchart）是在20世紀(jì)初由發(fā)明的。A.梅德福德B.泰羅C.亨利?L?甘特D.霍桑答案：C滿分：4分4.人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人是（）A.泰羅B.法約爾C.韋伯D.梅奧答案：D滿分：4分5.通過試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)各種工作條件變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)率的影響是霍桑試驗(yàn)中哪個(gè)階段的目的（）A.工場(chǎng)照明試驗(yàn)B.談話研究C.繼電器裝配室試驗(yàn)D.觀察研究答案：C滿分：4分.西蒙和馬奇等創(chuàng)立了理論A.控制B.決策C.領(lǐng)導(dǎo)D.組織答案：B滿分：4分.投入產(chǎn)出方法是由首先提出來的。A.甘特.泰羅C.梅德福德D.霍桑E.里昂惕夫答案：E滿分：4分.采用比較法是不是可以找出各學(xué)派的特色，區(qū)別其實(shí)質(zhì)（）是不是答案：A滿分：4分.比較管理學(xué)中時(shí)期的特點(diǎn)是注重從概念體系上建立比較管理學(xué)的理論模式，著重研究如何把先進(jìn)國家的管理轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國家，以促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A.興起階段B.發(fā)展階段C.低潮階段D.高潮階段答案：A滿分：4分10.管理的核心是處理（）A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系答案：C滿分：4分是為了適應(yīng)跨國公司探索本國和外國企業(yè)管理的相似性和差異性而建立和發(fā)展起來的。A.對(duì)比分析B,比較管理學(xué)C.差異分析D.以上都不是答案：B滿分：4分一般認(rèn)為，是指由一系列與管理相聯(lián)系的變量構(gòu)成的相關(guān)模式或概念框架。A.系統(tǒng)管理模式B.比較管理分析模式C.反饋管理模式D.封閉管理模式答案：B滿分：4分13.橫向聯(lián)系的跳板原則是由誰提出的（）A.法約爾B.泰羅C.西蒙D.韋伯答案：A滿分：4分.不屬于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的特征的是（）A.顧客主導(dǎo)B.競(jìng)爭(zhēng)激烈C.變化迅速D.生產(chǎn)導(dǎo)向答案：D滿分：4分.管理理論的叢林的作者是（）A.孔茨B.馬斯洛C.麥格雷戈D.薛恩答案：A滿分：4分東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)二（隨機(jī)）滿分答案一、單選題（共15道試題，共60分。）.市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場(chǎng)的戰(zhàn)略。A.是B.不是正確答案：A.通過管理者授權(quán)可以使從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。A.所有者B.經(jīng)營者C.管理人員D.銷售人員大眾理財(cái)作業(yè)滿分答案正確答案：C.工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A.專制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集體參與方式正確答案：B4.是不是所有企業(yè)都要建立控制系統(tǒng)（）.是.不是正確答案：A.主要適用于銷售部門。A.人數(shù)部門化B.時(shí)間部門化C.空間部門化D.顧客部門化正確答案：D是資源分配的主要形式。A.戰(zhàn)略管理B.預(yù)算C.可行性分析D.戰(zhàn)略執(zhí)行正確答案：B來源于組織中職位的權(quán)力是A.權(quán)力B.職權(quán)C.職責(zé)D.職能正確答案：B控制的目的就是使可能性空間盡可能()A.擴(kuò)大B.縮小正確答案：B甘特圖(Ganttchart)是在20世紀(jì)初由發(fā)明的。A.梅德福德B.泰羅C.亨利?L?甘特D.霍桑正確答案：C.部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個(gè)特殊的領(lǐng)域。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.任人唯賢就是指在配備人員時(shí)要出以公心，實(shí)事求是的發(fā)現(xiàn)人才。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.稱規(guī)范化決策或重復(fù)性決策。A.定性決策B.靜態(tài)決策C.確定型決策D.程序化決策正確答案：D13.決策是指為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而制定的某種行動(dòng)方案。A.是B.不是正確答案：A.目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.組織文化強(qiáng)調(diào)的管理方法是（）A.科學(xué)管理B.目標(biāo)管理C.質(zhì)量管理D.人本管理正確答案：D二、多選題（共10道試題，共40分。）1.人員配備的程序一般包括A.人員供求分析B.職務(wù)分析D.錄用E.主管人員培訓(xùn)正確答案：ABCDE2.以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價(jià)值觀（）A.客戶至上B.終身學(xué)習(xí)C.團(tuán)隊(duì)精神D.雙向溝通E.物資獎(jiǎng)勵(lì)正確答案：ABC3.對(duì)干部的評(píng)價(jià)要采用多種方法，綜合評(píng)定的結(jié)果才有可能符合客觀實(shí)際。下面哪些屬于評(píng)價(jià)的方法A.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)B.群眾評(píng)價(jià)C.具體政績(jī)目標(biāo)評(píng)價(jià)D.同級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)間的評(píng)價(jià)E.同事評(píng)價(jià)正確答案：ABCD.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作A.控制層次B.責(zé)任中心C.關(guān)鍵因素D.控制的多樣性E.控制程序和方法正確答案：ABCDE.計(jì)劃工作的特征A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性？E.創(chuàng)新性正確答案：ABCDE.目標(biāo)的作用主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面A.為管理工作指明方向B.凝聚作用C.激勵(lì)作用D.考核標(biāo)準(zhǔn)正確答案：ABCD.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序一般包括A.確定組織目標(biāo).確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C.確定組織結(jié)構(gòu)D.配備職務(wù)人員E.規(guī)定職責(zé)權(quán)限正確答案：ABCDE8.管理中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（）A.積極強(qiáng)化B.消極強(qiáng)化C.衰減D.獎(jiǎng)勵(lì)E.懲罰正確答案：ABCE9.下列哪些屬于社會(huì)關(guān)系A(chǔ).政治關(guān)系B.法律關(guān)系C.文化關(guān)系D.技術(shù)關(guān)系E.職業(yè)關(guān)系正確答案：ABCDE10.企業(yè)組織常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式有（）A.增加報(bào)酬B.津貼C.提升D.特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書E.地位正確答案：ABCDE東財(cái)《管理學(xué)B》在線作業(yè)三（隨機(jī)）一、單選題（共15道試題，共60分）.目標(biāo)是考核員工工作績(jī)效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。（A）A.正確B.錯(cuò)誤.跨文化研究以世界各種不同（D）為樣本A.風(fēng)俗B.宗教C.民族D.文化.梅奧通過A.非正式團(tuán)體B.正式團(tuán)體.信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系（A）。A.正確B.錯(cuò)誤.激勵(lì)研究的是（C）A.領(lǐng)導(dǎo)行為B.組織行為C.人的行為D.人的心理.是不是當(dāng)通過控制獲得的價(jià)值大于所需費(fèi)用的時(shí)候，才實(shí)施控制（A）A.是B.不是.來源于組織中職位的權(quán)力是（B）A.權(quán)力B.職權(quán)C.職責(zé)D.職能.組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。（B）A.正確B.錯(cuò)誤.目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。（A）A.正確B.錯(cuò)誤.采用（A）方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制A.壓榨和權(quán)威式B.協(xié)商式C.開明和權(quán)威式D.集體性參與式.直線與參謀本質(zhì)上是一種（C）A.職位關(guān)系B.同位關(guān)系C.職權(quán)關(guān)系D.權(quán)力關(guān)系.計(jì)劃管理人員屬于（C）A.決策指揮者B.決策參謀人員C.職能管理者D.基層管理者.小張?jiān)谧鲆环萦?jì)劃，他打算加進(jìn)一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計(jì)劃必須實(shí)事求是，不能別出心裁，搞創(chuàng)新。你認(rèn)為計(jì)劃是否可以具有創(chuàng)新性呢（B）A.否B.是.時(shí)間一成本優(yōu)化根據(jù)（A）尋求最佳周期A.最低總成本B.最短時(shí)間C.最短線路D.最少工序.需要層次論是由（B）提出來的A.泰羅B.馬斯洛C.麥格雷戈D.薛恩二、多選題(共10道試題，共40分).能力素質(zhì)包括哪些方面(ABCDE)A.組織指揮能力B.靈活應(yīng)變能力C.改革創(chuàng)新能力D.籌劃和決斷能力E.人際交往能力.一家食品公司通過市場(chǎng)調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場(chǎng)，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場(chǎng)，這個(gè)案例體現(xiàn)了計(jì)劃工作程序的哪一步(AB)A.估量機(jī)會(huì)B.確定目標(biāo)C.選擇方案D.確定前提條件.管理的屬性包括(AD)A.自然屬性B.生產(chǎn)屬性C.原始屬性D.社會(huì)屬性E.人本屬性.所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間(ABCD)A.區(qū)分輕重緩急，確定目標(biāo)的先后次序B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu)化D.合理地分配組織的資源.非正式組織的特征包括(ABDE)A.自發(fā)性B.不穩(wěn)定性C.強(qiáng)制性D.內(nèi)聚性E.領(lǐng)袖人物作用大.按管理者的職責(zé)，管理者可以是(ABCE)A.目標(biāo)的提出者B.計(jì)劃者C.指揮者和協(xié)調(diào)者D.執(zhí)行者E.組織者.評(píng)價(jià)備擇方案時(shí)應(yīng)注意的方面有(ABD)A.要用總體的效益觀點(diǎn)來衡量方案B.預(yù)測(cè)結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無形方面比較C.注意方案的實(shí)效性D.注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或隱患.對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是(AD)A.接受權(quán)力差距的程度B.男性化與女性化C.首創(chuàng)精神D.防止不確定性的程度E.個(gè)人主義與集體主義.多樣化成長(zhǎng)的實(shí)現(xiàn)方式有(ABCD)A.在企業(yè)內(nèi)部開拓B.合并C.購買D.合資經(jīng)營E.合作.精簡(jiǎn)的作用有(ABCDE)A.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)能夠縮短信息傳遞的距離B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C.人員精簡(jiǎn)則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提D.有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E.提高工作效率東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)一(隨機(jī)1)一、單選題(共15道試題，共60分。)81.通過管理者授權(quán)可以使從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。A.所有者B.經(jīng)營者C.管理人員D.銷售人員正確答案：C.市場(chǎng)滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場(chǎng)的份額增長(zhǎng)，來表現(xiàn)一種增長(zhǎng)方向。A.是B.不是正確答案：A.建立組織機(jī)構(gòu)的目的是為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.統(tǒng)一指揮原則最早由提出。A.霍桑B.泰羅C.梅約D.法約爾正確答案：D.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。A.是B.不是正確答案：A財(cái)務(wù)管理學(xué)試題及答案.企業(yè)使命具有長(zhǎng)期性、指導(dǎo)性和激勵(lì)性的特點(diǎn)。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.稱規(guī)范化決策或重復(fù)性決策。A.定性決策B.靜態(tài)決策C.確定型決策D.程序化決策正確答案：D.目標(biāo)管理使“作業(yè)”和“人性”兩個(gè)方面得到較好的統(tǒng)一和綜合。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的手續(xù)，按照一定的程序辦事，并必須進(jìn)行檔案式管理。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案：B.決策付出代價(jià)的大小是決定的主要因素。A.職權(quán)范圍B.分權(quán)程度C.分權(quán)形式D.管理程度正確答案：B.組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：B.小張?jiān)谧鲆环萦?jì)劃，他打算加進(jìn)一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計(jì)劃必須實(shí)事求是，不能別出心裁，搞創(chuàng)新。你認(rèn)為計(jì)劃是否可以具有創(chuàng)新性呢A.否B.是正確答案：B.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。A.不是B.是正確答案：B.部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個(gè)特殊的領(lǐng)域。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A15.目標(biāo)管理是一種“主動(dòng)”的管理方式。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A二、多選題（共10道試題，共40分。）0.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作A.控制層次B.責(zé)任中心C.關(guān)鍵因素D.控制的多樣性E.控制程序和方法正確答案：ABCDE.多樣化成長(zhǎng)的實(shí)現(xiàn)方式有A.在企業(yè)內(nèi)部開拓B.合并C.購買D.合資經(jīng)營E.合作正確答案：ABCD.目標(biāo)的作用主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面A.為管理工作指明方向B.凝聚作用C.激勵(lì)作用D.考核標(biāo)準(zhǔn)正確答案：ABCD.計(jì)劃工作的特征A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性E.創(chuàng)新性正確答案：ABCDE.一家食品公司通過市場(chǎng)調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場(chǎng)，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場(chǎng)，這個(gè)案例體現(xiàn)了計(jì)劃工作程序的哪一步A.估量機(jī)會(huì)B.確定目標(biāo)C.選擇方案D.確定前提條件正確答案：AB.如何確定目標(biāo)，除了堅(jiān)持原則外，還會(huì)遇到很多具體問題，比如A.目標(biāo)的約束條件B.目標(biāo)的依據(jù)C.目標(biāo)的沖突D.目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)E.多目標(biāo)問題的處理正確答案：ABCDE.德魯克目標(biāo)管理的基本思想是A.重視成果評(píng)價(jià)B.自我控制C.強(qiáng)調(diào)職工培訓(xùn)D.進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)E.提倡能力主義正確答案：ACE.評(píng)價(jià)備擇方案時(shí)應(yīng)注意的方面有A.要用總體的效益觀點(diǎn)來衡量方案B.預(yù)測(cè)結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無形方面比較C.注意方案的實(shí)效性D.注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或隱患正確答案：ABD.所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間A.區(qū)分輕重緩急，確定目標(biāo)的先后次序B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu)化D.合理地分配組織的資源正確答案：ABCD10.精簡(jiǎn)的作用有A.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)能夠縮短信息傳遞的距離B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C.人員精簡(jiǎn)則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提D.有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E.提高工作效率正確答案：ABCDE東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)二（隨機(jī)3）一、單選題（共15道試題，共60分。）8.為正確決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。A.信息系統(tǒng)B.智囊系統(tǒng)C.決策系統(tǒng)D.分析系統(tǒng)正確答案：A.設(shè)立臨時(shí)工作部門可解決臨時(shí)出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.分工協(xié)作關(guān)系是由限定的。A.組織結(jié)構(gòu)B.授權(quán)與分權(quán)C.組織人員配備D.組織目標(biāo)正確答案：D.市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場(chǎng)的戰(zhàn)略。A.是B.不是正確答案：A.直線與參謀本質(zhì)上是一種A.職位關(guān)系B.同位關(guān)系C.職權(quán)關(guān)系D.權(quán)力關(guān)系正確答案：C.計(jì)劃工作在管理職能中處于首要地位。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn)是A,業(yè)務(wù)內(nèi)容B.組織目標(biāo)C.組織結(jié)構(gòu)D.組織規(guī)模正確答案：B.小張?jiān)谧鲆环萦?jì)劃，他打算加進(jìn)一些創(chuàng)新的東西，可是一些老同志告訴他計(jì)劃必須實(shí)事求是，不能別出心裁，搞創(chuàng)新。你認(rèn)為計(jì)劃是否可以具有創(chuàng)新性呢A.否B.是正確答案：B.目標(biāo)的可考核性是從定性角度提出來的。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：B.管理層次的多少與的大小密切相關(guān)。A.管理目標(biāo)B.管理內(nèi)容C.管理幅度D.管理方式正確答案：C.建立組織機(jī)構(gòu)的目的是為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.目標(biāo)管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家首先提出來的。A.梅約B.德魯克C.康德D.霍桑正確答案：B.短期計(jì)劃在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小，是其最基本也是最重要的要求。A.準(zhǔn)確的制定B.有效的執(zhí)行C.全面的設(shè)計(jì)D.目標(biāo)的明確正確答案：B.高層管理者計(jì)劃工作的重點(diǎn)是A.經(jīng)營計(jì)劃B.財(cái)務(wù)計(jì)劃C.戰(zhàn)略計(jì)劃D.發(fā)展計(jì)劃正確答案：C二、多選題（共10道試題，共40分。）2.確立目標(biāo)時(shí)要注意A.目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價(jià)值B.選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間C.選擇市場(chǎng)熱門的目標(biāo)市場(chǎng)D.確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序正確答案：ABD.在確定目標(biāo)的具體問題上，必須遵循的基本原則A.統(tǒng)一性B.系統(tǒng)性C.預(yù)見性D.應(yīng)變性E.科學(xué)性正確答案：ABCDE.德魯克目標(biāo)管理的基本思想是A.重視成果評(píng)價(jià)B.自我控制C.強(qiáng)調(diào)職工培訓(xùn)D.進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)E.提倡能力主義正確答案：ACE.精簡(jiǎn)的作用有A.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)能夠縮短信息傳遞的距離B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C.人員精簡(jiǎn)則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提D.有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E.提高工作效率正確答案：ABCDE.如何確定目標(biāo)，除了堅(jiān)持原則外，還會(huì)遇到很多具體問題，比如A.目標(biāo)的約束條件B.目標(biāo)的依據(jù)C.目標(biāo)的沖突D.目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)E.多目標(biāo)問題的處理正確答案：ABCDE.按計(jì)劃的廣度，計(jì)劃可分為A.戰(zhàn)略計(jì)劃B.作業(yè)計(jì)劃C.具體計(jì)劃D.短期計(jì)劃E.長(zhǎng)期計(jì)劃正確答案：AB.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作A.控制層次B.責(zé)任中心C.關(guān)鍵因素D.控制的多樣性E.控制程序和方法正確答案：ABCDE.計(jì)劃工作的程序包括A.估量機(jī)會(huì)、確定目標(biāo)B.確定前提條件、確定備擇方案C.制定派生計(jì)劃D.選擇方案E.評(píng)價(jià)備擇方案正確答案：ABCDE.對(duì)干部的評(píng)價(jià)要采用多種方法，綜合評(píng)定的結(jié)果才有可能符合客觀實(shí)際。下面哪些屬于評(píng)價(jià)的方法A.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)B.群眾評(píng)價(jià)C.具體政績(jī)目標(biāo)評(píng)價(jià)D.同級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)間的評(píng)價(jià)E.同事評(píng)價(jià)正確答案：ABCD.多樣化成長(zhǎng)的實(shí)現(xiàn)方式有A.在企業(yè)內(nèi)部開拓B.合并C.購買D.合資經(jīng)營E.合作正確答案：ABCD東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機(jī)5）一、單選題（共15道試題，共60分。）0.進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn)是A.業(yè)務(wù)內(nèi)容B.組織目標(biāo)C.組織結(jié)構(gòu)D.組織規(guī)模正確答案：B.滾動(dòng)計(jì)劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時(shí)，能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，使各期計(jì)劃基本保持一致。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.事業(yè)部制又稱為軍隊(duì)式機(jī)構(gòu)。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：B.目標(biāo)的可考核性是從定性角度提出來的。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：B.目標(biāo)的表現(xiàn)形式是越上層部門目標(biāo)數(shù)量越多，重要程度越大A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：B.市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場(chǎng)的戰(zhàn)略。A.是B.不是正確答案：A.設(shè)立臨時(shí)工作部門可解決臨時(shí)出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.決策必須具有兩個(gè)以上的備選方案。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.決策是指為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而制定的某種行動(dòng)方案。A.是B.不是正確答案：A.有效管理幅度原則是指一個(gè)管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.預(yù)測(cè)是一個(gè)完整的管理活動(dòng)過程。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.決策付出代價(jià)的大小是決定的主要因素。A.職權(quán)范圍B.分權(quán)程度C.分權(quán)形式D.管理程度正確答案：B.任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于之中。A.社會(huì)B.人群C.組織D.生活正確答案：C.是進(jìn)行戰(zhàn)略管理的起點(diǎn)。A.確定企業(yè)的使命B.制定和選擇戰(zhàn)略方案C.戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分D.戰(zhàn)略管理職責(zé)的落實(shí)正確答案：A.全球戰(zhàn)略管理，是指管理主體利用現(xiàn)代科技手段，制定面向全球的經(jīng)營決策的發(fā)展戰(zhàn)略方案，并加以實(shí)施的過程。A.是B.不是正確答案：A二、多選題（共10道試題，共40分。）4.所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間A.區(qū)分輕重緩急，確定目標(biāo)的先后次序B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu)化D.合理地分配組織的資源正確答案：ABCD.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作A.控制層次B.責(zé)任中心C.關(guān)鍵因素D.控制的多樣性E.控制程序和方法正確答案：ABCDE.對(duì)干部的評(píng)價(jià)要采用多種方法，綜合評(píng)定的結(jié)果才有可能符合客觀實(shí)際。下面哪些屬于評(píng)價(jià)的方法A.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)B.群眾評(píng)價(jià)C.具體政績(jī)目標(biāo)評(píng)價(jià)D.同級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)間的評(píng)價(jià)E.同事評(píng)價(jià)正確答案：ABCD.目標(biāo)的作用主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面A.為管理工作指明方向B.凝聚作用C.激勵(lì)作用D.考核標(biāo)準(zhǔn)正確答案：ABCD.計(jì)劃工作的特征A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性E.創(chuàng)新性正確答案：ABCDE.一家食品公司通過市場(chǎng)調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場(chǎng)，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場(chǎng)，這個(gè)案例體現(xiàn)了計(jì)劃工作程序的哪一步A.估量機(jī)會(huì)B.確定目標(biāo)C.選擇方案D.確定前提條件正確答案：AB.組織工作原則包括A.統(tǒng)一指揮原則B.彈性結(jié)構(gòu)原則C.有效管理幅度原則D.權(quán)責(zé)一致原則E.經(jīng)濟(jì)原則正確答案：ABCDE.非正式組織的特征包括A,自發(fā)性B.不穩(wěn)定性C.強(qiáng)制性D.內(nèi)聚性E.領(lǐng)袖人物作用大正確答案：ABDE.按計(jì)劃的廣度，計(jì)劃可分為A.戰(zhàn)略計(jì)劃B.作業(yè)計(jì)劃C.具體計(jì)劃D.短期計(jì)劃E.長(zhǎng)期計(jì)劃正確答案：AB.計(jì)劃工作的程序包括A.估量機(jī)會(huì)、確定目標(biāo)B.確定前提條件、確定備擇方案C.制定派生計(jì)劃D.選擇方案E.評(píng)價(jià)備擇方案正確答案：ABCDE東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)一（隨機(jī)6）一、單選題（共15道試題，共60分。）4計(jì)劃工作在管理職能中處于首要地位。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A又稱盈虧分析法。A.直觀法B.量本利分析法C.單極決策D.多極決策正確答案：B一般說來，邊界條件說明越具體，劃分越清楚，據(jù)此作出的決策就更有效。A.是B.不是正確答案：A.組織中較低管理層次作出決策的數(shù)目或頻度越大，則分權(quán)程度A.越低B.不變C.越高D,不一定正確答案：C.是資源分配的主要形式。A.戰(zhàn)略管理B.預(yù)算C.可行性分析D.戰(zhàn)略執(zhí)行正確答案：B.計(jì)劃是控制的基礎(chǔ)A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn)是A.業(yè)務(wù)內(nèi)容B.組織目標(biāo)C.組織結(jié)構(gòu)D.組織規(guī)模正確答案：B.管理幅度同管理層次成A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.不成比例D.不確定正確答案：B.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。A.是B.不是正確答案：A.目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.有效管理幅度原則是指一個(gè)管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.滾動(dòng)計(jì)劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時(shí)，能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，使各期計(jì)劃基本保持一致。A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：A.戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個(gè)數(shù)A.2B.3C.4D.5正確答案：A.決策付出代價(jià)的大小是決定的主要因素。A.職權(quán)范圍B.分權(quán)程度C.分權(quán)形式D.管理程度正確答案：B.授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案：A二、多選題（共10道試題，共40分。）8.直式結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)為A.管理嚴(yán)密B.分工細(xì)致明確C.上下級(jí)易于協(xié)調(diào)D.管理松散E.分工不明正確答案：ABC.非正式組織的特征包括A,自發(fā)性B.不穩(wěn)定性C.強(qiáng)制性D.內(nèi)聚性E.領(lǐng)袖人物作用大正確答案：ABDE.德魯克目標(biāo)管理的基本思想是A.重視成果評(píng)價(jià)B.自我控制C.強(qiáng)調(diào)職工培訓(xùn)D.進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)E.提倡能力主義正確答案：ACE.計(jì)劃工作的特征A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性E.創(chuàng)新性正確答案：ABCDE.在確定目標(biāo)的具體問題上，必須遵循的基本原則A.統(tǒng)一性B.系統(tǒng)性C.預(yù)見性D.應(yīng)變性E.科學(xué)性正確答案：ABCDE.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序一般包括A.確定組織目標(biāo)B.確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C.確定組織結(jié)構(gòu)D.配備職務(wù)人員E.規(guī)定職責(zé)權(quán)限正確答案：ABCDE.確立目標(biāo)時(shí)要注意A.目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價(jià)值B.選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間C.選擇市場(chǎng)熱門的目標(biāo)市場(chǎng)D.確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序正確答案：ABD.評(píng)價(jià)備擇方案時(shí)應(yīng)注意的方面有A.要用總體的效益觀點(diǎn)來衡量方案B.預(yù)測(cè)結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無形方面比較C.注意方案的實(shí)效性D.注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或隱患正確答案：ABD.精簡(jiǎn)的作用有A.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)能夠縮短信息傳遞的距離B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C.人員精簡(jiǎn)則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提D.有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E.提高工作效率正確答案：ABCDE.所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間A.區(qū)分輕重緩急，確定目標(biāo)的先后次序B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu)化D.合理地分配組織的資源正確答案：ABCD東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)二（隨機(jī)）、單選題:.對(duì)積極性起著強(qiáng)化作用的是（）（滿分：4）A.需要B.認(rèn)識(shí)C.環(huán)境D.行為效果反饋正確答案:D.（）是戰(zhàn)略決策的核心問題。（滿分:4）A.戰(zhàn)略思想B.戰(zhàn)略目標(biāo)C.戰(zhàn)略重點(diǎn)D.戰(zhàn)略階段正確答案:B3.授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡。（）（滿分:4）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A4.“丫”式兼有（）的優(yōu)缺點(diǎn)（滿分:4）A.輪式和鏈?zhǔn)紹.圓周式和全通道式C.輪式和圓周式D.鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗秸_答案:A.傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。（）（滿分:4）A.正確B.錯(cuò)誤正確答案:A.掌握組織員工提拔和調(diào)動(dòng)的情況是為了保證工作和職務(wù)的連續(xù)性。（A.正確B.錯(cuò)誤正確答案:A.管理最關(guān)鍵最困難的職能是（）（滿分:4）A.組織B.領(lǐng)導(dǎo)C.計(jì)戈UD.激勵(lì)正確答案:D.梅奧通過〃接線板小組觀察室〃試驗(yàn)得出結(jié)論,確定了在實(shí)際生產(chǎn)中（分：4）A.非正式團(tuán)體.正式團(tuán)體正確答案:A目標(biāo)的表現(xiàn)形式是越上層部